管理制度模板：基層衛(wèi)生科崗位職責（共5篇）

基層衛(wèi)生科崗位職責（共5篇）

第1篇：基層科崗位職責手冊

基層工作管理科崗位職責手冊

一、科室（機構(gòu)）職責

1、組織制定本科室年度工作方案和各項規(guī)章制度，負責本

科業(yè)務管理和思想政治工作，起草公文和審簽；

2、負責全市人民調(diào)解、基層法律服務、司法所、兩勞回歸

人員安置幫教工作的監(jiān)督、指導、管理，協(xié)調(diào)業(yè)務的橫向和縱向

聯(lián)系；

3、組織進行調(diào)查討論、業(yè)務溝通、業(yè)務培訓等司法行政工

作；

4、參加工作目標的制定和考核，參加社會治安綜合治理工

作；

5、負責處理有關群眾來信來訪；

6、完成領導交辦的其他工作。二、職責和年度工作任務分解（一）

基層科人員崗位職責

1、基層工作管理科科長工作職責：

（1）負責辦公室全面工作；

（2）負責組織制定本年度工作方案和各項規(guī)章制度,；（3）負

責本科室業(yè)務管理和思想政治工作，起草公文和審簽；

（4）負責全市人民調(diào)解、基層法律服務、司法所、兩勞回歸人員

的安置幫教工作監(jiān)督、指導、管理，協(xié)調(diào)業(yè)務的橫向和縱向

聯(lián)系；

（5）組織進行調(diào)查討論，業(yè)務溝通，業(yè)務培訓等司法行政

1

工作；

（6）參加目標的制定和考核，參加社會治安綜合治理工作；

（7）負責處理有關群眾來信來訪；

（8）完成領導交辦的其他工作。

2、基層工作管理科副科長工作職責：

（1）負責指導司法所建設工作；（2）負責全市司法所的人員

的培訓工作；

（3）負責全市的刑釋解教人員的安置幫教的指導工作；（4）

完成領導交辦的其他工作。3、基層工作管理科副科長工作職責：

（1）負責全市基層法律服務業(yè)務指導工作

（2）組織審核法律服務的年檢注冊工作；（3）負責科室檔案、

文書管理工作；（4）負責報表的統(tǒng)計工作；

（5）完成領導交辦的其他臨時性工作。4、基層工作管理科科員

工作職責：

（1）負責基層人民調(diào)解的指導工作；

（2）指導縣（市）區(qū)搞好人民調(diào)解員的培訓工作；（3）參加

社會治安綜合治理工作;

-2-

（4）指導基層搞好沖突糾紛排查和調(diào)處工作；（5）負責科室

的工作總結(jié)、簡報信息工作；（6）負責科室的宣揚報道工作；（7）

完成領導交辦的其他臨時性工作。（二）年度工作分解

基層工作管理科科長全年工作分解：

2

（1）督促、檢查上級及本局重大打算事項的落實工作。（2）

協(xié)調(diào)、指導做好全市基層司法行政工作。（3）科室重要文件和材

料的組織、起草、審核工作。（4）做好科室業(yè)務的管理工作?；?/p>

層工作管理科副科長全年工作分解：

（1）指導縣（市）、區(qū)完成其次批司法所建設任務，啟動、

組織實施第三批司法所建設任務；

（3）指導司法所人員的培訓工作；（4）指導司法所進行規(guī)范

化建設工作；（5）指導做好刑釋解教人員的安置幫教工作；（6）

完成領導交辦的其他工作?；鶎庸ぷ鞴芾砜聘笨崎L全年工作分解：

（1）指導全市基層法律服務工作；（2）組織審核法律服務的年

檢注冊工作；（3）管理科室檔案、文書工作；（4）做好報表的

統(tǒng)計工作；

（5）完成領導交辦的臨時性工作。基層工作管理科科員全年工

作分解：

（1）指導基層人民調(diào)解工作；

（3）指導縣（市）區(qū)搞好人民調(diào)解員的培訓工作；（4）參加

社會治安綜合治理工作；（5）指導基層搞好沖突糾紛排查調(diào)處工

作;

（6）做好科室的工作總結(jié)、簡報信息工作及基層司法行政

的宣揚報道工作；

（7）完成領導交辦的臨時性工作。

3

三、科室（機構(gòu)）職權(quán)及行使規(guī)范

（一）職權(quán)

1、指導人民調(diào)解；

2、指導司法所建設；

3、指導刑釋解教人員安置幫教；

4、指導基層法律服務；

5、基層法律服務所、基層法律服務工的年檢注冊；

6、參加社會治安綜合治理工作；

7、處理群眾來信來訪。

（二）行使依據(jù)

司法部60號令。

（三）行使程序及編制流程圖（略）

4

行政懲罰流程圖

發(fā)覺違法事實

公證管理科審查立案

調(diào)查取證

-4-

由二名以上執(zhí)法人員向當事人出示執(zhí)法證件，

開展調(diào)查

構(gòu)成犯罪，

提出初步看法

依據(jù)認定的違法事實和法律依據(jù)提出處理看法

移送司法機關處理

其中擬作出責令停止執(zhí)業(yè)，對個人處

不需懲罰，行

擬懲罰

三千元以上，對機構(gòu)處二萬元以上罰

政機關負責

款

人批準不需

懲罰

送達懲罰事項告知書

告知當事人擬懲罰的事實、理由和依據(jù)

要求聽證

送達聽證告知書告知當事人3日內(nèi)提出聽證

3日內(nèi)業(yè)

務科室告

知主管領

導

-5-

聽取當事人陳述申辯

放棄聽證或超期未提出

進行聽證會，7日前通知當事人

行政機關負責人打算，情節(jié)簡單的重大案件集體爭論打算

聽證主持人依據(jù)聽證狀況向

制作行政懲罰打算書

負責人提出意見

送達打算書；宣告后當場交付或七日內(nèi)送達并交待訴權(quán)

結(jié)案

執(zhí)行；當事人

15日內(nèi)到指定銀行繳納罰款，事后難以執(zhí)行的以及特別情

5

（四）本科室各崗位之間、

本科室與其他科室之間的連接方

式

本科室各崗位之間、本科室與其他科室之間根據(jù)"實時處理，即來

即辦"的原則進行連接。

（五）被管理對象、服務對象的權(quán)利和義務

（1）服務對象擁有局規(guī)章制度確定的各項權(quán)利。（2）服務對

象需自覺履行局規(guī)章制度確定的各項義務。（六）過錯行為

局規(guī)章制度中需避開和禁止的各項行為。

四、工作標準

-6-

(一)工作質(zhì)量標準

(1)制定本年度工作方案和各項規(guī)章制度，切實可行；(2)

參加目標的制定和考核，對各縣市區(qū)的目標分解下達

準時精確，切實可行；

(3)加強日常行政管理工作，做好科室人員的思想政治工作；

(4)起草公文和審簽審核的文稿規(guī)范；

(5)仔細做好各縣(市)區(qū)人民調(diào)解、基層法律服務、司法所、

兩勞回歸人員的安置幫教工作監(jiān)督、指導、管理，協(xié)調(diào)各

個業(yè)務的橫向和縱向聯(lián)系；開展調(diào)查討論，

業(yè)務溝通，業(yè)務培訓

等司法行政工作；

(7)樂觀參加社會治安綜合治理工作；

(8)仔細處理有關群眾來信來訪；

6

(9)完成領導和上級交辦的臨時性任務。

(二)工作責任(發(fā)生過錯應擔當?shù)呢熑?

