新媒體運營管理簡歷范文

新媒體運營管理簡歷范文第一篇新媒體運營管理簡歷范文第一篇項目時間：2016-05到至今

項目名稱：火影忍者-忍者大師公眾號及微商城運營

項目描述：項目介紹該項目公眾號方面主要為配合游戲運營及粉絲玩家維護(hù)而進(jìn)行。微商城方面主要為深挖玩家消費能力及開拓游戲銷售渠道而進(jìn)行。我的職責(zé)1.負(fù)責(zé)《火影忍者-忍者大師》微信公眾號運營，負(fù)責(zé)微信公眾號內(nèi)容文案策劃、活動執(zhí)行、粉絲營銷、游戲攻略產(chǎn)出等工作。2.按照產(chǎn)品階段需求制定公眾號運營規(guī)劃、配合游戲項目組完成所需的推廣宣傳工作。優(yōu)化運營方案，實現(xiàn)粉絲數(shù)量增長，提升粉絲活躍度。目前該公眾號粉絲量近5萬。3.負(fù)責(zé)公眾號微商城運營，制定商品銷售策略及活動方案，并進(jìn)行宣傳推廣，提升商城流水。微商城月流水近20萬。

項目時間：2015-06到至今

項目名稱：上海新光集團(tuán)對賭項目

新媒體運營管理簡歷范文第二篇工作時間：2014-11到至今

公司名稱：簡歷本信息科技有限公司|所在部門：|所在崗位：新媒體運營

工作時間：2017-07到至今

公司名稱：簡歷本信息互動有限公司|所在部門：|所在崗位：新媒體運營

工作描述：工作內(nèi)容：1.

媒體對接：負(fù)責(zé)項目合作媒體尋找、合作方式溝通、媒體評測產(chǎn)品郵寄、評測稿件對接；稿件投放及效果監(jiān)控（目前已經(jīng)經(jīng)手的有3個項目：至簡simble；畫像智能手表；歌曲《誰是誰的時代》）2.

文案/稿件撰寫：撰寫項目活動推文、產(chǎn)品介紹推文、媒體投放稿件3.

撰寫項目推廣方案：*歌曲《誰是誰的時代》項目完整推廣方案；費用預(yù)算明細(xì)表；以及項目人員分工明細(xì)表。4.項目輔助工作：

①微信群維護(hù)：至簡simble眾籌粉絲群維護(hù)；自媒體老師評測群維護(hù)

②智芯官方渠道賬號維護(hù)（微博/微信公眾號/頭條等賬號）③PMPD視頻腳本撰寫④上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交給的其他任務(wù)備注：公司拖欠工資，迫于無奈，選擇離職

新媒體運營管理簡歷范文第三篇這里需要寫清楚你有沒有完成目標(biāo)，表現(xiàn)出你為你的團(tuán)隊、企業(yè)帶來了什么實際的益處，同樣需要用數(shù)字量化。

比如目標(biāo)是達(dá)到2%的轉(zhuǎn)化率，那就寫清楚有沒有達(dá)到這個目標(biāo)：

某某公司主要通過內(nèi)容營銷獲取用戶，我主要負(fù)責(zé)以知乎作為主要的內(nèi)容渠道，為達(dá)到2%的注冊轉(zhuǎn)化率，根據(jù)監(jiān)測到的知乎問題數(shù)據(jù)進(jìn)行選題，每月產(chǎn)出8篇文章，并跟進(jìn)文章一個月內(nèi)的數(shù)據(jù)，在2個月內(nèi)帶來XX名注冊用戶，注冊轉(zhuǎn)化率達(dá)到3%。

最后，再重復(fù)一遍用STAR原則修改簡歷的工作流邏輯：先簡歷人生經(jīng)歷倉庫，然后匹配經(jīng)歷和崗位，最后用STAR原則修飾語言。需要注意的是，用STAR原則進(jìn)行敘述，可能會使整個描述過長，這時你就要注意精簡語言，少用形容詞，多用數(shù)字。

