社會學(xué)研究實習勞動合同樣本

社會學(xué)研究實習勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實習生）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本實習勞動合同。一、實習內(nèi)容2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。二、實習期限1.本實習勞動合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。2.實習期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、實習待遇1.乙方在實習期間，甲方給予適當?shù)纳钛a貼，標準為每月____元。2.乙方在實習期間，不享受甲方的社會保險、公積金等福利待遇。3.乙方在實習期間，如因工作原因?qū)е碌娜松頁p害，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。四、實習成果歸屬1.乙方在實習期間完成的工作成果，屬于甲方所有。未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何形式對外發(fā)表或使用。2.乙方在實習期間發(fā)表或使用的與甲方相關(guān)的成果，應(yīng)注明甲方為合作單位。五、保密協(xié)議1.乙方在實習期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息。2.乙方在實習結(jié)束后，繼續(xù)承擔對甲方保密信息的保密義務(wù)，直至甲方書面同意解除保密義務(wù)。六、違約責任1.雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方提前解除實習合同的，應(yīng)支付甲方一定的違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實習生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方簡歷4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.實習協(xié)議書8.保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度10.甲方社會保險登記證復(fù)印件11.甲方公積金登記證復(fù)印件二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或未遵守甲方規(guī)章制度，視為違約。2.乙方提前解除實習合同，未支付違約金或未經(jīng)甲方同意對外發(fā)表或使用實習成果，視為違約。3.甲方未按時支付乙方生活補貼，或未按約定提供實習條件，視為違約。4.甲方未履行保密義務(wù)，泄露乙方提供的重要信息，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。4.公積金：指住房公積金。5.實習合同：指甲方與乙方建立的關(guān)于乙方在甲方實習期間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方提前解除合同：了解原因，協(xié)商解決，如無法協(xié)商，按照合同約定收取違約金。3.甲方未支付生活補貼：及時與甲方溝通，督促甲方履行合同義務(wù)。4.甲方未提供實習條件：與甲方溝通，明確實習條件要求，協(xié)商解決。5.甲方泄露乙方保密信息：立即采取補救措施，與甲方協(xié)商，必要時追究甲方法律責任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為社會學(xué)研究機構(gòu)，乙方為社會學(xué)專業(yè)在讀學(xué)生。2.甲方為企事業(yè)單位，乙方為