工作中發(fā)生過錯根據(jù)公務員管理有關規(guī)定進行處分。

五、管理事項運行使用的格式文本、

工作記錄和業(yè)務連接記

錄

管理事項要求運用WPS或WORD格式，如上級有要求則嚴格按要

求執(zhí)行。堅持工作記錄和業(yè)務連接紀錄。

-7-

六、與履行職責有關的素養(yǎng)要求、工作紀律和服務承諾

(-)素養(yǎng)要求：

1、熟識職責及《公務員法》等有關法律、法規(guī)、條令、條

例。

2、模范遵守法律、社會公德，恪守職業(yè)道德。

3、全心全意為人民服務，自覺做人民公仆，

自覺接受監(jiān)督。

4、堅固樹立社會主義榮辱觀，說實話，辦實事，求實效，

扎扎實實作好本職工作。

5、忠于職守、愛崗敬業(yè)，勤勉盡責，聽從和執(zhí)行黨組打算。

6、團結(jié)協(xié)作，服務大局，相互支持，相互協(xié)作，制造和諧

科室。

7、做到業(yè)務嫻熟精通，一專多能。

8、把握基本辦公技能，具有肯定的公文寫作力量和計算機

操作水平。

9、重視學習，擅長總結(jié)，具有較高的學問水平、組織管理

力量和業(yè)務力量。

(二)工作紀律：

1、仔細按履行職責，清正廉潔，秉公辦事，嚴格執(zhí)紀。

7

2、著裝樸實大方，言談得體。

3、按時上、下班，工作時間不串崗、閑談，不大聲喧嘩,

-8-

不在電腦上打嬉戲。

4、工作資料、辦公用品擺放整齊，辦公室清潔衛(wèi)生。

5、嚴守國家機密，遵守工作紀律性。

（三）服務承諾：

1、熱忱周到，禮貌待人，

文明用語。

2、堅持原則，公正待人，公正處事。

3、依法行政、依法辦事、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。

4、實行工作無缺位制度?？剖胰藛T責任明確，工作樂觀主

動，相互協(xié)作，避開消失業(yè)務間斷或拒絕、推諉、扯皮現(xiàn)象。

8

第2篇：公共衛(wèi)生科崗位職責

公共衛(wèi)生科崗位職責

一、婦女保健、方案生育技術(shù)崗位職責

1＞仔細做好轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)期保健、更年期保健、生殖健康、女職工

保健等婦女保健工作，負責早孕登記、建冊、高危孕產(chǎn)婦篩查、登記、

隨訪以及管理范圍內(nèi)孕婦產(chǎn)前產(chǎn)后的訪視。

2、嚴格遵守婦女保健、方案生育技術(shù)工作規(guī)范，供應避孕、節(jié)育

知情選擇的詢問服務，發(fā)放避孕藥具。

3、開展婦女保健健康教育工作，普及優(yōu)生優(yōu)育、婦女常見病及多

發(fā)病的防治等衛(wèi)生科普學問。

4、做好轄區(qū)內(nèi)婦女保健信息資料的收集、匯總、統(tǒng)計、分析、上

-9-

報工作，準時反饋基層工作中存在的問題，定期進行質(zhì)量掌握。

5、定期深化基層，檢查、指導基層單位做好婦女保健工作。

6、負責方案生育技術(shù)服務有關表冊的登記，做好報表的統(tǒng)計、分

析工作，按期上報所在區(qū)婦幼保健院（站）。

7、仔細參與相關工作例會和培訓，深化居民區(qū)，加強檢查與指導。

8、擔當上級布置的各項婦女保健、方案生育技術(shù)服務工作。

9、完成科主任交辦的其他工作。

二、兒童保健崗位職責

1、根據(jù)兒童保健工作制度要求，做好兒童保健門診各項常規(guī)工作。

2、建立轄區(qū)內(nèi)新生兒訪視工作制度。

3、建立本轄區(qū)0—7歲兒童健康檔案，把握本轄區(qū)兒童健康狀況、

5歲以下兒童死亡的狀況，進行動態(tài)管理。

4、在社區(qū)開展兒童保健健康教育活動，宣揚母乳喂養(yǎng)及兒童常見

病、多發(fā)病的防治等衛(wèi)生科普學問。

5、做好轄區(qū)內(nèi)兒童保健資料的收集、匯總、統(tǒng)計、分析、上報工

作，準時反饋基層工作中存在的問題，定期進行質(zhì)量掌握。

6、參與連續(xù)醫(yī)學教育，不斷更新學問，提高自身業(yè)務素養(yǎng)，提高

兒童保健專業(yè)技術(shù)水平。

7、擔當上級下達的各項兒童保健工作任務。

8、完成科主任交辦的其他工作。

三、健康教育、老年人健康、健康檔案管理工作人員崗位職責

1、負責本中心健康教育工作的方案制定、組織與實施、檢查與評

-10-

價、記錄與總結(jié)等工作，并接受上級健康教育機構(gòu)的業(yè)務指導、檢查

與考評等。

2、負責組織與開展本轄區(qū)居民的主要衛(wèi)生問題及行為危急因素的

調(diào)查討論，針對社區(qū)內(nèi)高危人群的危急因素開展健康教育與健康促進

工作，做好控煙限酒、合理養(yǎng)分、心理平衡、適量運動的指導與行為

干預等工作。

3、負責組織定期開展社區(qū)居民的健康教育講座，普及疾病預防掌

握、健康與保健學問；開展居民健康學問與健康行為的檢查與評估,

提高社區(qū)居民健康學問知曉率和健康行為形成率。

4、負責開展社會人群的精神衛(wèi)生健康、殘疾預防與康復的健康教

育；及特別人群如兒童、婦女、青少年、老年等人群的健康教育工作。

5、負責中心健康教育宣揚資料的編印與發(fā)放工作，提高健康教育

資料的入戶率和健康教育處方的利用率與針對性。

6、負責中心健康教育宣揚欄或板報的定期更換與資料的留存工作。

7、負責組織與參加各種衛(wèi)生宣揚日的社會人群健康教育宣揚與詢

問活動。

8、負責社區(qū)居民健康檔案保管，應保證居民信息資料的完整性與

可利用性，并做到同步更新及動態(tài)變更，管理有序。

9、做好健康檔案文本借閱工作，按規(guī)定手續(xù)辦理借閱、歸還工作。

10、負責中心健康工作資料的收集與留存工作，建立規(guī)范的社區(qū)衛(wèi)

