酒店用品店導購員合同

酒店用品店導購員合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，就乙方在甲方從事酒店用品店導購員工作事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前，如甲乙雙方無異議，可以續(xù)簽。二、工作內容1.乙方在甲方酒店用品店擔任導購員，負責商品介紹、銷售及店鋪日常運營等工作。三、工作時間1.乙方每周工作__天，每天工作__小時，具體工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方應按甲方要求參加加班，加班工資按國家有關規(guī)定支付。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方工資支付方式為每月__日發(fā)放上月工資。3.乙方如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權按照相關規(guī)定扣除工資。五、福利待遇1.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息。2.乙方依法參加社會保險，甲方為乙方繳納社會保險費。3.乙方因病、非因工負傷需要休息的，按照國家和甲方有關規(guī)定享受病假待遇。4.乙方在合同期內，甲方提供相應的培訓和晉升機會。六、保密條款1.乙方在合同期內和解除合同后，對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。2.乙方違反保密條款的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。七、解除和終止合同1.合同期內，甲乙雙方提前解除合同的，應提前__天書面通知對方。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除合同。3.合同期滿，本合同自然終止。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方健康證明復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方稅務登記證復印件6.甲方社會保險登記證復印件7.勞動合同備案登記表8.保密協(xié)議9.培訓協(xié)議10.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供勞動，或遲到、早退、礦工次數超過規(guī)定次數。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。3.乙方未經甲方同意，擅自離職。4.甲方未按合同約定支付乙方工資、加班費或福利待遇。5.甲方未按合同約定提供培訓、晉升機會。6.甲方未依法為乙方繳納社會保險費。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照合同約定提供的勞動，應得的工資、獎金、津貼和補帖等。3.社會保險：國家通過法律強制實施，為勞動者提供基本生活保障的制度。5.違約金：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，應當承擔的民事責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按合同約定提供勞動：及時溝通，明確雙方權利義務，必要時依法解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息：立即啟動保密協(xié)議約定的違約責任，必要時依法維權。3.乙方擅自離職：了解原因，如合理，協(xié)商解決；如不合理，依法解除合同。4.甲方未按合同約定支付工資、加班費或福利待遇：及時與甲方溝通，明確支付義務，必要時依法維權。5.甲方未按合同約定提供培訓、晉升機會：及時與甲方溝通，明確合同約定，必要時依法維權。6.甲方未依法為乙方繳納社會保險費：及時與甲方溝通，明確繳納義務，必要時依法維權。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位、勞動條件。2.乙方在甲方酒店用品店擔任導購員，提供銷售、服務等工作。3.甲乙雙方明確雙方權利義務