學校實習安全三方協(xié)議書(2024版)

學校實習安全三方協(xié)議書(2024版)合同編號：__________學校實習安全三方協(xié)議書（2024版）甲方（學校）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（企業(yè)）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________丙方（學生）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________一、甲方責任1.1甲方應向乙方提供實習生的基本信息，包括姓名、性別、年齡、專業(yè)等。1.2甲方應對實習生進行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓，確保實習生了解實習崗位的安全知識和操作技能。1.3甲方應督促乙方為實習生提供安全的工作環(huán)境，確保實習生的生命安全。二、乙方責任2.1乙方應按照甲方提供的實習生信息，合理安排實習生的工作崗位，確保實習生的工作內容與專業(yè)相符。2.2乙方應確保實習生的工作環(huán)境符合安全生產(chǎn)要求，提供必要的安全防護設施和勞動保護用品。2.3乙方應對實習生進行崗位培訓，使其掌握崗位所需的安全知識和操作技能。2.4乙方應建立健全實習生管理制度，對實習生的工作進行指導和監(jiān)督，確保實習生的安全。三、丙方責任3.1丙方應遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，服從甲乙雙方的安排和管理。3.2丙方應認真學習安全生產(chǎn)知識，提高自身安全意識，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。3.3丙方應在實習期間保持與甲乙雙方的溝通，遇到安全問題時及時報告。四、安全事故的處理4.1如發(fā)生安全事故，甲乙雙方應立即啟動應急預案，采取有效措施，防止事故擴大。4.2甲乙雙方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，及時報告事故情況，并協(xié)助有關部門進行調查處理。4.3甲乙雙方應根據(jù)事故原因，承擔相應的責任，賠償受害人的損失。五、保密條款5.1甲乙雙方應對實習生的基本信息、實習內容等予以保密，不得泄露給第三方。5.2甲乙雙方不得利用實習生的職務便利，侵犯對方的商業(yè)秘密。六、違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的規(guī)定，導致實習生的合法權益受到損害，應承擔相應的法律責任。6.2任何一方違反本協(xié)議的規(guī)定，導致協(xié)議無法履行，應承擔違約責任。七、爭議解決7.1本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生糾紛，各方應友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至實習生實習結束之日止。甲方（學校）：__________乙方（企業(yè)）：__________丙方（學生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.實習生基本信息表2.安全生產(chǎn)教育和培訓記錄3.實習生崗位安排表4.安全防護設施和勞動保護用品清單5.實習生管理制度6.應急預案7.保密協(xié)議8.商業(yè)秘密證明文件9.實習生實習評價表二、違約行為及認定：1.甲方未向乙方提供實習生基本信息，認定為違約行為。2.甲方未對實習生進行安全生產(chǎn)教育和培訓，認定為違約行為。3.甲方未督促乙方提供安全的工作環(huán)境，認定為違約行為。4.乙方未按照甲方提供的實習生信息合理安排工作崗位，認定為違約行為。5.乙方未確保工作環(huán)境符合安全生產(chǎn)要求，認定為違約行為。6.乙方未對實習生進行崗位培訓，認定為違約行為。7.乙方未建立健全實習生管理制度，認定為違約行為。8.丙方未遵守甲乙雙方規(guī)章制度，認定為違約行為。9.丙方未認真學習安全生產(chǎn)知識，認定為違約行為。10.丙方未及時報告安全問題，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.實習生：指在甲方學校學習，乙方企業(yè)提供實習機會的學生。2.安全生產(chǎn)：指在生產(chǎn)過程中，采取措施保障人身安全和財產(chǎn)安全，防止事故發(fā)生。3.應急預案：指為應對突發(fā)事件或事故，提前制定的組織、指揮、協(xié)調和救援措施。4.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習生未按時到崗。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，乙方應及時與實習生聯(lián)系，了解原因并協(xié)調解決。2.問題：實習崗位與專業(yè)不符。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，乙方應重新安排實習生崗位。3.問題：實習工作環(huán)境不符合安全生產(chǎn)要求。解決辦法：甲方應督促乙方整改，乙方應確保工作環(huán)境符合安全生產(chǎn)要求。4.問題：實習生安全事故處理不當。解決辦法：甲乙雙方應立即啟動應急預案，采取有效措施，協(xié)助有關部門進行調查處理。5.問題：實習生保密信息泄露。解決辦法：甲乙雙方應加強保密教育，簽訂保密協(xié)議，確保實習生遵守保密規(guī)定。五、所有應用場景：1.甲方學校為學生提供實習機會