國企崗位基礎(chǔ)職責(zé)

國企各崗位職責(zé)統(tǒng)編目錄第一章企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)?????????????11.1總經(jīng)理崗位職責(zé)????????????????????31.2黨總支書記崗位職責(zé)?????????????????51.3生產(chǎn)、技術(shù)副經(jīng)理崗位職責(zé)??????????????61.4企業(yè)、經(jīng)營副經(jīng)理崗位職責(zé)??????????????91.5副書記、工會主席崗位職責(zé)?????????????121.6總會計師崗位職責(zé)?????????????????131.7副總工程師崗位職責(zé)????????????????15第二章辦公室職責(zé)范圍及崗位職責(zé)???????161.1辦公室職責(zé)范圍??????????????????162.2辦公室崗位職責(zé)??????????????????17第三章黨群工作部職責(zé)范圍及崗位職責(zé)?????201.1黨群工作部職責(zé)范圍????????????????203.2黨群工作部崗位職責(zé)????????????????22第四章人力資源部職責(zé)范圍及崗位職責(zé)?????244.1人力資源部職責(zé)范圍????????????????244.2人力資源部崗位職責(zé)????????????????25第五章經(jīng)營部職責(zé)范圍及崗位職責(zé)???????295.1經(jīng)營部職責(zé)范圍??????????????????295.2經(jīng)營部崗位職責(zé)??????????????????30第六章財務(wù)部職責(zé)范圍及崗位職責(zé)???????356.1財務(wù)部職責(zé)范圍??????????????????356.2財務(wù)部崗位職責(zé)??????????????????36第七章技術(shù)發(fā)展部職責(zé)范圍及崗位職責(zé)????407.1技術(shù)發(fā)展部職責(zé)范圍????????????????407.2技術(shù)發(fā)展部崗位職責(zé)????????????????42第八章質(zhì)量安全部職責(zé)范圍及崗位職責(zé)?????448.1質(zhì)量安全部職責(zé)范圍????????????????448.2質(zhì)量安全部崗位職責(zé)????????????????45第九章項目部職責(zé)范圍及崗位職責(zé)???????489.1項目部職責(zé)范圍??????????????????489.2項目部崗位職責(zé)??????????????????49第一章企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)1.1總經(jīng)理崗位職責(zé)1.1.1落實落實黨和國家方針、政策，在管道局黨委、行政和董事會領(lǐng)導(dǎo)下，把企業(yè)辦成含有綜合防腐施工能力現(xiàn)代化企業(yè)。1.1.2立即調(diào)查市場改變和需求，提出企業(yè)年度經(jīng)營目標(biāo)和長遠發(fā)展計劃，并組織實施。1.1.3根據(jù)經(jīng)濟協(xié)議要求，組織全企業(yè)各方面力量，完成各項工程任務(wù)。1.1.4嚴(yán)格質(zhì)量管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量達成國家要求標(biāo)準(zhǔn)或協(xié)議要求，節(jié)省原材料，降低物資消耗，降低成本，努力實現(xiàn)資產(chǎn)增值。1.1.5采取切實有效方法，推進企業(yè)科技進步和現(xiàn)代化管理，提升企業(yè)素質(zhì)和經(jīng)濟效益。1.1.6不停改善企業(yè)勞動條件，高度重視安全生產(chǎn)，搞好勞動保護和環(huán)境保護。1.1.7遵守財經(jīng)、勞動工資制度和物價管理要求，依法繳納稅金，正當(dāng)經(jīng)營。1.1.8加強對職員思想政治、法制、科學(xué)、文化教育和技術(shù)培訓(xùn)工作，領(lǐng)導(dǎo)職員開展技術(shù)革新、合理化提議和勞動競賽活動。教育職員愛企敬崗，盡可能使每個職員能力和主動性最大程度地發(fā)揮出來，要在此過程中關(guān)鍵發(fā)覺人才和使用人才。