太倉市餐飲業(yè)員工合同模板

太倉市餐飲業(yè)員工合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：乙方（員工）：第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。1.2乙方同意按照甲方的要求，提前____天通知甲方解除本合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方太倉市餐飲業(yè)擔任____職位，具體工作內(nèi)容和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。2.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，認真履行工作職責。第三條工作時間3.1乙方的工作時間按照甲方的實際工作需要執(zhí)行，實行____制度，每天工作____小時，每周工作____天。3.2乙方在法定節(jié)假日和休息日根據(jù)甲方的工作安排執(zhí)行相應的作息制度。第四條勞動報酬4.1乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月，每月____日發(fā)放上月工資。4.2乙方的工作獎金、加班費、津補貼等按照甲方的規(guī)章制度和實際工作情況進行發(fā)放。4.3乙方依法享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等假期，假期工資按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方應承擔的個人部分由甲方代扣代繳。5.2乙方享有年終獎、節(jié)日福利、員工體檢等福利待遇。第六條勞動保護和勞動條件6.1甲方應依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。6.2甲方應定期對乙方進行安全教育和技能培訓，提高乙方的安全意識和操作技能。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止合同，應依照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.2乙方提前解除合同的，應提前____天向甲方提出書面申請，并承擔相應的違約責任。7.3甲方解除合同的，應依照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。第八條保密協(xié)議8.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。8.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：乙方（員工）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.社會保險繳納證明4.年終獎金發(fā)放規(guī)定5.節(jié)日福利發(fā)放規(guī)定6.員工體檢證明7.商業(yè)秘密和技術(shù)秘密具體內(nèi)容二、違約行為及認定：1.乙方提前解除合同而未提前通知甲方，或通知時間不足約定時間的，視為違約。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的，視為違約。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金、津貼等，乙方有權(quán)要求甲方支付，并視為違約。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.固定期限勞動合同：勞動合同雙方約定一定的合同期限，期限屆滿后，合同自動終止的勞動合同。3.經(jīng)濟補償：用人單位依法解除或終止勞動合同時，按照一定標準向勞動者支付的補償。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、生育等社會風險，由用人單位和勞動者共同繳納的保險。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按合同約定提供服務，甲方可以依據(jù)合同約定，要求乙方承擔違約責任。2.甲方未按合同約定支付乙方工資、獎金、津貼等，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險，乙方可以要求甲方補繳，并向勞動監(jiān)察部門投訴。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，甲方可以要求乙方承擔違約責任，并要求賠償損失。五、所有應用場景：1.甲方為新招聘員工與乙方簽訂勞動合同。2.甲方與乙方就工作內(nèi)容、工資待遇、工