勞務(wù)派遣短期合同范本

勞務(wù)派遣短期合同范本合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就甲方向乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)派遣內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的需求，派遣__________（崗位名稱）人員到乙方工作。2.甲方應(yīng)確保派遣人員具備__________（崗位所需的資質(zhì)、技能等）。3.甲方應(yīng)按照乙方的要求，提供符合崗位需求的派遣人員。二、勞務(wù)派遣期限1.本合同期限為_(kāi)_________個(gè)月，自派遣人員到達(dá)乙方之日起計(jì)算。2.合同期滿后，如乙方需要繼續(xù)使用甲方派遣人員，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并簽訂新的勞務(wù)派遣合同。三、勞務(wù)派遣人員待遇1.派遣人員的工資、福利、保險(xiǎn)等由甲方負(fù)責(zé)，按月支付。2.派遣人員的工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全等按乙方的規(guī)定執(zhí)行。3.派遣人員在工作中取得的業(yè)績(jī)、獎(jiǎng)金等，按乙方的規(guī)定分配。四、勞務(wù)派遣管理1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其符合乙方要求。2.甲方應(yīng)定期了解派遣人員的工作情況，及時(shí)解決乙方的反饋意見(jiàn)。3.乙方應(yīng)合理使用派遣人員，不得對(duì)其進(jìn)行違法、違規(guī)的指令。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲乙雙方應(yīng)積極配合，如因配合不當(dāng)導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同附件為《派遣人員名單》、《派遣人員崗位職責(zé)說(shuō)明》等，甲乙雙方應(yīng)一并遵守。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________簽訂日期：__________1.派遣人員名單2.派遣人員崗位職責(zé)說(shuō)明3.相關(guān)法律法規(guī)及政策文件4.其他雙方認(rèn)為需要附件的資料第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________第三方（服務(wù)提供商）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，并考慮到第三方服務(wù)提供商的專業(yè)性和服務(wù)質(zhì)量，就甲方向乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方服務(wù)提供商的角色和責(zé)任1.第三方作為甲方的服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)提供與派遣人員相關(guān)的工資、福利、保險(xiǎn)等服務(wù)，并確保派遣人員符合乙方的崗位需求。2.第三方應(yīng)承擔(dān)派遣人員的崗前培訓(xùn)、工作期間的績(jī)效管理以及提供必要的勞動(dòng)保障。3.第三方應(yīng)定期向甲方提供派遣人員的工作情況報(bào)告，并及時(shí)處理甲乙雙方的反饋意見(jiàn)。二、甲方權(quán)益主導(dǎo)1.甲方作為派遣單位，有權(quán)對(duì)第三方服務(wù)提供商的service進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保其符合甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方有權(quán)要求第三方根據(jù)乙方的需求，提供符合崗位要求的派遣人員。3.甲方在合同期限內(nèi)，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整派遣人員的人數(shù)和崗位。4.甲方有權(quán)要求第三方在合同期限結(jié)束后，提供派遣人員的工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告。三、乙方違約及限制條款1.如乙方未按照約定支付工資、福利、保險(xiǎn)等費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方立即支付，并有權(quán)解除合同。2.如乙方未按照約定提供合適的工作環(huán)境和工作條件，甲方有權(quán)要求乙方立即改正，并有權(quán)解除合同。3.如乙方未按照約定提供必要的業(yè)務(wù)支持和合作，甲方有權(quán)要求乙方立即改正，并有權(quán)解除合同。四、第三方介入的意義和目的1.第三方介入可以為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，提高甲方的管理效率和質(zhì)量。2.第三方介入可以為乙方提供符合其需求的派遣人員，減少乙方的招聘和管理成本。3.第三方介入可以為甲方和乙方提供一個(gè)公平、透明、高效的勞務(wù)派遣服務(wù)，促進(jìn)甲乙雙方的合作和發(fā)展。五、甲方為主導(dǎo)的目的和意義1.甲方為主導(dǎo)可以確保甲方的權(quán)益得到充分的保障和實(shí)現(xiàn)，提高甲方的競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力。2.甲方為主導(dǎo)可以確保乙方得到符合其需求的派遣人員，提高乙方的工作效率和質(zhì)量。3.甲方為主導(dǎo)可以促進(jìn)甲方、乙方和第三方之間的合作和共贏，推動(dòng)整個(gè)勞務(wù)派遣行業(yè)的健康發(fā)展。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________第三方（服務(wù)提供商）：__________簽訂日期：__________1.第三方服務(wù)提供商的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)2.派遣人員的崗位要求和職責(zé)3.甲乙雙方的反饋和投訴機(jī)制4.相關(guān)法律法規(guī)及政策文件5.其他雙方認(rèn)為需要附件的資料第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________第三方（服務(wù)提供商）：__________鑒于甲方作為派遣單位，乙方作為接收單位，以及第三方作為服務(wù)提供商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就甲方向乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方服務(wù)提供商的角色和責(zé)任1.第三方作為乙方的服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)提供與派遣人員相關(guān)的工資、福利、保險(xiǎn)等服務(wù)，并確保派遣人員符合甲方的崗位需求。2.第三方應(yīng)承擔(dān)派遣人員的崗前培訓(xùn)、工作期間的績(jī)效管理以及提供必要的勞動(dòng)保障。3.第三方應(yīng)定期向乙方提供派遣人員的工作情況報(bào)告，并及時(shí)處理甲乙雙方的反饋意見(jiàn)。二、乙方權(quán)益主導(dǎo)1.乙方作為接收單位，有權(quán)對(duì)第三方服務(wù)提供商的service進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保其符合乙方的要求和標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方有權(quán)要求第三方根據(jù)甲方的需求，提供符合崗位要求的派遣人員。3.乙方在合同期限內(nèi)，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整派遣人員的人數(shù)和崗位。4.乙方有權(quán)要求第三方在合同期限結(jié)束后，提供派遣人員的工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告。三、甲方違約及限制條款1.如甲方未按照約定支付工資、福利、保險(xiǎn)等費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并有權(quán)解除合同。2.如甲方未按照約定提供合適的工作環(huán)境和工作條件，乙方有權(quán)要求甲方立即改正，并有權(quán)解除合同。3.如甲方未按照約定提供必要的業(yè)務(wù)支持和合作，乙方有權(quán)要求甲方立即改正，并有權(quán)解除合同。四、乙方為主導(dǎo)的目的和意義1.乙方為主導(dǎo)可以確保乙方的權(quán)益得到充分的保障和實(shí)現(xiàn)，提高乙方的競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力。2.乙方為主導(dǎo)可以確保甲方得到符合其需求的派遣人員，提高甲方的工作效率和質(zhì)量。3.乙方為主導(dǎo)可以促進(jìn)甲方、乙方和第三方之間的合作和共贏，推動(dòng)整個(gè)勞務(wù)派遣行業(yè)的健康發(fā)展。五、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的1.弱化甲方為主導(dǎo)可以避免甲方對(duì)乙方工作的過(guò)度干預(yù)，確保乙方在勞務(wù)派遣服務(wù)中的自主權(quán)和決策權(quán)。2.弱化甲方為主導(dǎo)可以促進(jìn)乙方與第三方之間的直接溝通和合作，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。3.弱化甲方為主導(dǎo)可以使乙方更好地適應(yīng)市場(chǎng)需求和變化，增強(qiáng)乙方在勞務(wù)派遣服務(wù)中的靈活性和應(yīng)變能力