1.1.9常常深入基層調(diào)查了解生產(chǎn)經(jīng)營情況，立即處理生產(chǎn)經(jīng)營中疑難問題。1.1.10要充足發(fā)揚民主，利用批評和自我批評方法，使職員凝聚力得以加強。1.1.11要重視和加強職員職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)和崗位技能培訓(xùn)，使之能勝任各項工作和職責(zé)。1.1.12組織召開企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子會議，討論決定企業(yè)重大決議和重大組織、人員變動。1.1.13建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制;組織制訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。1.1.14確保企業(yè)安全生產(chǎn)資源投入有效實施；督促、檢驗安全生產(chǎn)工作，立即消除事故隱患。1.1.15組織制訂并實施企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)搶救援預(yù)案。1.1.16主持qhse管理體系策劃，制訂頒布企業(yè)qhse方針和戰(zhàn)略目標(biāo)，并對方針目標(biāo)實現(xiàn)及qhse管理體系運行全方面負責(zé)。1.1.17負責(zé)任命管理者代表，審批qhse管理手冊，主持管理評審，確保管理體系有效運行和連續(xù)改善。1.1.8定時向企業(yè)董事會匯報工作，接收企業(yè)監(jiān)事會監(jiān)督。1.2黨總支書記崗位職責(zé)1.2.1落實實施黨各項方針政策和局黨委指示、決議，向上級黨組織負責(zé)。1.2.2全方面負責(zé)企業(yè)黨建和思想政治工作。1.2.3主持召開黨總支會議，討論決定企業(yè)重大問題，組織各項決議落實和實施，檢驗實施情況。1.2.4依據(jù)上級黨委中心工作，研究制訂黨總支工作計劃，部署黨群部門工作，并督促、檢驗完成情況。1.2.5搞好黨政班子勤政廉政建設(shè)，團結(jié)好領(lǐng)導(dǎo)班子組員，當(dāng)好班長。要警鐘長鳴，實施匯報、提醒和告戒制度，不使一人掉隊。1.2.6選配和考評企業(yè)各部室主任，做好后備干部培養(yǎng)工作。1.2.7協(xié)調(diào)黨、政、工、團之間關(guān)系，加強工會、共青團等群眾組織領(lǐng)導(dǎo)。1.3生產(chǎn)、技術(shù)副經(jīng)理崗位職責(zé)在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全企業(yè)施工生產(chǎn)、技術(shù)、安全和質(zhì)量工作，并對所分管一路工作負責(zé)。依據(jù)企業(yè)施工生產(chǎn)實際,組織、制訂、完善相關(guān)管理制度等。1.3.1生產(chǎn)施工篇二：國有企業(yè)部門職責(zé)福建省福鼎市醫(yī)藥企業(yè)崗位職責(zé)崗位名稱：崗位名稱：總經(jīng)理關(guān)鍵職責(zé)：1主持企業(yè)正常經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議。2組織實施企業(yè)年度經(jīng)營計劃和投資方案。3擬訂企業(yè)內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案。4擬訂企業(yè)基礎(chǔ)管理制度。5制訂企業(yè)具體要求。6提請聘用或解聘企業(yè)副總經(jīng)理、財務(wù)責(zé)任人。7聘用或解聘除應(yīng)由董事會聘用或解聘以外管理人員。8行使企業(yè)章程和董事會授予其它職權(quán)。9列席董事會會議。職務(wù)名稱：黨支部書記職務(wù)名稱：黨支部書記直接上級：集團企業(yè)黨委書記直接下級：黨群干事工作責(zé)任：1確保黨政策、方針、路線和上級黨委指示精神得到落實，抓企業(yè)黨建工作及全體職員思想政治教育工作。2對總經(jīng)理任免行政干部相關(guān)事項提出意見和提議。3在生產(chǎn)經(jīng)營中起監(jiān)督作用。4對黨群工作實施統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。5確保監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)(總經(jīng)理)指揮通暢無阻。