生服務健康教育工作檔案。

11.完成科主任交辦的其他工作。

四、方案免疫崗位職責

1、準時把握本轄區(qū)兒童（包括外來兒童）狀況，建立新生兒預防接種

卡、證，按免疫程序的規(guī)定和預防接種工作規(guī)范要求，組織開展預防

接種工作，實施預防接種的平安注射。

2、提出疫苗需求方案，建立健全疫苗領發(fā)登記，做好疫苗管理。

協(xié)作上級部門做好疫苗效果的監(jiān)測工作。

3、做好冷鏈設備的使用、保養(yǎng)工作，建立冷鏈運轉(zhuǎn)記錄。

4、進行常規(guī)接種率報告，針對傳染病和預防接種后不良反應或事

故進行報告。

5、開展預防接種工作的健康教育，對外來兒童家進步行方案免疫

學問宣教。

6、收集與預防接種有關的基礎資料。

7、精確把握轄區(qū)常住、暫住和流淌人口中接種對象的變動狀

況，定期對轄區(qū)內(nèi)流淌兒童進行調(diào)查摸底，建立流淌兒童預防接種登

記簿。對集貿(mào)市場和外來人口較密集的地方進行上門串戶接種，消退

免疫空白點。

8、把握轄區(qū)內(nèi)托幼機構(gòu)、學校同學預防接種狀況，定期查漏補種，

杜絕發(fā)生因漏種而引發(fā)相關傳染病的爆發(fā)。

9、擔當上級布置的各項方案免疫工作任務。

10、完成科主任交辦的其他工作。

五、傳染病管理崗位職責

1、負責傳染病上報工作，對法定傳染病，按規(guī)定時限上報，并按

-12-

規(guī)定做好傳染病登記卡的保密工作。

2、每天按時檢查門診日志，做好登記、仔細核實傳染病登記卡項

目，避開缺項，杜絕錯卡及死卡現(xiàn)象。準時與疾控機構(gòu)交換疫情，使

傳染病報告達到準時、正確。

3、督促中心有關科室做好傳染病登記報告工作，每周各科核對一

次，每月底對各科室傳染病報告工作進行自查。

4、對傳染病登記卡進行分類，仔細逐項填寫訪視單，交訪視人員，

并督促其仔細.準時進行訪視，把好訪視質(zhì)量關。

5、按時參與區(qū)疾病掌握中心傳染病防治工作月會，并做好疫情的

核對和分析工作。

6、準時、精確上報月報表及其他報表。

7、做好各種資料保存工作，并將各種資料裝訂成冊。

8、開展健康教育、詢問，普及傳染病的防治學問。

9、完成科主任交辦的其他工作。

六、慢性非傳染性疾病、重型精神病患者、康復工作管理崗位職責

1、熟識并把握責任社區(qū)各類慢性疾病的患、重型精神病人、居民

因急、慢性疾病、創(chuàng)傷、老年病及殘疾等基本狀況，患者的個人信息、

資料以及變動狀況，社區(qū)內(nèi)主要慢性疾病的患、發(fā)病趨勢，做究竟數(shù)

清，狀況明。

2、嚴格遵守慢性疾病相關的管理規(guī)定，負責制定并落實慢性疾病

病人的隨訪、體檢、康復治療指導和健康教育的工作方案。

3、搞好本轄區(qū)精神衛(wèi)生宣揚教育工作，有方案做好本轄區(qū)各級人

-13-

員培訓及宣揚教育工作。

4、協(xié)作精神科專業(yè)醫(yī)生開展社區(qū)精神衛(wèi)生服務。按時完成各項統(tǒng)

計報表和上報工作。

5、根據(jù)上級業(yè)務部門的規(guī)定，做好社區(qū)居民慢性疾病相關的生活

行為因素的監(jiān)測工作。

6、負責組織和指導有關康復三級預防的宣揚教育工作，降低病、

傷、殘的發(fā)生或減輕傷殘后其功能障礙的程度。

7、負責康復醫(yī)療的詢問、評定、轉(zhuǎn)診和支持工作，保存和整理康

復醫(yī)療記錄和病歷檔案。對病、傷、殘者功能障礙的性質(zhì)、部位、范

圍、程度、進展趨勢、預后和轉(zhuǎn)歸進行客觀、精確的評定。制

定不同階段與時期的康復目標。

8、負責制定康復目標的實施方案、組織和指導病、傷、殘者的康

復治療，實行各種措施治療病、傷、殘者，以改善其功能。

9、對康復病人做好自我康復器械訓練的宣揚指導工作。

10、完成科主任交辦的其他工作

第3篇：公共衛(wèi)生科崗位職責

鎮(zhèn)北堡鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員

職責匯編

鎮(zhèn)北堡鎮(zhèn)衛(wèi)生院

2022年

院長職責........................2辦公室崗位職

責.....................4門診部主任職

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責....................5報賬員崗位職

責....................6婦保專干崗位職

責...................8婦保專干崗位職

責...................9公共衛(wèi)生工作人員崗位職

責...............10公共衛(wèi)生工作人員崗位職

責..............12計免專干崗位職責...................14

防疫專干崗位職責...................15藥房主任職

責.....................16護士崗位職

責.....................17收費員崗位職

責....................19保潔員工作職

責....................20

1

院長職責

一、在上級的領導下，依據(jù)黨的方針政策全面領導醫(yī)院工作，包括

醫(yī)療、預防、保健、人事、財務和基建、總務等工作。

二、領導制定醫(yī)院進展規(guī)劃、改革方案和工作方案，按期布置、檢

查、總結(jié)工作，并向領導機關匯報。

三、負責組織、檢查醫(yī)療工作，定期深化門診、病房，并實行樂觀

有效措施，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

四、定期組織召開全體職工會議，支配部署各項工作任務，討論解

決工作中的各種問題。

五、組織職工學習政治理論、業(yè)務學問和科學學問，對職工進行業(yè)

-15-

務培訓和技能培訓，提高干部職工業(yè)務素養(yǎng)。

六、教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫(yī)德，加強

職工思想政治工作，改進醫(yī)療作風和工作作風，改善服務態(tài)度，開展

優(yōu)質(zhì)服務，促進醫(yī)院精神文明建設。

七、常常督促檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程

的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。

八、依據(jù)國家人事制度，組織并領導對醫(yī)院工作人員的考核、任免、

獎懲、調(diào)配及提升等工作。

九、加強對后勤工作的領導，檢查督促財務收入開支,審查預決算，

對開支較大的物資選購方案要嚴格審查把關，關懷職工生活，制造條

件，改善生活和福利設施。

2

十、準時討論處理職工及人民群眾對醫(yī)院工作的看法。十

一、加強對村衛(wèi)生室服務管理，組織對村醫(yī)進行醫(yī)療業(yè)務技術(shù)培訓

及技術(shù)指導。

十二、組織全院幫助鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府對轄區(qū)重大突發(fā)公共衛(wèi)生大事進

