酒店用品店導(dǎo)購(gòu)員聘用協(xié)議

酒店用品店導(dǎo)購(gòu)員聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方酒店用品店導(dǎo)購(gòu)員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方酒店用品店導(dǎo)購(gòu)員，負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的銷(xiāo)售及顧客服務(wù)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前終止協(xié)議，否則本協(xié)議到期后自動(dòng)續(xù)約一年。三、薪資待遇3.1乙方月薪為人民幣_(tái)___元整，每月__日發(fā)放上一個(gè)月的工資。3.2乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日加班工資及甲方規(guī)定的其他福利待遇。3.3乙方工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀者，甲方給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。四、保密條款4.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等。4.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前終止協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，否則應(yīng)支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。六、爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方工作簡(jiǎn)歷復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方酒店用品店經(jīng)營(yíng)范圍及相關(guān)資質(zhì)復(fù)印件7.甲方規(guī)章制度復(fù)印件8.乙方簽字確認(rèn)的崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)9.乙方簽字確認(rèn)的保密協(xié)議10.甲方制定的薪酬福利制度復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資源等。3.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，嚴(yán)重影響甲方經(jīng)營(yíng)。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未按約定提供乙方工作條件或保護(hù)乙方權(quán)益。6.甲方提前終止協(xié)議且未支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指酒店用品店的用人單位。2.乙方：指受聘于甲方酒店用品店的導(dǎo)購(gòu)員。3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方簽訂的關(guān)于勞動(dòng)報(bào)酬、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、職業(yè)培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)、福利等事項(xiàng)的協(xié)議。4.違約金：指違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的金錢(qián)。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.保密協(xié)議：指雙方約定在一定期限內(nèi)，乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前離職：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如需解約，應(yīng)按約定支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益，如向法院提起訴訟，要求乙方停止侵權(quán)、賠償損失。4.甲方未支付乙方工資及福利待遇：甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的工資及福利待遇，如拒絕支付，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起勞動(dòng)仲裁。5.甲方未提供乙方工作條件或保護(hù)乙方權(quán)益：甲方應(yīng)按照約定提供乙方工作條件，保障乙方合法權(quán)益，如不改正，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新開(kāi)設(shè)酒店用品店的用人單位，需要招聘導(dǎo)購(gòu)員。2.乙方具有導(dǎo)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，希望找到一份穩(wěn)定的工作。3.雙方希望通過(guò)簽訂