2024年新版短期聘用合同范本（二篇）

第3頁共3頁2024年新版短期聘用合同范本甲方：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：乙方：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：（甲方和乙方應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c簽訂、履行勞動(dòng)合同相關(guān)的各項(xiàng)信息真實(shí)有效。）甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，現(xiàn)就涉及看護(hù)病人服務(wù)過程中雙方的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)簽訂本協(xié)議。一、勞動(dòng)協(xié)議期限合同期自____年____月____日起，至____年____月____日止。試用期自____年____月____日起，至____年____月____日止（試用期工資按照正常工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放）。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方需要，從事工作，乙方工作地點(diǎn)為隨身陪護(hù)。三、雙方的權(quán)利與義務(wù)：1、甲方指派負(fù)責(zé)病人日常喂食、喂藥、擦洗身體、清洗衣物、定時(shí)翻身、身體移動(dòng)以及其它日常護(hù)理工作并確保病人生活舒適和人身安全。2、乙方在照顧病人過程中要盡到愛心孝心，尊敬病人，不得打罵傷害。同時(shí)甲方家人要做到與乙方互敬互愛。3、在合同期限內(nèi)未經(jīng)甲方同意，乙方私自停止對(duì)病人的護(hù)理，或懈怠對(duì)病人的看護(hù)，甲方有權(quán)扣除工資并解除合同。如乙方行為對(duì)協(xié)議看護(hù)對(duì)象造成損害，乙方應(yīng)按實(shí)際發(fā)生情況承擔(dān)法律責(zé)任。4、甲方給乙方創(chuàng)造能開展工作的必要條件。乙方要對(duì)工作環(huán)境內(nèi)的設(shè)施和財(cái)產(chǎn)負(fù)有看管和維護(hù)的責(zé)任。5、乙方享受每半月放假1天的權(quán)利。每月放假日期根據(jù)實(shí)際情況酌情商定。6、本合同期內(nèi)，乙方居住地址、聯(lián)系電話及通信地址等事項(xiàng)發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)告知甲方。7、在放假、外出、以及工作中非甲方惡意傷害所造成的乙方人身傷害由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不予承擔(dān)責(zé)任。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式乙方工資為3000元月，甲方供吃供住。社會(huì)保險(xiǎn)及政府規(guī)定的各種個(gè)人綜合意外險(xiǎn)（含醫(yī)療費(fèi)用）等由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不負(fù)任何責(zé)任、不負(fù)擔(dān)任何費(fèi)用。工資發(fā)放方式為每月先行發(fā)放2500元，剩余部分協(xié)議期限終止日一并發(fā)放。當(dāng)月工資應(yīng)發(fā)部分次月____日前發(fā)放。五、勞動(dòng)合同的解除與終止甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。在合同期限內(nèi)，當(dāng)乙方無法完成甲方要求的崗位工作時(shí)，甲方有權(quán)解除、終止本合同，但須提前三天通知乙方，乙方無條件服從。工資結(jié)算至乙方離崗之日。在合同期限內(nèi)，乙方無故離崗3天，本合同終止，扣除當(dāng)月工資及其它月份未結(jié)算工資總數(shù)的50%。在合同期限內(nèi)，乙方任何理由終止合同須提前15天告知甲方。同時(shí)須保證甲方找到下任護(hù)工才可以離開工作崗位。工資結(jié)算至乙方離崗之日。六、雙方約定的其他事項(xiàng)：合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽章）：乙方（簽章）：____年____月____日____年____月____日2024年新版短期聘用合同范本（二）尊敬的甲方：甲方為本公司擬聘用乙方從事工作，雙方達(dá)成如下短期聘用合同：一、聘用期限：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，持續(xù)期限為三個(gè)月。二、工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照公司安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成分配的工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容詳見雙方另行約定的工作任務(wù)書。三、工作時(shí)間：乙方工作時(shí)間為每周五天，每天工作時(shí)長不超過八小時(shí)。如因工作需要，需加班的，應(yīng)提前與甲方溝通確認(rèn)，甲方同意后方可進(jìn)行。四、薪酬待遇：乙方在本聘用期間的工作報(bào)酬為每月固定金額，具體金額另行協(xié)商確定。工資支付方式為（方式），支付時(shí)間為每月的（日期）。五、勞動(dòng)保護(hù)：雙方遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，共同維護(hù)良好的工作秩序。甲方應(yīng)提供必要的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)裝備，確保乙方的工作安全。六、保密條款：乙方在工作期間獲知的與公司有關(guān)的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密等信息，應(yīng)當(dāng)予以保密，不得擅自泄露給第三方。七、合同解除：若有一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或無法繼續(xù)履行的，另一方有權(quán)解除本合同，