海外債的工作計(jì)劃

海外債的工作計(jì)劃第一篇海外債的工作計(jì)劃第一篇各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好!在虎年到來(lái)之際，首先我代表物流部給大家拜個(gè)早年，預(yù)祝大家虎年虎虎生威、財(cái)源廣進(jìn)。

____年，是公司領(lǐng)導(dǎo)克服各種困難，帶領(lǐng)大家開(kāi)源節(jié)流，想方設(shè)法擴(kuò)大業(yè)務(wù)收入，平穩(wěn)發(fā)展的一年;也是我物流部根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，精益管理、嚴(yán)格控制成本，謀求突破的一年;同時(shí)，也是本人在各位同事關(guān)心支持下持續(xù)改進(jìn)、不斷成長(zhǎng)的一年。為獲得公司領(lǐng)導(dǎo)和在座各位的可貴意見(jiàn)，現(xiàn)就本部門(mén)及本人各項(xiàng)具體工作匯報(bào)如下：

根據(jù)我物流部的情況，開(kāi)源可能性較小，而節(jié)流確實(shí)是本部門(mén)重中之重，這在今年的財(cái)務(wù)費(fèi)用明細(xì)中能看得出來(lái)。

1.物流部費(fèi)用現(xiàn)狀

本部門(mén)今年所發(fā)生費(fèi)用占公司費(fèi)用比率有上升的趨勢(shì)，現(xiàn)進(jìn)行說(shuō)明。物流費(fèi)用可以分為固定和變動(dòng)兩部分，固定費(fèi)用不隨公司業(yè)務(wù)變化變化，變動(dòng)部分隨公司業(yè)務(wù)增加而增加。當(dāng)變動(dòng)部分隨公司其他部門(mén)費(fèi)用降低變得越小時(shí)，固定部分分?jǐn)偩蜁?huì)越大，而物流部短期能夠降低的只有變動(dòng)部分，這就造成整個(gè)物流費(fèi)用占公司費(fèi)用比率具有上升趨勢(shì)。

2.控制費(fèi)用不拘小節(jié)

嚴(yán)格控制必須發(fā)生的費(fèi)用，杜絕沒(méi)用必要的費(fèi)用。對(duì)于配送費(fèi)用，我物流部嚴(yán)格按照最優(yōu)化路線，最少路費(fèi)、停車(chē)費(fèi)，羅選成主動(dòng)節(jié)省停車(chē)費(fèi)成了大家的共識(shí)。從公明拉設(shè)備回石巖，貨運(yùn)公司報(bào)價(jià)5000元，我們實(shí)際節(jié)省80%。對(duì)于各種設(shè)備的保養(yǎng)，我們也是價(jià)比三家。例如粵b________油泵問(wèn)題，羅____咨詢(xún)好幾家，費(fèi)用都在1000元左右，但是我們實(shí)際只花費(fèi)三百余元，節(jié)省60%以上。對(duì)于一些小事情，我們也是盡量節(jié)省，例如為石巖倉(cāng)庫(kù)窗戶(hù)刷油漆，我們都是自己買(mǎi)油漆，不請(qǐng)物業(yè)代為刷。凡此種.種，不勝枚舉，變動(dòng)費(fèi)用節(jié)省達(dá)60%以上，雖然沒(méi)有為公司做出突出貢獻(xiàn)，但是也盡了自己的努力。

3.固定費(fèi)用控制

根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)物流部下屬倉(cāng)庫(kù)指示，把原珠海倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存龍骨一次性轉(zhuǎn)移到石巖，為公司節(jié)省一定的倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)用。另外，我們配合呼哥擬把銀湖倉(cāng)庫(kù)對(duì)外出租，進(jìn)一步降低部門(mén)管理的固定費(fèi)用。

1.完善部門(mén)管理制度

按照領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)，對(duì)各項(xiàng)管理制度進(jìn)行修改。在保持原有流程不變的基礎(chǔ)上，加入了財(cái)務(wù)監(jiān)督等條款，進(jìn)一步規(guī)范出入庫(kù)流程。

2.提升部門(mén)人員服務(wù)意識(shí)、安全意識(shí)

