2024年保潔勞務(wù)合同樣本（4篇）

第5頁共5頁2024年保潔勞務(wù)合同樣本甲方：_____中醫(yī)院（以下簡稱中醫(yī)院）地址：乙方：地址：根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律，在自愿、平等協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲方委托乙方向____市中醫(yī)院提供清潔服務(wù)并訂立本合同。一、保潔服務(wù)范圍1、乙方向甲方提供專業(yè)清潔服務(wù)，服務(wù)范圍包括但不限于對中醫(yī)院之日常保潔服務(wù)，外墻及屋頂清洗服務(wù)室內(nèi)有償保潔服務(wù)、其它力能所及的服務(wù)及蟲控消殺服務(wù)等；2、乙方須按照標書內(nèi)的清潔服務(wù)內(nèi)容及標準，為中醫(yī)院提供專業(yè)清潔服務(wù)；3、乙方須按照規(guī)定之時間及員工人數(shù)，安排足夠人員為中醫(yī)院提供專業(yè)清潔服務(wù)。二、甲方權(quán)利和義務(wù)1、安排專人負責(zé)聯(lián)系、協(xié)調(diào)、監(jiān)督及檢查乙方的工作；2、負責(zé)提供乙方工作所需之水電供應(yīng)；3、提供乙方一處或多處共計不少于____平方米之房間存放機器及物料；4、提供乙方一處或多處不少于____平方米之房間作為乙方員工的更衣間；5、提供一部電話給予乙方負責(zé)人以保持聯(lián)絡(luò)、話費自理，電話損壞需賠償；6、甲方有權(quán)根據(jù)乙方員工之表現(xiàn)要求乙方更換人員；7、甲方有權(quán)隨時抽查乙方的工作，并對不符合標準的地方要求乙方重做；8、甲方有權(quán)進入及抽查乙方所占用之房間；9、甲方若發(fā)現(xiàn)乙方未能提供規(guī)定指定之員工人數(shù)，甲方有權(quán)扣除該缺席員工之當(dāng)日薪金；10、甲方若發(fā)現(xiàn)乙方在當(dāng)日未做某些項目或乙方重做后依然低于要求水平，經(jīng)甲方書面警告后，甲方有權(quán)扣除乙方該項目_____或按有關(guān)比例之_____，并可將此項工作交予第三者執(zhí)行，涉及之款項差額由乙方負責(zé)；11、甲方有權(quán)提出工作中的技術(shù)問題并要求乙方整改；如乙方的日常保潔范圍增加時，甲方應(yīng)及時調(diào)整乙方的日常保潔人數(shù)，并受本合同約束；12、在涉及到日常保潔之外的服務(wù)時，甲方應(yīng)優(yōu)先選擇乙方；甲方有權(quán)處理及決定于本合同未定事宜；甲方對于乙方提供的保潔用品，包括：工具、清潔劑等不能滿足甲方要求時，可要求乙方進行更換。三、乙方權(quán)利及義務(wù)1、負責(zé)安排專業(yè)人員管理清潔工作，確保質(zhì)量；2、提供給甲方確認的統(tǒng)一制服并佩戴規(guī)定的徽章；3、負責(zé)其員工之一切紀律及行為；4、乙方員工須遵守由甲方訂定之制度及規(guī)則，并接受甲方培訓(xùn)；5、由乙方提供日常保潔用具，并將工具清單、所用清潔、保養(yǎng)等溶劑的清單品牌提供給甲方；6、負責(zé)員工各種技能培訓(xùn)、安全、內(nèi)保、防火和知識教育；7、負責(zé)支付其員工之一切薪金、福利、津貼等；8、乙方需于工作時間佩戴規(guī)定的徽章；9、因乙方原因所造成甲方財物損失，由乙方負責(zé)賠償；10、乙方于所負責(zé)區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)任何設(shè)備故障，消防或治安等問題時須及時通知甲方；11、乙方負責(zé)醫(yī)院內(nèi)廢品收集工作，可通知甲方合作單位進行回收、甲、乙雙方對等享有廢品所得款項；12、乙方每月首日提供甲方當(dāng)月清潔安排及員工明細表，列明崗位、姓名、班次及其他甲方指定資料；13、須于每日上午八時前或甲方其他指定時間，提供當(dāng)日當(dāng)值員工及清潔安排資料予以甲方；14、乙方須于甲方提出要求時提供支援隊伍于醫(yī)院物業(yè)駐守及工作，支援隊伍人數(shù)由甲方規(guī)定；15、應(yīng)考慮接納甲方提出的工作技術(shù)建議。四、付款方式勞務(wù)承包費用按月結(jié)算，結(jié)算程序為：乙方于每月____日前向甲方提交上一個月服務(wù)的結(jié)算申請報告，包括合同范圍內(nèi)的工作內(nèi)容（含專項清潔項目）及其它增加的服務(wù)項目，甲方對此確認后，在____個工作日內(nèi)憑乙方開據(jù)的有效發(fā)票，以銀行轉(zhuǎn)賬或支票的方式支付乙方的清潔服務(wù)費。五、違約責(zé)任服務(wù)過程中，如遇有爭議問題，雙方應(yīng)以協(xié)商解決，協(xié)商無法達成協(xié)議，雙方有權(quán)向甲方所在地的人民法院提出訴訟；如果甲方面提出終止此合約，則需提前三十天通知對方或由違約方賠償對方一個月的服務(wù)費。若乙方清潔服務(wù)水平不理想，甲方要求改善之后而情況沒有完滿解決，甲方有絕對權(quán)利單方面提前三十天通知乙方終止合約，再此情況下，甲方不用對乙方做出賠償。甲方（公司蓋章）：法定代表：聯(lián)系方式：日期：____年____月____日乙方：聯(lián)系方式：日期：____年____月____日2024年保潔勞務(wù)合同樣本（2）甲方_____法定代表人_____公司地址_____乙方_____性別_____居民身份證號_____出生日期____年____月____日在甲方工作起始時間____年____月____日家庭住址_____戶口所在地____省(市)____區(qū)(縣)____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條本合同為期限勞動合同。本合同于____年____月____日生效，本合同于_____終止。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_____崗位工作。第三條乙方工作應(yīng)達到認真負責(zé)、準時、保質(zhì)保量標準。第四條乙方根據(jù)甲方安排工作地點工作。如工作需要到外地出差的，甲方需告知準確工作地點。三、工作時間和休假第五條甲方安排乙方執(zhí)行標準工時制度。執(zhí)行標準工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時間。第六條休假包括周六、周日雙休和國家法定節(jié)假日及法定相關(guān)假期。第七條甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時間，應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的，應(yīng)支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于工資的300%的工資報酬。第八條乙方加班工資基數(shù)為每日____元或按_____執(zhí)行。四、勞動保護和勞動條件第九條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。第十條甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。