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權證部工作計劃范文第一篇權證部工作計劃范文第一篇為搭建集中、公平、公正、公開、規(guī)范的產權交易平臺，我縣于××××年×月成立縣產權交易中心，為行政服務中心內設機構，與招投標拍賣大廳合署辦公?！猎路荩铱h招標投標中心成立，原產權交易中心職能納入招標投標中心的產權交易部。我縣產權交易活動按照“政府主導、統(tǒng)一管理、市場運作、集中服務、依法監(jiān)督”的原則，加強組織協(xié)調，規(guī)范運作機制，突出優(yōu)質服務，工作穩(wěn)步推進，健康發(fā)展?，F(xiàn)將有關工作總結如下：

為搭建集中、公平、公正、公開、規(guī)范的產權交易平臺×××工作計劃，我縣于××××年×月成立縣產權交易中心，為行政服務中心內設機構，與招投標拍賣大廳合署辦公。×月份，我縣招標投標中心成立，原產權交易中心職能納入招標投標中心的產權交易部。我縣產權交易活動按照“政府主導、統(tǒng)一管理、市場運作、集中服務、依法監(jiān)督”的原則，加強組織協(xié)調，規(guī)范運作機制，突出優(yōu)質服務，工作穩(wěn)步推進，健康發(fā)展?，F(xiàn)將有關工作總結如下：

（一）主要工作

一、理順運行機制，規(guī)范管理職能

縣招標投標中心是統(tǒng)一交易的職能機構，將目前由各部門各自監(jiān)督、分散開展的工程建設項目、產權交易、政府采購、經營性土地使用權出讓等活動歸并集中，形成統(tǒng)一的有形市場，實行統(tǒng)一進場、管辦分離、規(guī)則主導、依法監(jiān)督的運行制度。

隨著縣招標投標中心的建立，產權交易中心的各項職能并入招標投標中心產權交易部，各個部門的管理職能也進一步理順：招標投標中心負責政府采購和產權交易活動的具體操作；行政服務中心對招標投標中心和有形市場的工作進行日常管理和協(xié)調；各行業(yè)行政監(jiān)督部門履行本行業(yè)相關市場交易活動的行政監(jiān)督職能；紀檢_門履行督促和行政監(jiān)察職能。

二、制定配套文件，規(guī)范交易行為

縣招標投標中心是我縣進行工程建設交易、國有經營性土地和礦產資源開采權交易、國有和集體產權交易、政府采購及醫(yī)療器械等交易活動的具體執(zhí)行部門。為規(guī)范交易行為，我們一是根據(jù)*市府辦發(fā)[××××]××號文件精神，修改、規(guī)范并上報了《關于進一步加強國有資產監(jiān)督管理的意見》、《**縣行政事業(yè)單位經營性國有資產管理暫行辦法》和《**縣產權交易管理辦法》等配套文件；二是各個職能部門根據(jù)自身職能分別在土地交易、房產交易等方面分別制訂了土地分開交易制度、《**縣城市房地產交易管理暫行辦法》和《**縣城市房屋租賃管理辦法》等。

三、整合規(guī)范市場，構建交易平臺

×、配備先進設施，建設交易大廳?？h行政服務中心為交易各方提供設施配套、功能齊全、環(huán)境優(yōu)雅、公正高效的服務環(huán)境，交易大廳可容納×××人，為國有經營性土地交易，國有和集體產權交易提供理想的交易場所。按照“高標準配備、高科技含量、高效率服務”的要求，不斷加大軟硬件設備的投入，大廳配置了投影儀、攝像機、數(shù)碼相機、中控系統(tǒng)等設備，還安裝了通訊工具干擾系統(tǒng)，屏蔽了大廳內所有“空中信號”，保證交易過程信息保密安全。大廳不僅重視管理制度和操作程序的完善和規(guī)范，同時致力開標評標區(qū)數(shù)字化監(jiān)控系統(tǒng)的建設，進一步規(guī)范交易雙方的行為。

×、抓好基礎設施，建設交易場所。城南農貿市場建設是我縣××××年十大體系建設重點工作和政府為民辦十件實事之一。自××××年×月籌建以來，就多次遭到原****職工的阻撓，工程建設被迫停工，通過縣委、縣政府多次召集國土、公安、經貿委、工商等有關部門協(xié)調溝通，徹底解決了此問題，工程建設于****年**月中旬重新開工，其間又因天氣原因，進展緩慢，工程建設于今年**月全面完工，現(xiàn)正對市場四周排水溝進行修復和市場后面路面進行硬化，確保農貿市場在××××年元月正式開業(yè)，為群眾提供一個全新的農貿產品交易平臺

四、著力規(guī)范運作，確保公平公正交易

權證部工作計劃范文第二篇為了貫徹落實《關于開展云南省百戶企業(yè)知識產權試點示范工作的通知》(云知聯(lián)發(fā)[20xx]1號)的要求和部署，及《云南省知識_關于開展云南省百戶企業(yè)知識_試點示范總結驗收工作的通知》(云知發(fā)[20xx]50號)的要求、推進我公司自主創(chuàng)新體系建設，全面提高企業(yè)運用知識產權制度的能力和水平。為了使我公司試點工作做到認識統(tǒng)一、目標明確、措施到位、進度有序，各項工作能落到實處，特制定本方案。

一、指導思想

以提高企業(yè)運用知識產權制度的能力和水平為重點，以培育一批擁有自主創(chuàng)新人才為目標，全面提高企業(yè)綜合競爭力和創(chuàng)新能力，為企業(yè)發(fā)展提供有力支撐。

二、組織保障

成立由林向芳先生領導的專利管理辦公室，主任：***，副主任：***，辦公室配備專職人員2人及兼職人員3人。

三、總體要求

專利管理辦公室，必須重視并加強做好知識產權工作，并按以下要求保證與試點相關的各項工作得到有效推進：

1.試點工作按照“一企一策、突出重點、逐步深入、分類指導”的原則開展;

2.并根據(jù)試點工作要求，結合企業(yè)實際制定具體的工作計劃及目標;

3.專利及知識產權的人員培訓和高級管理人才培養(yǎng)作為實施技術創(chuàng)新工程人才戰(zhàn)略的重點工作之一加以重視;

4.把加強企業(yè)專利及知識產權工作，制定和實施專利戰(zhàn)略作為企業(yè)結構調整、重組改造、技術優(yōu)化升級和市場拓展的重要內容，切實納入到企業(yè)技術開發(fā)、引進、改造，產品生產和銷售、企業(yè)經營戰(zhàn)略與決策等企業(yè)經營管理的各個重要環(huán)節(jié)中去;

