全日制崗位責(zé)任心保證

全日制崗位責(zé)任心保證合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方是一家依法成立的組織，乙方是一名具有完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方處擔(dān)任全日制崗位的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方全職員工，職位為：__________。（1）嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮；（2）按照甲方的要求，完成日常工作，確保工作質(zhì)量符合甲方要求；（3）積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力；（4）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；（5）其他甲方規(guī)定的職責(zé)。二、工作時間及休息休假2.1乙方的工作時間為：__________。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的休假規(guī)定執(zhí)行。三、勞動報酬3.1乙方工資按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，包括基本工資、績效獎金等。3.2乙方工資發(fā)放時間為每月__________日，甲方依法按時足額支付乙方工資。四、社會保險及福利待遇4.1甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納社會保險費。4.2乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如福利待遇、員工關(guān)懷等。五、保密協(xié)議5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密，不得向任何第三方泄露、復(fù)制或利用。5.2商業(yè)秘密包括但不限于：客戶信息、業(yè)務(wù)運營數(shù)據(jù)、財務(wù)數(shù)據(jù)、商業(yè)模式、技術(shù)秘密、研發(fā)計劃等。六、合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、破產(chǎn)等原因需要解除或終止合同，應(yīng)提前__________日通知乙方。6.3本合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動終止。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司薪酬制度4.社會保險繳納證明5.商業(yè)秘密保密協(xié)議6.甲方公司破產(chǎn)公告（如有）7.甲方公司業(yè)務(wù)調(diào)整通知（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊，甲方有權(quán)立即解除本合同。2.甲方未按時足額支付乙方工資，構(gòu)成違約。3.甲方未為乙方依法參加社會保險，構(gòu)成違約。4.甲方未按照約定提供福利待遇，構(gòu)成違約。5.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.全日制崗位：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時間和工作內(nèi)容，全職人員。2.失職：指乙方因過錯導(dǎo)致工作中出現(xiàn)錯誤，影響甲方利益。3.營私舞弊：指乙方利用職務(wù)之便，為個人謀取私利。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。5.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作質(zhì)量不符合甲方要求，解決辦法：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，乙方應(yīng)提高自身業(yè)務(wù)能力。2.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，解決辦法：雙方協(xié)商解除或終止合同。3.甲方未按時支付工資，解決辦法：甲方應(yīng)及時足額支付乙方工資。4.甲方未繳納社會保險，解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，解決辦法：甲方可依法解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘全日制員工。2.甲方與員工