本部門(mén)在強(qiáng)調(diào)多創(chuàng)效益的同時(shí)，必須確保服務(wù)質(zhì)量、操作安全，要求部門(mén)人員既要節(jié)省費(fèi)用，更要對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)、客戶(hù)提供服務(wù)和保障，支持業(yè)務(wù)部門(mén)多創(chuàng)效益。認(rèn)真貫徹落實(shí)安全第

一、預(yù)防為主、綜合治理的方針。一年來(lái)，本部門(mén)無(wú)一例投訴、無(wú)一例安全事故。

3.加強(qiáng)部門(mén)人員知識(shí)技能自我培訓(xùn)

由于公司業(yè)務(wù)不飽和，本部門(mén)人員經(jīng)常利用空閑進(jìn)行自我培訓(xùn)、自我提升，為公司未來(lái)發(fā)展儲(chǔ)備力量。

過(guò)去一年中，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的支持和各相關(guān)部門(mén)配合，富林木地板和瓷磚清貨，并處理了銀湖倉(cāng)庫(kù)部分精品、壁布樣品。此外，中建投南頭倉(cāng)庫(kù)取消時(shí)，其尚有部分礦面板確定作廢品處理。我部門(mén)羅____轉(zhuǎn)告本人后，決定暫時(shí)先運(yùn)回石巖倉(cāng)庫(kù)，已備公司將來(lái)使用。

確保財(cái)務(wù)原始數(shù)據(jù)可靠性為了確保財(cái)物各項(xiàng)工作及時(shí)完成，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的有效銜接，為公司決策提供更加充分的依據(jù)。在出入庫(kù)時(shí)，本部門(mén)所有人員親自上陣。例如巖棉卸貨時(shí)，本人爬上爬下對(duì)數(shù)據(jù)，之后連續(xù)幾天脖子手臂發(fā)癢。此外，本部門(mén)或本人為了及時(shí)、準(zhǔn)確地向財(cái)務(wù)提供所需的各項(xiàng)報(bào)告的數(shù)據(jù)，不間斷工作十幾個(gè)小時(shí)是常事。例如最近一次數(shù)據(jù)整理，近一千項(xiàng)數(shù)據(jù)，要逐一注明原始單據(jù)，時(shí)間緊任務(wù)重。在犧牲了午飯的前提下，十多個(gè)小時(shí)搞定。

為了保證公司其他部門(mén)業(yè)務(wù)正常運(yùn)作，本部門(mén)或本人盡量完成各種其他部門(mén)沒(méi)有或無(wú)法完成的工作。例如去年一年為公司組裝維護(hù)電腦三十余人次，維護(hù)打印機(jī)等事務(wù)也有很多次。此外，本人參與黨委及工會(huì)事務(wù)處理，負(fù)責(zé)起草了一定量的文件，參與組織了部分活動(dòng)。由于這些非本部門(mén)業(yè)務(wù)，在此不再細(xì)說(shuō)。

限于篇幅，本部門(mén)其他業(yè)務(wù)不再表述。以上功過(guò)希望領(lǐng)導(dǎo)、同事不啻指出，只要大家不說(shuō)我敷衍于事，本人就心滿(mǎn)意足了。當(dāng)然了，一年來(lái)取得的成績(jī)不屬于某個(gè)人的功勞，這是在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各位同事配合下，全體物流部人員共同努力了的結(jié)果，在此我要特別感謝龔總，及物流部全體員工，沒(méi)有你們的支持就沒(méi)有物流部以上的成績(jī)。

還是那句話，雖然大環(huán)境決定了我們的小環(huán)境，以至于我們沒(méi)有亮點(diǎn)，但是過(guò)去的一年是我們?cè)诠绢I(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下走過(guò)的踏實(shí)、溫暖的一年。我們沒(méi)有收獲的激動(dòng)，但是我們還有奮斗的激情;我們沒(méi)有可喜的成績(jī)，但是我們還有美好的夢(mèng)想;我們沒(méi)有過(guò)人的能力，但是我們做到了其他人無(wú)法或不肯做到的事。____年過(guò)去了，我們沒(méi)有完成年初的目標(biāo)，這還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠夠諒解。為了在____年能有一個(gè)改觀，我物流部將嚴(yán)格按照公司領(lǐng)導(dǎo)的指示做事，以公司的利益為重。