5.把專利及知識產權信息的收集、整理和利用，特別是企業(yè)相關技術領域專利信息數(shù)據(jù)庫的建設作為企業(yè)信息化建設的重要組成部分，充分發(fā)揮專利信息在技術創(chuàng)新和經營戰(zhàn)略中的獨特作用，有效促進企業(yè)的新產品開發(fā)和技術儲備;

6.以專利工作帶動企業(yè)商標等其它知識產權工作的開展，形成企業(yè)全方位運用知識產權制度的新格局，提高企業(yè)技術創(chuàng)新的能力、自主知識產權的保護能力和知識產權制度的運用能力。

四、工作目標

1.通過試點工作，使企業(yè)內部專利及知識產權工作規(guī)章制度和專利工作機構得到建立健全，工作經費得到落實，并力爭每年有所遞增;

2.全面完成人員培訓工作，專利及知識產權有關法律及相關知識在企業(yè)領導、管理人員和科技人員中的普及率達到100%;

3.形成符合企業(yè)自身實際、合理有效的知識產權保護和應用機制，企業(yè)制定和實施知識產權戰(zhàn)略的能力得到明顯提高;

5.企業(yè)自主知識產權的創(chuàng)造能力得到增強，自主知識產權的數(shù)量和質量明顯提高。

五、工作措施

1.對知識產權工作提供專項資金支持。專項資金用于知識產權申請(登記)、專利(知識產權)戰(zhàn)略研究和制定、知識產權教育培訓等有關費用的支出。

2.建立健全知識產權管理制度及其運行機制。

3.加快專利技術轉化及產業(yè)化，不斷提高擁有自主知識產權產品的比重。

4.建立和更新專利文獻數(shù)據(jù)庫。組織開展專利(知識產權)戰(zhàn)略的研究和制定工作。

5.開展知識產權教育培訓工作，派遣相關工作人員參加

省市知識_開展的相關培訓。

6.建立促進技術創(chuàng)新的激勵機制，激發(fā)員工發(fā)明創(chuàng)造積極性，提高企業(yè)自主知識產權尤其是專利的擁有量和質量。

六、預期成果目標

試點期滿后，完成如下目標：

1.知識產權管理制度建立健全;

2.領導、機構、人員及經費情況得到落實;

3.知識產權宣傳普及和人才培養(yǎng)領導管理層及科技人員普及率達到100%，企業(yè)員工知識_普及率達到90%;

4.能夠自主檢索并運用知識產權信息;

5.至少申請兩項發(fā)明專利以上，授權專利實施率打100%;

6.有效阻止知識產權侵權行為;

7.知識產權獎懲措施到位;

權證部工作計劃范文第三篇權證助理工作流程(試行版)

一、客戶辦理貸款工作流程

跟銷售助理對接落實具備辦理貸款條件的客戶名單----將具備條件的客戶名單轉告置業(yè)顧問讓其通知其客戶準備辦理貸款的資料和落實辦理貸款的時間----統(tǒng)計每個置業(yè)顧問收集的客戶貸款辦理時間，然后根據(jù)實際情況安排辦理，并將安排辦理的時間提前一天反饋給置業(yè)顧問，由置業(yè)顧問將最終確定時間告知客戶方便客戶進行辦理貸款。

在客戶確定辦理貸款前一天需準備好的工作：將置業(yè)顧問填寫好的辦理貸款的客戶合同復核檢查是否完整，辦理貸款的資料是否齊全（辦理貸款所需資料請參看附件一），（以上準備工作在客戶來辦理貸款前必須協(xié)同置業(yè)顧問及時完成，以減少客戶等待時間，提高客戶滿意度，提高工作效率）。

二、解壓工作

將需解壓的客戶房號姓名至少提前一周報到財務部，由財務部門進行解壓，隨時跟進溝通解壓工作進度，以便客戶可以盡快辦理銀行貸款

三、備案工作

貸款共計X份合同，置業(yè)顧問填寫好以后，檢查合同填寫內容是否完整準確，在修改過的地方壓蓋合同章。將客戶資料進行復印，主貸人身份證復印件一份（二代身份證需要正反面復?。瑢蕚浜玫馁Y料帶到房管局進行備案（備案工作需在客戶辦理貸款之前提前半天辦理妥善）

四、預抵押工作

準備所需資料，帶領客戶去銀行辦理貸款事項，附帶以下資料：借款合同一份、主貸人身份證復印件2張（蓋公司公章）、配偶身份證復印件1張（蓋公司公章）、三張已抵押表、授權委托書蓋公司公章、他項權利登記申請書

銀行蓋章然后到房管局評估科作于抵押

備注:以上資料只做參考用，具體工作需要以項目地所在的銀行要求為準提供相關資料。

五、備案合同做完預抵押后交銀行一份

六、辦理完以上事宜以后，及時整理合同和其他相關資料交回公司銷管存檔保存，交款票據(jù)交財務

七、其他日常工作

附件一：

按揭貸款須知

貸款對象

1.借款人年齡女士在18—60周歲之間。

2.借款人年齡加按揭年限女士不超過60歲，男士不超過65歲，且貸款期限最長不超過30年。

3.有固定職業(yè)和穩(wěn)定收入，能按時償還貸款本息。

4.與發(fā)展商簽訂《商品房買賣合同》，并同意所購房產作抵押物。

按揭貸款客戶需提交的資料

1.身份證明

國內借款人：借款申請人有效身份證原件及復印件（主申請人的復印六份、配偶的復印三份）。

2.婚姻狀況證明

借款申請人（包括借款人配偶或共同借款人）婚姻狀況證明復印件一份。

國內借款人可提供由民政部門出具的包括結婚證、未婚證明（戶口所在地民政局、派出所、居委會開具）、離婚證或法院判決書等法院婚姻狀況證明；外國人士可提供領事館出具的婚姻證明；部隊軍人或特殊職業(yè)人士可提供所在單位出具的婚姻狀況證明原件。

3.借款申請人（包括借款人配偶或共同借款人）戶口本復印件一份。

4.購房首付款收據(jù)復印件一份。

5.銀行提供的借款申請書1份（需按要求由借款申請人本人填寫）。

6.收入證明

收入證明使用銀行統(tǒng)一格式，并加蓋單位行政公章或人事部門（人力資源部

門）公章。借款人稅后收入應不低于月供款額的200%，同時提供銀行存折最近六個月的流水賬。

7.工資單

最近三個月的工資單（由借款人所在單位出具，非統(tǒng)一格式）或工資存折復印件，工資單須加蓋行政公章，工資單須與收入證明保持一致。

8.借款申請人為個體工商戶的，在提供收入證明的同時需提供營業(yè)執(zhí)照復印件和最近三個月納稅證明或賬戶對賬單。

9.其他財產證明

如房產證復印件、銀行存折復印件（提供交易流水較多的存折復印件或提供銀行卡（信用卡））資金交易明細、股票復印件、債券復印件等資產證明均可提供給銀行作為享受優(yōu)惠利率的證明材料。

