職工勞動(dòng)合同書(shū)樣例

職工勞動(dòng)合同書(shū)樣例《篇一》合同編號(hào)：_______甲方：_______（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）乙方：_______（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事勞動(dòng)合同約定的工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條本合同的訂立，旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，維護(hù)雙方合法權(quán)益，促進(jìn)甲乙雙方共同發(fā)展。第二條本合同的訂立，遵循國(guó)家法律法規(guī)，符合社會(huì)公共利益，具有法律約束力。第二章勞動(dòng)合同的履行第三條乙方的工作崗位為_(kāi)______，崗位職責(zé)如下：乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方的工作安排和管理。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不局限于考勤制度、保密制度、獎(jiǎng)懲制度等。乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第四條乙方的工資待遇如下：乙方的基本工資為人民幣_(tái)______元/月。乙方的獎(jiǎng)金、津貼等，按照甲方的規(guī)定和乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)確定。乙方的工作時(shí)間、休息休假等，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六條甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，為乙方安全、健康的工作環(huán)境。第三章勞動(dòng)合同的變更、解除和終止第七條甲乙雙方同意，合同期限內(nèi)，如因工作需要或其他合理原因，可以依法變更本合同約定的內(nèi)容。第八條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同約定勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。甲方未及時(shí)足額支付乙方工資的。甲方未按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。甲方未按照本合同約定履行義務(wù)的其他情形。第十條本合同期滿，如甲乙雙方無(wú)異議，可以續(xù)簽。第四章違約責(zé)任第十一條甲乙雙方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十二條甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________《篇二》合同編號(hào)：_______甲方：_______（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）乙方：_______（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）第三方：_______（以下簡(jiǎn)稱“第三方”）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事勞動(dòng)合同約定的工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一章第三方主體條款第一條第三方作為乙方的業(yè)務(wù)合作方，應(yīng)按照甲方的要求，為乙方必要的工作支持和服務(wù)。第二條第三方應(yīng)保證向乙方的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。第三條第三方在服務(wù)過(guò)程中，對(duì)乙方的工作內(nèi)容、保密信息等應(yīng)予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何無(wú)關(guān)第三方。第二章甲方權(quán)益保護(hù)條款第四條甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)乙方的崗位、工作內(nèi)容等進(jìn)行調(diào)整。第五條甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定乙方的薪酬、獎(jiǎng)金及晉升等。第六條甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方與第三方簽訂的任何協(xié)議和規(guī)定，確保乙方的工作符合甲方的要求。第三章乙方的違約及限制條款第七條乙方如違反甲方與第三方簽訂的協(xié)議和規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方許可，不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。第九條乙方在合同期限內(nèi)，如因過(guò)錯(cuò)給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四章勞動(dòng)合同的變更、解除和終止第十條甲乙雙方同意，合同期限內(nèi)，如因工作需要或其他合理原因，可以依法變更本合同約定的內(nèi)容。第十一條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第五章違約責(zé)任第十二條甲乙雙方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十三條甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。第十四條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方留存一份。第十五條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方及第三方具有法律約束力。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________第三方（簽字）：________________簽訂日期：________________第三方介入的意義和目的在于為乙方必要的工作支持和服務(wù)，以確保乙方能夠更好地履行工作職責(zé)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于通過(guò)與第三方合作，確保乙方的工作質(zhì)量和效率，同時(shí)保護(hù)甲方的合法權(quán)益?！镀泛贤幪?hào)：_______甲方：_______（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）乙方：_______（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）第三方：_______（以下簡(jiǎn)稱“第三方”）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事勞動(dòng)合同約定的工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一章第三方主體條款第一條第三方作為乙方的業(yè)務(wù)合作方，應(yīng)按照乙方的要求，為乙方必要的工作支持和服務(wù)。第二條第三方應(yīng)保證向乙方的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得損害乙方和甲方的合法權(quán)益。第三條第三方在服務(wù)過(guò)程中，對(duì)乙方的工作內(nèi)容、保密信息等應(yīng)予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何無(wú)關(guān)第三方。第二章乙方權(quán)益保護(hù)條款第四條乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)甲方的崗位、工作內(nèi)容等進(jìn)行調(diào)整。第五條乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定甲方的薪酬、獎(jiǎng)金及晉升等。第六條乙方有權(quán)要求甲方遵守甲方與第三方簽訂的任何協(xié)議和規(guī)定，確保甲方的工作符合乙方的要求。第三章甲方的違約及限制條款第七條甲方如違反甲方與第三方簽訂的協(xié)議和規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條甲方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)乙方許可，不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。第九條甲方在合同期限內(nèi)，如因過(guò)錯(cuò)給乙方造成損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四章勞動(dòng)合同的變更、解除和終止第十條甲乙雙方同意，合同期限內(nèi)，如因工作需要或其他合理原因，可以依法變更本合同約定的內(nèi)容。第十一條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。甲方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。甲方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第五章違約責(zé)任第十二條甲乙雙方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十三條甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。第十四條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方留存一份。第十五條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方及第三方具有法律約束力。甲方（蓋章）：