6確保監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營中計劃和各項任務(wù)完成。職務(wù)名稱：行政副總經(jīng)理職務(wù)名稱：行政副總經(jīng)理直接上級：總經(jīng)理直接下屬：行政事務(wù)部主管關(guān)鍵職責(zé)：1幫助總經(jīng)理負責(zé)企業(yè)全方面經(jīng)營、協(xié)調(diào)工作。2協(xié)調(diào)處理行政、外聯(lián)、采購等部門問題；3組織召開相關(guān)專題協(xié)調(diào)會議；4立即向主管領(lǐng)導(dǎo)提供各項信息資料。職務(wù)名稱：財務(wù)部職務(wù)名稱：財務(wù)部主管職務(wù)名稱：財務(wù)部主管直接上級：總經(jīng)理

福建省福鼎市醫(yī)藥企業(yè)直接下屬：主辦會計、助理會計、出納工作職責(zé)：1、組織編制和實施財務(wù)預(yù)、決算及財務(wù)收支計劃、信貸計劃。2、匯報財務(wù)年度預(yù)、決算情況。3、確定資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金。4、建立、健全經(jīng)濟核實制度，定時組織進行經(jīng)濟活動分析。5、實施會計監(jiān)督，嚴(yán)格維護財經(jīng)紀(jì)律，保護經(jīng)濟活動正當(dāng)、合理和有序進行。6、幫助總經(jīng)理對重大經(jīng)濟問題作出決議。7、參與重大經(jīng)濟技術(shù)方案制訂和重大經(jīng)濟事項研究、審查。8、負責(zé)對企業(yè)財會機構(gòu)設(shè)置和會計人員配置及會計專業(yè)職務(wù)評聘和任免、晉升提出方案。9、落實實施國家及企業(yè)相關(guān)財務(wù)管理制度10、擬制財務(wù)收支計劃，經(jīng)營核實管理。11、反應(yīng)分析財務(wù)費用計劃實施情況，檢驗監(jiān)督財務(wù)紀(jì)律。12、合理分配企業(yè)收入，立即上繳各項稅收和管理費用。13、收入及支付審核和帳務(wù)處理。14、應(yīng)收應(yīng)付帳款帳務(wù)處理。15、總分類帳、日志帳薄處理。16、資產(chǎn)負債表及多種會計報表編制上報。17、統(tǒng)一發(fā)票自動報繳作業(yè)。18、資金預(yù)算作業(yè)及財務(wù)盤點工作。19、貨款回籠作業(yè)。20、固定資產(chǎn)管理及帳務(wù)處理。21、會計意見反應(yīng)及督促。職務(wù)名稱：業(yè)務(wù)副總經(jīng)理職務(wù)名稱：業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位名稱：業(yè)務(wù)副總經(jīng)理直接上級：總經(jīng)理下屬崗位：營銷中心主管、寧德事務(wù)處主管關(guān)鍵職責(zé)：1組織確定營銷策略及實施方法。2確定年、季、月營銷計劃，確保資金回籠。3管理、檢驗、考評各部門主管各項工作計劃實施情況。4確定業(yè)務(wù)部門設(shè)置方案及內(nèi)部獎金分配方案。5組織銷售企業(yè)對外大型營銷活動和會議安排，及公關(guān)事務(wù)處理。6確定各區(qū)藥店業(yè)務(wù)，并負責(zé)對各藥店管理工作和獎懲方案。

福建省福鼎市醫(yī)藥企業(yè)7領(lǐng)導(dǎo)售后服務(wù)工作，確保用戶滿意。8確定并實施區(qū)域性促銷活動計劃。9對下屬任免提出提議。職務(wù)名稱：職務(wù)名稱：工會主席直接上級：總經(jīng)理關(guān)鍵職責(zé)：1負責(zé)管理企業(yè)工會、共青團、計劃生育工作并檢驗落實。2組織學(xué)習(xí)工會制訂相關(guān)文件和會議精神。3組織召開每個月一次政工例會，制訂每個月政治工作計劃。4制訂工會干部學(xué)習(xí)計劃和分工會工作考評細則。5定時向上級工會匯報本部政治工作和群眾工作完成情況。6依據(jù)上級工會工作綱領(lǐng)，編寫工會工作計劃。7督促分工會定時開展各類勞動競賽和提合理化提議活動。8立即搜集職員代表反應(yīng)問題，提交相關(guān)部門討論整改，并督促、檢驗整改落實情況。利政策。職務(wù)名稱：職務(wù)名稱：營銷中心主管直接上級：業(yè)務(wù)副總經(jīng)理下屬崗位：銷售部經(jīng)理、采購部經(jīng)理、儲運部經(jīng)理、商務(wù)部經(jīng)理、器械經(jīng)營部經(jīng)理、中藥經(jīng)營部經(jīng)理、零售部主任關(guān)鍵職能：1進行市場調(diào)研，制訂銷售政策促銷方法。