這樣修飾過之后，整個經(jīng)歷描述就能和崗位描述達(dá)到75%以上的匹配度，HR注意到你的可能性也就大大增加。

新媒體運營管理簡歷范文第四篇新媒體運營應(yīng)聘個人簡歷模板

很多求職者在個人簡歷中會著重描寫自我優(yōu)勢，殊不知突出自我優(yōu)勢也要適當(dāng)。求職者在個人簡歷中過分描寫自我優(yōu)勢會給招聘官一種自負(fù)且不真實的感覺。不管給招聘官的是哪種感覺最后你的個人簡歷都會被否定。

個人信息

yjbys

性別：男

民族：漢族年齡：22

婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：電子信息工程技術(shù)

主修專業(yè)：電子技術(shù)政治面貌：群眾

畢業(yè)院校：廈門軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)時間：20xx年6月

最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通

工作經(jīng)驗：一年以上身高：170cm體重：55公斤

現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)

求職意向

期望從事職業(yè)：新媒體運營期望薪水：面議

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職

最快到崗時間：1周以內(nèi)需提供住房：不需要

教育/培訓(xùn)

教育背景：

學(xué)校名稱：廈門軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院(20xx年9月-20xx年6月)

專業(yè)名稱：電子信息工程技術(shù)學(xué)歷：大專

所在地：福建省廈門市集美區(qū)證書：

培訓(xùn)經(jīng)歷：

工作經(jīng)驗

新媒體運營管理簡歷范文第五篇光陰易逝，官媒人一年的奮斗在此刻即將畫上句號;來去匆匆，官媒人一年中走過的足跡即將在這個金秋時節(jié)停歇我們這代人的步伐;物轉(zhuǎn)星移，官媒人一年中積累下的財富即將在這個時間節(jié)點傳承給下一代官媒人。

直到現(xiàn)在，回想第一次拿出策劃案的時候，距離今天已經(jīng)過去了差不多剛好兩年時間官方新媒體也風(fēng)風(fēng)雨雨走過了一年半的路程?；叵胍宦纷邅淼娜兆?，我覓方新媒體所經(jīng)歷過的點點滴滴、官媒人所揮灑的青春汗水，心生諸多感慨。

要說上一年的工作，我總結(jié)是“搞起來、大聯(lián)合、探索著、走出去、引進(jìn)來”五個概括，而其中又經(jīng)歷了“舍不得、離不開、放不下”三個階段。

搞起來

在我們把官媒旗下平臺搞起來的路上，要細(xì)數(shù)這一代官媒人熬了多少次夜、掉了多少滴汗水，大家都已經(jīng)記不清了。陳老師陪著我們一起熬到的凌晨，鍵盤的噠噠聲響也很美妙。開會到深夜，幾個人窩在辦公室的椅子上將就一晚，也是那么暖和。不斷前進(jìn)的路上，付出的所有辛勞都凝結(jié)在了官方微信公眾號的成長之中。

上一年，我們開始對小程序進(jìn)行了實驗開發(fā)，率先立制作XX科技學(xué)院官方小程序：XX科技學(xué)院NCIST，測試運營期間共計2萬+瀏覽量。

上一年，為探索服務(wù)校師生碎片化的閱讀需求，我們對QQ公眾空間進(jìn)行了探索運營，測試期間瀏覽量9000+。

上一年，為適應(yīng)當(dāng)前自媒體傳播的廣泛性，我們對企鵝媒體平臺進(jìn)行探索運營，在騰訊新聞客戶端、QQ瀏覽器資訊頁面等進(jìn)行了傳播，測試期間瀏覽量10萬+。

上一年，我們對QQ公眾號進(jìn)行測試運營，測試期間產(chǎn)生瀏覽量1萬+。

上一年，我們探索開設(shè)了XX科技學(xué)院官方微博，試運營期間產(chǎn)生瀏覽量萬+。

一年時間以來，我們在社會各界廣泛的發(fā)出了華科的聲音，傳播了華科精神。涉及共計15個平臺，產(chǎn)生瀏覽量超過200萬次。

大聯(lián)合

較學(xué)校其他各類新媒體組織和平臺而言，官方新媒體的工作是特殊的。她不能是一個人一個組織一個媒體的單打斗，不是一個人的自娛自樂。在我校宣傳工作的集中聯(lián)動的大趨勢下，官方新媒體不負(fù)學(xué)校和黨委宣傳部重托。