____年部門(mén)工作展望：

1.繼續(xù)開(kāi)源節(jié)流。

為了降低費(fèi)用，本部門(mén)計(jì)劃于年內(nèi)配合呼哥把銀湖對(duì)外出租，用以彌補(bǔ)石巖倉(cāng)庫(kù)的固定支出。進(jìn)一步縮減車(chē)輛費(fèi)用、管理費(fèi)用。對(duì)于石巖倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)有報(bào)廢設(shè)備，本部門(mén)計(jì)劃于春節(jié)前后配合鋼哥處理掉。

2.加強(qiáng)部門(mén)管理，優(yōu)化出入庫(kù)及配送流程

確保出入庫(kù)準(zhǔn)確率達(dá)到100%，進(jìn)一步縮減積壓庫(kù)存，加快資金周轉(zhuǎn)。杜絕不必要的部門(mén)資源空轉(zhuǎn)，采用郵政包裹投遞優(yōu)化配送路線。要求部門(mén)人員不斷學(xué)習(xí)物流知識(shí)、加強(qiáng)產(chǎn)品培訓(xùn)。

3.進(jìn)一步提升服務(wù)水平，創(chuàng)造和諧的同事關(guān)系。

在新的一年里，本部門(mén)或本人將一如既往地為各位同事服務(wù)，保證大家能全身心地投入到主要業(yè)務(wù)中。只要大家一句話，我們將把疲憊帶走，把滿(mǎn)意留下。

海外債的工作計(jì)劃第二篇企業(yè)要做好發(fā)債工作，除了要掌握發(fā)債的相關(guān)概念、基本流程和主要內(nèi)容外，還要認(rèn)真研究發(fā)債的策略，它是指導(dǎo)我們發(fā)債工作的基本方法和導(dǎo)向。為此，文章從以下五個(gè)方面闡述企業(yè)發(fā)債策略。

(一)企業(yè)發(fā)債方式的選擇策略

企業(yè)的發(fā)債方式一般有兩種:直接發(fā)債和間接發(fā)債。

1．直接發(fā)債

直接發(fā)債是指注冊(cè)成立在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)直接發(fā)行境外債券。在這種方式下，由發(fā)債企業(yè)(母公司)作為發(fā)行人直接通過(guò)自身信用評(píng)級(jí)發(fā)債。該模式較為簡(jiǎn)單，無(wú)須在境外設(shè)立特殊目的子公司，省去了子公司設(shè)立及離岸律師法律意見(jiàn)書(shū)出具的部分費(fèi)用，提高了效率，且信用度較高、資金回流監(jiān)管較少。但還本付息程序要由境內(nèi)發(fā)債主體完成，涉及跨境支付，需繳納約17%的預(yù)提所得稅等。同時(shí)，對(duì)于境外債券持有人將來(lái)從發(fā)行人處獲得的利息收入部分，將按照中國(guó)稅法的有關(guān)規(guī)定，需由發(fā)行人實(shí)行源泉扣繳，即非居民企業(yè)債券持有人代扣代繳10%、非居民個(gè)人債券持有人代扣代繳20%的預(yù)提所得稅。由于債券發(fā)行構(gòu)架簡(jiǎn)單，發(fā)行成本較低，也成為境外債券融資市場(chǎng)常見(jiàn)的發(fā)行方式。

2．間接發(fā)債

間接發(fā)債是指中國(guó)境內(nèi)企業(yè)通過(guò)其注冊(cè)設(shè)立在境外的子公司來(lái)間接發(fā)行境外債券。在這種方式下，發(fā)債主體是企業(yè)的境外子公司或特殊目的公司(SPV)。由于發(fā)債限制少、要求較低，目前更多的境內(nèi)企業(yè)采取間接發(fā)債方式。在間接發(fā)債方式里，還可細(xì)分為以下三種情況。在直接跨境擔(dān)保方式下，由于境內(nèi)注冊(cè)的母公司為境外發(fā)行債券的子公司進(jìn)行了擔(dān)保，債券發(fā)行取得了增信，融資成本也較低，投資者一般愿意購(gòu)買(mǎi)。因此，企業(yè)可實(shí)現(xiàn)較大規(guī)模的融資。但此方式審批時(shí)間略長(zhǎng)，在窗口指導(dǎo)下資金使用受到限制。