行現(xiàn)場掌握和處理。

十三、因事外出或缺勤時，須指定一位副院長代行院長職權(quán)。十

四、完成上級交辦的各項工作。

3

辦公室崗位職責

一、貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策及院務決議、打算、規(guī)

-16-

定和制度。

二、負責院長辦公會議、行政辦公會議的通知、記錄和會議打算、

決議的文字整理工作。

三、圍繞各個階段的重點工作，幫助領導組織開展調(diào)查、討論、總

結(jié)工作，督促檢查會議打算及領導批示的落實狀況。

四、負責全院后勤和人事勞資工作。

五、負責全院辦公經(jīng)費的管理工作。

六、負責全院工作總結(jié)、匯報材料、領導講話稿的起草工作及信息

收集整理報送工作。

七、負責中心信訪、綜合治理、扶貧、綠化、衛(wèi)生工作。

八、負責中心固定資產(chǎn)和辦公用品的使用、維護、管理工作。

九、受理職工和群眾的來信來訪。

十、負責中心印發(fā)文件的校對、審核。

十一、幫助領導和有關單位開展調(diào)查討論，收集整理有關資料，總

結(jié)閱歷教訓。

十二、督促檢查各科室的工作進展狀況，收集整理政務信息，準時

反映上報。

十三、完成領導交辦的其他工作。

4

門診部主任職責

1、在院長領導下，負責門診部及醫(yī)技科室的行政、業(yè)務管理工作。

2、組織制訂門診辦公室的工作方案。經(jīng)院長批準后組織實施，常

—17-

常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

3、負責領導、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病

員的會診和搶救工作。

4、定期召開門診部會議，協(xié)調(diào)各科關系，督促檢查醫(yī)務人員貫徹

各項規(guī)章制度，醫(yī)護常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程。整頓門診秩序，改善服務態(tài)

