勞動(dòng)派遣變更合同

勞動(dòng)派遣變更合同《篇一》合同編號(hào)：_______甲方：（派遣單位名稱）地址：____________________聯(lián)系方式：_________________乙方：（接受單位名稱）地址：____________________聯(lián)系方式：_________________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，將部分勞動(dòng)力派遣至乙方工作，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就勞務(wù)派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條派遣崗位及人數(shù)1.1甲方同意派遣__________________（人數(shù)）名員工到乙方從事__________________（崗位名稱）工作。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方派遣員工的工作能力和表現(xiàn)，安排合適的崗位。第二條派遣期限2.1本合同的有效期為________________年，自甲方派遣員工到達(dá)乙方之日起計(jì)算。2.2如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條派遣員工的工資待遇3.1甲方應(yīng)按照雙方約定向派遣員工支付工資待遇，并依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.2乙方應(yīng)按照雙方約定向甲方支付派遣員工工資待遇的款項(xiàng)。第四條派遣員工的勞動(dòng)保障4.1甲方應(yīng)保證派遣員工享有國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保障待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。4.2乙方應(yīng)按照我國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，保障派遣員工的勞動(dòng)權(quán)益。第五條派遣員工的培訓(xùn)和管理5.1甲方應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，確保其能夠勝任工作。5.2乙方應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理，包括但不限于考勤、工作表現(xiàn)評(píng)估等。第六條違約行為及認(rèn)定6.1甲乙任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2違約行為的認(rèn)定，應(yīng)依據(jù)我國(guó)合同法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第七條法律名詞及解釋7.1本合同所涉及的法律名詞，按照國(guó)家法律規(guī)定和國(guó)際慣例進(jìn)行解釋。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（派遣單位）：_________________乙方（接受單位）：_________________代表（簽名）：____________________代表（簽名）：____________________簽訂日期：____________________派遣員工名單派遣員工崗位職責(zé)描述派遣員工工資待遇明細(xì)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明培訓(xùn)資料《篇二》合同編號(hào)：_______甲方：（派遣單位名稱）地址：____________________聯(lián)系方式：_________________乙方：（接受單位名稱）地址：____________________聯(lián)系方式：_________________第三方：（服務(wù)商名稱）地址：____________________聯(lián)系方式：_________________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，將部分勞動(dòng)力派遣至乙方工作，并委托第三方相關(guān)服務(wù)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就勞務(wù)派遣及服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條派遣崗位及人數(shù)1.1甲方同意派遣__________________（人數(shù)）名員工到乙方從事__________________（崗位名稱）工作。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方派遣員工的工作能力和表現(xiàn)，安排合適的崗位。第二條第三方服務(wù)內(nèi)容2.1第三方同意按照甲方的要求，為派遣員工__________________（服務(wù)內(nèi)容）等服務(wù)。2.2第三方應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量，確保派遣員工能夠順利開展工作。第三條第三方服務(wù)費(fèi)用3.1甲方應(yīng)支付第三方的服務(wù)費(fèi)用，具體金額及支付方式見附件。3.2乙方應(yīng)按照雙方約定向甲方支付派遣員工工資待遇的款項(xiàng)。第四條派遣員工的工資待遇4.1甲方應(yīng)按照雙方約定向派遣員工支付工資待遇，并依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按照我國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，保障派遣員工的勞動(dòng)權(quán)益。第五條派遣員工的勞動(dòng)保障5.1甲方應(yīng)保證派遣員工享有國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保障待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。5.2乙方應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理，包括但不限于考勤、工作表現(xiàn)評(píng)估等。