商務(wù)人員勞動(dòng)合同范本

商務(wù)人員勞動(dòng)合同范本第一篇范文：合同編號：[請插入合同編號]甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]地址：[請插入甲方地址]聯(lián)系方式：[請插入甲方聯(lián)系方式]乙方（勞動(dòng)者）：[請插入乙方姓名]身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]地址：[請插入乙方地址]聯(lián)系方式：[請插入乙方聯(lián)系方式]鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的商務(wù)公司，乙方愿意加入甲方從事商務(wù)人員工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方的工作崗位為商務(wù)人員，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)拓展商務(wù)合作關(guān)系，開發(fā)新客戶；（2）維護(hù)和深化現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升客戶滿意度；（3）收集行業(yè)信息，分析市場動(dòng)態(tài)，為甲方?jīng)Q策提供參考；（4）完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第二條合同期限本勞動(dòng)合同期限為[請插入起始日期]至[請插入終止日期]，試用期為[請插入試用期期限]。第三條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作八小時(shí)，如需加班，應(yīng)提前征得甲方同意，并按照我國相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效獎(jiǎng)金等組成，具體金額和發(fā)放方式按照甲方制定的工資制度執(zhí)行。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為[請插入試用期工資]，試用期滿后，根據(jù)乙方實(shí)際表現(xiàn)，雙方協(xié)商確定正式工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照我國法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納比例和金額按照相關(guān)政策執(zhí)行。2.乙方享有年終獎(jiǎng)、員工關(guān)懷等福利待遇，具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條保密協(xié)議1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第七條合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，均應(yīng)提前[請插入提前通知期]書面通知對方。2.乙方違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。第八條爭議解決本勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。本合同附件包括：1.乙方學(xué)歷證明；2.乙方職業(yè)資格證書；3.甲方規(guī)章制度；4.甲方提供的其他相關(guān)文件。第十條其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：[請插入簽訂日期]第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]地址：[請插入甲方地址]聯(lián)系方式：[請插入甲方聯(lián)系方式]乙方（勞動(dòng)者）：[請插入乙方姓名]身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]地址：[請插入乙方地址]聯(lián)系方式：[請插入乙方聯(lián)系方式]丙方（第三方主體）：[請插入丙方全稱]地址：[請插入丙方地址]聯(lián)系方式：[請插入丙方聯(lián)系方式]鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的商務(wù)公司，乙方愿意加入甲方從事商務(wù)人員工作，丙方作為第三方主體，愿意為甲方提供相關(guān)支持服務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方的工作崗位為商務(wù)人員，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)拓展商務(wù)合作關(guān)系，開發(fā)新客戶；（2）維護(hù)和深化現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升客戶滿意度；（3）收集行業(yè)信息，分析市場動(dòng)態(tài)，為甲方?jīng)Q策提供參考；（4）完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為甲方的商務(wù)活動(dòng)提供必要的支持，包括但不限于市場調(diào)研、客戶資源整合、商務(wù)談判等。第二條合同期限本勞動(dòng)合同期限為[請插入起始日期]至[請插入終止日期]，試用期為[請插入試用期期限]。第三條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作八小時(shí)，如需加班，應(yīng)提前征得甲方同意，并按照我國相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效獎(jiǎng)金等組成，具體金額和發(fā)放方式按照甲方制定的工資制度執(zhí)行。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為[請插入試用期工資]，試用期滿后，根據(jù)乙方實(shí)際表現(xiàn)，雙方協(xié)商確定正式工資。第五條甲方權(quán)益保障1.丙方應(yīng)確保乙方的商務(wù)活動(dòng)符合甲方的商業(yè)利益，不得損害甲方的權(quán)益。2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方的要求。3.丙方應(yīng)承擔(dān)因乙方工作失誤或過失給甲方造成的損失，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。第六條乙方的違約及限制條款1.乙方違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。2.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給丙方或第三方。3.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第七條合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，均應(yīng)提前[請插入提前通知期]書面通知對方。2.乙方違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，且不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。第八條爭議解決本勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。本合同附件包括：1.乙方學(xué)歷證明；2.乙方職業(yè)資格證書；3.甲方規(guī)章制度；4.丙方提供的相關(guān)支持服務(wù)內(nèi)容；5.甲方與丙方之間的合作協(xié)議。第十條其他約定本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[請插入簽訂日期]第三方主體介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的商務(wù)支持服務(wù)，幫助甲方提高商務(wù)活動(dòng)的效率和質(zhì)量，同時(shí)通過與乙方的合作，為乙方提供更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和資源。在這種模式下，甲方作為主導(dǎo)方，可以通過與第三方主體的合作，更好地實(shí)現(xiàn)自身的商業(yè)目標(biāo)，同時(shí)也能為乙方提供更好的工作環(huán)境和條件。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]地址：[請插入甲方地址]聯(lián)系方式：[請插入甲方聯(lián)系方式]乙方（勞動(dòng)者）：[請插入乙方姓名]身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]地址：[請插入乙方地址]聯(lián)系方式：[請插入乙方聯(lián)系方式]丙方（第三方主體）：[請插入丙方全稱]地址：[請插入丙方地址]聯(lián)系方式：[請插入丙方聯(lián)系方式]鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的商務(wù)公司，乙方愿意加入甲方從事商務(wù)人員工作，丙方作為第三方主體，愿意為乙方提供相關(guān)支持服務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方的工作崗位為商務(wù)人員，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)拓展商務(wù)合作關(guān)系，開發(fā)新客戶；（2）維護(hù)和深化現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升客戶滿意度；（3）收集行業(yè)信息，分析市場動(dòng)態(tài)，為甲方?jīng)Q策提供參考；（4）完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方的商務(wù)活動(dòng)提供必要的支持，包括但不限于市場調(diào)研、客戶資源整合、商務(wù)談判等。第二條合同期限本勞動(dòng)合同期限為[請插入起始日期]至[請插入終止日期]，試用期為[請插入試用期期限]。第三條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作八小時(shí)，如需加班，應(yīng)提前征得甲方同意，并按照我國相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效獎(jiǎng)金等組成，具體金額和發(fā)放方式按照甲方制定的工資制度執(zhí)行。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為[請插入試用期工資]，試用期滿后，根據(jù)乙方實(shí)際表現(xiàn)，雙方協(xié)商確定正式工資。第五條乙方權(quán)益保障1.丙方應(yīng)確保乙方的商務(wù)活動(dòng)符合乙方的商業(yè)利益，不得損害乙方的權(quán)益。2.丙方應(yīng)協(xié)助乙方對甲方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質(zhì)量符合乙方的要求。3.丙方應(yīng)承擔(dān)因甲方工作失誤或過失給乙方造成的損失，并賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。第六條甲方的違約及限制條款1.甲方違反乙方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊的，乙方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。2.甲方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對乙方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給丙方或第三方。3.甲方違反保密協(xié)議的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給乙方造成的損失。第七條合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，均應(yīng)提前[請插入提前通知期]書面通知對方。2.甲方違反乙方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊的，乙方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，且不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。第八條爭議解決本勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。本合同附件包括：1.乙方學(xué)歷證明；2.乙方職業(yè)資格證書；3.甲方規(guī)章制度；4.丙方提供的相關(guān)支持服務(wù)內(nèi)容；5.甲方與丙方之間的合作協(xié)議。第十條其他約定本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________