上一年，我們不斷開拓創(chuàng)新、聯(lián)合共建、兼容并包，與學(xué)校三十余家校園媒體、宣傳部門聯(lián)合組建新媒體聯(lián)盟，并成為常務(wù)理事單位，兼任新媒體聯(lián)盟秘書長。

上一年，我們組織開展了新媒體培訓(xùn)營，面向全校媒體公開，共合作培訓(xùn)組織十余個，參與人數(shù)三百余人。

上一年，我們和XX科技學(xué)院校報達(dá)成深度戰(zhàn)略合作。聯(lián)合制作XX科技學(xué)院學(xué)生電子報刊《華科學(xué)子報》。

上一年，我們積極探索制作XX科技學(xué)院校園新媒體矩陣，累計參與共建制作組織三十余家，制作校微矩陣面向全校公開展示，積極幫助學(xué)校各個媒體和新媒體平臺引流戲份。校微矩陣單頁瀏覽量截止目前累計達(dá)到萬瀏覽量。

上一年，我們努力促進(jìn)校園新媒體活躍度，為督促各媒體平臺努力發(fā)展，制作校園媒體榜單月度榜單，面向全校公開發(fā)布。目前共制作月度榜單三期。

探索著

一個組織，沒有了不斷創(chuàng)新和探索的心態(tài)就會止步不前;沒有了不斷學(xué)習(xí)開拓的心思就會步步衰落;一個媒體，停止了緊跟時代的步伐就會被時代拋棄。做一個新媒體組織很難，為什么難?就因為她需要時時刻刻去尋找的探索緊跟時代的東西。

怎樣才能更好、更新、更有力的對華科校園精神風(fēng)貌進(jìn)行宣傳、對優(yōu)秀校園文化進(jìn)行引領(lǐng)，是我們一直不斷摸索的問題。怎樣結(jié)合新時代、新媒體?我們不懂。所以。我們對我們認(rèn)為對學(xué)校新媒體工作有利的一切平臺和新事物進(jìn)行了大量的探索學(xué)習(xí)。

上一年，我們組建小分隊，成立社會實踐調(diào)研組，申報校團(tuán)委社會實踐項目進(jìn)行調(diào)研，在線下對河北十余所高校進(jìn)行實地調(diào)研考察。線上對全國三十余所知名高校進(jìn)行新媒體的調(diào)查研究，制作校園媒體調(diào)研報告。

上一年，我們對百度百家號、今日頭條號等自媒體平臺進(jìn)行調(diào)研。

上一年，圍繞短視頻運營，我們對抖音號進(jìn)行調(diào)研，并測試運營。

上一年，結(jié)合知乎平臺性質(zhì)，我們也對其進(jìn)行調(diào)研，發(fā)現(xiàn)其對于華科校外形象的塑造有一定的作用。之后對其進(jìn)行測試，擬定運營方案。目前，正在進(jìn)行。

走出去

作為官方新媒體，成立之初，我們便把眼光放到了校外。作為學(xué)校官方媒體，我們不能閉門造車，不能自娛自樂。這一年來，我們一直不斷的努力把XX科技學(xué)院的新媒體體系推向校外，傳播華科聲音。

上一年，我們積極尋求校外的發(fā)展之路，加入了中國高校傳媒聯(lián)盟，成為高校傳媒聯(lián)盟會員媒體單位，編號：0109317。

上一年，我們積極響應(yīng)中國青年報河北站的號召，積極參加中國高校傳媒聯(lián)盟河北區(qū)域聯(lián)盟的籌備工作。

上一年，我們與新浪微博校園達(dá)成合作，加入微博校園河北渠道，改組微博組為微博協(xié)會，與新浪微博校園河北渠道進(jìn)行資源對接。本月中旬，參加了河北校園微博發(fā)展論壇。

