門衛(wèi)雇傭合同范本(2024版)

門衛(wèi)雇傭合同范本(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同雙方的基本情況1.甲方（雇傭方）：（1）名稱：__________（2）地址：__________（3）法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________2.乙方（受雇方）：（1）姓名：__________（2）性別：__________（3）身份證號(hào)碼：__________（4）家庭住址：__________（5）聯(lián)系電話：__________二、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)實(shí)際情況需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或延長(zhǎng)本勞動(dòng)合同。三、工作內(nèi)容1.乙方在本合同期限內(nèi)，主要負(fù)責(zé)甲方場(chǎng)所的門衛(wèi)工作，包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)維護(hù)甲方場(chǎng)所的治安秩序；（2）負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入甲方場(chǎng)所的人員進(jìn)行登記和核查；（3）負(fù)責(zé)對(duì)甲方場(chǎng)所的消防安全進(jìn)行檢查和管理；（4）負(fù)責(zé)保護(hù)甲方場(chǎng)所的財(cái)產(chǎn)和人身安全；（5）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/天，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方按照國(guó)家的規(guī)定享有休息休假的權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.甲方每月____日前向乙方支付工資。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。3.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。七、勞動(dòng)紀(jì)律和違反合同的責(zé)任1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。2.乙方如違反本合同的規(guī)定，甲方有權(quán)按照甲方的規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本勞動(dòng)合同。3.乙方如嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、合同的變更、解除和終止1.本勞動(dòng)合同的變更、解除和終止，必須遵循國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。2.甲方如因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可以與乙方協(xié)商一致，變更本勞動(dòng)合同的內(nèi)容。3.乙方如提前解除本勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。4.本勞動(dòng)合同期滿，如雙方無異議，可以續(xù)簽。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.勞動(dòng)合同備案登記表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)：無故遲到、早退、曠工等。2.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)：工作質(zhì)量不符合甲方要求。3.甲方未按合同約定支付工資：延遲支付、少支付工資。4.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)：未提供安全的工作環(huán)境、未繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定完成勞動(dòng)任務(wù)后，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的制度。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)關(guān)系雙方在勞動(dòng)合同的履行過程中發(fā)生的糾紛。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下：進(jìn)行工作培訓(xùn)，提高工作效率；必要時(shí)調(diào)整工作崗位。2.甲方未按約定支付工資：及時(shí)與甲方溝通，要求支付應(yīng)得的工資；協(xié)商不成可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.工作環(huán)境不佳：與甲方溝通，要求改善工作環(huán)境；嚴(yán)重時(shí)可提出離職。4.合同續(xù)簽問題：合同期滿前，雙方進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致可續(xù)簽勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等需要雇