合作聘用合同(2024版)

合作聘用合同(2024版)合同編號：__________合作聘用合同（2024版）甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方職務(wù)事宜，達(dá)成如下合作協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方的管理和調(diào)度，遵守甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的福利待遇。3.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資及各項福利待遇，不得拖欠。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小時。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如需加班，應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣____元。6.2本合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止一切職務(wù)行為，歸還甲方提供的辦公設(shè)備、資料等。第七條合同的變更、解除和終止7.1甲乙雙方同意，可以書面形式變更、解除或終止本合同。7.2甲方因客觀原因需要解除或終止本合同時，應(yīng)提前一個月通知乙方。7.3乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議8.甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度9.乙方的工作成果證明文件（如有）10.其他與本合同有關(guān)的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時足額支付乙方工資：按照合同約定，甲方應(yīng)在每月規(guī)定日期前支付乙方工資，如逾期未支付，則構(gòu)成違約。2.甲方未按約定提供福利待遇：甲方應(yīng)按照國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的福利待遇給予乙方，如未提供，則構(gòu)成違約。3.乙方未履行保密義務(wù)：乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等，則構(gòu)成違約。4.乙方未按合同約定履行崗位職責(zé)：乙方未按照甲方規(guī)定的崗位職責(zé)和工作要求履行職責(zé)，則構(gòu)成違約。5.其他雙方在合同中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指聘用單位，具有聘用資格的企業(yè)或組織。2.乙方：指被甲方聘用的員工。3.崗位職責(zé)：指乙方在甲方擔(dān)任的職位所應(yīng)承擔(dān)的工作職責(zé)。4.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等。5.保密義務(wù)：指乙方在任職期間及離職后對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等信息的保密義務(wù)。6.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。7.法定節(jié)假日：指國家法律規(guī)定的休息日。8.加班費(fèi)：指乙方在法定工作時間之外工作所應(yīng)得的報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付工資：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方支付工資；如甲方仍不支付，乙方可以尋求法律途徑維護(hù)自身權(quán)益。2.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方可以與乙方解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約金責(zé)任；同時，甲方可以尋求法律途徑保護(hù)自身權(quán)益。3.工作職責(zé)不明確：雙方應(yīng)通過溝通明確乙方的工作職責(zé)；如仍有爭議，可以尋求法律途徑解決。4.合同變更、解除或終止：雙方應(yīng)書面簽訂變更、解除或終止合同的協(xié)議；如協(xié)商不成，可以尋求法律途徑解決。5.其他執(zhí)行中的問題：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位和勞動條件。2.乙方在甲方任職，履行崗位職責(zé)，獲得勞動報酬。3.雙方遵守