五、勞動報酬第十一條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為____元或按_____執(zhí)行。甲乙雙方對工資的其他約定___________________________。第十二條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的____月生活費為____元或按_____執(zhí)行。六、保險福利待遇第十三條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按_____支付乙方病假工資。第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和桂林市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇：七、勞動紀律第十六條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。第十七條乙方應(yīng)遵守勞動紀律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。八、勞動合同的變更、解除第十八條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;(三)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。第十九條當(dāng)事人依據(jù)第十八條第(二)項的約定，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在____日內(nèi)(含____日)書面答復(fù)對方;____日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第二十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動合同的;(二)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(三)被依法追究刑事責(zé)任的。第二十二條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方：(一)乙方患病后者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的;(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。第二十三條甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前____日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向部門報告后，可以解除合同：_____(一)瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間的;(二)因防治工業(yè)污染源搬遷的;(三)生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的。第二十四條乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條解除本合同：(一)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的;(二)患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;(四)在甲方連續(xù)工作____年以上，且距法定退休____年齡不滿____年的;(五)初次參加工作未滿____年的;(六)建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非工人員初次參加工作未滿____年的;(七)集體協(xié)商的職工代表在勞動合同期內(nèi)自擔(dān)任代表之日起____年以內(nèi)的。第二十五條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的除外。第二十六條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：(一)在試用期內(nèi)的;(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;(四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。第二十七條本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，乙方要求解除勞動關(guān)系的，勞動關(guān)系即行解除。九、勞動合同的終止、續(xù)訂第二十八條有下列情形之一的，本合同終止：(一)合同期限屆滿的;(二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;(三)乙方達到法定退休條件的;(四)甲方依法破產(chǎn)、解散的;(五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。第二十九條本合同期限界滿前____日，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動合同的，以乙方____月日平均工資為標準，每延遲____日，支付乙方____日工資的賠償金。第三十條有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：(一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的;(二)本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。出現(xiàn)本條第(二)項情況，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于____月;乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。十、經(jīng)濟補償與賠償?shù)谌粭l發(fā)生下列情形之一的，甲方按下列標準向乙方支付經(jīng)濟補償金：(一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除全額支付乙方工資報酬外，還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金;(二)支付乙方的工資報酬低于桂林市最低工資標準的，在補足低于標準部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟補償金。第三十二條有下列情形之一的，甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前____月的平均工資，工作每滿____年支付月工資的經(jīng)濟補償金，不滿____年的按____年計算，最多不超過____月：(一)經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的;(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作_____崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的;(三)本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動關(guān)系的。