企業(yè)薪酬福利與激勵(lì)制度

企業(yè)薪酬福利與激勵(lì)制度合同編號(hào)：__________甲方（Employer）：（全稱(chēng)：__________）地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（Employee）：（全稱(chēng)：__________）身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方愿意雇傭乙方，并愿向乙方提供薪酬福利與激勵(lì)制度；乙方愿意接受甲方的雇傭，并愿意遵守甲方的薪酬福利與激勵(lì)制度，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一章薪酬第一條基本工資1.乙方的基本工資為每月人民幣（大寫(xiě)）：__________元整（小寫(xiě)）：__________元。2.乙方的基本工資根據(jù)甲方的薪酬政策、乙方的職務(wù)、工作績(jī)效等因素適時(shí)調(diào)整。第二條獎(jiǎng)金1.乙方根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金制度，有機(jī)會(huì)獲得獎(jiǎng)金。2.乙方的獎(jiǎng)金根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)狀況、乙方的工作績(jī)效等因素適時(shí)調(diào)整。第三條津貼2.乙方的津貼根據(jù)甲方政策、乙方的工作性質(zhì)等因素適時(shí)調(diào)整。第二章福利第四條休假1.乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休假。2.乙方享有年假，具體天數(shù)根據(jù)甲方制定的年假政策執(zhí)行。3.乙方因病、事假等原因需請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，甲方根據(jù)實(shí)際情況批準(zhǔn)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條住房公積金1.甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納住房公積金。2.乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)本人應(yīng)繳納的住房公積金。第三章激勵(lì)制度第七條股權(quán)激勵(lì)1.甲方根據(jù)乙方的貢獻(xiàn)和甲方的股權(quán)激勵(lì)政策，考慮給予乙方股權(quán)激勵(lì)。2.乙方的股權(quán)激勵(lì)具體方案根據(jù)甲方制定的股權(quán)激勵(lì)政策執(zhí)行。第八條晉升機(jī)會(huì)1.甲方為乙方提供公平的晉升機(jī)會(huì)。2.乙方通過(guò)努力工作，取得甲方的認(rèn)可，可獲得晉升的機(jī)會(huì)。第四章違約責(zé)任第九條雙方違反協(xié)議1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決因違約引起的爭(zhēng)議。第十條甲方違反協(xié)議1.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等，乙方有權(quán)要求甲方支付。2.甲方未按照本協(xié)議約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳。第十一條乙方違反協(xié)議1.乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.乙方違反本協(xié)議的其他約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五章其他約定第十二條保密條款1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十三條協(xié)議變更1.本協(xié)議的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。2.協(xié)議變更自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條協(xié)議解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。4.協(xié)議解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。第十五條爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六章附則第十六條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十七條本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方企業(yè)資質(zhì)證明文件2.乙方身份證明文件3.甲方薪酬政策文件4.甲方福利政策文件5.甲方激勵(lì)政策文件6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件7.住房公積金繳納證明文件8.股權(quán)激勵(lì)方案文件9.年假政策文件10.保密協(xié)議文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等，視為違約。2.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金，視為違約。3.乙方未按約定履行工作職責(zé)，視為違約。4.乙方違反保密協(xié)議，視為違約。5.雙方未按約定協(xié)商變更協(xié)議，視為違約。6.雙方未按約定解除協(xié)議，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指雇傭乙方的企業(yè)。2.乙方：指被甲方雇傭的員工。3.基本工資：指乙方的固定月薪。4.獎(jiǎng)金：指根據(jù)乙方工作績(jī)效等因素給予的額外薪酬。5.津貼：指為了補(bǔ)償乙方特殊工作條件或特殊工作需要的額外費(fèi)用。6.休假：指國(guó)家法定的節(jié)假日休假以及年假等。7.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.住房公積金：指甲方為乙方繳納的用于住房的長(zhǎng)期儲(chǔ)金。9.股權(quán)激勵(lì)：指通過(guò)賦予乙方股權(quán)權(quán)益，以激勵(lì)乙方更好地為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。10.保密協(xié)議：指乙方承諾在甲方工作期間及解除勞動(dòng)關(guān)系后一定期限內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按約定支付薪酬：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求支付應(yīng)得的薪酬。如協(xié)商不成，可依法向甲方所在地勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.甲方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求補(bǔ)繳。如協(xié)商不成，可依法向甲方所在地社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局、住房公積金管理中心投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.乙方未按約定履行工作職責(zé)：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，明確工作要求。如乙方仍不改進(jìn)，甲方可根據(jù)實(shí)際情況依法解除勞動(dòng)合同。4.乙方違反保密協(xié)議：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方停止泄露并采取補(bǔ)救措施。如協(xié)商不成，可依法向甲方所在地法院提起訴訟。5.協(xié)議變更、解除爭(zhēng)議：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可依法向甲方所在地法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)與員工之間的薪酬、福利及激勵(lì)制度明確約定。2.員工