頭療館招聘簽訂合同模板

頭療館招聘簽訂合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（勞動者）：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方經(jīng)營頭療館業(yè)務(wù)，乙方愿意加入甲方工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，自愿簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方頭療館擔(dān)任__________________職位，負(fù)責(zé)__________________工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條合同期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方試用期為____個月，自乙方入職之日起計算。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于____天。3.2乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享受休假，乙方加班應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資、績效獎金等組成，具體金額雙方協(xié)商確定。4.2乙方工資按月支付，每月__日前支付上月工資。4.3乙方在試用期內(nèi)的工資不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方為乙方提供__________________福利待遇。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的變更、解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本勞動合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。7.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本勞動合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________簽訂日期：__________________1.乙方簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方社會保險繳納證明4.保密協(xié)議5.甲方提供的福利待遇說明第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（勞動者）：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________第三方主體（培訓(xùn)方）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方經(jīng)營頭療館業(yè)務(wù)，乙方愿意加入甲方工作，并為了提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平，甲方與第三方主體合作，為乙方提供培訓(xùn)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，自愿簽訂本勞動合同及培訓(xùn)協(xié)議，共同遵守以下條款：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方頭療館擔(dān)任__________________職位，負(fù)責(zé)__________________工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條合同期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方試用期為____個月，自乙方入職之日起計算。第三條培訓(xùn)及培訓(xùn)期間待遇3.1甲方與第三方主體合作，為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括__________________。3.2乙方在培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)支付乙方基本工資，并承擔(dān)乙方培訓(xùn)期間的費(fèi)用。3.3乙方培訓(xùn)期間，不得解除本勞動合同，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資、績效獎金等組成，具體金額雙方協(xié)商確定。4.2乙方工資按月支付，每月__日前支付上月工資。4.3乙方在試用期內(nèi)的工資不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第五條甲方權(quán)益保障5.1乙方在合同期內(nèi)，不得違反甲方的利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。5.2乙方在合同期內(nèi)，不得兼職與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的職務(wù)，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.3乙方合同期滿后，如繼續(xù)與甲方有業(yè)務(wù)往來的，應(yīng)優(yōu)先考慮甲方利益，不得損害甲方權(quán)益。第六條第三方主體的責(zé)任與義務(wù)6.1第三方主體應(yīng)按照約定提供專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)，確保乙方的培訓(xùn)質(zhì)量。6.2第三方主體應(yīng)承擔(dān)乙方培訓(xùn)期間的費(fèi)用，并負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)成果。6.3第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方管理乙方在培訓(xùn)期間的工作和行為，確保乙方遵守甲方的規(guī)章制度。第七條違約及限制條款7.1乙方違反本勞動合同及培訓(xùn)協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。7.2乙方在合同期內(nèi)，不得以任何理由解除本勞動合同，否則應(yīng)支付甲方違約金，金額為乙方試用期滿后一個月工資的____倍。7.3乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本勞動合同及培訓(xùn)協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動合同及培訓(xùn)協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。9.2本勞動合同及培訓(xùn)協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________第三方主體（簽字）：__________________簽訂日期：__________________1.乙方簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方與第三方主體的培訓(xùn)協(xié)議4.保密協(xié)議5.甲方提供的福利待遇說明總結(jié)：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的在于，通過引入第三方主體提供專業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的技能和業(yè)務(wù)水平，從而提升甲方的核心競爭力。同時，通過詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款，確保甲方的權(quán)益得到保障，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，保障甲方的利益。此外，增加乙方的違約及限制條款，確保乙方遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的利益。第三方主體的介入，有助于甲方更好地管理和服務(wù)乙方，實(shí)現(xiàn)雙方的共同發(fā)展。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)乙方（勞動者）：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________第三方主體（培訓(xùn)方）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于乙方愿意加入甲方工作，并為了提升乙方的工作技能和職業(yè)發(fā)展，乙方與第三方主體合作，參加專業(yè)培訓(xùn)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，自愿簽訂本勞動合同及培訓(xùn)協(xié)議，共同遵守以下條款：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任__________________職位，負(fù)責(zé)__________________工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條合同期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方試用期為____個月，自乙方入職之日起計算。第三條培訓(xùn)及培訓(xùn)期間待遇3.1乙方與第三方主體合作，參加專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括__________________。3.2乙方在培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)支付乙方基本工資，并承擔(dān)乙方培訓(xùn)期間的費(fèi)用。3.3乙方培訓(xùn)期間，不得解除本勞動合同，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資、績效獎金等組成，具體金額雙方協(xié)商確定。4.2乙方工資按月支付，每月__日前支付上月工資。4.3乙方在試用期內(nèi)的工資不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第五條乙方權(quán)益保障5.1甲方在合同期內(nèi)，不得違反乙方的利益，不得泄露乙方的個人信息、職業(yè)規(guī)劃等機(jī)密信息。5.2甲方在合同期內(nèi)，不得安排乙方從事與乙方專業(yè)培訓(xùn)無關(guān)的工作，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.3乙方合同期滿后，如繼續(xù)與甲方有業(yè)務(wù)往來的，應(yīng)優(yōu)先考慮乙方利益，不得損害乙方權(quán)益。第六條第三方主體的責(zé)任與義務(wù)6.1第三方主體應(yīng)按照約定提供專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)，確保乙方的培訓(xùn)質(zhì)量。6.2第三方主體應(yīng)承擔(dān)乙方培訓(xùn)期間的費(fèi)用，并負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)成果。6.3第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方管理乙方在培訓(xùn)期間的工作和行為，確保乙方遵守甲方的規(guī)章制度。第七條違約及限制條款7.1甲方違反本勞動合同及培訓(xùn)協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。7.2甲方在合同期內(nèi)，不得以任何理由解除本勞動合同，否則應(yīng)支付乙方違約金，金額為乙方試用期滿后一個月工資的____倍。7.3甲方在合同期內(nèi)，不得泄露乙方個人信息、職業(yè)規(guī)劃等機(jī)密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本勞動合同及培訓(xùn)協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動合同及培訓(xùn)協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。9.2本勞動合同及培訓(xùn)協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。乙方（簽字）：__________________甲方（蓋章）：__________________第三方主體（簽字）：__________________簽訂日期：__________________1.乙方簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方與第三方主體的培訓(xùn)協(xié)議4.保密協(xié)議5.甲方提供的福利待遇說明總結(jié)：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)的意