人才招聘委托協(xié)議書

人才招聘委托協(xié)議書2024年通用合同編號：__________人才招聘委托協(xié)議書甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為拓展業(yè)務(wù)，需招聘優(yōu)秀人才，乙方具有豐富的人才招聘經(jīng)驗，為雙方共同利益，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便雙方共同遵守。第一條招聘職位與人數(shù)1.2甲方委托乙方招聘人數(shù)為：__________人。第二條招聘條件第三條招聘渠道與時間3.2乙方應(yīng)在雙方約定的時間內(nèi)完成招聘任務(wù)。第四條招聘費(fèi)用4.1甲方應(yīng)支付給乙方的招聘費(fèi)用為：__________元。4.2甲方支付招聘費(fèi)用后，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的服務(wù)，否則甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部費(fèi)用。第五條雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）提供真實的招聘需求，不得誤導(dǎo)乙方；（2）支付約定的招聘費(fèi)用；（3）對乙方推薦的人才進(jìn)行面試、考核，并決定是否錄用；（4）對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行評價。5.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）按照甲方的招聘需求進(jìn)行招聘；（3）在約定時間內(nèi)完成招聘任務(wù)；（4）對甲方提供的服務(wù)進(jìn)行評價。第六條保密條款6.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方披露本協(xié)議內(nèi)容。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2雙方應(yīng)共同努力，積極履行本協(xié)議，確保雙方的權(quán)益得到保障。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第九條其他條款9.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：__________年。9.2本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明10.甲方主導(dǎo)下的特殊條款10.1甲方有權(quán)根據(jù)實際業(yè)務(wù)需求，調(diào)整招聘職位和人數(shù)。乙方應(yīng)積極響應(yīng)甲方的調(diào)整，并按照新的招聘需求進(jìn)行招聘。10.2甲方對乙方推薦的候選人擁有一票否決權(quán)，乙方應(yīng)尊重甲方的決定，不得因此產(chǎn)生任何異議。10.3甲方對乙方提供的服務(wù)有監(jiān)督和評價的權(quán)利，乙方應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和評價，并積極改進(jìn)。11.甲方主導(dǎo)下的附加說明11.1甲方應(yīng)確保提供給乙方的招聘需求真實有效，不得故意誤導(dǎo)乙方。11.2甲方應(yīng)在約定時間內(nèi)支付招聘費(fèi)用，否則乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)。11.3甲方對乙方推薦的人才進(jìn)行面試、考核，并決定是否錄用。甲方應(yīng)對乙方的服務(wù)進(jìn)行客觀評價，給予合理的反饋。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明20.乙方主導(dǎo)下的特殊條款20.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的招聘需求，制定詳細(xì)的招聘計劃，并按照計劃進(jìn)行招聘。20.3乙方應(yīng)在約定時間內(nèi)完成招聘任務(wù)，若無法按時完成，應(yīng)提前通知甲方，并說明原因。21.乙方主導(dǎo)下的附加說明21.1乙方在招聘過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，不得進(jìn)行任何非法招聘活動。21.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，對推薦的人才進(jìn)行背景調(diào)查和能力評估，確保人才的質(zhì)量。21.3乙方應(yīng)對甲方的業(yè)務(wù)需求和招聘流程充分了解，以便更好地提供服務(wù)。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明30.第三方中介參與的特殊條款30.1甲方應(yīng)與第三方中介簽訂獨(dú)立的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。30.2乙方應(yīng)與第三方中介簽訂獨(dú)立的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。31.第三方中介參與的附加說明31.1第三方中介在推薦人才時，應(yīng)充分了解甲方的業(yè)務(wù)需求和招聘流程，以便更好地提供服務(wù)。31.2第三方中介應(yīng)確保所推薦的人才的資料真實有效，不得故意隱瞞或虛假宣傳。31.3第三方中介應(yīng)對甲方的業(yè)務(wù)需求和招聘流程充分了解，以便更好地提供服務(wù)。一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.第三方中介合作協(xié)議4.招聘廣告模板5.候選人簡歷模板6.面試評價表7.背景調(diào)查報告8.招聘費(fèi)用支付憑證9.服務(wù)滿意度調(diào)查表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為：提供虛假招聘需求延遲支付招聘費(fèi)用對乙方服務(wù)評價不實2.乙方違約行為：未能按時完成招聘任務(wù)推薦不符合甲方需求的人才泄露甲方商業(yè)秘密3.第三方中介違約行為：提供虛假人才信息未能確保人才質(zhì)量泄露甲方或乙方商業(yè)秘密三、法律名詞及解釋：1.人才招聘：指甲方通過乙方或第三方中介尋找并選拔符合職位要求的過程。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。4.招聘費(fèi)用：指甲方為招聘人才而支付給乙方或第三方中介的費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.人才短缺：提前規(guī)劃招聘周期提高招聘廣告的吸引力2.招聘質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：加強(qiáng)候選人口碑和能力審核與乙方定期溝通反饋3.招聘費(fèi)用超支：明確費(fèi)用包含的服務(wù)內(nèi)容監(jiān)控費(fèi)用使用情況4.信息泄露：簽訂保密協(xié)議加強(qiáng)信息安全管理五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為快速拓展業(yè)務(wù)，急需招聘專業(yè)人才。2.乙方擁有豐富的人才招聘經(jīng)驗，愿意為甲方提供專業(yè)服務(wù)。3.第三方中介提供專業(yè)的人才推薦和招聘服務(wù)。4.甲方、乙方和第三方中