離職協(xié)議書(2024版)

離職協(xié)議書(2024版)合同編號：__________離職協(xié)議書（2024版）甲方（用人單位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（員工）：____________________身份證號碼：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲乙雙方自愿簽訂《勞動合同》，現(xiàn)甲乙雙方就乙方離職相關事項達成如下協(xié)議：一、離職原因1.乙方自愿提出離職申請，并承諾提交的離職申請系真實、有效。2.甲方同意乙方的離職申請，并辦理相關離職手續(xù)。二、離職日期1.乙方自__________年__________月__________日起正式離職。2.甲方應在本協(xié)議簽訂后____個工作日內(nèi)為乙方辦理離職手續(xù)。三、離職補償1.甲方應按照《勞動合同》的約定，向乙方支付離職補償金。2.乙方應放棄要求甲方支付除離職補償金以外的任何賠償或補償。四、保密協(xié)議1.乙方同意在離職后繼續(xù)遵守《勞動合同》中約定的保密條款。2.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等涉及知識產(chǎn)權的信息。五、知識產(chǎn)權歸屬1.乙方在離職前創(chuàng)作的與甲方業(yè)務相關的知識產(chǎn)權歸甲方所有。2.乙方不得以任何形式侵犯甲方的知識產(chǎn)權。六、競業(yè)限制1.乙方同意在離職后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關系的公司或從事與甲方業(yè)務相同或相似的工作。2.乙方違反競業(yè)限制約定的，應向甲方支付違約金，違約金金額為甲方損失的____%。七、解除或終止勞動合同1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.勞動合同2.保密協(xié)議3.知識產(chǎn)權歸屬證明4.競業(yè)限制證明5.離職補償金計算公式6.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間離職2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等涉及知識產(chǎn)權的信息3.乙方違反競業(yè)限制約定4.甲方未按照約定時間支付離職補償金5.甲方未按照約定支付違約金三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.離職補償金：用人單位根據(jù)勞動者的工作年限和工資水平，依法支付給勞動者的經(jīng)濟補償。3.保密協(xié)議：雙方約定勞動者在離職后繼續(xù)保守用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密等信息的協(xié)議。4.知識產(chǎn)權：權利人對其創(chuàng)作的智力勞動成果依法享有的專有權利。5.競業(yè)限制：用人單位與勞動者約定，在勞動者離職后在一定時期內(nèi)不得在競爭性企業(yè)從事相同或類似工作的協(xié)議。6.違約金：違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按照約定時間離職：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，甲方有權依法解除勞動合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等涉及知識產(chǎn)權的信息：立即采取措施保護知識產(chǎn)權，向乙方追究法律責任。3.乙方違反競業(yè)限制約定：向乙方追討違約金，并要求乙方停止違約行為。4.甲方未按照約定時間支付離職補償金：甲方應及時支付離職補償金，如延遲支付，應承擔相應的法律責任。5.甲方未按照約定支付違約金：甲方應及時支付違約金，如延遲支付，應承擔相應的法律責任。五、所有應用場景：1.用人單位與勞動者協(xié)商一致，勞動者自愿提出離職。2.用人單