產(chǎn)業(yè)用工合同范本

產(chǎn)業(yè)用工合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：[請(qǐng)插入具體編號(hào)]甲方（用人單位）：[請(qǐng)插入甲方全稱]地址：[請(qǐng)插入甲方地址]聯(lián)系電話：[請(qǐng)插入甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：[請(qǐng)插入乙方全稱]身份證號(hào)碼：[請(qǐng)插入乙方身份證號(hào)碼]住址：[請(qǐng)插入乙方住址]聯(lián)系電話：[請(qǐng)插入乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方工作，雙方為明確各自的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，至____年__月__日終止。1.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任____崗位（職位），履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程，服從甲方的管理和調(diào)度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元（含____元基本工資和____元績(jī)效獎(jiǎng)金）。3.2乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)繳納的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在合同期間所創(chuàng)造的技術(shù)成果、作品等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。7.2甲方提前解除或終止合同的，應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，甲方有權(quán)立即解除合同。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方崗位職責(zé)描述3.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品清單4.乙方工資發(fā)放記錄5.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄6.乙方考勤記錄第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[請(qǐng)插入甲方全稱]地址：[請(qǐng)插入甲方地址]聯(lián)系電話：[請(qǐng)插入甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：[請(qǐng)插入乙方全稱]身份證號(hào)碼：[請(qǐng)插入乙方身份證號(hào)碼]住址：[請(qǐng)插入乙方住址]聯(lián)系電話：[請(qǐng)插入乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[請(qǐng)插入丙方全稱]地址：[請(qǐng)插入丙方地址]聯(lián)系電話：[請(qǐng)插入丙方聯(lián)系電話]鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方工作，丙方作為第三方主體，為甲方提供人力資源服務(wù)，雙方為明確各自的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，至____年__月__日終止。1.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任____崗位（職位），履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程，服從甲方的管理和調(diào)度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元（含____元基本工資和____元績(jī)效獎(jiǎng)金）。3.2乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)繳納的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。第五條第三方主體權(quán)益5.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)乙方的人力資源管理和服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核等。5.2丙方應(yīng)確保乙方的素質(zhì)和能力符合甲方的要求，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)負(fù)責(zé)。5.3丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在合同期間因違約、過(guò)失等造成甲方損失的責(zé)任。第六條甲方權(quán)益保障6.1甲方對(duì)乙方的工作成果、商業(yè)秘密等享有獨(dú)占性的使用權(quán)和保護(hù)權(quán)。6.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲。6.3甲方在合同期間享有乙方創(chuàng)造的一切知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)等。第七條乙方違約及限制7.1乙方如違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律等，甲方有權(quán)給予警告、罰款、解除合同等處罰。7.2乙方如泄露甲方商業(yè)秘密、損害甲方利益等，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。7.3乙方在合同期間不得與甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手建立任何形式的利益關(guān)系，不得損害甲方利益。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方崗位職責(zé)描述3.丙方人力資源服務(wù)內(nèi)容清單4.乙方工資發(fā)放記錄5.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄6.乙方考勤記錄第三方主體介入的意義和目的：第三方主體介入甲方與乙方的合同關(guān)系，旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源管理和服務(wù)，降低甲方的管理成本，提高乙方的勞動(dòng)效率和工作滿意度。第三方主體具有專業(yè)的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)和服務(wù)能力，能夠?yàn)榧追教峁└痈咝А⒈憬莸娜肆Y源服務(wù)，同時(shí)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和素質(zhì)進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方符合甲方的要求。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為用人單位，主導(dǎo)本合同的制定和履行，旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障甲方的合法權(quán)益，同時(shí)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和素質(zhì)進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方符合甲方的要求。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方的利益不受損害，提高甲方的管理效率和競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)為乙方提供良好的工作環(huán)境和條件，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的共贏。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[請(qǐng)插入甲方全稱]地址：[請(qǐng)插入甲方地址]聯(lián)系電話：[請(qǐng)插入甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：[請(qǐng)插入乙方全稱]身份證號(hào)碼：[請(qǐng)插入乙方身份證號(hào)碼]住址：[請(qǐng)插入乙方住址]聯(lián)系電話：[請(qǐng)插入乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[請(qǐng)插入丙方全稱]地址：[請(qǐng)插入丙方地址]聯(lián)系電話：[請(qǐng)插入丙方聯(lián)系電話]鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方工作，丙方作為第三方主體，為乙方提供人力資源服務(wù)，雙方為明確各自的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，至____年__月__日終止。1.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任____崗位（職位），履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程，服從甲方的管理和調(diào)度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元（含____元基本工資和____元績(jī)效獎(jiǎng)金）。3.2乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)繳納的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。第五條第三方主體權(quán)益5.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)乙方的人力資源管理和服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核等。5.2丙方應(yīng)確保乙方的素質(zhì)和能力符合甲方的要求，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)負(fù)責(zé)。5.3丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在合同期間因違約、過(guò)失等造成甲方損失的責(zé)任。第六條乙方權(quán)益保障6.1乙方對(duì)甲方的工作成果、商業(yè)秘密等享有獨(dú)占性的使用權(quán)和保護(hù)權(quán)。6.2乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，對(duì)甲方的工作成果進(jìn)行評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲。6.3乙方在合同期間享有甲方創(chuàng)造的一切知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)等。第七條甲方違約及限制7.1甲方如違反乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)給予警告、罰款、解除合同等處罰。7.2甲方如泄露乙方商業(yè)秘密、損害乙方利益等，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。7.3甲方在合同期間不得與乙方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手建立任何形式的利益關(guān)系，不得損害乙方利益。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方崗位職責(zé)描述3.丙方人力資源服務(wù)內(nèi)容清單4.乙方工資發(fā)放記錄5.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄6.乙方考勤記錄乙方為主導(dǎo)的目的和意義：乙方作為勞動(dòng)者，主導(dǎo)本合同的制定和履行，旨在明確乙方的合法權(quán)益，保障乙方的工作條件和待遇，同時(shí)對(duì)甲方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確