



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
公司員工商業(yè)保密協(xié)議2024年通用合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:________________________聯(lián)系電話:____________________聯(lián)系人:______________________乙方(員工):__________身份證號碼:________________住址:________________________聯(lián)系電話:____________________鑒于甲方是一家經(jīng)營業(yè)務涉及________行業(yè)的公司,擁有多項商業(yè)秘密和機密信息,為保護雙方的合法權益,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,就乙方在職期間及離職后一定期限內對甲方商業(yè)秘密和機密信息的保密事宜,達成如下協(xié)議:第一條保密義務1.1乙方在甲方任職期間,必須保守甲方的所有商業(yè)秘密和機密信息,包括但不限于客戶名單、銷售策略、財務數(shù)據(jù)、研發(fā)項目、技術資料、經(jīng)營計劃等。1.2乙方承諾,在離職后繼續(xù)承擔對甲方商業(yè)秘密和機密信息的保密義務,保密期限自離職之日起計算,為期____年。第二條保密措施2.1乙方應嚴格按照甲方的保密制度和要求,采取適當?shù)拇胧┍Wo甲方的商業(yè)秘密和機密信息,防止泄露給第三方。2.2乙方不得以任何方式(包括但不限于口頭、書面、電子或其他介質)向任何第三方披露或透露甲方的商業(yè)秘密和機密信息。2.3乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密和機密信息從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。第三條違約責任3.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務,甲方有權要求乙方承擔違約責任,包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失、訴訟費用、律師費等。3.2甲方有權依據(jù)本協(xié)議向乙方追償因違約所造成的損失,并有權要求乙方支付違約金,違約金金額為____元。第四條法律適用和爭議解決4.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。4.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的一切爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第五條其他約定5.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:________________一、附件列表:1.員工個人信息登記表2.商業(yè)秘密清單3.保密措施實施指南4.違約金計算公式5.損失證明文件6.法律文件(包括但不限于《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等)二、違約行為及認定:1.未經(jīng)許可泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息2.未采取適當措施保護甲方商業(yè)秘密和機密信息3.利用甲方商業(yè)秘密和機密信息從事與甲方業(yè)務相競爭的活動4.違反保密期限要求,提前披露或透露甲方商業(yè)秘密和機密信息5.其他違反本協(xié)議保密義務的行為三、法律名詞及解釋:1.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。2.機密信息:指除商業(yè)秘密外,還包括與甲方業(yè)務、運營、戰(zhàn)略等方面相關的其他保密信息。3.保密義務:指乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內,對甲方商業(yè)秘密和機密信息承擔的保密責任。4.違約金:指乙方違反本協(xié)議保密義務時,需支付給甲方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息:立即采取法律手段,要求乙方停止侵權行為,賠償損失,并簽訂新的保密協(xié)議。2.乙方未采取適當措施保護甲方商業(yè)秘密和機密信息:加強對乙方的培訓和監(jiān)督,確保其了解并履行保密義務。3.乙方利用甲方商業(yè)秘密和機密信息從事與甲方業(yè)務相競爭的活動:立即采取法律手段,要求乙方停止侵權行為,賠償損失,并簽訂新的保密協(xié)議。4.乙方違反保密期限要求:按照違約金計算公式,向乙方追償違約金,并要求其繼續(xù)履行保密義務。5.其他違反本協(xié)議保密義務的行為:根據(jù)具體情況,采取相應的法律手段,維護甲方合法權益。五、所有應用場景:1.乙方入職時,與甲方簽訂本協(xié)議,確保了解并履行保密義務。2.乙方在職期間,按照本協(xié)議要求保護甲方商業(yè)秘密和機密信息
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年抗寄生蟲病藥項目發(fā)展計劃
- 誠信借款合同(2篇)
- 教師試聽報告范文
- 教師代課報告范文
- 監(jiān)理報告內容范文
- 電影行業(yè)中的對賭協(xié)議-企業(yè)管理
- 體育團隊合伙協(xié)議格式范文
- 美容美發(fā)店員工入股2025年度勞動權益合同匯編
- 紋身紋身師資格認證與培訓二零二五年度合同
- 二零二五年度民間私人住宅抵押貸款保險合同
- 高效液相含量測定計算公式
- 六宮格數(shù)獨解題技巧
- 公安機關通用告知書模板
- 工程款支付審批流程圖
- 人教版七年級歷史下冊第一單元填空題
- 封頭重量和容積計算
- 《小學數(shù)學課程與教學》教學大綱
- 《手機攝影》全套課件(完整版)
- 彩色學生電子小報手抄報模板春節(jié)41
- 筒形件拉深成形工藝分析及模具設計
- JGJ_T231-2021建筑施工承插型盤扣式鋼管腳手架安全技術標準(高清-最新版)
評論
0/150
提交評論