10.如有其他貸款且有過拖欠記錄的客戶，必須出具原貸款銀行打印的貸款賬號對賬單并加蓋貸款銀行公章，如其他貸款累計拖欠6（含）期，連續(xù)拖欠3（含）期以上的還需由原貸款銀行同時提供非惡意拖欠證明并由貸款銀行貸款部門蓋章。經銀行調查核實后，屬于惡意拖欠性質的拒絕其貸款申請。

11.在貸款行開立活期存款賬戶并復印一份（還款存折）。

辦理按揭申請手續(xù)時須注意事項

1.借款申請所提供的身份證明、戶口薄、結婚證上名字和身份證號碼必須一致，請事先仔細核對，如不一致的需要到派出所或民政局出具證明。

2.購買第二套住房的客戶和外地投資購房的客戶貸款成數(shù)降一成。

3.未滿18周歲的未成年人購買住房需由其監(jiān)護人作為借款人，并辦理監(jiān)護公證。

4.面簽時所有借款人（包括借款人、配偶或共同借款人）需同時到場，且必須帶所有復印件的原件交銀行查驗。如確有困難一方或雙方不能到場面簽時，需辦理委托公證，受托人原則上要求是直系親屬（父母、兄弟、姐妹等）。

5.申請書原則上由客戶親自填寫，所有手續(xù)需要申請人親自辦理。

6.以上提交的資料均用A4紙復印。

7.資料整理順序

申請書、身份證、戶口本、結婚證、首付證明、工資單（或代發(fā)工資存折）、常用存折其他資料首付款證明（除申請書、收入證明、工資單外、其他資料均為復印件）。

8.借款人還款能力還需符合以下規(guī)定

本次按揭還款額+物業(yè)管理費

其他要求

1.第二套以上住房首付款逐額遞增，根據(jù)套數(shù)逐漸遞增。

2.利率執(zhí)行由銀行確定。

3.一次性購買多套住房請預先咨詢銀行政策。

4.有不良記錄的客戶能否貸款請咨詢銀行。

5.辦理銀行按揭同時繳納貸款額萬分之零點五的印花稅。

備注：所需資料以項目地所在銀行要求為準。本資料只供參考，如有出入，請以項目地相關部門要求為準

2010-9-16

權證部工作計劃范文第四篇隨著經濟全球化和貿易自由化深入發(fā)展，知識產權的地位和作用越來越突出。中國與發(fā)達國家相比，仍處于初期發(fā)展階段，現(xiàn)在各個企業(yè)知識產權意識還比較淡薄，運用知識產權制度的能力和水平普遍不高，知識產權制度沒有在企業(yè)普遍建立起來;企業(yè)的創(chuàng)新能力不強，擁有自主知識產權的企業(yè)數(shù)量較少。

現(xiàn)在一種全新的知識產權托管形式呈現(xiàn)出來，知識產權托管是一種服務模式，是基于知識產權的法律界定性和長期持有、非貨幣性、創(chuàng)造經濟效益不穩(wěn)定的無形資產特性，提出的一種新的服務模式。企業(yè)在根據(jù)管理需求與托管服務商，簽訂授權托管協(xié)議下，托管服務商在授權范圍內，代為管理企業(yè)知識產權相關的業(yè)務。有效保護企業(yè)知識產權;幫助企業(yè)實施品牌戰(zhàn)略，協(xié)助企業(yè)實現(xiàn)名牌的`經濟價值等等。實行企業(yè)托管。

知識產權中商標也是重中之重的,是企業(yè)占領市場、擴大市場份額、提升市場競爭力的法寶之一。面對激烈的市場競爭,企業(yè)要發(fā)展壯大,必須進一步提高商標意識,及時注冊商標,加大商標的廣告宣傳力度及商標管理工作,積極實施商標戰(zhàn)略。

商標戰(zhàn)略，是指企業(yè)將商標工作及商標手段運用于企業(yè)的經營活動之中，以帶動和影響整個企業(yè)的經營活動。是企業(yè)經營戰(zhàn)略的組成部分，并隨企業(yè)經營戰(zhàn)略的調整而調整。商標既是經營者生產產品或提供服務的質量象征，又是經營者獨特個性、文化品位、商業(yè)信譽等因素的綜合載體，是為經營者創(chuàng)造財富的無形資產。商標戰(zhàn)略能充分而有效地利用商標本身所擁有的功能和它為商標所有人開拓市場所具備的作用，使其服務于經濟發(fā)展。實施商標戰(zhàn)略有利于樹立產品和服務的良好聲譽和信譽，提高產品和服務的附加值;有利于將產品的品質和性能優(yōu)勢、服務的質量優(yōu)勢轉化為市場優(yōu)勢，增強產品和服務開拓、占領、鞏固市場的能力;有利于促進各類生產要素向名

牌產品、名牌企業(yè)聚集。商標戰(zhàn)略是提高企業(yè)核心競爭力的重要戰(zhàn)略之一。

商標戰(zhàn)略是要以商標為工具，塑造企業(yè)形象;

以商標為商戰(zhàn)利器，求生存，求發(fā)展，開拓市場，占領市場;

以商標為廣告宣傳的焦點，讓更多的經營者和消費者認識商標所代表的企業(yè)和商品;

從一般角度來認識，商標戰(zhàn)略具有幾個方面的特性：商標戰(zhàn)略集中規(guī)劃商標方面的長遠的基本方向;商標戰(zhàn)略是從企業(yè)領導人為實現(xiàn)企業(yè)長期總目標所進行的商標方面的謀劃。

企業(yè)商標戰(zhàn)略的最高目標是馳名商標。馳名商標是指擁有良好聲譽、商品或服務質量好、市場占有率高,為相關公眾熟知的商標。企業(yè)擁有了馳名商標,不僅擁有了一筆巨大的無形資產,而且還擁有了在國內外市場競爭中取得優(yōu)勢地位的有力武器。在我國《商標法》和《馳名商標認定和保護規(guī)定》的馳名商標認定條件中,商標宣傳工作的持續(xù)時間、程度和地理范圍,包括廣告宣傳和促銷活動的方式、地域范圍、宣傳媒體的種類以及廣告投放量等是必備條件。因而,企業(yè)在使用商標時,要加大廣告宣傳力度,不斷提高企業(yè)商標的知名度,為企業(yè)爭創(chuàng)馳名商標做一些必要的準備工作。把商標作為企業(yè)廣告宣傳的重點,成功的廣告,都是圍繞企業(yè)商標進行宣傳,才能效果顯著,使企業(yè)的形象、產品定位深入人心。

