成都企業(yè)用工合同范本

成都企業(yè)用工合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條本合同的目的和依據(jù)本合同是為了明確甲乙雙方在勞動關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)雙方合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)制定的。第二條合同類型本合同為固定期限勞動合同。第二章工作內(nèi)容第三條工作職位乙方在甲方的職位為：__________。第四條工作職責(zé)乙方應(yīng)履行的工作職責(zé)如下：1.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。2.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第三章勞動期限第五條勞動合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。第六條試用期本合同試用期為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四章勞動報(bào)酬第七條工資待遇1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方工資支付時間為每月____日前。乙方根據(jù)甲方績效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的獎金。第五章勞動保護(hù)和福利第九條勞動保護(hù)甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。第十條社會保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險(xiǎn)。第十一條福利待遇1.乙方享受國家法定節(jié)假日休假。2.乙方享受年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定休假。3.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于生日福利、節(jié)假日福利等。第六章合同的變更、解除和終止第十二條合同變更甲乙雙方同意，合同期限內(nèi)，如因特殊情況需要變更本合同的，可以協(xié)商一致，書面變更本合同。第十三條合同解除1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。3.甲方解除本合同的，應(yīng)當(dāng)符合國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定。第十四條合同終止本合同期滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第七章違約責(zé)任第十五條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第八章爭議解決第十六條爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九章其他約定第十七條附件本合同附件包括：1.乙方學(xué)歷、資格證明文件復(fù)印件。2.乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議。第十八條合同的生效、修改和廢止1.本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。2.本合同的修改和廢止，應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，書面確認(rèn)。第十章合同的簽署第十九條簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體（服務(wù)提供商）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條本合同的目的和依據(jù)本合同是為了明確甲乙雙方及第三方主體在勞動關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)各方合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)制定的。第二條合同類型本合同為固定期限勞動合同，第三方主體提供相關(guān)服務(wù)。第二章工作內(nèi)容與第三方主體責(zé)權(quán)利第三條工作職位乙方在甲方的職位為：__________。第四條工作職責(zé)乙方應(yīng)履行的工作職責(zé)如下：1.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。2.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第五條第三方主體責(zé)權(quán)利1.第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供培訓(xùn)、技術(shù)支持等服務(wù)。2.第三方主體應(yīng)保證其所提供服務(wù)的質(zhì)量和效果，確保乙方能夠勝任甲方的工作。3.第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，及時提供所需的服務(wù)和支持。第三章勞動期限第六條勞動合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。第七條試用期本合同試用期為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四章勞動報(bào)酬第八條工資待遇1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方工資支付時間為每月____日前。乙方根據(jù)甲方績效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的獎金。第五章勞動保護(hù)和福利第十條勞動保護(hù)甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。第十一條社會保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險(xiǎn)。第十二條福利待遇1.乙方享受國家法定節(jié)假日休假。2.乙方享受年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定休假。3.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于生日福利、節(jié)假日福利等。第六章合同的變更、解除和終止第十三條合同變更甲乙雙方同意，合同期限內(nèi)，如因特殊情況需要變更本合同的，可以協(xié)商一致，書面變更本合同。第十四條合同解除1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。3.甲方解除本合同的，應(yīng)當(dāng)符合國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定。第十五條合同終止本合同期滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第七章違約責(zé)任與甲方權(quán)益保障第十六條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十七條甲方權(quán)益保障1.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)，決定是否給予乙方獎金及其他福利待遇。3.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除與乙方的勞動合同，但應(yīng)符合國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定。第八章爭議解決第十八條爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九章其他約定第十九條附件本合同附件包括：1.乙方學(xué)歷、資格證明文件復(fù)印件。2.乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議。第二十條合同的生效、修改和廢止1.本合同自甲乙雙方及第三方主體簽字或者蓋章之日起生效。2.本合同的修改和廢止，應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲乙雙方及第三方主體協(xié)商一致，書面確認(rèn)。第十章合同的簽署第二十一條簽署第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體（技術(shù)合作方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條本合同的目的和依據(jù)本合同是為了明確甲乙雙方及第三方主體在勞動關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)各方合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)制定的。第二條合同類型本合同為固定期限勞動合同，第三方主體提供相關(guān)技術(shù)支持。第二章工作內(nèi)容與第三方主體責(zé)權(quán)利第三條工作職位乙方在甲方的職位為：__________。第四條工作職責(zé)乙方應(yīng)履行的工作職責(zé)如下：1.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。2.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第五條第三方主體責(zé)權(quán)利1.第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)支持等服務(wù)。2.第三方主體應(yīng)保證其所提供服務(wù)的質(zhì)量和效果，確保乙方能夠勝任甲方的工作。3.第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，及時提供所需的服務(wù)和支持。第三章勞動期限第六條勞動合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。第七條試用期本合同試用期為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四章勞動報(bào)酬第八條工資待遇1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方工資支付時間為每月____日前。乙方根據(jù)甲方績效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的獎金。第五章勞動保護(hù)和福利第十條勞動保護(hù)甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。第十一條社會保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險(xiǎn)。第十二條福利待遇1.乙方享受國家法定節(jié)假日休假。2.乙方享受年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定休假。3.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于生日福利、節(jié)假日福利等。第六章合同的變更、解除和終止第十三條合同變更甲乙雙方同意，合同期限內(nèi)，如因特殊情況需要變更本合同的，可以協(xié)商一致，書面變更本合同。第十四條合同解除1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。3.甲方解除本合同的，應(yīng)當(dāng)符合國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定。第十五條合同終止本合同期滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第七章違約責(zé)任與乙方權(quán)益保障第十六條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。2.甲方泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。第十七條乙方權(quán)益保障1.乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整甲方的職位和工作內(nèi)容。2.乙方有權(quán)根據(jù)甲方的績效表現(xiàn)，決定是否給予甲方獎金及其他福利待遇。3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除與甲方的勞動合同，但應(yīng)符合國家和地方法