度，簡化各種手續(xù)，便利病員就診，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事

故。

5、組織門診部人員做好衛(wèi)生宣揚、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報

告等工作。

6、優(yōu)化門診服務流程，接受門診病人的詢問和投訴。

7、負責門診、村衛(wèi)生室人員培訓、處方點評工作。

7、負責醫(yī)療用品的選購工作。

8、負責黨務工作和精神文明建設工作。

9、全面負責院感工作

5

報賬員崗位職責

一、報賬員在院長的領導下，詳細負責本月的經(jīng)濟業(yè)務的處理，樂

觀完成財務管理各項業(yè)務工作。

二、報賬員要仔細執(zhí)行黨和國家的法律、法規(guī)及有關政策制度，遵

守財經(jīng)紀律，奉公守法,加強政治業(yè)務學習，報賬員離職或調(diào)動工作，

必需按規(guī)定與接管人辦理交接手續(xù)。

三、報賬員必需根據(jù)報賬程序的規(guī)定將各項經(jīng)濟業(yè)務手續(xù)精

-18―

確、準時、完整的進行報賬，并接受核算中心等部門的業(yè)務指

導。

四、監(jiān)督保管好集體的財產(chǎn)物資，保證賬實相符。

五、幫助院長搞好各村、各職工合同的簽訂、兌現(xiàn)工作，負責各款

項的收取和準時報賬，搞好單位員工檔案管理工作和單位重要資料的

保管。

六、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，不得白條抵庫，不得挪用公款，負責

管理使用好上級規(guī)定留取的部分備用金。

十二、協(xié)同上級部門搞好本院的財務監(jiān)督和審計，使財務管理工作

納入制度化、規(guī)范化的軌道。

十三、負責全院機構(gòu)設置及領導職數(shù)，人員編制的管理工作。十

四、辦理職工調(diào)動、調(diào)整、安置等人事、工資關系。

十五、負責年度工資方案的貫徹執(zhí)行，按時審核匯總上報月、季、

年度工資統(tǒng)計報表。

十六、負責職工工資管理，指導村衛(wèi)生室的工資管理工作。十

七、組織職工的年度考核工作。

6

十八、辦理職工退休手續(xù)。

十九、負責職工的養(yǎng)老、醫(yī)療保險工作及住房公積金繳交。二

十、搞好其他隨機性工作。

7

婦保專干崗位職責

-19-

1、仔細做好轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)期保健、更年期保健、生殖健康、女職工

保健等婦女保健工作，負責早孕登記、建冊、高危孕產(chǎn)婦篩查、登記、

隨訪以及管理范圍內(nèi)孕婦產(chǎn)前產(chǎn)后的訪視。

2、嚴格遵守婦女保健、方案生育技術(shù)工作規(guī)范，供應避孕、節(jié)育

知情選擇的詢問服務，發(fā)放避孕藥具。

3、開展婦女保健健康教育工作，普及優(yōu)生優(yōu)育、婦女常見病及多

發(fā)病的防治等衛(wèi)生科普學問。

4、做好轄區(qū)內(nèi)婦女保健信息資料的收集、匯總、統(tǒng)計、分析、上

報工作，準時反饋基層工作中存在的問題，定期進行質(zhì)量掌握。

5、定期深化基層，檢查、指導基層單位做好婦女保健工作。

6、負責方案生育技術(shù)服務有關表冊的登記，做好報表的統(tǒng)計、分

析工作，按期上報所在區(qū)婦幼保健院（站）。

7、仔細參與相關工作例會和培訓，深化居民區(qū)，加強檢查與指導。

8、擔當上級布置的各項婦女保健、方案生育技術(shù)服務工作。

9、完成院領導交辦的其他工作。（員工食堂運營工作、其他隨機性

工作）

8

婦保專干崗位職責

1、根據(jù)兒童保健工作制度要求，做好兒童保健門診各項常規(guī)工作。

2、建立轄區(qū)內(nèi)新生兒訪視工作制度。

3、建立本轄區(qū)0—7歲兒童健康檔案，把握本轄區(qū)兒童健康狀況、

5歲以下兒童死亡的狀況，進行動態(tài)管理。

-20-

4、在社區(qū)開展兒童保健健康教育活動，宣揚母乳喂養(yǎng)及兒童常見

病、多發(fā)病的防治等衛(wèi)生科普學問。

5、做好轄區(qū)內(nèi)兒童保健資料的收集、匯總、統(tǒng)計、分析、上報工

作，準時反饋基層工作中存在的問題，定期進行質(zhì)量掌握。

6、參與連續(xù)醫(yī)學教育，不斷更新學問，提高自身業(yè)務素養(yǎng)，提高

兒童保健專業(yè)技術(shù)水平。

7、擔當上級下達的各項兒童保健工作任務。

8、完成院領導交辦的其他工作。

9

公共衛(wèi)生工作人員崗位職責

1、負責本健康教育工作的方案制定、組織與實施、檢查與評價、

記錄與總結(jié)等工作，并接受上級健康教育機構(gòu)的業(yè)務指導、檢查與考

評等。

2、負責組織與開展本轄區(qū)居民的主要衛(wèi)生問題及行為危急因素的

調(diào)查討論，針對高危人群的危急因素開展健康教育與健康促進工作,

做好控煙限酒、合理養(yǎng)分、心理平衡、適量運動的指導與行為干預等

工作。

3、負責組織定期開展健康教育講座，普及疾病預防掌握、健康與

保健學問；開展居民健康學問與健康行為的檢查與評估，提高社區(qū)居

民健康學問知曉率和健康行為形成率。

4、負責開展社會人群的精神衛(wèi)生健康、殘疾預防與康復的健康教

育及特別人群如兒童、婦女、青少年、老年等人群的健康教育工作。

—21-

5、負責健康教育宣揚資料的編印與發(fā)放工作，提高健康教育資料

的入戶率和健康教育處方的利用率與針對性。

6、負責健康教育宣揚欄或板報的定期更換與資料的留存工作。

7、負責組織與參加各種衛(wèi)生宣揚日的社會人群健康教育宣揚與詢

問活動。

8、負責健康檔案保管，應保證居民信息資料的完整性與可利用性，

并做到同步更新及動態(tài)變更，管理有序。

10

9、做好健康檔案文本借閱工作，按規(guī)定手續(xù)辦理借閱、歸還工作。

10、負責健康工作資料的收集與留存工作，建立規(guī)范的衛(wèi)生服務健

康教育工作檔案。

11、負責村衛(wèi)生室健康教育活動的組織和支配。

11、完成院玲到交辦的其他工作。

11

公共衛(wèi)生工作人員崗位職責

1、熟識并把握責任社區(qū)各類慢性疾病的患、重型精神病人、居民

因急、慢性疾病、創(chuàng)傷、老年病及殘疾等基本狀況，患者的個人信息、

資料以及變動狀況，社區(qū)內(nèi)主要慢性疾病的患、發(fā)病趨勢，做究竟數(shù)

清，狀況明。

2、嚴格遵守慢性疾病相關的管理規(guī)定，負責制定并落實慢性疾病

病人的隨訪、體檢、康復治療指導和健康教育的工作方案。

3、搞好本轄區(qū)精神衛(wèi)生宣揚教育工作，有方案做好本轄區(qū)各級人

-22-

員培訓及宣揚教育工作。

4、協(xié)作上級部門開展轄區(qū)精神衛(wèi)生服務。按時完成各項統(tǒng)計報表

和上報工作。

5、根據(jù)上級業(yè)務部門的規(guī)定，做好轄區(qū)居民慢性疾病相關的生活

行為因素的監(jiān)測工作。

6、負責組織和指導有關康復三級預防的宣揚教育工作，降低病、

傷、殘的發(fā)生或減輕傷殘后其功能障礙的程度。

7、負責康復醫(yī)療的詢問、評定、轉(zhuǎn)診和支持工作，保存和整理康

復醫(yī)療記錄和病歷檔案。對病、傷、殘者功能障礙的性質(zhì)、部位、范

圍、程度、進展趨勢、預后和轉(zhuǎn)歸進行客觀、精確的評定。制

定不同階段與時期的康復目標。

8、負責制定康復目標的實施方案、組織和指導病、傷、殘者的康

復治療，實行各種措施治療病、傷、殘者，以改善其功能。

12

9、對康復病人做好自我康復器械訓練的宣揚指導工作。

10、完成院領導交辦的其他工作。

13

計免專干崗位職責

1、準時把握本轄區(qū)兒童（包括外來兒童）狀況，建立新生兒預防接種

卡、證，按免疫程序的規(guī)定和預防接種工作規(guī)范要求，組織開展預防

接種工作，實施預防接種的平安注射。

2、提出疫苗需求方案，建立健全疫苗領發(fā)登記，做好疫苗管理。

-23-

協(xié)作上級部門做好疫苗效果的監(jiān)測工作。

3、做好冷鏈設備的使用、保養(yǎng)工作，建立冷鏈運轉(zhuǎn)記錄。

4、進行常規(guī)接種率報告，針對傳染病和預防接種后不良反應或事

故進行報告。

5、開展預防接種工作的健康教育，對外來兒童家進步行方案免疫

學問宣教。

6、收集與預防接種有關的基礎資料。

7、精確把握轄區(qū)常住、暫住和流淌人口中接種對象的變動狀

況，定期對轄區(qū)內(nèi)流淌兒童進行調(diào)查摸底，建立流淌兒童預防接種登

記簿。對集貿(mào)市場和外來人口較密集的地方進行上門串戶接種，消退

免疫空白點。

8、把握轄區(qū)內(nèi)托幼機構(gòu)、學校同學預防接種狀況，定期查漏補種，

杜絕發(fā)生因漏種而引發(fā)相關傳染病的爆發(fā)。

9、擔當上級布置的各項方案免疫工作任務。

10、完成院領導交辦的其他工作。

14

防疫專干崗位職責

1、負責傳染病上報工作，對法定傳染病，按規(guī)定時限上報，并按

規(guī)定做好傳染病登記卡的保密工作。

2、每周按時檢查門診日志，做好登記、仔細核實傳染病登記卡項

目，避開缺項，杜絕錯卡及死卡現(xiàn)象。準時與疾控機構(gòu)交換疫情，使

傳染病報告達到準時、正確。

-24-

3、督促有關科室做好傳染病登記報告工作，每周要與各科核對一

次，每月底對各科室傳染病報告工作進行自查。

4、對傳染病登記卡進行分類，準時登記并做好記錄。

5、按時參與西夏區(qū)區(qū)疾病掌握中心傳染病防治工作例會，并做好

疫情的核對和分析工作。

7、做好各種資料保存工作，并將各種資料裝訂成冊。

8、開展健康教育、詢問，普及傳染病的防治學問。

9、完成院領導交辦的其他工作。（幫助辦公室開展日常工作）

15

藥房主任職責

一、在院長領導下負責本院藥房的業(yè)務、行政管理工作。制定藥房

工作方案，組織實施，常常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

二、領導藥房工作人員仔細執(zhí)行各項規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程和查

對制度，保證配發(fā)藥品質(zhì)量合格，確保質(zhì)量平安，嚴防差錯事故

三、負責藥品調(diào)配工作，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格，平安有效。

四、督促檢查藥品使用、管理狀況，發(fā)覺問題準時處理。

五、負責檢查毒、麻、限劇、珍貴藥品的使用、管理。

六、參與處方點評工作，常常征求醫(yī)生與患者看法，了解臨床用藥

需要，并在藥事會上提出調(diào)整藥品建議。

七、領導本科人員進行業(yè)務學習與技術(shù)考核，提出調(diào)配與獎懲看法。

八、負責村衛(wèi)生室藥品申購、藥品方案和出入庫管理等工作。

九、負責藥房工作人員的考勤，支配值班。

16

護士崗位職責

一、提前10-15分鐘到病區(qū)，完成物品清點交接、治療室、操作臺

的清潔消毒及治療用物的預備工作。

二、參與晨會，聽取夜班交班，反饋當天護理工作狀況。

三、負責病區(qū)藥品的請領、保管；負責毒、麻、劇限及精神藥品的

補充、檢查及保管，保證各種藥品無過期。

四、要熱忱關懷愛惜愛護病人，做到想病人所想，急病人所急，痛

病人所痛，堅決杜絕服務態(tài)度粗暴等不良現(xiàn)象。

五、要有高度責任心和嫻熟的操作技術(shù)，以保證病人的治療平安。

六、嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)和操作規(guī)程，實行注射器一人一針一管，注