由于發(fā)債人不是中國(guó)境內(nèi)企業(yè)，其發(fā)生的相關(guān)稅不適用于中國(guó)稅務(wù)。

因此，采取此種方式發(fā)債的企業(yè)多數(shù)為在境外有資金需求的大型企業(yè)。在境內(nèi)公司提供維好協(xié)議或股權(quán)購(gòu)買(mǎi)承諾協(xié)議等增信措施方式(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“擔(dān)保”方式)下，境內(nèi)母公司明確在擔(dān)保項(xiàng)下債券發(fā)行還本付息由境外公司或機(jī)構(gòu)完成的前提下，一是采用為境外發(fā)債人出具維好協(xié)議增信或提供擔(dān)保，承諾境外發(fā)債人在履行償還債券本息時(shí)有足夠的資金作保障等。二是采用為境外子公司或分支機(jī)構(gòu)提供擔(dān)?；蚬蓹?quán)收購(gòu)承諾協(xié)議，一旦此債務(wù)出現(xiàn)違約，境內(nèi)母公司可以以收購(gòu)資產(chǎn)方式，對(duì)該債券本息進(jìn)行兜底。股權(quán)收購(gòu)承諾協(xié)議方式，適用于發(fā)債主體是由境內(nèi)母公司在境外設(shè)立的已經(jīng)持續(xù)經(jīng)營(yíng)了一定時(shí)間且持有一定資產(chǎn)的實(shí)體。在擔(dān)保方式下，無(wú)須在外管局備案，審批較為簡(jiǎn)單，資金入境便利，回流資金沒(méi)有限制，不存在跨境支付預(yù)提所得稅等。但若債項(xiàng)違約，在投資人要求境內(nèi)擔(dān)保企業(yè)履約時(shí)，跨境資金支付和相關(guān)協(xié)議落實(shí)，都需取得外管局等相關(guān)監(jiān)管部門(mén)審批，在合規(guī)性、時(shí)效性上都存在著不確定性。

在銀行出具備用信用證方式下，發(fā)債企業(yè)可以充分利用第三方擔(dān)保銀行出具的備用信用證，為企業(yè)的債項(xiàng)增信助益。若發(fā)債企業(yè)不能按時(shí)支付本息，債券持有人有權(quán)要求擔(dān)保銀行代為支付。因此，該模式具有較強(qiáng)的信用支持，發(fā)債的票面利率往往也較低，將有效降低債券發(fā)行成本，但需要額外支付銀行擔(dān)保費(fèi)用。因此，此種方式企業(yè)相對(duì)較少采用。

(二)企業(yè)境外發(fā)行債券的類(lèi)型選擇策略

境外債券類(lèi)型包括美元債券、歐元債券、人民幣債券以及日元、英鎊等幣種的債券。具體發(fā)行何種債券幣種類(lèi)型，要由發(fā)債企業(yè)根據(jù)債券市場(chǎng)和自身需求來(lái)決定。目前來(lái)看，市場(chǎng)上發(fā)行境外債券的主流還是美元債券，其主要基于兩點(diǎn)考慮:一是美元作為國(guó)際硬通貨的國(guó)際地位，兌換其他幣種比較方便;二是市場(chǎng)上有豐富的金融工具可以對(duì)沖美元兌換人民幣的匯率波動(dòng)。

