嚴(yán)禁水電費(fèi)私拉亂用管理制度

嚴(yán)禁水電費(fèi)私拉亂用管理制度第一章總則第一條為規(guī)范企業(yè)內(nèi)部用水用電行為，合理節(jié)省能源資源，維護(hù)公司正常運(yùn)營(yíng)秩序，特訂立本管理制度。第二條本制度適用于公司全體員工，包含正式員工、臨時(shí)員工、實(shí)習(xí)生等。全部員工都應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度的規(guī)定。第三條本制度的實(shí)施由公司財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)，監(jiān)督與檢查由人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)。各部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)幫助執(zhí)行本制度并對(duì)本部門(mén)員工運(yùn)用水電情況進(jìn)行監(jiān)管。第二章用水管理規(guī)定第四條公司將依據(jù)實(shí)際用水需求，合理安裝與使用水表，并對(duì)水表進(jìn)行定期維護(hù)和檢驗(yàn)。定期檢驗(yàn)結(jié)果將由財(cái)務(wù)部門(mén)保管備查。第五條公司禁止任何未經(jīng)授權(quán)的水管改造、私拉搭線等行為。如需更改用水管線，須提前向財(cái)務(wù)部門(mén)申請(qǐng)，并經(jīng)過(guò)相關(guān)部門(mén)審批同意后方可施工。第六條公司鼓舞員工節(jié)省用水，禁止在無(wú)必需時(shí)揮霍用水，特別是禁止以下行為：私自使用公司自來(lái)水來(lái)洗車(chē)、澆花等非正常工作需要的行為；洗手、洗臉等行為不得使用大量水資源，應(yīng)節(jié)省使用；發(fā)現(xiàn)水龍頭漏水、水管分裂等情況，應(yīng)及時(shí)報(bào)修或通知相關(guān)人員維護(hù)和修理。第七條公司對(duì)于違反用水管理規(guī)定的員工，將依照公司相關(guān)制度進(jìn)行懲罰，包含但不限于口頭警告、扣減獎(jiǎng)金、記過(guò)處分等。對(duì)于嚴(yán)重違規(guī)行為，甚至可能予以辭退等紀(jì)律處理。第三章用電管理規(guī)定第八條公司將建立用電管理系統(tǒng)，對(duì)每個(gè)部門(mén)的用電量進(jìn)行監(jiān)控和統(tǒng)計(jì)，并設(shè)定用電限額。超出用電限額的部門(mén)將要向財(cái)務(wù)部門(mén)申請(qǐng)，并給出合理的解釋?zhuān)?jīng)批準(zhǔn)后方可使用。第九條公司禁止未經(jīng)許可私拉亂用電線，各部門(mén)須依照規(guī)定的用電線路進(jìn)行使用，如確實(shí)需要更改用電線路，須事先向財(cái)務(wù)部門(mén)提出申請(qǐng)，并得到相關(guān)部門(mén)的審批同意后方可施工。第十條公司鼓舞員工節(jié)省用電，禁止以下行為：無(wú)必需時(shí)長(zhǎng)時(shí)間開(kāi)啟高耗電設(shè)備；在不工作狀態(tài)下保持電腦、打印機(jī)等設(shè)備開(kāi)啟；短時(shí)間離開(kāi)辦公場(chǎng)合時(shí)，應(yīng)關(guān)掉燈光和其他設(shè)備。第十一條公司將定期對(duì)用電設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)處理，確保設(shè)備正常運(yùn)行。各部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)幫助財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行設(shè)備維護(hù)工作。第十二條違反用電管理規(guī)定的員工，將依照公司相關(guān)制度進(jìn)行懲罰，包含但不限于口頭警告、扣減獎(jiǎng)金、記過(guò)處分等。對(duì)于違反嚴(yán)重情況，可能會(huì)采取辭退等紀(jì)律處理。第四章監(jiān)督與檢查第十三條公司人力資源部門(mén)將定期對(duì)各部門(mén)員工的用水用電情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。各部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)樂(lè)觀搭配并向人力資源部門(mén)供應(yīng)相關(guān)數(shù)據(jù)和資料。第十四條財(cái)務(wù)部門(mén)將依據(jù)用水用電情況，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并產(chǎn)生相應(yīng)的用水用電報(bào)表，供公司領(lǐng)導(dǎo)層評(píng)估和決策參考。第十五條對(duì)于發(fā)現(xiàn)違反用水用電管理規(guī)定的員工，人力資源部門(mén)將依照相關(guān)制度進(jìn)行紀(jì)律處分，并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)層報(bào)告。第十六條公司將定期組織對(duì)本制度的執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估和檢查，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，將及時(shí)進(jìn)行整改并采取相應(yīng)措施。第五章附則第十七條對(duì)于本制度所未涉及的事項(xiàng)，公司將依據(jù)需要訂立相應(yīng)的管理規(guī)定，并及時(shí)進(jìn)行通知。第十八條本制度自頒布之日起生效，對(duì)公司全體員工具有管束力。如有任何需要修改的情況，將由公司負(fù)責(zé)人評(píng)估并決議是否進(jìn)行修改。第十九條本制度的解釋權(quán)歸公司全部，如有需要，可依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整和解釋。第二十條本制度的修訂和解釋權(quán)歸公司財(cái)務(wù)部門(mén)全部。結(jié)語(yǔ)本《嚴(yán)禁水電費(fèi)私拉亂用管理制度》旨在規(guī)范公司員工的用水用電