2以用戶滿意為目標(biāo)，做好售前、售中、售后服務(wù)工作。3主動開展銷售活動，確保銷售渠道通暢，完成企業(yè)下達銷售任務(wù)。4確保銷售貨款立即回籠。5建立和改善銷售網(wǎng)絡(luò)。6做好藥品廣告宣傳工作。7督促和幫助代理商搞好廣告宣傳和銷售工作。8打擊假冒偽劣藥品違法活動和行為。職務(wù)名稱：總經(jīng)理職務(wù)名稱：總經(jīng)理辦公室直接上級：總經(jīng)理下屬崗位：秘書、駕駛員。關(guān)鍵職責(zé)：1果斷服從總經(jīng)理統(tǒng)一指揮，認真實施其工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理負責(zé)；

福建省福鼎市醫(yī)藥企業(yè)2嚴(yán)格遵守企業(yè)規(guī)章制度；認真推行其工作職責(zé)；3幫助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)；4負責(zé)匯總總企業(yè)年度綜合性資料，草擬企業(yè)年度總結(jié)、工作計劃和其它綜合性文稿，立即擇寫總經(jīng)剪講話稿和其它以企業(yè)名義講話文稿審核工作；5立即搜集和了解各部門工作動態(tài)，幫助總經(jīng)理各區(qū)、各部門之間相關(guān)業(yè)務(wù)工作，掌握全企業(yè)關(guān)鍵活動情況，編寫企業(yè)年度大事記；6依據(jù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)意見，負責(zé)召集企業(yè)辦公會議和其它相關(guān)會議，做好會議統(tǒng)計，按擇寫會議紀(jì)要，并檢驗督促會議決議落實實施；7負責(zé)企業(yè)行政文書檔案管理工作。負責(zé)對各部門文書資料收集歸檔管理工作，進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；8負責(zé)企業(yè)印鑒、文印管理和信件收發(fā)和報刊訂閱、分發(fā)工作；9幫助參與企業(yè)發(fā)展計劃確實定年度經(jīng)營計劃編制和企業(yè)重大決議事項討論；10負責(zé)組織企業(yè)通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度確實定、修改和編寫工作，幫助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度確實定、討論、修改工作；11負責(zé)組織全企業(yè)職員大會工作。開展年度總結(jié)評選和表彰活動；12負責(zé)做好企業(yè)貴賓接待安排，做好關(guān)鍵會議組織、會務(wù)工作；13負責(zé)企業(yè)對上級主管部門聯(lián)絡(luò)，企業(yè)相關(guān)法律咨詢和聯(lián)絡(luò)工作；14負責(zé)做好企業(yè)宣傳報導(dǎo)工作；15完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作任務(wù)崗位名稱：崗位名稱：秘書直接上級：辦公室主任關(guān)鍵職責(zé)：1負責(zé)電話接聽、統(tǒng)計和傳達2對要求區(qū)域做到隨時清掃，保持工作環(huán)境明凈、整齊。標(biāo)準(zhǔn)上做到每日兩小掃，一周一大掃。3負責(zé)內(nèi)部信函、報刊、雜志收發(fā)4負責(zé)接待用戶、引導(dǎo)客人就座、倒茶水、咨詢用戶來訪意圖。5負責(zé)會議室、接待室用具保管6確保安全、搞好保密工作。

福建省福鼎市醫(yī)藥企業(yè)崗位名稱：崗位名稱：駕駛員直接上級：辦公室主任關(guān)鍵職責(zé)1對車輛進行不定時保養(yǎng)，確保車輛正常運轉(zhuǎn)。2保持車內(nèi)潔凈、整齊3服從車輛管理人員調(diào)配，不準(zhǔn)私自出車和離崗。4熱情接送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或用戶5負責(zé)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)用車接送工作6常常維護保養(yǎng)車輛，確保安全；7遵守各項規(guī)章制度，不得違章駕駛；8文明禮貌，熱情周到，維護企業(yè)形象；9完成好臨時性工作。崗位名稱：行政后勤文員崗位名稱：行政后勤文員直接上級：行政人事科長關(guān)鍵職責(zé)：1職員考勤管理，生活管理及勞資管理及物業(yè)管理。