第六條違約行為及認(rèn)定6.1甲乙任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2違約行為的認(rèn)定，應(yīng)依據(jù)我國(guó)合同法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第七條甲方的權(quán)利條款7.1甲方有權(quán)對(duì)派遣員工的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。7.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整派遣員工的工作崗位。7.3甲方有權(quán)要求乙方派遣員工的工作表現(xiàn)報(bào)告。第八條乙方的違約及限制條款8.1乙方不得擅自解雇甲方派遣員工。8.2乙方應(yīng)確保派遣員工的工作條件符合國(guó)家規(guī)定。8.3乙方應(yīng)承擔(dān)因違反本合同約定而產(chǎn)生的違約責(zé)任。9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。甲方（派遣單位）：_________________乙方（接受單位）：_________________第三方（服務(wù)商）：_________________代表（簽名）：____________________代表（簽名）：____________________代表（簽名）：____________________簽訂日期：____________________派遣員工名單派遣員工崗位職責(zé)描述派遣員工工資待遇明細(xì)服務(wù)費(fèi)用支付詳情培訓(xùn)資料第三方介入的意義和目的在于為甲方和乙方專業(yè)的人力資源管理和服務(wù)，確保派遣員工能夠順利開展工作，同時(shí)增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，以保障甲方的權(quán)益。乙方作為接受單位，承擔(dān)相應(yīng)的違約及限制條款，以保證派遣員工的工作條件和權(quán)益。甲方作為派遣單位，通過本合同主導(dǎo)整個(gè)派遣過程，確保派遣員工的勞動(dòng)保障和工作質(zhì)量?！镀泛贤幪?hào)：_______甲方：（派遣單位名稱）地址：____________________聯(lián)系方式：_________________乙方：（接受單位名稱）地址：____________________聯(lián)系方式：_________________第三方：（服務(wù)商名稱）地址：____________________聯(lián)系方式：_________________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，將部分勞動(dòng)力派遣至乙方工作，并委托第三方相關(guān)服務(wù)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就勞務(wù)派遣及服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條派遣崗位及人數(shù)1.1甲方同意派遣__________________（人數(shù)）名員工到乙方從事__________________（崗位名稱）工作。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方派遣員工的工作能力和表現(xiàn)，安排合適的崗位。第二條第三方服務(wù)內(nèi)容2.1第三方同意按照甲方的要求，為派遣員工__________________（服務(wù)內(nèi)容）等服務(wù)。2.2第三方應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量，確保派遣員工能夠順利開展工作。第三條第三方服務(wù)費(fèi)用3.1甲方應(yīng)支付第三方的服務(wù)費(fèi)用，具體金額及支付方式見附件。3.2乙方應(yīng)按照雙方約定向甲方支付派遣員工工資待遇的款項(xiàng)。第四條派遣員工的工資待遇4.1甲方應(yīng)按照雙方約定向派遣員工支付工資待遇，并依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按照我國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，保障派遣員工的勞動(dòng)權(quán)益。第五條派遣員工的勞動(dòng)保障5.1甲方應(yīng)保證派遣員工享有國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保障待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。5.2乙方應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理，包括但不限于考勤、工作表現(xiàn)評(píng)估等。第六條違約行為及認(rèn)定6.1甲乙任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2違約行為的認(rèn)定，應(yīng)依據(jù)我國(guó)合同法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第七條乙方的權(quán)利條款7.1乙方有權(quán)對(duì)派遣員工的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。7.2乙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整派遣員工的工作崗位。7.3乙方有權(quán)要求甲方派遣員工的工作表現(xiàn)報(bào)告。第八條甲方的違約及限制條款8.1甲方不得擅自解雇乙方派遣員工。8.2甲方應(yīng)確保派遣員工的工作條件符合國(guó)家規(guī)定。8.3甲方應(yīng)承擔(dān)因違反本合同約定而產(chǎn)生的違約責(zé)任。9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。甲方（派遣單位）：_________________乙方（接受單位）：_________________第三方（服務(wù)商）：_________________代表（簽名）：____________________代表（簽名）：____________________代表（簽名）：____________________簽訂日期：____________________派遣員工名單派遣員工崗位職責(zé)描述派遣員工工資待遇明細(xì)服務(wù)費(fèi)用支付詳情培訓(xùn)資料乙方為主導(dǎo)的意義和目