(三)發(fā)債時(shí)機(jī)的選擇策略

盡管關(guān)于發(fā)債時(shí)機(jī)的選擇理論，在國(guó)內(nèi)外有不同的爭(zhēng)論和看法，但本文認(rèn)為，在實(shí)際發(fā)債中存在著發(fā)債時(shí)機(jī)的選擇問(wèn)題，且發(fā)債時(shí)機(jī)的選擇是一項(xiàng)很重要且具有挑戰(zhàn)性的工作，它會(huì)直接涉及發(fā)行價(jià)格，影響到市場(chǎng)認(rèn)購(gòu)的熱情。因此，企業(yè)要綜合考慮發(fā)債的最佳時(shí)機(jī)。

首先，要考慮到宏觀環(huán)境的影響。要高度關(guān)注國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)，尤其是國(guó)內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策的變化，如國(guó)家貨幣政策的變化等，在此政策支撐下，推行了去杠桿、去杠桿化、銀根收緊等一系列經(jīng)濟(jì)調(diào)控政策，直接帶來(lái)了融資市場(chǎng)的資金流動(dòng)和資金價(jià)格變化等問(wèn)題。另外，國(guó)家有關(guān)債券管理文件的出臺(tái)，也會(huì)或多或少地影響到企業(yè)的債券融資，如:2007年8月中國(guó)證監(jiān)會(huì)頒布了《公司債券發(fā)行試點(diǎn)辦法》，規(guī)范了公司債券發(fā)行行為，使我國(guó)企業(yè)債券年度發(fā)行規(guī)模由2006年的1015億元增加到2008年的2366．9億元。因此，企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身融資的需求，把握住有利于發(fā)債的政策利好時(shí)機(jī)，精準(zhǔn)實(shí)施債券融資。否則，企業(yè)應(yīng)放棄發(fā)債的動(dòng)機(jī)，對(duì)已申報(bào)的發(fā)債項(xiàng)目，可向發(fā)改委申請(qǐng)延期，等觀察到有利于發(fā)債的環(huán)境時(shí)再實(shí)施。

其次，要分析融資市場(chǎng)環(huán)境的變化。市場(chǎng)利率是發(fā)債人應(yīng)關(guān)注的重點(diǎn)，而債券指數(shù)則是融資市場(chǎng)參與者最關(guān)注的指標(biāo)。劉魁通過(guò)實(shí)證分析認(rèn)為，債券發(fā)行規(guī)模與債券指數(shù)、收盤(pán)指數(shù)和利好政策有正相關(guān)。因此，企業(yè)發(fā)債的時(shí)機(jī)應(yīng)選擇在當(dāng)市場(chǎng)利率較低、債券指數(shù)增高和出現(xiàn)有利于債券市場(chǎng)發(fā)行的利好政策因素時(shí)。

另外，從歷年市場(chǎng)利率變化分析表明，每年12月底至次年春節(jié)期間是資金困難和年報(bào)等待期，市場(chǎng)投資熱情不高;5～6月是傳統(tǒng)發(fā)債高峰期，投資者選擇面較寬，企業(yè)發(fā)債定價(jià)不占優(yōu)勢(shì);往往每年4月發(fā)債人較少，市場(chǎng)熱錢(qián)較多，投資人都在尋找好標(biāo)的，此時(shí)發(fā)債很有可能供不應(yīng)求，這是企業(yè)發(fā)債的最好時(shí)點(diǎn)。除此之外，企業(yè)還要對(duì)未來(lái)市場(chǎng)變化進(jìn)行預(yù)測(cè)，只有在既分析歷史并預(yù)測(cè)未來(lái)的基礎(chǔ)上，才能更好地選擇發(fā)債時(shí)機(jī)。

(四)發(fā)債團(tuán)隊(duì)組建和人員協(xié)作策略

在企業(yè)發(fā)債過(guò)程中，發(fā)債團(tuán)隊(duì)和人員起到了不可替代的作用。因此，組建好發(fā)債團(tuán)隊(duì)，強(qiáng)化人員協(xié)作，也是決定發(fā)債是否成功的重要因素之一。

