江西用工合同范本

江西用工合同范本第1篇江西用工合同范本第1篇第八條雙方約定的工資不得低于江西省政府頒布的.當?shù)刈畹凸べY標準和本企業(yè)工資集體協(xié)商的最低標準。

1、計時工資乙方在試用期間的工資為每月（日）______元，試用期滿后月（日）工資為______元。

2、按工程量計付工資

（1）按工程量單價______________計取工資；

（2）按工程量總量___________總價__________計取工資。雙方約定的工程量單價不得低于江西省建設(shè)工程定額人工費標準。實行按工程量計付工資的，每月支付工資額不得低于當月完成工程量的70％。

甲方應(yīng)在每月_________日前以貨幣形式計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認。

甲方在勞動合同終止、解除后5天內(nèi)應(yīng)當一次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對工資支付的其他約定：___________________________。

第九條甲方應(yīng)為乙方辦理養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險手續(xù)，并為乙方繳納養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險費用。

江西用工合同范本第2篇第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請促裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

第十七條本合同未盡事宜或國家、江西省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十八條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（公章）____________

法定代表人或委托代理人____________

（簽字或蓋章）____________

乙方（簽字或蓋章）____________

簽訂日期：___年__月__日

使用說明：

一、本合同書供在江西省境內(nèi)的建設(shè)行業(yè)企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時參考使用。

二、建設(shè)行業(yè)企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。第一條、第三條中，雙方在約定的事項前括號內(nèi)畫“√”，并填寫日期。簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋法人公章；法定代表人或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。

三、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡煉、準確，不得涂改。

編號:___________甲方:__________________________乙方:__________________________簽訂時期:______年_____月_____日甲方:__________________________法定代表人:_________......

江西用工合同范本第3篇1、甲方按本單位薪酬制度的工資標準，按計時工資□、計件工資□、崗位工資□、技能工資□、工資的標準，用貨幣形式按月支付

給乙方本人。

2、實行計時、計件工資制的，計時、計件單價現(xiàn)定為元。

3、實行崗位、技能等其他工資制的.，每月現(xiàn)定為元。

4、乙方在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。

5、甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準，且不低于甲方與工會簽訂的集體合同或工資集體協(xié)議的規(guī)定。本合同履行期間，乙方的工資調(diào)整可按照甲方依法制定的當期工資分配制度確定。

6、乙方的獎金、津貼、補貼按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，加班工資按《_勞動法》和工資支付等有關(guān)規(guī)定支付。

江西用工合同范本第4篇第一條勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）

1、有固定期限勞動合同

本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月_____日終止。

其中試用期至_____年_____月_____日止。

2、以完成一定工作為期限的合同。

本合同生效日期為______年______月______日；以乙方完成______工作任務(wù)為合同終止時間。

3、無固定期限勞動合同

本合同于_____年_____月_____日生效，于法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)時止。

其中試用期至_____年_____月_____日止。

江西用工合同范本第5篇第十條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同；

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（三）嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定及施工質(zhì)量管理規(guī)定的；

（四）被依法追究刑事責任的。

第十二條乙方解除本合同，應(yīng)當提前______日（3天以上30天以內(nèi)）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

江西用工合同范本第6篇1、乙方在甲方工作期間，根據(jù)其所在崗位要求，按照國家規(guī)定執(zhí)行相應(yīng)的定時工作制□、不定時工作制□、綜合計算工時工作制□、□。

2、除《勞動法》規(guī)定不受限制的情形外，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營（工作）需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商，可安排乙方加班加點，并按規(guī)定標準給予補休或者支付加班工資。且日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。

3、乙方在職期間，甲方按國家規(guī)定的法定節(jié)假日、生育假、探親假、婚喪假、工休假等節(jié)假日安排乙方休假。

江西用工合同范本第7篇第二條甲方招用乙方在________（項目名稱）工程中擔任______崗位（工種）工作。乙方的崗位（工種）上崗證號碼為________________。

第三條甲方安排乙方執(zhí)行下列第_____種工作時間制度。

1、執(zhí)行定時工作制（乙方每日工作8小時，每周工作40小時）。

2、執(zhí)行綜合計算工時工作制（乙方每月工作不超167．4小時）。

3、執(zhí)行不定時工作制（在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時間）。

第四條實行計時工資制的，甲方安排乙方加班，應(yīng)符合律