2報刊、函件收發(fā)3公務(wù)派車管理4辦公設(shè)施，用具采購、印制及保管、發(fā)放5廣告資料、宣傳物品發(fā)放6寫字樓、生活區(qū)物業(yè)管理日常工作，督促和檢驗衛(wèi)生，保持良好對外形象。7和相關(guān)部門間行政工作銜接和聯(lián)絡(luò)。崗位名稱：崗位名稱：出納員直接上級：財務(wù)部主管關(guān)鍵職責(zé)：1負責(zé)預(yù)收帳款收入、支出，遞交財務(wù)部；2天天及月未填制《資金收支情況》報表；3每個月和財務(wù)部會計查對當(dāng)月支出及結(jié)存情況。；崗位名稱：崗位名稱：主辦會計直接上級：財務(wù)部主管關(guān)鍵職責(zé)：1負責(zé)公司各部門報帳2制工資表3負責(zé)開具市管費、臨牌、保險費票據(jù)并作帳4制會計報表

福建省福鼎市醫(yī)藥企業(yè)崗位名稱：崗位名稱：行政人事文員直接上級：行政人事科長崗位職責(zé)：1負責(zé)企業(yè)行政事務(wù)工作；2負責(zé)企業(yè)辦公用具管理工作；3負責(zé)通訊、設(shè)施維修、管理及繳費工作；4做好派遣人員日常生活管理工作；5負責(zé)企業(yè)公務(wù)用車派遣及管理工作；6負責(zé)企業(yè)車輛年檢、維修、保險工作；7負責(zé)企業(yè)廠房檢修及費用開支預(yù)算工作；8幫助領(lǐng)導(dǎo)做好廣告、宣傳工作；9做好外來人員接待工作；10完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它各項工作。崗位名稱：崗位名稱：行政人事科長直接上級：行政事務(wù)部主管下屬崗位：行政人事文員、行政后勤文員、前臺文員、網(wǎng)絡(luò)信息管理員關(guān)鍵職責(zé)：1負責(zé)企業(yè)勞動、工資、人事、福利綜合管理工作；2責(zé)任人才選撥、培養(yǎng)、培訓(xùn)、招聘、聘用工作；3做好專業(yè)技術(shù)人員職稱評定和評審工作；4負責(zé)勞動力資源調(diào)配、調(diào)整工作；5做好職員考勤、統(tǒng)計管理工作；6建立人員、技術(shù)、信息管理檔案；7審核各部門工資、獎金、加班費等；8檢驗各部門對企業(yè)考勤管理實施情況；9負責(zé)培訓(xùn)工作，做好崗前、素質(zhì)、專業(yè)培訓(xùn)；10完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。11建立人才信息庫及資料歸檔管理工作；12定時或不定時考察干部及辦理相關(guān)轉(zhuǎn)正、判定等轉(zhuǎn)接手續(xù)；13做好編制外干部聘用及管理；14做好安全、保密工作；15做好干部晉升、調(diào)級、職稱等級辦理及存檔工作；16做好特殊工種專業(yè)培訓(xùn)工作；17審核各部門培訓(xùn)及職員培訓(xùn)報銷學(xué)習(xí)費用。18負責(zé)搞好勞保福利，養(yǎng)老保險、住房公積金，醫(yī)療保險等工作；

福建省福鼎市醫(yī)藥企業(yè)19承接職員退休、退職、轉(zhuǎn)接工作；20做好每個月工資審核、獎金發(fā)放、統(tǒng)計、匯總工作；21建立職員各類資料歸檔工作；崗位名稱：崗位名稱：銷售部經(jīng)理直接上級：營銷中心主管下屬崗位：營業(yè)廳開單員、區(qū)域員工關(guān)鍵職責(zé)：1、正確傳達營銷總監(jiān)提出營銷組織工作方案，并落實實施。2、負責(zé)企業(yè)銷售運作，包含計劃、組織、進度控制。3、幫助營銷總監(jiān)制訂銷售計劃、銷售政策。4、圍繞企業(yè)下達銷售目標(biāo)擬寫營銷方針和策略計劃。5、和市場部及其它部門合作，實施銷售計劃。6、制訂銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃。7、建立和管理銷售隊伍。8、合理分解銷售目標(biāo)。9、指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進行用戶開拓和維護。10、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表，控制銷售活動。11、參與市場調(diào)研估計和制訂促銷方案、產(chǎn)品市場價格。12、參與重大協(xié)議談判和簽署工作，負責(zé)對通常協(xié)議審批。13、定時或不定時造訪關(guān)鍵用戶。14、搜集銷售信息，并反饋給市場部。