人事代理聘用合同(2024版)

人事代理聘用合同(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（人事代理公司）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方代理乙方員工的人事管理事務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本人事代理聘用合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行。第一條人事代理范圍（1）員工招聘；（2）員工培訓(xùn)；（3）員工薪酬福利；（4）員工社會(huì)保險(xiǎn)；（5）員工人事檔案管理；（6）員工勞動(dòng)合同管理；（7）員工勞動(dòng)糾紛處理；（8）其他與員工人事管理相關(guān)的事務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，代理甲方處理乙方員工的人事管理事務(wù)，確保甲方人事管理工作的順利進(jìn)行。第二條人事代理期限2.1本合同的有效期限為_(kāi)___年，自雙方簽訂之日起生效，至合同約定的事務(wù)處理完畢之日終止。2.2甲乙雙方應(yīng)在合同到期前____個(gè)月內(nèi)，協(xié)商確定是否續(xù)簽合同。第三條人事代理費(fèi)用3.1乙方代理甲方人事管理事務(wù)的費(fèi)用，按照雙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)支付，具體費(fèi)用明細(xì)如下：（1）招聘費(fèi)用：____元/人；（2）培訓(xùn)費(fèi)用：____元/人；（3）薪酬福利管理費(fèi)用：____元/人·月；（4）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：____元/人·月；（5）人事檔案管理費(fèi)用：____元/人·年；（6）勞動(dòng)合同管理費(fèi)用：____元/人·年；（7）勞動(dòng)糾紛處理費(fèi)用：____元/人·次；（8）其他費(fèi)用：____元/人·月。3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付時(shí)間，向乙方支付代理費(fèi)用。3.3乙方應(yīng)向甲方提供正規(guī)發(fā)票，甲方按照稅務(wù)規(guī)定進(jìn)行報(bào)銷。第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定的標(biāo)準(zhǔn)和期限，完成代理人事管理事務(wù)；（2）甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的員工信息和資料；（3）甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方代理費(fèi)用；（4）甲方應(yīng)尊重乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯乙方商業(yè)秘密。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)按照約定的事務(wù)范圍和標(biāo)準(zhǔn)，代理甲方的人事管理事務(wù)；（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地處理代理事務(wù)；（3）乙方應(yīng)尊重甲方員工的合法權(quán)益，保障員工的勞動(dòng)權(quán)益；（4）乙方應(yīng)保密甲方提供的信息和資料，不得泄露給第三方。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2甲方未按照約定支付代理費(fèi)用，乙方有權(quán)拒絕提供服務(wù)，并要求甲方支付遲延履行違約金。5.3乙方未按照約定完成代理事務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（人事代理公司）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）的企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.甲方（用人單位）的組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

3.甲方（用人單位）的稅務(wù)登記證復(fù)印件

4.乙方（人事代理公司）的企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.乙方（人事代理公司）的組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

6.乙方（人事代理公司）的稅務(wù)登記證復(fù)印件

7.甲方（用人單位）的招聘需求列表

8.甲方（用人單位）的員工培訓(xùn)計(jì)劃列表

9.甲方（用人單位）的薪酬福利方案列表

10.甲方（用人單位）的員工社會(huì)保險(xiǎn)方案列表

11.甲方（用人單位）的員工人事檔案管理規(guī)范列表

12.甲方（用人單位）的員工勞動(dòng)合同管理規(guī)范列表

13.甲方（用人單位）的員工勞動(dòng)糾紛處理流程列表

14.乙方（人事代理公司）的服務(wù)記錄列表

15.乙方（人事代理公司）的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)列表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付代理費(fèi)用，構(gòu)成違約。

2.乙方未按照約定完成代理事務(wù)，構(gòu)成違約。

3.甲方未向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的員工信息和資料，構(gòu)成違約。

4.乙方未按照甲方要求，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地處理代理事務(wù)，構(gòu)成違約。

5.乙方未保密甲方提供的信息和資料，泄露給第三方，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付代理費(fèi)用。

解決辦法：乙方可以拒絕提供服務(wù)，并要求甲方支付遲延履行違約金。2.問(wèn)題：乙方未按照約定完成代理事務(wù)。

解決辦法：甲方可以要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成代理事務(wù)，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.問(wèn)題：甲方未提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的員工信息和資料。

解決辦法：乙方可以要求甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的員工信息和資料，如果甲方仍不提供，乙方可以解除合同。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方提供的信息和資料。

解決辦法：甲方可以要求乙方停止泄露，并承擔(dān)違約責(zé)任。如果損失較大，甲方還可以要求乙方進(jìn)行賠償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)招聘員工，需要人事代理公司協(xié)助處理招聘事務(wù)。

2.企業(yè)需要對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，人事代理公司協(xié)助安排培訓(xùn)事務(wù)。

3.企業(yè)需要處理員工的薪酬福利，人事代理公司協(xié)助計(jì)算和發(fā)放薪酬福利。

4.企業(yè)需要為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，人