廣告創(chuàng)意要新穎,獨具特色,這樣才能把本企業(yè)的廣告宣傳與其它企業(yè)同類產品的廣告區(qū)別開來,給消費者留下深刻印象。

所以說商標注冊后，如何運用也是有為重要的。

然而專利方面，企業(yè)積極主動的開發(fā)出來的技術及時申請專并取得專利權，利用專利權保護手段搶占和壟斷市場。它是企業(yè)利用專利制度建立并并擴大自己的專利陣地取得市場競爭主動權，避免受制于人的前提和條件。專利戰(zhàn)略是企業(yè)是基于企業(yè)對發(fā)展方向的預測，為保持自己新技術、新產品競爭的優(yōu)勢。將其核心技術作為或基礎研究作為基本專利來保護，并控制該技術領域發(fā)展的戰(zhàn)略。

企業(yè)通過申請基本專利享有強而有力的專利權，這種法律賦予的壟斷權既可以轉化成排除競爭對手和最大限度的占有市場。所以說一個企業(yè)如果擁有強勁的技術研究開發(fā)能力和雄厚的資本，從研究入手，首先獲得基本專利是十分必要的。為避免企業(yè)基本專利戰(zhàn)略的孤立運用，企業(yè)應采取基本的技術戰(zhàn)略。專利發(fā)明人應采取多種手段和途徑，阻止在技術周圍殘留未開發(fā)的領域被他人獲得專利;由

于專利有一定的保護期，為長期占據(jù)壟斷優(yōu)勢，應當對產生專利的技術作一定的技術存儲，以便在專利期滿時，通過取得改進專利仍能起到保護作用。

一個企業(yè)不能顧全所有知識產權這方面的問題，所以托管才更為重要，首先要建立知識產權托管平臺

權證部工作計劃范文第五篇二手房工作總結范文

總結一：二手房工作總結范文

生活不是為了工作，但工作是為了更好的生活!回首以往讓我感到很心酸，我沒有多大成就!出來參加工作已經有兩年半了，根據(jù)當初我給自己的期望，來對比目前的現(xiàn)實狀況，簡直是讓人太失望了，這又中了一句話：希望越大失望越大，在此我接受了一切冷笑與嘲笑。

08年6月至今一直在****從事房地產經紀人工作。在這里我學到了很多新東西，認識到了自己的不足，綜合來說，在工作中我缺乏計劃性，目標性不強，缺乏執(zhí)行力，心態(tài)還是很浮躁，人際關系沒有很好的去運用，主觀意識不夠強。所以我認為07年是很失敗的一年，我在失敗的過程中，一定要善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，很多事值得懺悔，我一定要痛改前非，相信在08年我會活出最精彩的自己，我一定會成功的!相信自己我是最棒的。

用一句自己感觸很深的話來概括這個總結：生活不去學會享受就得去學會忍受。

工作總結：

首先是業(yè)績方面：從08年6月-12月這七個月的時間我共做了30716，平均每月做了4388元，雖然完成了公司規(guī)定的最低任務，?

?8000的任務還有很大一段距離。主要原因是個人能力不夠強，其次是，受全國

房價整體上漲、銀行加息、實施新政等等因素影響了我們的二手房銷售。

其次是工作中遇到的問題：由于我們***店成立時間不長，許多工作還不是很完善，比如說在硬件問題上，我們的電腦老化、不夠用，沒有相機拍房源圖，這給我們的工作帶來很多不便。業(yè)務上，缺少培訓，做為業(yè)務員總會有一個疲憊期，需要不斷的培訓，不斷的進步，這樣才能跟上業(yè)務的需求，再加上我們XX店都是年輕人，年輕都有一個共同的缺點-容易情緒化，這就更需要公司按時給他們做培訓，增加我們的自信心。電話上，我們的電話不夠用，話費過少，嚴重影響我們的業(yè)務進展。管理上，我們缺少一個真正的管理者。我們現(xiàn)在的店長既要負責管理又要做自己的業(yè)務，這樣是兩頭都顧不過來，嚴重影響了整個團隊成績，希望領導們能改變一下店長的職責，管理與業(yè)務分開，只有這樣才能提升整個店的業(yè)績，提高公司的收益。后緒工作上，我們公司設計的“流水式”工作程序是不錯，但我們實行情況卻不好，特別是辦證部讓我們難以接受，態(tài)度不好，工作效率緩慢。工資上，隨著物價的上價，我們的腰包越來越扁，希望公司能在原有工資制度上給我們上調一下工資。

再就是我的工作心得：沒有賣不出去的房子，只有賣不出去的價格，關鍵看你有沒有恒心。所以說做業(yè)務員一定要有一個樂觀的心態(tài)，經得起打擊，永不氣餒，要具有良好的應變能力、協(xié)調能力，要做到對工作熱心、對客戶耐心、對成功有信心。

最后是行業(yè)分析：20XX年是二手房動蕩的一年，主要有五個方面的因素：是全國房地產市場大環(huán)境的影響。第二是房地產供需矛盾依然突出。第三新戶籍制度放寬，外來購買一手房的人增加。第四是新開樓盤銷售價格普遍較高。銷售均價也都在每平方米120XX元以上。第五是新政策的實施，銀行加息、明確第二套住房貸款的認定條件，最低計稅價提高等

綜上所述明年二手房市場會先萎縮后復蘇，季度交易量會明顯減少，但價格不會有太大的波動，必竟好地角就這么一點，可開發(fā)的地越來越少，要想在好地角買房只能買二手房了，所以說我們這一行業(yè)的市場前景還是非常廣闊的。租賃市場前后肯定會受到較大的影響，我們得抓住這一機遇，做好明年的租賃工作。特別是我們xxx店，離xxxx基地很近，我們要利用好這一千載難逢的機會團結一致，共同做好周圍的租賃工作。

20XX年工作計劃

轉眼之間又要進入新的一年--20XX年了,新年要有新氣象,在總結過去的同時我們要對新的一年有一個好的計劃.我是一個從事工作時間不長,經驗不足的經紀人,很多方面都要有一定的要求,這樣才能在新的一年里有更大的進步和