上一年，我們推薦成員參加xxxxxx和中國青年報舉辦的高校媒體記者走進(jìn)審計一線活動，所在小組二十余篇圖文、報道、視頻作品被中國青年報和中青在線刊發(fā)。

上一年，我們推薦成員參加安徽研學(xué)旅游精品線路采風(fēng)活動，參與制作安徽研學(xué)旅游大型宣傳視頻;

這月中旬，我們組織新媒體聯(lián)盟成員到中國青年報參觀學(xué)習(xí)，輻射十余家組織，四十余人。

上一年，我們加入了騰訊QQ校媒，與全國五百余所學(xué)校智慧校園運營團(tuán)隊一起研究校園媒體運營。

引進(jìn)來

上一年，我們與簡書校園達(dá)成合作，建設(shè)簡書校園社群。

上一年，我們與中國青年報視頻部達(dá)才培養(yǎng)合作，不定期邀請中青報視頻部視頻記者到學(xué)校進(jìn)行針對性培訓(xùn)。

上一年，我們與新浪微博達(dá)成戰(zhàn)略合作，聯(lián)合舉辦冀英新媒體訓(xùn)練營，引入新浪微博校園培訓(xùn)資源，聯(lián)合培養(yǎng)校園微博人才，承辦區(qū)域高校微博建設(shè)沙龍。

上一年，我們注冊成為教育部大學(xué)生在線校園通訊社，引入大學(xué)生在線推廣資源。

總結(jié)上一年，官方新媒體在黨委宣傳部的指導(dǎo)下，發(fā)展是巨大的。我們新購入了專業(yè)全媒采編設(shè)備，緊跟時代，新增專業(yè)電影設(shè)備、視頻新聞設(shè)備、攝影攝像設(shè)備等。加強自身建設(shè)，完成17屆到18屆兩屆新生的新生開學(xué)典禮、校際運動會、迎新晚會、金秋活動月、畢業(yè)季系列報道、考研專題系列報道等學(xué)校各類大型采訪報道。

舍不得、離不開、放不下

一年來，兩屆官媒人舍不得彼此。我一直清晰的記得22-7-14-44-31這幾個對于官方新媒體來說無比重要的數(shù)字。我們從一開始只有22人，之后部分成員各種原因退出，留下了7人。再到之后我把身邊的好友以及認(rèn)識的一些同學(xué)招募進(jìn)來，發(fā)展為14人，接著17屆招新選拔留下的44人，再到這學(xué)期這一屆人留下了31人。

在這整個過程，官方新媒體的組織架構(gòu)在一步步的探索中建立和調(diào)整。由當(dāng)初兩個微信小組、到有了采編中心、項目處、技術(shù)中心、行中心四個主力部門，之后又增加了微視頻工作室和視覺傳播工作室，接著又打散調(diào)整為五個微信運營組，再到如今的官微運營中心、視覺傳播中心、全媒采編中心、行中心、技術(shù)中心和全平臺中心。

當(dāng)初的14個人擠在官媒的辦公室里進(jìn)行投票、分配各部門人員，當(dāng)初的例會上大家對于各部門的工作內(nèi)容分工爭執(zhí)不下。每次都會面臨著確定選題、內(nèi)容的爭執(zhí)，很多時候大家都爭的面紅耳赤、即使受了委屈也更多的是回去后悄悄地抹著眼淚，然后繼續(xù)堅強地挺了下來。

就這樣，這一批小伙伴們，懷著滿腔的熱情投身于官方新媒體的建設(shè)和發(fā)展中，一路的摸爬滾打，從訓(xùn)流水賬、國慶、元旦、春節(jié)、訓(xùn)、迎新、畢業(yè)等采訪報道活動，到光影華科、匯人物、華小柯說華科、聚焦、流光、印象等官微欄目，再到節(jié)日慶祝、部門團(tuán)建、生日慶典、日租等內(nèi)部活動，在大家的共同努力下官方新媒體現(xiàn)在的各中心分工明確、工作思路清晰高效、團(tuán)隊協(xié)作程度高、專業(yè)化水平高、集體凝聚力強。

15、51、200W等等這些數(shù)字的背后，凝結(jié)了這一代官媒人這兩年來的心酸血淚。

如今形勢越來越好，但是每個人肩上的責(zé)任也越來越重。通過兩屆人的努力，我們的朋友越來越多，機會越來越多，但是每個人身上的壓力也越來越大。愿大家一如既往，牢假媒短而精彩的歷史，將我們創(chuàng)新、拼搏的精神繼續(xù)發(fā)揚!

