教育行業(yè)教師用工協(xié)議_第1頁
教育行業(yè)教師用工協(xié)議_第2頁
教育行業(yè)教師用工協(xié)議_第3頁
教育行業(yè)教師用工協(xié)議_第4頁
教育行業(yè)教師用工協(xié)議_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

教育行業(yè)教師用工協(xié)議合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(勞動者):__________性別:__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系地址:__________鑒于甲方為教育行業(yè)企業(yè),乙方愿意加入甲方工作,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,特訂立本教師用工協(xié)議,共同遵守。第一條工作內容1.1乙方擔任甲方教育機構教師,負責教授__________課程,并按照甲方的要求完成教學及相關工作任務。1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理,保持職業(yè)操守,維護甲方合法權益。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間__________小時,分別為周一周二周三各__________小時,周四周五各__________小時,周六日休息。2.2乙方享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣__________元(含稅),甲方每月__________日前支付乙方工資。3.2乙方如能完成甲方規(guī)定的教學任務及績效目標,將獲得相應的獎金及提成。3.3乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)勞動法規(guī)定支付。第四條社會保險4.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應承擔本人應繳納的社會保險費,甲方從乙方工資中代扣代繳。第五條合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。5.2乙方提前解除本協(xié)議,應提前__________天書面通知甲方,否則應支付甲方違約金人民幣__________元。5.3甲方違反本協(xié)議規(guī)定,乙方有權解除本協(xié)議,并要求甲方支付賠償金。5.4乙方的合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期限內及解除合同后__________年內,保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等非公開信息。6.2乙方違反保密義務的,應承擔違約責任,賠償甲方損失。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方教育機構教案模板5.甲方教育機構課程安排表6.甲方教育機構規(guī)章制度7.社會保險繳納證明8.乙方簽名確認的教學成果報告二、違約行為及認定:2.乙方未按照甲方規(guī)定的時間提前通知解除合同的,視為違約。3.甲方未按時支付乙方工資的,視為違約。4.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險的,視為違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關系,明確雙方權利義務的協(xié)議。2.工作時間:勞動者根據(jù)用人單位的要求,在規(guī)定的工作崗位上工作的時間。3.勞動報酬:勞動者因提供勞動而應得的待遇,包括工資、獎金、提成等。4.社會保險:國家通過法律強制實行的,由用人單位和勞動者共同繳納的,保障勞動者在喪失勞動能力或失去工作時獲得基本生活保障的制度。5.違約金:當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時,按照合同約定向對方支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:解決辦法:甲方應與乙方溝通,提出改進意見,乙方應按照甲方要求進行改進;如乙方仍不能滿足要求,甲方有權解除合同。2.問題:乙方未按照甲方規(guī)定的時間提前通知解除合同。解決辦法:甲方應與乙方溝通,要求乙方按照合同約定提前通知解除合同;如乙方仍不履行,甲方有權要求乙方支付違約金。3.問題:甲方未按時支付乙方工資。解決辦法:乙方應與甲方溝通,要求按時支付工資;如甲方仍不支付,乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題:甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。解決辦法:乙方應與甲方溝通,要求甲方依法繳納社會保險;如甲方仍不繳納,乙方有權向社會保險管理部門投訴。5.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方應與乙方溝通,要求乙方停止泄露并采取補救措施;如乙方仍不停止泄露,甲方有權要求乙方賠償損失。五、所有應用場景:1.甲方為教育機構,乙

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論