工人續(xù)簽合同范本

工人續(xù)簽合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]合同簽署日期：[填寫合同簽署日期]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即用人單位的全稱]地址：[填寫甲方的地址]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方的身份證號碼]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方繼續(xù)在甲方工作的事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同為固定期限勞動合同，自[填寫起始日期]至[填寫終止日期]。2.除非雙方另有約定或依法解除、終止勞動合同，否則本合同期滿后自動終止。二、工作內容1.乙方同意繼續(xù)在甲方從事[填寫乙方的工作崗位及職責]。2.甲方有權根據(jù)生產經營需要和乙方的工作能力，調整乙方的工作崗位及工作任務。三、勞動報酬1.乙方同意，除非甲乙雙方另有約定，否則在本合同期內，乙方的工資待遇按照甲方的薪酬體系規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應按月足額支付乙方工資，不得拖欠。四、勞動條件1.甲方應按照相關法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，為乙方提供符合國家安全標準的工作環(huán)境。2.甲方應按時為乙方繳納社會保險，并按法律法規(guī)規(guī)定為乙方提供福利待遇。五、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同解除或無法履行，應承擔相應的違約責任。2.如乙方提前解除本合同，應按照甲方的規(guī)定支付違約金。六、合同解除和終止1.本合同期內，除非甲乙雙方另有約定，否則任何一方不得單方面解除或終止合同。2.除非乙方存在《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定的用人單位可以解除勞動合同的情形，否則甲方不得隨意解除勞動合同。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：________________第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：[填寫合同編號]合同簽署日期：[填寫合同簽署日期]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即用人單位的全稱]地址：[填寫甲方的地址]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方的身份證號碼]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱，即第三方的全稱]地址：[填寫丙方的地址]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方繼續(xù)在甲方工作，并由丙方提供相關服務的事宜，達成如下協(xié)議：一、第三方主體的責權利1.丙方作為第三方主體，應向乙方提供[填寫丙方提供的服務內容]，并確保服務質量符合甲方的要求。2.丙方應按照甲方的指示，協(xié)助甲方管理乙方的工作，包括但不限于考勤、工作進度等。3.丙方應確保乙方的個人信息安全，不得泄露給任何無關第三方。4.丙方應承擔因提供服務所產生的所有費用，并確保服務過程中產生的任何糾紛與甲方無關。二、甲方的權益主導1.甲方有權根據(jù)生產經營需要和乙方的工作能力，調整乙方的工作崗位及工作任務。2.甲方有權按照甲方的薪酬體系規(guī)定，調整乙方的工資待遇。3.甲方有權在合同期內解除或終止合同，但應遵守相關法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知乙方。4.甲方有權要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)評估，并根據(jù)評估結果決定乙方的晉升、獎懲等。5.甲方有權要求丙方在服務過程中，遵守甲方的規(guī)章制度，并確保乙方的權益不受侵害。三、乙方的違約及限制條款1.乙方同意繼續(xù)在甲方從事[填寫乙方的工作崗位及職責]，并遵守甲方的規(guī)章制度。2.乙方如違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權解除或終止合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。3.乙方同意在合同期內，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、競業(yè)限制等。四、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、第三方介入的意義和目的1.丙方的介入，可以為乙方提供更加專業(yè)和多樣化的服務，提升乙方的工作效率和工作質量。2.丙方可以協(xié)助甲方管理乙方，減輕甲方的管理壓力，使甲方能夠更好地專注于自身的核心業(yè)務。3.丙方的介入，可以增加乙方的就業(yè)保障，提供更多的職業(yè)發(fā)展機會，使乙方在工作中更加穩(wěn)定和安心。本合同的制定，旨在明確甲乙丙三方的權益和義務，確保甲方的權益得到充分保障，同時通過丙方的介入，為乙方提供更好的工作環(huán)境和更多的職業(yè)發(fā)展機會。通過本合同的執(zhí)行，甲方可以更好地管理乙方，提高工作效率和質量，乙方也可以在工作中得到更好的保障和發(fā)展，丙方則可以提供專業(yè)化的服務，實現(xiàn)三方的共贏。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：[填寫合同編號]合同簽署日期：[填寫合同簽署日期]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即用人單位的全稱]地址：[填寫甲方的地址]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方的身份證號碼]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱，即第三方的全稱]地址：[填寫丙方的地址]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方繼續(xù)在甲方工作，并由丙方提供相關服務的事宜，達成如下協(xié)議：一、第三方主體的責權利1.丙方作為第三方主體，應向乙方提供[填寫丙方提供的服務內容]，并確保服務質量符合乙方的要求。2.丙方應按照乙方的指示，協(xié)助乙方管理甲方的工作，包括但不限于考勤、工作進度等。3.丙方應確保甲方的個人信息安全，不得泄露給任何無關第三方。4.丙方應承擔因提供服務所產生的所有費用，并確保服務過程中產生的任何糾紛與乙方無關。二、乙方的權益主導1.乙方有權根據(jù)自身的工作能力和興趣，調整工作崗位及工作任務。2.乙方有權按照乙方的薪酬體系規(guī)定，調整工資待遇。3.乙方有權在合同期內解除或終止合同，但應遵守相關法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知甲方。4.乙方有權要求丙方提供甲方的工作表現(xiàn)評估，并根據(jù)評估結果決定甲方的晉升、獎懲等。5.乙方有權要求丙方在服務過程中，遵守乙方的規(guī)章制度，并確保甲方的權益不受侵害。三、甲方的違約及限制條款1.甲方如違反乙方規(guī)章制度或合同約定，乙方有權解除或終止合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。2.甲方同意在合同期內，不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方商業(yè)秘密、競業(yè)限制等。四、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向乙方所在地的人民法院提起訴訟。五、第三方介入的意義和目的1.丙方的介入，可以為乙方提供更加專業(yè)和多樣化的服務，提升乙方的工作效率和工作質量。2.丙方可以協(xié)助乙方管理甲方，減輕乙方的管理壓力，使乙方能夠更好地專注于自身的核心業(yè)務。3.丙方的介入，可以增加甲方的就業(yè)保障，提供更多的職業(yè)發(fā)展機會，使甲