新媒體運營管理簡歷范文第六篇基本信息

姓名：xxx

性別：男

年齡：28歲

婚姻狀況：已婚

政治面貌：群眾

現(xiàn)居城市：南昌

籍貫：南昌

電子郵箱：xxxxxxx

求職意向

工作類型：全職

期望薪資：5000—8000元

工作地點：南昌

求職行業(yè)：通信/電子、市場/營銷

求職職位：運營主管/客戶經(jīng)理/主管

工作經(jīng)歷

20xx-05—20xx-07——中國電信x分公司——客戶服務(wù)部運營項目經(jīng)理

工作描述：

1、管理呼叫中心整體業(yè)務(wù)運營，包含呼入呼出電話，監(jiān)督呼叫中心現(xiàn)場管理、合理調(diào)配客服、坐席資源，監(jiān)控運營質(zhì)量，不斷提升運營能力；

2、輔助客戶開發(fā)及日常維系、組織收集、整理客戶資料，搭建和維護(hù)數(shù)據(jù)庫，對重要客戶進(jìn)行定期回訪，分析客戶需求，提交分析報告；

3、負(fù)責(zé)呼叫中心運作及管理，跟蹤業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)優(yōu)化和部門間的工作協(xié)調(diào)，協(xié)助優(yōu)化運營流程，不斷提升業(yè)務(wù)準(zhǔn)確度和服務(wù)效率；

4、建立呼叫中心客服、坐席的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和績效考核；組織開展案例學(xué)習(xí)、召開月度總結(jié)會議，不斷提高員工業(yè)務(wù)技能和專業(yè)服務(wù)水平。

20xx-07—20xx-09——通信設(shè)備有限公司——外呼運營經(jīng)理兼人事經(jīng)理

工作描述：

一、外呼中心運營管理：

1、組建外呼團(tuán)隊，負(fù)責(zé)策劃、完善呼叫中心實施方案、管理制度、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程，根據(jù)發(fā)展實際情況，調(diào)整和完善項目內(nèi)部的管理流程和規(guī)范；

2、建立呼叫中心客服的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和績效考核；組織開展案例學(xué)習(xí)、召開月度總結(jié)會議，提高員工業(yè)務(wù)技能和專業(yè)服務(wù)水平。

3、協(xié)助公司實體門店進(jìn)行電信業(yè)務(wù)外呼，幫助門店完成每月銷售任務(wù)指標(biāo)。

二、人事經(jīng)理：

1、編制及按需要修訂人事規(guī)章制度。

2、招聘部門主管以上人員，對初試合格者，向總經(jīng)理推薦。

3、負(fù)責(zé)員工的晉級、調(diào)薪的考核與平衡。

教育經(jīng)歷

20xx-09—20xx-07——江西師范大學(xué)——人力資源管理——本科

語言水平

普通話：熟練

英語：一般

自我評價

工作敬業(yè)、認(rèn)真、有良好的團(tuán)隊精神，愛崗敬業(yè)。

新媒體運營管理簡歷范文第七篇個人信息

yjbys

一年以上工作經(jīng)驗|男|25歲

居住地：北京

E-mail：/jianli

最近工作[5個月]

公司：XX有限公司

行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播

最高學(xué)歷

學(xué)歷：本科

專業(yè)：音樂作曲

學(xué)校：中國音樂學(xué)院

自我評價

本人思想端正、積極向上、適應(yīng)力強，有管理、組織能力。工作中能吃苦肯鉆研，能承受較強工作壓力，首發(fā)，注重長期穩(wěn)定的發(fā)展機會、談判及溝通協(xié)調(diào)能力強。強烈的工作責(zé)任心及優(yōu)秀的問題分析與處理能力，強烈的團(tuán)隊協(xié)作意識，并且從事的每項工作都能很好的完成。