射器用后要毀形等處理。

七、注射室的搶救藥品，注射器、針頭等分門別類放置有序，各種

消毒物品標明品名，失效期和啟用日期準時間。

八、病人須持注射單方可注射，護士必需憑注射單核對姓名、性別、

年齡、藥品、濃度、劑量、時間、注射方式等，注射完成后要做好記

錄，要簽全名，以示負責。注射單要妥當保管。

九、對病家拿來藥房發(fā)的藥物要仔細查驗，檢查是否發(fā)齊全，藥品

是否變質(zhì)，查驗后方得實施開瓶蓋。否則，若在開瓶后才發(fā)覺有變質(zhì)

的現(xiàn)象不能使用的，要填寫藥品報耗單，由當事人填寫，護長簽名，

始得報耗，報耗的金額，由本科室負擔。

十、仔細執(zhí)行各種藥物過敏試驗制度，規(guī)定需要做過敏試驗的藥物,

-26-

肯定要做到先試驗無陽性反應后方可注射，注射前要先用紅藍筆作標

17

記，并詢問有無藥物過敏史，注射后要簽護士全名，并指定受注射

者定點休息觀看30分鐘后方可離開。

十一、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，負責進行空氣消毒及培育，按要求

配制、監(jiān)測各類消毒液并做好相關記錄防止交叉感染，院內(nèi)感染。十

二、要遵守工作紀律，堅持準時交接班，不遲到早退。

十三、做好醫(yī)用垃圾的分類處理工作。保持治療室的清潔、干凈。

18

收費員崗位職責

1、收費人員應對自己的工作細心負責，關懷和體諒病人，態(tài)度熱

忱和氣，盡職盡責；

2、嚴格上、下班制度，不得擅離職守，脫崗、串崗。

努力提高工作效率，縮短病人交費等待或排隊時間，不得因收費

人員的緣由延誤病人的治療。

4、熟識和預備把握各種醫(yī)保收費標準，準時了解職工醫(yī)保、居民

醫(yī)保政策，按時、按規(guī)定做好低保、困難補助等各項惠民項目的費用

的登記工作。

5、規(guī)范使用和維護電腦設備，按規(guī)定使用票據(jù)。

6、嚴格遵守現(xiàn)金保管制度，每日收入的現(xiàn)金要準時送存銀行，庫

存現(xiàn)金不得超過規(guī)定的限額，確?，F(xiàn)金的平安。

7、做好欠費部門的催交工作，削減呆賬、死帳。

—27-

8、除院長簽字的借據(jù)或通知外，不得任意挪用、私借現(xiàn)金給任何

人。每月做好對上級的交賬、轉(zhuǎn)賬、報賬任務。

10、保持科室的衛(wèi)生干凈，做好工作區(qū)和生活區(qū)物品的放置、擺設

工作。

19

保潔員工作職責

一、保潔員喜愛本職工作，有責任心.依據(jù)辦公室內(nèi)支配的工作時

間進行日常保潔工作；

二、負責辦公區(qū)過道、樓梯、會議室等公共場所衛(wèi)生的清掃，保持

全部公共場所的衛(wèi)生干凈，地面潔凈、無塵土、無衛(wèi)生死角，做到每

天拖三遍，每周用肥皂水拖一遍；

四、負責打掃各獨立辦公室的地面衛(wèi)生，清掃辦公室和公用走道之

垃圾，清洗痰盂；

五、保持公共場所樓梯扶手、窗臺表面無灰塵，光滑光明，做到每

天擦兩遍，保持環(huán)境美觀；

六、保持病區(qū)走廊、門、窗、墻面、地面、扶攔及樓梯和表示牌等

潔凈，保持全部公共場所玻璃窗在視線內(nèi)無灰塵、蜘蛛網(wǎng)、印痕，

每周擦一遍以上。

七、洗手池無皂跡、無污點，無污垢，做到常常擦拭，保持表面光

亮、干凈；

九、全部公共場所痰盂位置設置合理、數(shù)量充分、無外溢現(xiàn)象，表

面潔凈無污跡，做到每天擦洗痰盂兩遍;