成績.20XX年是我們xxxx有限公司發(fā)展非常重要的一年，對于一個剛剛踏入房地產中介市場的新人來說，也是一個充滿挑戰(zhàn)，機遇與壓力的一年。為了提高工作效率我要調整工作心態(tài)、增強服務意識，充分認識并做好二手房中介的工作。為此，充分認識到自己目前各方面的不足，為了盡快的成長為一名職業(yè)經紀人，我訂立了以下工作計劃：，做好業(yè)績。我希望自己能在完成公司規(guī)定的任務基礎上，再提高50%-100%。年初受政策等各種因素影響了我們二手房的業(yè)績但我們要利用澳帆賽來彌補這一缺陷。

二、制訂學習計劃。做房地產市場中介是需要根據(jù)市場不停的變化局面，不斷調整經營思路的工作，學習直接關系到業(yè)務人員業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調整我的學習方向來補充新的能量。知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務人員支持)。

三、增強全局意識、增強服務意識、增強團隊意識，積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。

以上，是我對20XX年的一些設想，可能還很不成熟，希望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶，我希望得到公司領導們的正確引導和幫助。展望20XX年，我會更加努力、認真負責的去對待每一個業(yè)務，也力爭贏得機會去尋求更多的客戶，爭取更多的單，完善部門的工作。相信自己會完成新的任務，能迎接20XX年新的挑戰(zhàn)?？偨Y二：二手房工作總結范文

20XX年對我們來講是極其不平凡的一年，在這一年中，公司經歷了發(fā)展、到不斷壯大的過程，我們大家共同努力、精誠團結、互助共贏，為大量的客戶找到了他們滿意的住所，在服務社會的同時，也成就了自己?；厥走@一年，如夢如幻，無限感慨。

20XX年年初，經過公司與XX物業(yè)的洽談，對我公司進駐XXX小區(qū)合作達成了共識，于20XX年3月15日簽訂了相關合作合同。首先要非常感謝公司為我提供這個廣闊的平臺，以及對我的信任，非常感謝公司領導、同事給予的關心幫助，在此我向公司全體同事表示最衷心的感謝。

下面是我對今年所做的工作做一下總結，以及對20XX年新的一年的工作設想。一.關于管理工作方面

主要是做好與員工的協(xié)調溝通。同時建立良好的人際關系。認真履行公司制定的各項規(guī)章制度，統(tǒng)一思想，結合自身工作情況不斷發(fā)現(xiàn)問題解決問題。接待客戶熱情積極主動，樹立好良好的公司形象。二.取得的工作業(yè)績

進駐XXX已有9個月，取得的業(yè)績不是很可觀，自開設辦事處至今成交租賃房源XX套，傭金收入約為XXXXX元;出售、貸款及其他業(yè)務為XXX。主要原因是XX門禁及綠

化沒有搞好，所以至今未得房產證，致使一些業(yè)務無法開展。同時，因為合作的物業(yè)公司管理方面出現(xiàn)一些問題，導致我們部分的客戶紛紛退租。雖然重復的房源再次出租也可以讓我們獲利，但是小區(qū)的對外口碑已經造成了不好的影響。三.存在的主要問題

無論在哪個方面取得了成績，但對照公司的總體要求和管理模式還是相差甚遠。主要體現(xiàn)在缺乏工作的主動性，工作計劃不夠強，部門與部門之間的溝通協(xié)調還不夠，管理的執(zhí)行力欠缺，監(jiān)督工作力度不夠，等等，這些都有待于在新的一年里勇于克服和堅決改進的。四.對公司的建議一，用人唯才

隨著企業(yè)的經營的日益復雜，公司也再不斷的衍生其他經營方向，唯有人才才能維持企業(yè)的長期可持續(xù)發(fā)展。并且企業(yè)需要培養(yǎng)出一批屬于自己的骨干成員，而不是依靠更多的親情來維系，這樣離現(xiàn)在化管理就太遠了。二，能力重于學歷

成功人士往往是那些學歷并不高的人，看重學歷只是他的常識和內涵，并不是代表能力的充分條件。選擇一些對待工作態(tài)度積極，主觀能動性強的人安排在適當?shù)奈恢蒙鲜怯萌说淖罡邩恕?/p>

五.20XX年的工作打算

新的一年隨著市場形式的發(fā)展和激烈的競爭下，我們以

積極主動的態(tài)度為公司帶來更好的效益，明確我們的工作目標，加強業(yè)務能力，提高業(yè)務水平，激發(fā)和調動每位員工的工作熱情。努力做好對客戶的溝通和協(xié)調，將各項工作做好，做實，做出成效，進一步提高我們家偉房產的知名度和信譽度，將我們的工作發(fā)揚光大。結尾

“人生在世，事業(yè)為重，一生尚存，絕不松勁，東風得勢，時代更新，趁此時機，奮勇前進”這段話是老總給我們的精神動力。我們大家都明白，失敗的原因千萬種，但是成功只有一條捷徑，那就是努力、勤奮、專業(yè)。我暗下決心，要做就爭取做到最好。經過了9個月的努力，雖然離我的目標還很遠，但是這些只是下一步工作的起點，在嶄新的一年中，我們會更加努力的去工作，力爭把我們的工作做到最好，實現(xiàn)更高的收入，并且在20XX年里實現(xiàn)三跨?？偨Y三：二手房工作總結范文

20XX年對我們來講是極其不平凡的一年，在這一年中，公司經歷了由產生、發(fā)展、到不斷壯大的過程，我們大家共同努力、精誠團結、互助共贏，為大量的客戶找到了他們滿意的新家，在服務社會的同時，也成就了自己，實現(xiàn)了自我價值。而我也非常榮幸的在這不平凡的年份里加入到了我們不平凡的新天地大家庭，開啟了我工作和生活的嶄新篇章?；厥走@一年，如夢如幻，無限感慨。我從沒想過我這一生還會從事這樣一份工作，更沒有想過，我，這樣一個沒有學歷、沒有背景，沒有錢的“三無人員”，也可以取得這樣高的收入，我常跟同事朋友談起，“前半輩子真是白活了，新生活才剛剛開始!”我之所以會取得這些成績，首先我要感恩，非常感謝公司為我提供這個廣闊的平臺，非常感謝公司領導、同事對我的關心幫助，正是因為有了你們，才使我由一個對房產中介什么都不懂的門外漢，迅速的成長為一個合格的房產經紀人，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝。