求職意向

到崗時間：可隨時到崗

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播

目標(biāo)地點：北京

期望月薪：面議/月

新媒體運營管理簡歷范文第八篇1.喜歡新媒體，喜歡文案策劃工作，有一定的文案水平和寫作能力，有一定的營銷策劃推廣能力，良好的創(chuàng)新能力，能及時發(fā)現(xiàn)趨勢把握發(fā)展潮流和契機;有較強的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力;

3.對時事熱點話題有一定的敏銳度，有較強的獨立思考能力;了解市場動態(tài)，能依據(jù)市場變化適時策劃制定整體促銷方案，策劃定期的促銷活動;有一定的組織實施經(jīng)驗，監(jiān)督、指導(dǎo)、落實促銷活動的執(zhí)行;

4.敏銳的消費者洞察力，縝密的品牌分析與邏輯梳理能力，作品貼合時下熱點，優(yōu)秀的文字表達(dá)能力，熟練使用PPT撰寫方案;具有好奇心，對新領(lǐng)域有較強的學(xué)習(xí)能力，思維活躍、勇于挑戰(zhàn)自我，承壓力強;

5.良好的職業(yè)道德素質(zhì)、團(tuán)隊合作精神和高度的責(zé)任感，有創(chuàng)新精神，工作認(rèn)真細(xì)心，保證工作質(zhì)量;為人自信陽光，待人真誠，樂觀向上，善于學(xué)習(xí)和總結(jié)，易于接受新鮮事物，執(zhí)行力佳，協(xié)作力強。

如何應(yīng)聘新媒體運營?

新媒體運營管理簡歷范文第九篇光陰易逝，新媒人一年的奮斗在此刻即將畫上句號;來去匆匆，新媒人一年中走過的足跡即將在這個夏初時節(jié)停歇我們這代人的步伐;物轉(zhuǎn)星移，新媒人一年中積累下的財富即將在這個時間節(jié)點傳承給下一代新媒人。

回想一路走來的日子，我們新媒體中心所經(jīng)歷過的點點滴滴、新媒人所揮灑的青春汗水，心生諸多感慨。猶記得，有個小伙伴競選大會上說過的那三個詞“舍不得、離不開、放不下”，確實，這三個詞作為這次工作總結(jié)報告的主題不過了。

一、舍不得

一年來，第一屆新媒人舍不得彼此。這一年我們從一開始只有微博微信兩個工作小組的13個人發(fā)展到今天的五個部門31個人。中心的組織架構(gòu)在一步步的探索中建立和調(diào)整，秘書部、創(chuàng)作部、運作部、聯(lián)絡(luò)部、xxx，五個部門的工作內(nèi)容和分工的摸索、人員的安排。當(dāng)初的13個人擠在華青的辦公室里進(jìn)行投票、分配各部門人員，當(dāng)初的部長例會上大家對于運作部、創(chuàng)作部的工作內(nèi)容分工爭執(zhí)不下。在微信運作推送上確定主題、推送內(nèi)容等問題一直是例會的主要討論的問題，而且也是每次討論每次改但是還是一直得不出的解決辦法，很多時候大家都爭的面紅耳赤、即使受了委屈也更多的是回去后悄悄地抹著眼淚，然后繼續(xù)堅強地挺了下來。

就這樣，最初的新媒人帶領(lǐng)著10月底新加入進(jìn)來的小伙伴，懷著滿腔的熱情投身于新媒體中心的建設(shè)和發(fā)展中，一路的摸爬滾打，從訓(xùn)流水賬、國慶、校慶、12。9活動、圣誕節(jié)、元旦、春節(jié)、雷鋒月、挑戰(zhàn)杯創(chuàng)意論壇等線上線下活動，到春、五月天、盛夏光年等每月主題活動，再到每月生日會、節(jié)日慶祝、圣誕節(jié)喊樓、煮湯圓、包壽司、部門出游、中心出游等中心內(nèi)部活動，在大家的共同努力下我們新媒體中心現(xiàn)在的部門分工明確、工作思路清晰高效、團(tuán)隊協(xié)作程度高、專業(yè)化水平高、集體凝聚力強。