-28―

十、垃圾箱位置設置合理、數(shù)量充分，無外溢現(xiàn)象，表面潔凈無污

跡，每天清理一次；

20

第4篇：公共衛(wèi)生科崗位職責

五竹衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務人員

工作職責及管理制度

一、院長職責：

1、實行院長負責制，院長是基本公共衛(wèi)生服務工作的第一責任人；

2、在上級主管部門領導下，依據(jù)黨的方針政策，全面領導醫(yī)院公

共衛(wèi)生服務工作。

3、負責組織領導對從事基本公共衛(wèi)生服務的職工進行考核、獎懲、

調(diào)配等工作

4、組織相關科室做好疾病預防掌握、突發(fā)公共衛(wèi)生大事的處置，

婦女保健、兒童保健、方案免疫、傳染病防控等工作。

5、檢查督促財務收支狀況，樂觀制造條件改善醫(yī)院基本公共衛(wèi)生

服務經(jīng)費。

二、副院長職責：

1、在院長領導下，分管全院的基本公共衛(wèi)生服務工作。

2、做好分管的其它工作。

三、婦女保健職責

1、仔細做好轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)期婦女保健、更年期保健、生殖健康、女

職工保健等婦女保健工作，負責早孕登記、建冊、高危孕產(chǎn)婦篩查、

-29-

登記、隨訪以及管理范圍內(nèi)孕婦產(chǎn)前產(chǎn)后的訪視。

2、嚴格遵守婦女保健、方案生育技術(shù)工作規(guī)范，供應避孕、節(jié)育

知情選擇的詢問服務，發(fā)放避孕藥具。

3、開展婦女保健健康教育工作，普及優(yōu)生優(yōu)育、婦女常見病

及多發(fā)病的防治等衛(wèi)生科普學問。

4、做好轄區(qū)內(nèi)婦女保健信息資料的收集、匯總、統(tǒng)計、分析、上

報工作，準時反饋基層工作中存在的問題，定期進行質(zhì)量掌握。

5、定期深化基層，檢查、指導基層衛(wèi)生室做好婦女保健工作。

6、負責方案生育技術(shù)服務有關表冊的登記，做好報表的統(tǒng)計、分

析工作，按期上報縣婦幼保健站。

7、仔細參與相關工作例會和培訓，深化居民區(qū)，加強檢查與指導。

8、擔當上級布置的各項婦女保健、方案生育技術(shù)服務工作。

9、完成科主任交辦的其他工作。

四、兒童保健崗位職責

1、根據(jù)兒童保健工作制度要求，做好兒童保健門診各項常規(guī)工作。

2、建立轄區(qū)內(nèi)新生兒訪視工作制度。

3、建立本轄區(qū)0—6歲兒童健康檔案，把握本轄區(qū)兒童健康狀況、

5歲以下兒童死亡的狀況，進行動態(tài)管理。

4、在轄區(qū)開展兒童保健健康教育活動，宣揚母乳喂養(yǎng)及兒童常見

病、多發(fā)病的防治等衛(wèi)生科普學問。

5、做好轄區(qū)內(nèi)兒童保健資料的收集、匯總、統(tǒng)計'分析、上報工

作，準時反饋基層工作中存在的問題，定期進行質(zhì)量掌握。

-30-

6、參與連續(xù)醫(yī)學教育，不斷更新學問，提高自身業(yè)務素養(yǎng)，提高

兒童保健專業(yè)技術(shù)水平。

7、擔當上級下達的各項兒童保健工作任務。

8、完成院長或分管副院長交辦的其他工作。

五、健康教育、老年人健康、健康檔案管理工作人員崗位職責

1、負責本轄區(qū)健康教育工作的方案制定、組織與實施、檢查與評

價、記錄與總結(jié)等工作，并接受上級健康教育機構(gòu)的業(yè)務指導、檢查

與考評等。

2、負責組織與開展本轄區(qū)居民的主要衛(wèi)生問題及行為危急因素的

調(diào)查討論，針對轄區(qū)內(nèi)高危人群的危急因素開展健康教育與健康促進

工作，做好控煙限酒、合理養(yǎng)分、心理平衡、適量運動的指導與行為

干預等工作。

3、負責組織定期開展轄區(qū)居民的健康教育講座，普及疾病預防掌

握、健康與保健學問；開展居民健康學問與健康行為的檢查與評估,

提高轄區(qū)居民健康學問知曉率和健康行為形成率。

4、負責開展社會人群的精神衛(wèi)生健康、殘疾預防與康復的健康教

育；及特別人群如兒童、婦女、青少年、老年等人群的健康教育工作。

5、負責醫(yī)院健康教育宣揚資料的制定與發(fā)放工作，提高健康教育

資料的入戶率和健康教育處方的利用率與針對性。

6、負責衛(wèi)生院健康教育宣揚欄或板報的定期更換與資料的留存工

作。

7、負責組織與參加各種衛(wèi)生宣揚日的社會人群健康教育宣揚與詢

-31-

問活動。

8、負責轄區(qū)居民健康檔案保管，應保證居民信息資料的完整性與

可利用性，并做到同步更新及動態(tài)變更，管理有序。

9、做好健康檔案文本管理工作，準時更行、整理居民健康檔案。

10、負責衛(wèi)生院健康工作資料的收集與留存工作，建立規(guī)范的轄區(qū)

衛(wèi)生服務健康教育工作檔案。

11.完成分管副院長或科主任交辦的其他工作。

六、方案免疫崗位職責

1、準時把握本轄區(qū)兒童（包括外來兒童）狀況，建立新生兒預防接種

卡、證，按免疫程序的規(guī)定和預防接種工作規(guī)范要求，組織開展預防

接種工作，實施預防接種的平安注射。

2、提出疫苗需求方案，建立健全疫苗領發(fā)登記，做好疫苗管理。

協(xié)作上級部門做好疫苗效果的監(jiān)測工作。

3、做好冷鏈設備的使用、保養(yǎng)工作，建立冷鏈運轉(zhuǎn)記錄。

4、進行常規(guī)接種率報告，針對傳染病和預防接種后不良反應或事

故進行報告。

5、開展預防接種工作的健康教育，對外來兒童家進步行方案免疫

學問宣教。

6、收集與預防接種有關的基礎資料。

7、精確把握轄區(qū)常住、暫住和流淌人口中接種對象的變動狀

況，定期對轄區(qū)內(nèi)流淌兒童進行調(diào)查摸底，建立流淌兒童預防接種登

記簿。對集貿(mào)市場和外來人口較密集的地方進行上門串戶接種，

-32-

消退免疫空白點。

8、把握轄區(qū)內(nèi)托幼機構(gòu)、學校同學預防接種狀況，定期查漏補種，

杜絕發(fā)生因漏種而引發(fā)相關傳染病的爆發(fā)。

9、擔當上級布置的各項方案免疫工作任務。

10、完成科主任交辦的其他工作。

七、傳染病管理崗位職責

1＞負責傳染病上報工作，對法定傳染病，按規(guī)定時限上報，并按

規(guī)定做好傳染病登記卡的保密工作。

2、每天按時檢查門診日志，做好登記、仔細核實傳染病登記卡項

目，避開缺項，杜絕錯卡及死卡現(xiàn)象。準時與疾控機構(gòu)交換疫情，使

傳染病報告達到準時、正確。

3、督促衛(wèi)生院有關科室做好傳染病登記報告工作，每周各科核對

一次，每月底對各科室傳染病報告工作進行自查。

4、對傳染病登記卡進行分類，仔細逐項填寫訪視單，交訪視人員，

并督促其仔細.準時進行訪視，把好訪視質(zhì)量關。

5、按時參與區(qū)疾病掌握衛(wèi)生院傳染病防治工作月會，并做好疫情

的核對和分析工作。

6、準時、精確上報月報表及其他報表。

7、做好各種資料保存工作，并將各種資料裝訂成冊。

8、開展健康教育、詢問，普及傳染病的防治學問。

9、完成科主任交辦的其他工作。

八、慢性非傳染性疾病、重型精神病患者、康復工作管理崗位職責

-33-

1、熟識并把握責任轄區(qū)各類慢性疾病的患、重型精神病人、居民

因急、慢性疾病、創(chuàng)傷、老年病及殘疾等基本狀況，患者的個人信息、

資料以及變動狀況，轄區(qū)內(nèi)主要慢性疾病的患、發(fā)病趨勢，做究竟數(shù)

清，狀況明。

2、嚴格遵守慢性疾病相關的管理規(guī)定，負責制定并落實慢性疾病

病人的隨訪、體檢、康復治療指導和健康教育的工作方案。

3、搞好本轄區(qū)精神衛(wèi)生宣揚教育工作，有方案做好本轄區(qū)各級人

員培訓及宣揚教育工作。

4、協(xié)作精神科專業(yè)醫(yī)生開展轄區(qū)精神衛(wèi)生服務。按時完成各項統(tǒng)

