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企業(yè)稅務(wù)與財務(wù)合規(guī)制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了規(guī)范企業(yè)的稅務(wù)和財務(wù)行為,保障企業(yè)的合法權(quán)益,促進企業(yè)的健康發(fā)展,依據(jù)《中華人民共和國稅收法》《中華人民共和國公司法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于本公司及其子公司的全部職工和部門。第三條定義本公司:指本企業(yè)及其下屬子公司。稅務(wù)與財務(wù)合規(guī):指企業(yè)在稅務(wù)和財務(wù)方面遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定,進行合法、規(guī)范、準確的稅務(wù)和財務(wù)管理,并及時履行相應(yīng)的報稅義務(wù)。財務(wù)人員:指企業(yè)的財務(wù)部門及相關(guān)職工。第二章稅務(wù)合規(guī)制度第四條稅務(wù)登記企業(yè)應(yīng)依照國家稅務(wù)機關(guān)的規(guī)定進行稅務(wù)登記,定時辦理更改、注銷等手續(xù)。負責稅務(wù)登記的部門應(yīng)妥當保管相關(guān)證照和備案文件,并及時更新登記信息。第五條稅務(wù)申報企業(yè)應(yīng)依照稅法規(guī)定,定期報送各類稅務(wù)申報表,如增值稅申報、所得稅申報等。財務(wù)人員應(yīng)準確、真實填報申報表,確保報表內(nèi)容與實際情況全都。如遇到稅務(wù)政策調(diào)整或特殊情況,財務(wù)人員應(yīng)及時了解、掌握相關(guān)政策,確保申報表的準確性和合規(guī)性。第六條稅務(wù)發(fā)票管理企業(yè)應(yīng)依照國家稅務(wù)機關(guān)的規(guī)定,妥當管理稅務(wù)發(fā)票,確保稅務(wù)發(fā)票的真實性和合規(guī)性。財務(wù)人員應(yīng)按規(guī)定辦理發(fā)票的開具、領(lǐng)用、歸檔等流程,并建立相應(yīng)的發(fā)票管理制度和檔案。第七條稅務(wù)檢查和復(fù)核企業(yè)應(yīng)支持稅務(wù)機關(guān)的稅務(wù)檢查和復(fù)核工作,搭配供應(yīng)相關(guān)資料,并按要求耐性解答問題。被稅務(wù)機關(guān)通知進行稅務(wù)檢查的部門或職工應(yīng)幫助檢查工作,供應(yīng)準確、完整的相關(guān)信息和資料。第八條稅務(wù)合規(guī)培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)定期開展稅務(wù)合規(guī)培訓(xùn),提高財務(wù)人員的稅務(wù)合規(guī)意識和本領(lǐng)。培訓(xùn)內(nèi)容可包含稅法法規(guī)、會計核算、稅務(wù)檔案管理等方面的知識和技能。第三章財務(wù)合規(guī)制度第九條財務(wù)核算企業(yè)應(yīng)依照國家會計準則和相關(guān)會計制度進行財務(wù)核算,確保財務(wù)報表真實、準確、完整。財務(wù)人員應(yīng)嚴格依照規(guī)定的會計政策和核算方法進行財務(wù)核算,確保會計憑證的準確性和合規(guī)性。第十條財務(wù)記錄和憑證管理企業(yè)應(yīng)建立健全財務(wù)記錄和憑證管理制度,確保財務(wù)信息的真實性和完整性。財務(wù)人員應(yīng)按規(guī)定的程序和要求,填制和保管相關(guān)的財務(wù)記錄和憑證,并建立相應(yīng)的檔案。第十一條資產(chǎn)和負債管理企業(yè)應(yīng)建立健全資產(chǎn)和負債管理制度,并依照相關(guān)規(guī)定進行資產(chǎn)和負債的登記、評估、分類和管理。財務(wù)人員應(yīng)依照制度要求,認真履行資產(chǎn)和負債管理的各項工作。第十二條財務(wù)報告和信息披露企業(yè)應(yīng)依照國家有關(guān)規(guī)定和公司章程,訂立并及時披露財務(wù)報告和相關(guān)信息。財務(wù)人員應(yīng)按要求編制財務(wù)報告,并供應(yīng)準確、真實、完整的相關(guān)信息。第十三條財務(wù)審計企業(yè)應(yīng)定期進行財務(wù)審計,確保財務(wù)報表的真實、準確、合規(guī)。財務(wù)人員應(yīng)樂觀搭配財務(wù)審計工作,供應(yīng)必需的數(shù)據(jù)和資料。第四章法律責任第十四條違反規(guī)定的責任對于違反本制度規(guī)定的行為,將依照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司的規(guī)定進行相應(yīng)的處理。嚴重違反稅務(wù)和財務(wù)合規(guī)制度的行為,將追究相應(yīng)人員的法律責任,并承當由此產(chǎn)生的經(jīng)濟、法律和信用等方面的損失。第十五條制度解釋和修訂本制度的解釋權(quán)和修訂權(quán)歸本公司負責人全部。第五章附則第十六條本制度的實施本制度自頒布之日起執(zhí)行,并向全體職工進行通知。第十七條其他事項本制度未盡事宜,由本公司負責人依據(jù)實際情況決議,并報公司董事會備案。以上即為本公司的《企業(yè)稅務(wù)與財務(wù)合規(guī)制度》。請全

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