此外，大家的辛苦付出所獲得的成果從微博微信的數(shù)據(jù)變化上就可以看出。這一年，我們的微信粉絲量翻了一翻，閱讀量也呈現(xiàn)快速增長的趨勢，微博粉絲量增長近20__人，互動量也提升很多。數(shù)字變化的背后凝結(jié)了我們這一代新媒人這一年來的心酸血淚。

二、離不開

一年來，第一屆新媒人一起參與新媒的發(fā)展，新媒的今天離不開在座的每一位。中心組織架構(gòu)建設(shè)，部門分工、人員確定等為新媒各項工作開展奠定基石;中心團(tuán)隊建設(shè)，納新、組織培訓(xùn)、開展中心內(nèi)部活動等為新媒各項工作的成功開展、活動的成功舉辦提供堅實保障;團(tuán)宣工作、多種形式的線上線下活動的開展，為新媒體的業(yè)務(wù)水平提高、專業(yè)化宣傳能力提升、團(tuán)委宣傳工作改進(jìn)、華園青年思想引領(lǐng)、青春正能量傳播等方面提供原動力。

新媒的一路走來，離不開第一屆全體新媒人共同的努力，離不開大宣傳每一位伙伴的相互扶持，更離不開校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、老師和同仁們的支持。

三、放不下

一年過去了，我們即將放下身上的責(zé)任，但放不下心中對新媒的熱愛、對新媒的牽掛。第一屆的新媒人以樂觀和激情開創(chuàng)了新媒體的歷史，而歷史的續(xù)寫將由你們完成。我們也都清醒地認(rèn)識到我們新媒體宣傳工作內(nèi)外環(huán)境依舊嚴(yán)峻，與其他高校團(tuán)委新媒體宣傳的差距依然存在。新一屆的新媒體領(lǐng)導(dǎo)班子需要發(fā)揮出你們的聰明才智，繼續(xù)帶領(lǐng)新媒人探索新媒的發(fā)展道路，將青春正能量傳遞給華園青年師生。責(zé)任與使命即將從我們這里傳承給你們，新媒人的樂觀與激情也還在延續(xù)，新媒體中心的歷史將由你們續(xù)寫!

一個目標(biāo)，新媒體部成立之初，就有一個明確、長遠(yuǎn)的目標(biāo)即做大、做強延川手機臺，提高延川電視臺的關(guān)注度，做好本地文化旅游的宣傳工作，打造一個完美的對外宣傳平臺。在這一目標(biāo)的指引下、各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，新媒體部從無到有，臺領(lǐng)導(dǎo)多方協(xié)調(diào)合作，全體同事致力于延川手機臺的籌辦、運營、維護(hù)等各項工作。

目前，延川手機臺已創(chuàng)建六大頻道，第一資訊，在第一時間發(fā)布本地新聞，擴(kuò)寬人民群眾獲取信息的渠道;直播延川，用戶通過手機就可以隨時隨地觀看我臺的直播，大幅提升我臺節(jié)目的收視率;精彩點播，用戶可以用手機觀看自己喜歡的電視節(jié)目，新聞、電影、美食，無所不有;陽光務(wù)，為縣城各單位量身打造的宣傳平臺，現(xiàn)有清風(fēng)延川、平安延川、魅力廣電等八大板塊;文化旅游，用優(yōu)美的照片，優(yōu)雅的文字，對外宣傳本地特色旅游，美食小吃;便民服務(wù)，提供路線導(dǎo)航、酒店預(yù)訂、快遞單號查詢的信息查詢平臺，方便群眾生活。

然而，全年的工作中，我部室仍存在明顯的短板，最為突出的就是人員不足，專業(yè)技術(shù)不過硬?？偨Y(jié)過往，展望未來，在臺領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，全體同事的努力下，新媒體部將以新的姿態(tài)做好每一項工作，為營造魅力廣電，添彩出力!

新媒體運營管理簡歷范文第十篇即使是