20XX年4月1日，我在小區(qū)開店，正式成為我們新天地大家庭的一員，那時在中介行業(yè)，我是一個不折不扣的新兵，對能不能干好沒有半點信心。公司領導、同事對我非常關心幫助、不斷給我指導鼓勵，我也深知，像我這個年齡進行二次創(chuàng)業(yè)沒有退路可走，只許成功、不許失敗。我也明白，失敗的原因千萬種、成功的捷徑就一條，那就是努力、勤奮、專業(yè)，我暗下決心，要做就做最好的。功夫不負有心人，經過不斷努力，我連續(xù)5個月取得了公司業(yè)績，多次受到了公司的肯定和嘉獎。截止到目前，僅僅9個月的時間，實現(xiàn)賣房收入元，租房

收入元，總收入近萬元，比過去十年掙得還多，我很高興，比較滿意，但我決不滿足，我會把這些僅僅當做是下一步工作的起點，在嶄新的一年里，實現(xiàn)更高的收入。此時此刻，我心里有已經有了一個更高的目標，那就是力爭做中介

行業(yè)的。

在這一年中，在公司領導、同事們的幫助下，我不斷借鑒不斷摸索不斷改進，逐漸有了一些對行業(yè)的感悟，掌握了一些經驗和方法，在此和大家簡單作一交流和分享，不對之處敬請指正。

一是技能體現(xiàn)專業(yè)。首先從個人形象做起，做到正式、得體、專業(yè)，沒有第二種方法可以改變對你的印象。夯實基本功。積極參與公司培訓，記好筆記，反復翻閱，聽到的不是自己的，會用了才是自己的。為房源找到主人，為客戶找到家是我們的全部工作，我們就是客戶和房源的紅娘。詳細掌握客戶需求，引導客戶修正需求，學會發(fā)現(xiàn)房源賣點，找到房源賣點和客戶需求的聯(lián)系點。建立詳細地附近樓盤檔案，熟練計算房產交易成本，確保客戶咨詢時對答如流。

二是服務落腳滿意。從客戶進門的印象開始，處處讓客戶滿意，時時讓客戶滿意，力爭做到超出客戶的預期。成交后的客戶要建好客戶檔案，做好服務，爭取轉介紹客戶。

三是目標追求先進。復制成功是最快的成功之道。成功一定有原因，找到別人成功的地方，為我所用，我們會和他一樣成功。

四是合作著眼真誠。合作房源在我們的成交量中占有很大的比例，真誠合作、信用無價。合作好，業(yè)務才會更好。展望未來，機遇與挑戰(zhàn)并存。說到底，我在這個行業(yè)里僅僅

工作了9個月，與那些從業(yè)幾年的老兵相比，我還是個新兵，需要學習和提高的地方還有很多，在嶄新的一年里，我要把以前的成績當作是我新的起點，戒驕戒躁，繼續(xù)提高自己的能力和素質，爭取更大的成功。、我要加強學習，繼續(xù)提高專業(yè)技能。房產行業(yè)受國家調控的影響非常大，吃透政策是做好工作的前提條件。要了解政策的背景目的和下步政策可能的調整方向。以公司培訓為契機繼續(xù)加強基礎學習。繼續(xù)完善樓盤檔案和客戶檔案，區(qū)分已成交客戶和未成交客戶，以便對客戶進行有針對性地促成和服務，提高促成成功率和客戶服務水平

第二、熱情服務、誠信待人，提高客戶服務水平。我們中介行業(yè)是服務業(yè)的一種，要樹立正確的服務理念，像對待自己的親戚朋友一樣對待客戶，這會讓顧客對我們有一種親切感，拉近我們和客戶的距離。我們不是在為顧客推銷房源，而是在為我們的親人選擇他們的家。一旦獲得了客戶的認可和信任，我們的成功率會大大提高。

第三、堅持到底，水到自然渠成。接待顧客時要不厭其煩，即使客戶看了很多房子，我們還是要耐心接待。只要他們想看，我們就多努力。不到最后關頭我們決不放棄。

最后，預祝公司領導和各分店同仁身體健康，事事如意;快賣房子，多數(shù)錢，歡歡樂樂過大年;讓我們在充滿期待的20XX年中取得更優(yōu)異的成績!謝謝!

第1篇：權證專員辦款流程權證助理工作流程(試行版)一、客戶辦理貸款工作流程跟銷售助理對接落實具備辦理貸款條件的客戶名單----將具備條件的客戶名單轉告置業(yè)顧問讓其通知其......

權證專員崗位職責在發(fā)展不斷提速的社會中，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。......

第1篇：人事專員工作總結人事專員工作總結人事專員工作總結人事專員工作總結4篇本文目錄人事專員工作總結人事專員個人年底工作總結學校人事專員年度個人工作總結模板人事專員......

第1篇：權證專員辦款流程權證助理工作流程(試行版)一、客戶辦理貸款工作流程跟銷售助理對接落實具備辦理貸款條件的客戶名單----將具備條件的客戶名單轉告置業(yè)顧問讓其通知其......

第1篇：權證中心崗位職責權證中心崗位職責1、負責日常金融、權證代辦業(yè)務的管理；2、負責管理團隊，帶領團隊及時完成代辦業(yè)務；3、負責協(xié)調解決部門之間各項事宜；4、負責......

權證部工作計劃范文第六篇1.食堂衛(wèi)生檢查(每個月中旬和下旬)

①分成2個小組，分別在東校區(qū)一、二號和西校區(qū)五、六號各安排一個組長，負責工作牌的收發(fā)，全體工作人員由指定人員通知;

②在檢查食堂之前，負責人主要負責管理食堂方面所有事項，事先提前通知食堂負責人;

③檢查食堂的具體工作為向同學們收集對食堂的寶貴意見及建議，進行食堂內部的衛(wèi)生檢查和學生權益維護;

④完成檢查食堂工作后，將所得信息進行分類統(tǒng)計;

⑤由部員進行簡報編寫上交主席團。

(工作要求：必須準時到崗，若有急事提前向組長請假要求調整。需帶上工作牌，在工作期間不許做任何與工作不相關的事宜。)

2.食品材料料調查工作

①每一次由兩個部員跟著食堂采購員進行食料市場價格查;②統(tǒng)計食料市場價格，把食品加工過程費用考慮進去并進行與成型食品價格對比;

③對購買的菜式進行拍照;

④將統(tǒng)計工作匯報主席團。

(注意事項：要細心、認真、仔細地對菜價進行記錄)

3、大學生伙食交流座談會工作

①由生活權益部部長或副部長聯(lián)系后勤服務中心領導，并對座談會的進一步的完善安排;

②由部長或副部長邀請校團委領導和學生工作處領導及飲食服務部領導參與會議并隊生活權益部的工作進行指導;

③會議時間及地點根據(jù)具體情況待定;

④由生活權益部成員編寫會議簡報;

⑤由部長或副部長將簡報匯報主席團。

(注意：生活權益部全體成員必須準時參加會議)

4、寢室文化設計大賽

由校學生會生活權益部全力負責，主題為：心連心，心在一起!親情近，情系兄妹!