15、組織完成企業(yè)年度銷售目標(biāo)。16、用戶投訴處理。17、特殊銷售情況處理。18、考評直屬下級并幫助制訂績效改善計劃。19、對銷售人員進行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)。20、產(chǎn)成品庫存量控制，提升存貨周轉(zhuǎn)率。21、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦其它工作。崗位名稱：崗位名稱：采購部經(jīng)理直接上級：營銷中心主管下屬崗位：采購員關(guān)鍵職責(zé)：1負責(zé)本部門各項工作開展、人員調(diào)配、工作安排等工作；2負責(zé)對本部門所屬職員業(yè)務(wù)指導(dǎo)、績效考評等工作；3依據(jù)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)指示大宗貨物簽呈進行詢價、比價、采購；

福建省福鼎市醫(yī)藥企業(yè)4依據(jù)企業(yè)總體計劃和預(yù)算，結(jié)合業(yè)務(wù)訂單，組織編制采購計劃和預(yù)算，報領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實施。5依據(jù)訂單實際情況，立即調(diào)整采購計劃，確保采購任務(wù)按時完成；6組織采購人員進行市場調(diào)查，向供給商發(fā)出詢價單，立即搜集、整理價格信息，并編寫詢價匯報；7組織相關(guān)人員和選定供貨商洽談，達成一致意向后簽署協(xié)議合同，并監(jiān)督、督促供貨商嚴(yán)格推行協(xié)議；8依據(jù)采購申請，立即實施多種藥品采購，滿足經(jīng)營需要；9制訂緊急材料采購控制方法，降低采購隨意性考評關(guān)鍵；各項藥品采購立即到位情況；10組織相關(guān)人員，會同質(zhì)量管理部，對采購物資進行清點驗收；11合格后辦理相關(guān)入庫、結(jié)算等手續(xù)，如發(fā)覺問題，按全同要求進行對應(yīng)處理；12負責(zé)建立藥品采購供給體系，多方面開拓供給渠道，并進行妥善管理；13和供給商保持良好合作關(guān)系，并和供給商就價格、交貨期、數(shù)量等問題進行溝通；崗位名稱：崗位名稱：儲運部經(jīng)理直接上級：營銷中心主管下屬崗位：倉庫主任、司機關(guān)鍵職責(zé)：1依據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略計劃要求及采購、銷售計劃需要，制訂儲存及配送計劃；2領(lǐng)導(dǎo)部門實施倉儲、配送工作，提升效率、控制費用；3制訂部門階段性工作計劃并領(lǐng)導(dǎo)實施，督導(dǎo)各項工作有序開展，定時對不完善地方制訂出有效改善方法；4合理計劃部門崗位設(shè)置，為部門職員構(gòu)建良好工作平臺；5行使對企業(yè)倉儲管理、物資和產(chǎn)品本著服務(wù)管理權(quán)限，并負擔(dān)實施企業(yè)規(guī)章制度、管理章程及工作指令義務(wù)；6負責(zé)組織企業(yè)成品倉儲管理及配送、運輸管理，各級合理地展開產(chǎn)品調(diào)度工作；7負責(zé)對部門職員考評、評選，調(diào)動職員工作主動性8負責(zé)對倉庫計劃（貨物堆垛、篇三：國企黨委辦公室崗位職責(zé)黨委工作部職責(zé)一、負責(zé)落實企業(yè)黨建、思想政治工作及其規(guī)章制度建設(shè)。二、負責(zé)對基層黨支部《黨工作責(zé)任書》實施情況進行檢驗、考評、獎懲、通報。三、負責(zé)企業(yè)黨員、干部隊伍建設(shè)。負責(zé)對企業(yè)中層干部培養(yǎng)、考察，對其選拔任免提出意見和提議。四、負責(zé)企業(yè)黨委文件、匯報、計劃、總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)講話起草，做好對基層黨建、民主管理、群眾工作和理想信念、形勢任務(wù)教育等開展情況檢驗、督導(dǎo)和考評。五、負責(zé)做好黨員發(fā)展、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接和黨費收繳管理。建立企業(yè)黨組織和黨員信息庫，做好黨員、干部建檔、管理及黨組織年報工作。六、負責(zé)企業(yè)黨代會、黨委會、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會等會議籌備及會務(wù)工作，起草會議文件、作好會議統(tǒng)計、撰寫會議紀(jì)要或決議，負責(zé)宣貫企業(yè)黨委決議、會議精神和相關(guān)要求。