的實(shí)習(xí)勞動合同

的實(shí)習(xí)勞動合同合同編號：__________甲方（實(shí)習(xí)單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號碼】電子郵箱：【電子郵箱地址】乙方（實(shí)習(xí)生）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】聯(lián)系電話：【電話號碼】電子郵箱：【電子郵箱地址】鑒于甲方為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下進(jìn)行實(shí)習(xí)，雙方為了明確實(shí)習(xí)期間的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本實(shí)習(xí)勞動合同，以便共同遵守。第一條實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)1.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和實(shí)習(xí)意向，為乙方安排實(shí)習(xí)崗位，并提供實(shí)習(xí)期間的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)崗位職責(zé)，服從甲方的工作安排和管理。第二條實(shí)習(xí)期限2.1本實(shí)習(xí)勞動合同自雙方簽字之日起生效，至____年__月__日結(jié)束。2.2如雙方同意延長實(shí)習(xí)期限，應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。第三條實(shí)習(xí)待遇3.1甲方應(yīng)按照雙方的約定，為乙方提供實(shí)習(xí)期間的工資待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方辦理社會保險(xiǎn)。3.3甲方應(yīng)為乙方提供實(shí)習(xí)期間的工作場所、必要的辦公條件和培訓(xùn)機(jī)會。第四條實(shí)習(xí)成果的歸屬4.1乙方在實(shí)習(xí)期間完成的工作成果，屬于甲方所有，未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何形式泄露、使用或轉(zhuǎn)讓給第三方。4.2乙方對實(shí)習(xí)成果享有的知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第五條保密條款5.1乙方在實(shí)習(xí)期間，接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定。5.2乙方的保密義務(wù)在本實(shí)習(xí)勞動合同終止后繼續(xù)有效，直至保密信息成為公開信息。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本實(shí)習(xí)勞動合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除實(shí)習(xí)勞動合同的，應(yīng)提前通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第七條爭議解決7.1本實(shí)習(xí)勞動合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本實(shí)習(xí)勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本實(shí)習(xí)勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本實(shí)習(xí)勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_____________________乙方（簽名）：_____________________代表（簽名）：_____________________代表（簽名）：_____________________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方實(shí)習(xí)崗位說明文檔8.甲方保密規(guī)定文檔9.乙方簡歷10.乙方實(shí)習(xí)計(jì)劃書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間完成實(shí)習(xí)任務(wù)，或未達(dá)到甲方規(guī)定的實(shí)習(xí)效果。2.乙方提前解除實(shí)習(xí)勞動合同，未按照約定提前通知甲方。3.乙方泄露、使用或轉(zhuǎn)讓甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.乙方在實(shí)習(xí)期間嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。5.甲方未按照約定支付乙方實(shí)習(xí)工資待遇。6.甲方未按照約定為乙方辦理社會保險(xiǎn)。7.甲方未按照約定提供乙方實(shí)習(xí)工作場所、辦公條件和培訓(xùn)機(jī)會。三、法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)勞動合同：指甲方為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會，乙方在甲方的指導(dǎo)下進(jìn)行實(shí)習(xí)所簽訂的勞動合同。2.實(shí)習(xí)崗位：指甲方為乙方安排的具體工作崗位和工作內(nèi)容。3.實(shí)習(xí)待遇：指甲方為乙方提供的工資待遇、社會保險(xiǎn)、工作場所、辦公條件和培訓(xùn)機(jī)會等。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.保密義務(wù)：指乙方對在實(shí)習(xí)期間接觸到的甲方保密信息承擔(dān)的保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在實(shí)習(xí)期間遇到困難，可以向甲方指定的導(dǎo)師或人力資源部門尋求幫助和指導(dǎo)。2.如乙方提前解除實(shí)習(xí)勞動合同，應(yīng)按照約定提前通知甲方，并支付相應(yīng)的違約金。3.甲方應(yīng)按照約定提供乙方實(shí)習(xí)工作場所、辦公條件和培訓(xùn)機(jī)會，確保乙方的實(shí)習(xí)效果。4.雙方在履行實(shí)習(xí)勞動合同過程中發(fā)生爭議，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會，乙方在甲方的指導(dǎo)下進(jìn)行實(shí)習(xí)。2.乙方在實(shí)習(xí)期間，按照甲方的要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)，甲方為乙方提供實(shí)習(xí)待遇。3.雙方在實(shí)習(xí)期間，遵守國家法律法規(guī)，履行實(shí)習(xí)勞動合同的約定。4.甲方對