入職商業(yè)合同范本

入職商業(yè)合同范本第一篇范文：合同編號：[請?zhí)顚懢唧w的合同編號]甲方：__________（以下簡稱“甲方”）乙方：__________（以下簡稱“乙方”）鑒于甲方是一家依法成立的商業(yè)實體，乙方愿意加入甲方的商業(yè)活動，共同發(fā)展，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方入職甲方的事宜，達成如下合同：一、職位與工作內(nèi)容1.1乙方入職甲方后，將擔任__________職位，負責__________工作。1.2乙方應嚴格遵循甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。1.3乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務之便從事違法活動。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應提前__________個月書面簽訂續(xù)約合同。三、勞動報酬3.1乙方入職后，甲方應支付乙方每月工資為人民幣__________元（以下簡稱“工資”）。3.2乙方的工作獎金、津貼等，按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪休假、社會保險等福利待遇。四、保密協(xié)議4.1乙方在甲方任職期間及離職后__________年內(nèi)，不得向任何第三方披露或透露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。五、違約責任5.1雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2本合同的違約金計算方式為：違約一方應支付守約方人民幣__________元。六、解除與終止6.1在合同期限內(nèi)，甲方有權根據(jù)實際情況，提前解除或終止本合同。6.2乙方提前解除本合同的，應提前__________個月書面通知甲方，并支付甲方人民幣__________元的違約金。6.3合同期滿，本合同自動終止。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方提供的其他福利待遇相關規(guī)定第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方：__________（以下簡稱“甲方”）乙方：__________（以下簡稱“乙方”）第三方：__________（以下簡稱“第三方”）鑒于甲方是一家依法成立的商業(yè)實體，乙方愿意加入甲方的商業(yè)活動，共同發(fā)展，并引入第三方作為合作伙伴，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方入職甲方及第三方的事宜，達成如下合同：一、職位與工作內(nèi)容1.1乙方入職甲方后，將擔任__________職位，負責__________工作。1.2乙方應嚴格遵循甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。1.3乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務之便從事違法活動。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應提前__________個月書面簽訂續(xù)約合同。三、勞動報酬3.1乙方入職后，甲方應支付乙方每月工資為人民幣__________元（以下簡稱“工資”）。3.2乙方的工作獎金、津貼等，按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪休假、社會保險等福利待遇。四、保密協(xié)議4.1乙方在甲方任職期間及離職后__________年內(nèi)，不得向任何第三方披露或透露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。五、甲方權益主導5.1甲方作為乙方的雇主，擁有對乙方的管理權、指揮權等。5.2甲方有權根據(jù)乙方的績效、工作表現(xiàn)等因素，調(diào)整乙方的職位、工資等。5.3甲方有權在合同期限內(nèi)，提前解除或終止本合同。5.4甲方有權要求乙方遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，包括但不限于工作紀律、保密協(xié)議等。六、乙方的違約及限制條款6.1乙方如違反本合同的約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任。6.2乙方如泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。6.3乙方在任職期間，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于接受競爭對手的賄賂、泄露甲方機密等。七、第三方主體權益7.1第三方作為合作伙伴，有權要求乙方在合同期限內(nèi)，優(yōu)先為其提供技術支持、咨詢服務等。7.2第三方有權根據(jù)乙方的績效、工作表現(xiàn)等因素，向甲方支付相應的服務費用。7.3第三方有權在合同期限內(nèi)，提前解除或終止與甲方的合作合同。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方持一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________第三方（蓋章）：__________簽訂日期：__________1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方提供的其他福利待遇相關規(guī)定第三方介入的意義和目的：第三方作為合作伙伴，可以為甲方提供技術支持、咨詢服務等，助力甲方企業(yè)發(fā)展。同時，第三方的主體權益也得到了保障，有利于雙方建立長期穩(wěn)定的合作關系。甲方為主導的目的和意義：甲方作為乙方的雇主，有權對乙方進行管理和指揮，確保企業(yè)運營的順利進行。通過本合同，甲方明確了乙方的職責、權益和違約責任，有利于維護甲方的合法權益。同時，甲方作為第三方的主體，也有利于維護雙方的合作關系，實現(xiàn)共贏發(fā)展。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方：__________（以下簡稱“甲方”）乙方：__________（以下簡稱“乙方”）第三方：__________（以下簡稱“第三方”）鑒于甲方是一家依法成立的商業(yè)實體，乙方愿意加入甲方的商業(yè)活動，共同發(fā)展，并引入第三方作為合作伙伴，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方入職甲方及第三方的事宜，達成如下合同：一、職位與工作內(nèi)容1.1乙方入職甲方后，將擔任__________職位，負責__________工作。1.2乙方應嚴格遵循甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。1.3乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務之便從事違法活動。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應提前__________個月書面簽訂續(xù)約合同。三、勞動報酬3.1乙方入職后，甲方應支付乙方每月工資為人民幣__________元（以下簡稱“工資”）。3.2乙方的工作獎金、津貼等，按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪休假、社會保險等福利待遇。四、保密協(xié)議4.1乙方在甲方任職期間及離職后__________年內(nèi)，不得向任何第三方披露或透露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。五、乙方權益主導5.1乙方作為甲方的雇員，擁有獲得合理報酬、享受福利和待遇的權利。5.2乙方有權根據(jù)工作表現(xiàn)和個人能力，獲得職位晉升和工資調(diào)整的機會。5.3乙方有權在合同期限內(nèi)，提前解除或終止本合同。5.4乙方有權要求甲方提供安全、健康的工作環(huán)境，符合勞動保護的規(guī)定。六、甲方的違約及限制條款6.1甲方如違反本合同的約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任。6.2甲方如未能按時支付乙方工資或福利，乙方有權要求甲方立即支付。6.3甲方不得擅自變更乙方的職位或工作內(nèi)容，不得違法解除勞動合同。七、第三方主體權益7.1第三方作為合作伙伴，有權要求乙方在合同期限內(nèi)，優(yōu)先為其提供技術支持、咨詢服務等。7.2第三方有權根據(jù)乙方的績效、工作表現(xiàn)等因素，向甲方支付相應的服務費用。7.3第三方有權在合同期限內(nèi)，提前解除或終止與甲方的合作合同。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方持一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________第三方（蓋章）：__________簽訂日期：__________1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方提供的其他福利待遇相關規(guī)定乙方為主導的目的和意