財務人員聘用協(xié)議書甲方優(yōu)先

財務人員聘用協(xié)議書甲方優(yōu)先合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：姓名：身份證號：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方財務人員崗位的聘用事宜，達成如下協(xié)議：一、崗位及職責1.1乙方擔任甲方財務人員，負責甲方的財務核算、財務管理、財務報告等工作。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排，按照甲方的要求完成工作任務。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2協(xié)議期滿后，如雙方同意繼續(xù)聘用，可續(xù)簽。三、勞動報酬3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險。3.3乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日休假，如因工作需要加班，按國家規(guī)定支付加班費。四、保密條款4.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、財務秘密等任何不為公眾所知悉的信息。4.2乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議解除或不能完全履行，應承擔相應的違約責任。5.2乙方提前解除本協(xié)議的，應提前一個月通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司財務管理制度6.社會保險繳納證明7.乙方保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、財務秘密等任何不為公眾所知悉的信息，屬于違約行為。2.乙方未按甲方要求完成工作任務，屬于違約行為。3.乙方提前解除本協(xié)議，未支付甲方一個月工資作為違約金，屬于違約行為。4.甲方未按本協(xié)議約定支付乙方工資，屬于違約行為。5.甲方未為乙方繳納社會保險，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》是調(diào)整勞動關系的法律規(guī)范總稱。2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》是調(diào)整勞動合同關系的法律規(guī)范總稱。3.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。4.社會保險：是指國家通過立法，采取強制手段對國民收入進行分配與再分配，形成專門消費基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中泄露甲方秘密。解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，并按照保密協(xié)議承擔相應責任。2.問題：乙方未按甲方要求完成工作任務。解決辦法：甲方應與乙方溝通，明確工作職責與要求，督促乙方完成工作任務。3.問題：乙方提前解除協(xié)議，未支付違約金。解決辦法：甲方有權追究乙方的違約責任，要求乙方支付違約金。4.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：甲方應按照協(xié)議約定及時支付乙方工資，如逾期支付，應支付相應利息。5.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方應按照國家法律規(guī)定為乙方繳納社會保險，確保乙方權益。五、所有應用場景：本