商場(chǎng)門店用工合同范本

商場(chǎng)門店用工合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：[填寫具體的合同編號(hào)]甲方（用人單位）：[填寫商場(chǎng)的全稱]地址：[填寫商場(chǎng)的詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[填寫商場(chǎng)的聯(lián)系電話]聯(lián)系人：[填寫商場(chǎng)的聯(lián)系人姓名及職務(wù)]乙方（勞動(dòng)者）：[填寫員工的姓名]身份證號(hào)碼：[填寫員工的身份證號(hào)碼]住址：[填寫員工的住址]聯(lián)系電話：[填寫員工的聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動(dòng)合同的類型和期限1.1本勞動(dòng)合同的類型為[填寫固定期限勞動(dòng)合同/無(wú)固定期限勞動(dòng)合同]。1.2本勞動(dòng)合同的期限自[填寫開始日期]至[填寫結(jié)束日期]，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前[填寫提前通知天數(shù)]天書面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方的商場(chǎng)門店擔(dān)任[填寫職位名稱]，具體工作內(nèi)容和要求按照甲方的規(guī)章制度和工作安排執(zhí)行。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每日工作時(shí)間不超過(guò)[填寫每日工作時(shí)間]，每周工作時(shí)間不超過(guò)[填寫每周工作時(shí)間]。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方同意按照甲方的薪酬制度接受工資待遇，工資由基本工資和獎(jiǎng)金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式詳見附件一。4.2乙方工資支付周期為[填寫支付周期，如：月]。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定執(zhí)行。5.2乙方享有國(guó)家法定的帶薪年休假待遇，具體休假天數(shù)和方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件和環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，促進(jìn)乙方的工作技能和綜合素質(zhì)的提高。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后[填寫期限]年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得以任何形式泄露給第三方。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條解除和終止勞動(dòng)合同的條件8.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。8.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除或終止本勞動(dòng)合同：(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；(2)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；(3)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；(4)因勞動(dòng)合同法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；(5)被依法追究刑事責(zé)任的。8.3甲方依照本合同第八條第8.2款解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2乙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]附件一：工資待遇明細(xì)表附件二：保密協(xié)議細(xì)節(jié)[注：以上內(nèi)容僅供參考，具體合同內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。]第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（委托方/用工方）：[填寫商場(chǎng)的全稱]地址：[填寫商場(chǎng)的詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[填寫商場(chǎng)的聯(lián)系電話]聯(lián)系人：[填寫商場(chǎng)的聯(lián)系人姓名及職務(wù)]乙方（受托方/勞動(dòng)者）：[填寫員工的姓名]身份證號(hào)碼：[填寫員工的身份證號(hào)碼]住址：[填寫員工的住址]聯(lián)系電話：[填寫員工的聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫第三方公司的全稱]地址：[填寫第三方公司的詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[填寫第三方公司的聯(lián)系電話]聯(lián)系人：[填寫第三方公司的聯(lián)系人姓名及職務(wù)]鑒于甲方作為商場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)方，需大量用工，且對(duì)用工的質(zhì)量有嚴(yán)格的要求，乙方作為勞動(dòng)者，愿意提供勞動(dòng)力，丙方作為專業(yè)的勞務(wù)派遣公司，具備提供專業(yè)勞動(dòng)力的能力，三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動(dòng)合同的類型和期限1.1本勞動(dòng)合同的類型為固定期限勞動(dòng)合同。1.2本勞動(dòng)合同的期限自[填寫開始日期]至[填寫結(jié)束日期]，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前[填寫提前通知天數(shù)]天書面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方的商場(chǎng)門店擔(dān)任[填寫職位名稱]，具體工作內(nèi)容和要求按照甲方的規(guī)章制度和工作安排執(zhí)行。丙方負(fù)責(zé)派遣乙方到甲方工作，并負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每日工作時(shí)間不超過(guò)[填寫每日工作時(shí)間]，每周工作時(shí)間不超過(guò)[填寫每周工作時(shí)間]。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方同意按照甲方的薪酬制度接受工資待遇，工資由基本工資和獎(jiǎng)金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式詳見附件一。4.2乙方工資支付周期為[填寫支付周期，如：月]。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定執(zhí)行。