寢室文化設計大賽，分為兩個板塊。即對裝飾宿舍的寢室設計文化評比和寢室才藝展示。

我們將借助數(shù)碼相機記錄獲獎寢室的優(yōu)秀設計以及其設計理念，并于寢室才藝表演文藝匯演上展示其成果，并進行寢室文藝展示，昭示當代大學生積極向上的校園生活形象。并將相關內容上傳到我校團委主頁，向廣大同學展示其成果，展示我校健康、溫馨、舒適、多彩的寢室風貌和積極向上，青春活力的青海民大人的形象。(具體內容及工作安排于該項活動的策劃書中)

權益部工作計劃范文2

新的學期開始了，為了將學生會的工作做得更好，我們這屆學生會生活權益部制定如下工作計劃。

一，主辦自己的特色活動:

每年我們部門都會主辦一些特色活動，如寢室文化藝術節(jié)。以后的主要工作將會圍繞寢室文化藝術節(jié)展開。

1，寢室設計大賽：大學生活剛剛開始，寢室就是我們一個新的家，為了營造家的環(huán)境，家的氣氛，特舉辦此活動。

2，寢室文化大賽：展現(xiàn)當代大學生精神面貌，創(chuàng)造和諧寢室氛圍。讓同學們沒有“后顧之憂”。

3，做好與生活委員的溝通，及時反映學生向學校的意見或者建議。

二，協(xié)助其他部門的工作：

我們會積極地協(xié)調幫助其他部門的工作，為了將工作更好的做下去，將學院的工作做得更好，更好的位同學服務。三，具體的工作如下：

1，九月中旬的寢室設計大賽

2，十月初的寢室文化

權益部工作計劃范文3

時光荏苒，歲月如梭。夏日炎炎，我們又迎來了嶄新的學期。上一學期我部門在各項工作中取得了不錯的成績，但也存在著不足。本學期我們將繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞的精神，滿懷激情，在探索中不斷尋求進步。本學期我部門有了新的工作計劃，現(xiàn)就部門工作計劃如下：

一、十項常規(guī)工作仍照常完成，按部就班，準確有效

在本部門部長帶領下，我部門將以求真務實的工作態(tài)度，完成十項常規(guī)工作。十項工作分別是：

1、做好招新工作，并準時參加院里會議、及時召開各班權益委員會議，做好上傳下達工作。

2、及時更新各班權益委員聯(lián)系表

3、每兩周上收各班權益投訴本一次，并對其進行統(tǒng)計，予以幫助解決。

4、每月按時上交月報表，及時將情況反饋院權益部，加強與各系權益部門經驗交流。

5、每月解決侵權事件兩件以上，并將解決報告上交院權益部。

6、每月收集學校存在安全隱患問題，并及時反映院處。

7、認真做好對見義勇為、好人好事的表揚和宣傳工作。

8、勤工儉學工作統(tǒng)計。

9、做好意見收集反饋工作。

10、組織系干不定期下寢工作。(文章轉自實用文檔頻道__09)

二、舉辦系列特色活動，以獨具特色活動形式提高全系同學的維權意識。

1.權益知識小傳單的制作，將權益部門的工作職能、維權過程及權益干部聯(lián)系方式印在傳單上，將權益部以前所解決的事件清楚的羅列出來，加強權益部門的宣傳力度。

2、進行了中文系第二屆權益知識手抄報的活動。通過圖文結合的形式，讓同學們對權益知識有更深一步的了解。

3、我部門將聯(lián)合數(shù)學系，外語系舉辦第四屆“權益知識，百家講壇”活動，初選，復選按照公平公正原則，有的放矢的做好維權知識宣傳工作。

4、加強與團總支各部門的聯(lián)系，加強與院權益部門的聯(lián)系。做好博客建設工作，按時更新部門最新動態(tài)。

5、設置權益宣傳欄。在我們中文系的通知欄旁邊設置權益部的宣傳欄，主要是公布失物招領信息、對好人好事的表揚、權益海報宣傳以及張貼維權小知識等。希望通過公示這樣一個方式，更好的為同學們提供服務，切實維護同學們的權益。

以上就是我部門本學期的工作計劃，我們將以實際行動推動維權知識的宣傳，切實為同學們提供服務，將“權系你我，益為大家”這一口號打響。我部門相信在老師的大力引導下，院權益部的有力支持下，同學們的積極參與及我部門人員的不懈努力下，我們中文系團總支權益部將會越辦越好!

權益部工作計劃范文4

下學期權益部仍將本著“從同學中來，到同學中去”的宗旨行使部門職能。在做好部門內部建設、對外宣傳權益部的基礎上，開展一系列相關活動，架起同學與學校之間的一個溝通橋梁，在體察師生訴求的前提下，提出積極合理有效可操作性強的校園建設改進方案，從而共建和諧校園。以下將做詳細闡述：

一、維權服務方面

1、完善投訴渠道服務，建立投訴服務制度化

現(xiàn)有的部門服務同學的渠道有郵箱、投訴電話、微博、博客、QQ等幾個。服務渠道雖然開設較多，但是真正能投入使用的主要為微博，總結原因，主要有以下幾點：首先，投訴渠道的宣傳力度不夠。雖然上學期部門有專門對投訴的渠道以噴繪的形式對外進行公示，但因宣傳時間較短、噴繪宣傳范圍局限原因，收效甚微;其次，現(xiàn)今微博的使用率較大，并且使用方便、校內各大微博之間的互動等原因，造成部門上學期的主要投訴來源皆為微博。微博的使用方便的我們部門的工作，對外信息公布、交流，但也使我們的服務僅僅局限在工院的微博博主中，無法涉及更多的同學。

針對上學期投訴渠道的建設存在的優(yōu)劣，本學期，權益部將精簡投訴渠道，并借鑒師大“學生服務站”的做法，開設固定的投訴點。采取的工作具體如下：

(1)關閉郵箱的使用，著重電話、微博、QQ三種投訴渠道的使用，將開設定點投訴(辦公室接收投訴服務)落實;

(2)加大投訴渠道的宣傳工作，制作投訴渠道宣傳書簽、張貼印有提示渠道的宣傳公益標語;

(3)繼續(xù)采用每周負責值班制以及每個職能部門皆設權益部人對其負責的做法，將每周負責值班的人員收集到的投訴工作分發(fā)各負責職能部門的成員，待解決完后統(tǒng)一匯總公示;

