財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗勞動(dòng)合同

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2乙方同意甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算、賬務(wù)處理、稅務(wù)申報(bào)等工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元。3.2乙方同意按照國(guó)家規(guī)定和甲方的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.3乙方同意甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及公司經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)整工資待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方同意按照甲方的規(guī)定工作時(shí)間工作，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，以及年假、病假、事假等其他休假權(quán)利。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第六條保密義務(wù)6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方同意不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。7.2乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）未經(jīng)甲方同意，乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（5）乙方因勞動(dòng)合同法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.3本合同期滿，如甲乙雙方無(wú)異議，可以續(xù)簽。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約金責(zé)任，違約金為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥____元。第九條其他9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.乙方體檢報(bào)告6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。2.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)的，視為違約。3.乙方違反保密義務(wù)的，視為違約。4.乙方違反法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的，視為違約。5.甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，視為違約。6.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)條件的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有用人權(quán)利能力和行為能力的組織。3.勞動(dòng)者：年滿十六周歲，具有勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的自然人。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而取得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未提供身份證復(fù)印件等附件。解決辦法：通知乙方立即提供相關(guān)附件，否則將影響勞動(dòng)合同的履行。解決辦法：與乙方溝通，了解原因，提供必要的協(xié)助，必要時(shí)根據(jù)合同約定追究乙方違約責(zé)任。3.問(wèn)題：乙方違反保密義務(wù)。解決辦法：嚴(yán)肅處理，要求乙方立即停止違約行為，必要時(shí)根據(jù)合同約定追究乙方違約金責(zé)任。4.問(wèn)題：甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：及時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，并向乙方道歉，確保類似情況不再發(fā)生。5.問(wèn)題：甲方未提供勞動(dòng)條件。解決辦法：立即改善勞動(dòng)條件，確保乙方能夠正常開(kāi)展工作。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位招聘合適的人才。2.乙方希望通過(guò)勞動(dòng)合同明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.甲方希望確保