5.2乙方享有國(guó)家法定的帶薪年休假待遇，具體休假天數(shù)和方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條甲方權(quán)益保障6.1丙方應(yīng)確保乙方的素質(zhì)和能力，乙方如因工作原因給甲方造成損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。6.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，丙方應(yīng)予以協(xié)助。6.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，丙方應(yīng)提供必要的協(xié)助。第七條乙方的違約及限制條款7.1乙方違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.2乙方在合同期限內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作，否則甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2乙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方（委托方/用工方）：________________乙方（受托方/勞動(dòng)者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]附件一：工資待遇明細(xì)表附件二：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇明細(xì)表第三方介入的意義和目的在于，丙方作為專業(yè)的勞務(wù)派遣公司，能夠?yàn)榧追教峁┚邆鋵I(yè)素質(zhì)和能力的勞動(dòng)者，同時(shí)甲方也可以通過(guò)丙方來(lái)降低用工風(fēng)險(xiǎn)和管理成本。此外，丙方作為第三方主體，可以作為甲乙雙方的溝通橋梁，協(xié)調(diào)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，保障甲方的利益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為商場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)方，有權(quán)對(duì)用工進(jìn)行管理和調(diào)整，確保商場(chǎng)的正常運(yùn)營(yíng)。同時(shí)，甲方通過(guò)與丙方簽訂合同，可以確保乙方具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)，更好地為商場(chǎng)提供服務(wù)。此外，甲方還可以通過(guò)設(shè)定違約及限制條款，保障自身的權(quán)益不受損害。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（委托方/用工方）：[填寫商場(chǎng)的全稱]地址：[填寫商場(chǎng)的詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[填寫商場(chǎng)的聯(lián)系電話]聯(lián)系人：[填寫商場(chǎng)的聯(lián)系人姓名及職務(wù)]乙方（受托方/勞動(dòng)者）：[填寫員工的姓名]身份證號(hào)碼：[填寫員工的身份證號(hào)碼]住址：[填寫員工的住址]聯(lián)系電話：[填寫員工的聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫第三方公司的全稱]地址：[填寫第三方公司的詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[填寫第三方公司的聯(lián)系電話]聯(lián)系人：[填寫第三方公司的聯(lián)系人姓名及職務(wù)]鑒于甲方作為商場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)方，需大量用工，且對(duì)用工的質(zhì)量有嚴(yán)格的要求，乙方作為勞動(dòng)者，愿意提供勞動(dòng)力，丙方作為專業(yè)的勞務(wù)派遣公司，具備提供專業(yè)勞動(dòng)力的能力，三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動(dòng)合同的類型和期限1.1本勞動(dòng)合同的類型為固定期限勞動(dòng)合同。1.2本勞動(dòng)合同的期限自[填寫開始日期]至[填寫結(jié)束日期]，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前[填寫提前通知天數(shù)]天書面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方的商場(chǎng)門店擔(dān)任[填寫職位名稱]，具體工作內(nèi)容和要求按照甲方的規(guī)章制度和工作安排執(zhí)行。丙方負(fù)責(zé)派遣乙方到甲方工作，并負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每日工作時(shí)間不超過(guò)[填寫每日工作時(shí)間]，每周工作時(shí)間不超過(guò)[填寫每周工作時(shí)間]。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方同意按照甲方的薪酬制度接受工資待遇，工資由基本工資和獎(jiǎng)金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式詳見附件一。4.2乙方工資支付周期為[填寫支付周期，如：月]。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定執(zhí)行。5.2乙方享有國(guó)家法定的帶薪年休假待遇，具體休假天數(shù)和方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條乙方權(quán)益保障6.1丙方應(yīng)確保乙方的素質(zhì)和能力，乙方如因工作原因給甲方造成損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。6.2乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作崗位和工作內(nèi)容，丙方應(yīng)予以協(xié)助。6.3乙方有權(quán)對(duì)工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，丙方應(yīng)提供必要的協(xié)助。第七條甲方的違約及限制條款7.1甲方違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.2甲方在合同期限內(nèi)不得從事與乙方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作，否則甲方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2乙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方（委托方/用工方）：________________乙方（受托方/勞動(dòng)者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]附件一：工資待遇明細(xì)表附件二：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇明細(xì)表乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，乙方作為