計報表和上報工作。

5、根據(jù)上級業(yè)務部門的規(guī)定，做好轄區(qū)居民慢性疾病相關的生活

行為因素的監(jiān)測工作。

6、負責組織和指導有關康復三級預防的宣揚教育工作，降低病、

傷、殘的發(fā)生或減輕傷殘后其功能障礙的程度。

7、負責康復醫(yī)療的詢問、評定、轉(zhuǎn)診和支持工作，保存和整理康

復醫(yī)療記錄和病歷檔案。對病、傷、殘者功能障礙的性質(zhì)、部位、范

圍、程度、進展趨勢、預后和轉(zhuǎn)歸進行客觀、精確的評定。制

定不同階段與時期的康復目標。

8、負責制定康復目標的實施方案、組織和指導病、傷、殘者的康

復治療，實行各種措施治療病、傷、殘者，以改善其功能。

9、對康復病人做好自我康復器械訓練的宣揚指導工作。

10、完成科主任交辦的其他工作。

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九、基本公共衛(wèi)生服務項目專項資金使用和監(jiān)管制度

1、基本公共衛(wèi)生服務項目專項資金主要用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（村衛(wèi)生

室），基本公共衛(wèi)生服務項目的工作成本補助。專項資金必需根據(jù)統(tǒng)

籌規(guī)劃、合理安排、?？顚Ｓ谩⒆粉檰栃У脑瓌t，實行項目管理。

2、衛(wèi)生院對基本公共衛(wèi)生服務項目專項資金實行專賬管理，?？?/p>

專用。各村凡與項目有關的資料要按檔案管理有關規(guī)定準時做好歸檔

工作，以便接受上級部門的檢查與監(jiān)督。

3、任何單位和個人不得以任何形式截留、擠占和挪用基本公共衛(wèi)

生服務項目專項資金；不得將專項資金用于項目規(guī)定用途之外的工作,

不得用于基本建設或事業(yè)經(jīng)費等。

3、有關單位或工作人員因失職或濫用職權(quán)造成基本公共衛(wèi)生服務

項目專項資金流失的，一經(jīng)發(fā)覺，將暫緩該單位該項目資金的后續(xù)撥

付，并提出限期整改看法，逾期未能整改的，將收回已下達的補助資

金，同時根據(jù)有關文件規(guī)定進行處理。構(gòu)成犯罪的，移送司法機關處

理。

渭源縣五竹衛(wèi)生院

2022年1.月10日

第5篇：公共衛(wèi)生科崗位職責

長山中心衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務人員

工作職責

一、院長職責：

1、實行院長負責制，院長是基本公共衛(wèi)生服務工作的第一責任人；

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2、在上級主管部門領導下，依據(jù)黨的方針政策，全面領導醫(yī)院公

共衛(wèi)生服務工作。

3、負責組織領導對從事基本公共衛(wèi)生服務的職工進行考核、獎懲、

調(diào)配等工作

4、

組織相關科室做好疾病預防掌握、突發(fā)公共衛(wèi)生大事的處置，婦女

保健、兒童保健、方案免疫、傳染病防控等工作。

5、檢查督促財務收支狀況，樂觀制造條件改善醫(yī)院基本公共衛(wèi)生

服務經(jīng)費。

二、副院長職責：

1、在院長領導下，分管全院的基本公共衛(wèi)生服務工作。

2、做好分管的其它工作。

三、婦女保健職責

1、仔細做好轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)期保健、更年期保健、生殖健康、女職工

保健等婦女保健工作，負責早孕登記、建冊、高危孕產(chǎn)婦篩查、登記、

隨訪以及管理范圍內(nèi)孕婦產(chǎn)前產(chǎn)后的訪視。

2、嚴格遵守婦女保健、方案生育技術(shù)工作規(guī)范，供應避孕、節(jié)育

知情選擇的詢問服務，發(fā)放避孕藥具。

3、開展婦女保健健康教育工作，普及優(yōu)生優(yōu)育、婦女常見病及多

發(fā)病的防治等衛(wèi)生科普學問。

4、做好轄區(qū)內(nèi)婦女保健信息資料的收集、匯總、統(tǒng)計、分析、上

報工作，準時反饋基層工作中存在的問題，定期進行質(zhì)量掌握。

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5、定期深化基層，檢查、指導基層單位做好婦女保健工作。

6、負責方案生育技術(shù)服務有關表冊的登記，做好報表的統(tǒng)計、分

析工作，按期上報所在區(qū)婦幼保健院（站）。

7、仔細參與相關工作例會和培訓，深化居民區(qū)，加強檢查與指導。

8、擔當上級布置的各項婦女保健、方案生育技術(shù)服務工作。

9、完成科主任交辦的其他工作。

四、兒童保健崗位職責

1、根據(jù)兒童保健工作制度要求，做好兒童保健門診各項常規(guī)工作。

2、建立轄區(qū)內(nèi)新生兒訪視工作制度。

3、建立本轄區(qū)0—7歲兒童健康檔案，把握本轄區(qū)兒童健康狀況、

5歲以下兒童死亡的狀況，進行動態(tài)管理。

4、在社區(qū)開展兒童保健健康教育活動，宣揚母乳喂養(yǎng)及兒童常見

病、多發(fā)病的防治等衛(wèi)生科普學問。

5、做好轄區(qū)內(nèi)兒童保健資料的收集、匯總、統(tǒng)計、分析、上報工

作，準時反饋基層工作中存在的問題，定期進行質(zhì)量掌握。

6、參與連續(xù)醫(yī)學教育，不斷更新學問，提高自身業(yè)務素養(yǎng)，

提高兒童保健專業(yè)技術(shù)水平。

7、擔當上級下達的各項兒童保健工作任務。

8、完成科主任交辦的其他工作。

五、健康教育、老年人健康、健康檔案管理工作人員崗位職責

1、負責本中心健康教育工作的方案制定、組織與實施、檢查與評

價、記錄與總結(jié)等工作，并接受上級健康教育機構(gòu)的業(yè)務指導、檢查

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與考評等。

2、負責組織與開展本轄區(qū)居民的主要衛(wèi)生問題及行為危急因素的

調(diào)查討論，針對社區(qū)內(nèi)高危人群的危急因素開展健康教育與健康促進

工作，做好控煙限酒、合理養(yǎng)分、心理平衡、適量運動的指導與行為

干預等工作。

3、負責組織定期開展社區(qū)居民的健康教育講座，普及疾病預防掌

握、健康與保健學問；開展居民健康學問與健康行為的檢查與評估,

提高社區(qū)居民健康學問知曉率和健康行為形成率。

4、負責開展社會人群的精神衛(wèi)生健康、殘疾預防與康復的健康教

育；及特別人群如兒童、婦女、青少年、老年等人群的健康教育工作。

5、負責中心健康教育宣揚資料的編印與發(fā)放工作，提高健康教育

資料的入戶率和健康教育處方的利用率與針對性。