第三十三條有下列情形之一的，甲方解除本合同，應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿____年支付乙方相當(dāng)于甲方上年月平均工資1個____月工資的經(jīng)濟補償金，不滿____年的按____年計算，如乙方解除本合同前____月的平均工資高于甲方上年月平均工資，按本人月平均工資計發(fā)：(一)乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;(二)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;(三)甲方裁減人員的。第三十四條甲方向乙方支付的經(jīng)濟補償金的計發(fā)標準不得低于桂林市最低工資。第三十五條甲方解除本合同后，未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金的，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還需按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟補償金。第三十六條甲方依據(jù)本合同第二十二條第(一)項解除勞動合同的，應(yīng)支付不低于____月工資的醫(yī)療補助費?；贾夭〉倪€應(yīng)加發(fā)50%的醫(yī)療補助費，患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補助費。第三十七條甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。第三十八條甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方，違反本合同的約定解除合同的賠償標準為第三十九條乙方因存在本合同規(guī)定的第二十一條第(二)項、第(三)項規(guī)定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第四十條乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。雙方約定_____十一、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第四十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：十二、勞動爭議處理及其它第四十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第四十三條本_____第四十四條本合同未盡事宜或與今后國家、桂林市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)_____法定代表人_____乙方(簽字或蓋章)_____簽訂日期：____年____月____日2024年保潔勞務(wù)合同樣本（3）合同雙方為保潔勞務(wù)合同的訂立，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、公平協(xié)商的原則，就相關(guān)事宜達成如下協(xié)議，以便確保各方的合法權(quán)益，共同遵守和執(zhí)行以下條款：第一條合同雙方甲方：（雇主名稱）（以下簡稱“甲方”）乙方：（勞務(wù)公司名稱）（以下簡稱“乙方”）第二條合同內(nèi)容1.甲方委托乙方負責(zé)對（工作場所/住宅等）進行日常保潔服務(wù)，具體內(nèi)容包括但不限于清潔地面、清理垃圾、擦拭物品表面、清潔衛(wèi)生間、保持環(huán)境整潔等工作內(nèi)容。2.乙方提供的保潔服務(wù)應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，保證服務(wù)質(zhì)量，做到誠信、細致、高效。3.乙方應(yīng)按照工作時間和要求到達指定場所，完成保潔工作。4.乙方應(yīng)對工作中可能造成的損失承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。第三條服務(wù)期限及費用1.本合同自（日期）起生效，至（日期）終止。2.甲方應(yīng)按合同約定的服務(wù)費用，按（月/季度/年）支付給乙方。支付方式為（現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬等）。3.如因服務(wù)內(nèi)容變更或增加而導(dǎo)致費用調(diào)整，雙方應(yīng)另行商定并簽訂補充協(xié)議。第四條違約責(zé)任1.如乙方未按合同約定時間到達指定工作場所，經(jīng)甲方兩次書面通知仍不改正的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.如因乙方的原因造成甲方財產(chǎn)損失，乙方應(yīng)當(dāng)賠償所有損失并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第五條合同解除1.本合同期滿后，如無異議，自動終止。如需延期或終止合同，雙方應(yīng)提前（X）天書面通知對方。2.本合同如有一方未按約定履行或提前通知解除合同的，根據(jù)具體情況酌情處理。第六條其他條款1.本合同未約定事項，雙方可協(xié)商補充合同，補充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同適用中華人民共和國法律。如有爭議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交所在地人民法院解決。簽署地點：______________簽署日期：______________甲方簽字蓋章：乙方簽字蓋章：以上為雙方共同遵守的保潔勞務(wù)合同的詳細內(nèi)容，特此簽訂，并共同遵守執(zhí)行。2024年保潔勞務(wù)合同樣本（4）本合同由以下雙方于2024年XX月XX日簽署：甲方（雇主）：單位名稱：法定代表人：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：乙方（保潔勞務(wù)公司）：單位名稱：法定代表人：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為自身單位的衛(wèi)生狀況和環(huán)境整潔度負責(zé)，甲方擬與乙方簽訂本合同，由乙方為甲方提供保潔勞務(wù)。一、服務(wù)內(nèi)容1、乙方按照甲方的要求，在指定的時間、地點，提供保潔勞務(wù)服務(wù)，詳細服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：（1）清理、打掃辦公室、會議室、走廊等室內(nèi)區(qū)域的地面、墻壁、家具、設(shè)備等；（2）清洗、擦拭窗戶、玻璃幕墻等；（3）清潔、打掃衛(wèi)生間，包括馬桶、洗手盆、地面等；（4）集中清理，處理垃圾、廢紙簍等；（5）其他與保潔勞務(wù)相關(guān)的工作。2、甲方應(yīng)提供必要的保潔工具和設(shè)備，如