2024年非全日制用工簡易勞動合同參考樣本（二篇）

第3頁共3頁2024年非全日制用工簡易勞動合同參考樣本甲方(用人單位)名稱：法定代表人(主要負責人)或者委托代理人注冊地址聯(lián)系電話乙方(勞動者)姓名：居民身份證號戶口所在地省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村郵政編碼現(xiàn)住址聯(lián)系電話根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。一、合同期限第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。二、工作內容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任工作。甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓。乙方應當努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務。三、工作時間第三條乙方每周工作日，分別為周;每日工作小時。四、勞動報酬：第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時元。甲方向乙方支付工資形式為(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過____日。五、社會保險第五條甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。注：如果當?shù)責o法單獨繳納工傷保險，甲方需要為乙方辦理雇主責任保險，或者由乙方自行繳納工傷保險，費用由甲方承擔(甲方需要保留證據(jù))。六、勞動保護和勞動條件第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓和職業(yè)培訓，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：七、勞動爭議處理第七條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。八、其他第八條甲乙雙方約定的其他事項第九條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方(公章)_____乙方(簽字或蓋章)_____法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽字或蓋章)簽訂日期：____年____月____日2024年非全日制用工簡易勞動合同參考樣本（二）甲方：[公司全稱]乙方：[員工姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿平等、互利共贏的原則，就乙方在甲方單位工作的相關事宜達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.本合同有效期為自[起始日期]至[終止日期]。2.本合同有效期屆滿后，雙方若無異議，可再次協(xié)商簽訂新的勞動合同。第二條工作內容1.乙方被聘為[具體工作崗位]，主要工作內容包括但不限于：[詳細說明乙方的工作職責和任務]。2.乙方需按照甲方的工作安排和要求完成工作任務，并服從甲方的工作管理。第三條工作時間和地點1.乙方的工作時間為：[具體工作時間安排]。2.乙方的工作地點為：[具體工作地點]。如有需要，甲方有權根據(jù)工作需要通知乙方調整工作地點。第四條工資和福利1.乙方的基本工資為：人民幣[具體數(shù)字]元/小時。2.乙方的工資發(fā)放方式為：[具體發(fā)放方式]。3.乙方享有甲方為正式員工提供的合法福利待遇，包括但不限于：社會保險、公積金、帶薪休假等。具體福利待遇以甲方公司規(guī)定為準。第五條保密義務1.乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密和相關信息，不得泄露給任何第三方。2.乙方離職后，仍應當對所了解的甲方商業(yè)秘密和相關信息承擔保密義務，不得利用或泄露給其他人。第六條終止協(xié)議1.本合同有效期屆滿后終止。2.在合同期限屆滿前，如有一方違反本合同的約定，另一方有權提前通知解除合同。3.本合同解除后，乙方應當按照甲方的要求歸還甲方提供的物品和資料，并完成離職手續(xù)。第七條爭議解決1.甲乙雙方如發(fā)生爭議，應當友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁裁決是終局裁決，對雙方具有法律約束力。第八條其他約定事項1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（單位）：