七、依據(jù)企業(yè)黨委統(tǒng)一布署，組織開展和推進包含企業(yè)文化建設(shè)在內(nèi)精神文明建設(shè)、職員思想政治工作。八、做好調(diào)查研究工作，了解掌握黨員干部隊伍情況和職員思想動態(tài)，為企業(yè)黨委加強和改善黨建思想政治工作，推進企業(yè)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建友好，提升民主決議水平，提供依據(jù)。九、負責(zé)企業(yè)新聞宣傳工作。十、完成上級黨委和企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。主任崗位職責(zé)在企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，全方面負責(zé)黨委工作部工作。主抓黨建和黨員干部隊伍建設(shè)，主動開展政治理論學(xué)習(xí)、思想作風(fēng)教育、創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深化落實黨工作目標(biāo)責(zé)任。負責(zé)對企業(yè)黨建、思想政治工作、基層“四好”班子建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)等工作開展及檢驗督導(dǎo)，做好其調(diào)查研究工作，并向黨委提交調(diào)研匯報；為企業(yè)黨委加強和改善黨建工作、干部職員思想政治工作、精神文明建設(shè)、提供決議依據(jù)及改革創(chuàng)新提議。具體負責(zé)黨員干部管理、中層干部任免考察和考評。幫助企業(yè)黨委書記、副書記處理黨建日常工作。負責(zé)黨委多種會議精神、專題活動宣貫、落實和總結(jié)工作。完成上級黨委安排和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作任務(wù)。副主任崗位職責(zé)幫助主任工作，在主任出差及休假期間，代行主任職責(zé)。負責(zé)企業(yè)黨委年度工作關(guān)鍵點、總結(jié)、多種文件、上報文字材料起草、呈報和下發(fā)。主管對外新聞宣傳、《華北西部之聲》月刊組稿、編審及發(fā)行工作。幫助主任做好政研會、文明單位創(chuàng)建和其它日常工作；制訂其年度工作計劃。做好部門工作計劃、總結(jié)及崗位責(zé)任制落實檢驗、考評。推行部門hse管理崗位職責(zé)。完成黨委領(lǐng)導(dǎo)和主任交辦其它工作。黨委秘書崗位職責(zé)負責(zé)企業(yè)黨委文件、工作計劃、會議匯報或紀(jì)要、關(guān)鍵決議、調(diào)研提要和信函、通知等起草。列席參與黨委組織召開多種會議、參與各項專題活動籌備工作，做好會議、活動統(tǒng)計。依據(jù)黨委要求制訂黨委中心學(xué)習(xí)組理論學(xué)習(xí)計劃。依據(jù)黨委要求，編發(fā)黨建政工簡報、信息參考資料。負責(zé)黨內(nèi)文件、簡報收發(fā)、登記、傳閱、借閱、保管、歸檔工作。負責(zé)企業(yè)黨委印章管理和使用。完成企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。組織主管崗位職責(zé)負責(zé)建立健全企業(yè)黨委所屬基層黨組織，幫助基層黨支部按時換屆改選。負責(zé)黨員教育和管理工作，督促基層黨支部堅持“三會一課”，開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”、民主評議黨員等活動。幫助基層黨支部對入黨主動分子進行培養(yǎng)、教育、考察，并按組織程序推行新黨員發(fā)展手續(xù)。負責(zé)黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)和黨費收繳、管理、使用。負責(zé)黨員信息庫維護和黨內(nèi)年報統(tǒng)計及呈報工作。負責(zé)發(fā)展黨員材料歸集、整理、造冊和歸檔移交工作。負責(zé)黨員民主評議材料、黨支部（總支）工作手冊、黨組織重大活動材料搜集、整理、保留工作。檢驗和考評基層黨支部黨建、思想政治工作目標(biāo)任務(wù)完成情況和“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動。參與黨建工作優(yōu)異集體、優(yōu)異個人評