(4)完善《權益部投訴渠道管理注意事項》，使部門維權服務工作制度化，解決問題以及對待同學投訴能規(guī)范合理化，使部門工作能更好地傳承;

(5)加強與各職能部門負責人老師的聯(lián)系工作，力求取得其信任，正確對待同學們的投訴、反饋，力求有效及時解決同學的問題。

2、繼續(xù)開展“職能部門面對面”，提高效果、豐富內容。

“職能部門面對面”活動可以說是繼“食堂評菜活動”、“十佳服務員票選活動”之后的部門又一大品牌活動。經過上學期的摸索，總結“職能部門面對面”活動，主要存在效果欠佳，解決力度欠缺幾個方面的問題。本學期對于部門的品牌活動，將給與以下幾點改進：

(1)聯(lián)系好相關職能部門老師，以求提高活動所取得的效果;

(2)加大活動的宣傳力度，將“職能部門面對面”活動定期、定點化，每單周或雙周的周三下午舉辦活動，形成同學們對此活動的熟知參與意識;

(3)增加參與活動的職能部門，每次活動不論針對哪個職能部門，皆設收集同學對其他職能部門提出意見的版塊;

(4)針對不同職能部門的特點，創(chuàng)新活動形式，如開設游戲版

塊等，提高同學參與度。

3、加強對系部相關負責人的聯(lián)系，與各高校相關部門的交流合作

維權服務工作若僅憑一個部門之力是無法完成的，在自己探索進步的同時，應注重縱橫方面的交流合作，因此必須在原有的基礎上，加強對與各院系的聯(lián)系、合作，更好地解決問題;不僅如此，與其他高校相關部門的交流、經驗分享也是提高維權服務工作的主要途徑之一。

二、內部建設方面

1、重視部門傳承，抓好納新、干事培養(yǎng)、新干部素質提高工作下學期部門將面臨新城代謝的關鍵時期，如何留住老成員，納進新成員、培養(yǎng)新干部、加強部門凝聚力是部門本學期的工作重心。根據(jù)本學期學生會的工作計劃，權益部將采取先新干部培養(yǎng)，后放手讓新干部、老干事納新、培養(yǎng)新干事的策略，循序漸進，一步一步地進行新一屆權益部的交接工作。傳承部門維權服務的工作核心，并通過日常工作、開設內部培訓等方式，重點培訓他們的文書寫作能力、當眾演講能力以及溝通交流能力等。

2、加強與學生會其他部門地溝通交流

總結上學期，權益部成員普遍與其他部門成員的交流較為局限，日常交流僅在部門內部。此對于他們的能力鍛煉、人際交往、工作水平等方面都會造成負面影響。因此本學期將突出與學生會其他部門的交流溝通，提高活動合作、聯(lián)誼交流、日常來往等互動。

權益部工作計劃范文5

斗轉星移，歲月如梭。新的學期又拉開了帷幕。在這嶄新的一年里，我們機電工程系學生會生活權益部又會有新的打算，新的計劃。以下是本學期的有關計劃：

在這上半學年里，我們生活權益部重中之重的活動是機電工程系第四屆公寓文化節(jié)。學生公寓、宿舍是大學生之間聯(lián)系最密切、交流最頻繁的場所之一。除上課外，同學們大部分時間是在公寓度過的，休息娛樂，談心交友都離不開宿舍，公寓作為大學生的第二個家，在宿舍朝夕相處，長期共同生活，公寓宿舍文化會潛移默化地對大學生的素質養(yǎng)成產生重要的影響。公寓文化是為大學生成長、成才服務的，是自己的文化，會增強同學們的自身修養(yǎng)，它的發(fā)展始終與大學生生活緊密相連，沒有大學生宿舍生活也就沒有整潔幽雅的宿舍，也就失去了公寓文化。好的公寓生活讓大家的心情愉悅，宿舍關系融洽，給每個人一種歸屬感。

首先，我們在公寓文化節(jié)舉辦的第一個活動為杜絕違禁電器簽名活動。它旨在發(fā)揚“自律，自立，自強”的新時代大學生精神，為了創(chuàng)建文明宿舍，為同學們提供一個讓老師放心同學舒心的文明的宿舍環(huán)境。杜絕宿舍安全隱患。特此舉辦違禁電器展覽及簽名活動。此次活動是同宿管部一起舉辦的，我們要協(xié)助好他們的工作。

其次，“優(yōu)雅寢室,溫馨同行”舍報評比大賽。它旨在豐富同校園文化生活，倡導健康文化，用舍報展現(xiàn)當代大學生風采，用舍報交流你我情感，在競爭中也能懂得團結與協(xié)作。此次活動將在10月

18日開始宣傳，給他們充分的時間進行準備籌辦。舍報設計內容必須積極向上，健康活潑，體現(xiàn)學生的朝氣，活力，能體現(xiàn)出宿舍成員的共同理想與追求。具體形式不設定，各宿舍可自由確定其內容，但須有突出的特點，一目了然。舍報裝飾設計合理，富有美感，風格鮮明，有寢室感情，名人名言或寢室公約，體現(xiàn)積極健康的精神風格。取一個符合本宿舍特定文化氛圍的名稱于室內合適的地方。最終能豐富同學們的宿舍文化生活。

而“全家總動員”雅室設計大賽則是公寓文化節(jié)活動中的重中之重，其設計布置健康文雅、溫馨簡潔、創(chuàng)意新穎，有較鮮明的主題。室內家具、物品擺放規(guī)范合理、整齊美觀，且不能破壞墻面和家具。內務整潔，衛(wèi)生干凈。參賽寢室必須是內務合格寢室。寢室成員之間團結友愛，寢室風氣積極健康向上。寢室設計提倡節(jié)儉，反對浪費。每個寢室必須有一名解說員對其設計主題進行解說。通過此次活動可以將宿舍變得更加溫馨，讓同學們都能感到一種家的感覺，在異地他鄉(xiāng)中，也不會有思鄉(xiāng)之情。

以上是我們生活權益部的本學期計劃，若有其他活動再另行安排。在本學期我們將本著不怕吃苦，不怕勞累的精神去為同學服務，生活權益部將為學生會濃描一筆，再創(chuàng)輝煌。

權證部工作計劃范文第七篇一)、以學習為基礎，提高素質和專業(yè)能力，適應新崗位。首先我們要不斷地學習專業(yè)知識和提高業(yè)務技能，在工作和生活中堅持以學習為基礎，努力做到學習工作化。在學習中我們采取了互相督促、互相學習、共同提高的方法來提高業(yè)務水平。其次，我們在