目前，為了應(yīng)對(duì)市場(chǎng)和業(yè)務(wù)需要，很多企業(yè)都根據(jù)職能的劃分，細(xì)分了內(nèi)部科室或部門(mén)，并相應(yīng)地招錄不少的專(zhuān)業(yè)人才。但發(fā)債工作涉及部門(mén)多、政策業(yè)務(wù)繁雜，并需要發(fā)債企業(yè)提供第三方人出具的有關(guān)材料，因此，僅靠有限的企業(yè)內(nèi)部專(zhuān)業(yè)人員及其知識(shí)面，是無(wú)法完成其發(fā)債工作的。同時(shí)，在企業(yè)整個(gè)發(fā)債過(guò)程中，需要發(fā)債企業(yè)與中介機(jī)構(gòu)等分工協(xié)作、密切配合，切實(shí)加強(qiáng)相互間的溝通與交流。

首先，企業(yè)要根據(jù)發(fā)債的工作需要，抽調(diào)市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)、法務(wù)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等內(nèi)部人員。其次，再依據(jù)企業(yè)的增信需要等，及時(shí)聘請(qǐng)承銷(xiāo)商、發(fā)行人、律師、評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)和印刷商等機(jī)構(gòu)和人員。將上述已定調(diào)聘人員組建成發(fā)債團(tuán)隊(duì)，一起共同完成信用評(píng)級(jí)、債券發(fā)行信息準(zhǔn)備、盡職調(diào)查、路演演示材料準(zhǔn)備以及所有文件的起草和審閱，并獲得外管局、發(fā)改委等部門(mén)監(jiān)管批文等一系列工作。

因此，在此項(xiàng)工作中，必須要指定總牽頭人，負(fù)責(zé)全面安排、落實(shí)好企業(yè)參與部門(mén)人員和聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)等人員的分工，制訂、實(shí)施好“發(fā)債工作推進(jìn)時(shí)限表”;并根據(jù)工作性質(zhì)的不同，切實(shí)協(xié)調(diào)、把控好企業(yè)與上級(jí)監(jiān)管部門(mén)和聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)等之間的關(guān)系，按照分工協(xié)作、各負(fù)其責(zé)的原則，不斷推進(jìn)發(fā)債工作。

海外債的工作計(jì)劃第三篇根據(jù)中心作重點(diǎn)和整體安排及思路，在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下、以及各財(cái)務(wù)人員的大力支持下，完成了各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作任務(wù)，確保工作有序、較好地履行了會(huì)計(jì)職能，為保證中心財(cái)務(wù)工作順利進(jìn)行發(fā)揮了積極的作用我簡(jiǎn)單的做了一個(gè)個(gè)人總結(jié)。

一年來(lái)，自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，因此結(jié)合具體情況，全年的工作總結(jié)如下：

一、完成的主要工作：

1、及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作，及時(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)市各類(lèi)月度、季度、年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表，按時(shí)向各部門(mén)報(bào)送。完成了稅務(wù)申報(bào)與繳納，以及往來(lái)銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。

2、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加西安市財(cái)政局集中所得稅培訓(xùn)，做好財(cái)務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù)。

3、對(duì)各類(lèi)會(huì)計(jì)檔案，進(jìn)行了分類(lèi)、裝訂、歸檔。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重提升個(gè)人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。

3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，積極參加相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。

4、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融會(huì)貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識(shí)，使自身綜合能力不斷得到提高。

三、存在的不足

盡管我們*完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，但必須看到工作存在的不足：

1、理論水平不高，當(dāng)前社會(huì)會(huì)計(jì)知識(shí)和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對(duì)新的業(yè)務(wù)知識(shí)和會(huì)計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏，影響來(lái)工作水平的提高。

2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財(cái)務(wù)管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒(méi)深度。

3、只干工作，不善于總結(jié)，所以有些工作費(fèi)力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法，善總結(jié)、勤思考，逐步達(dá)到事半功倍的的效果。

四、嚴(yán)格履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，扎實(shí)做好本職工作

1、不斷學(xué)習(xí)、更新知識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。

2、善于總結(jié)，提出自己的意見(jiàn)和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立健全良好的工作機(jī)制。

海外債的工作計(jì)劃第四篇光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個(gè)發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說(shuō)一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒(méi)有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉(cāng)庫(kù)管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任?！皠?wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)”，對(duì)照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處，下面本人查找問(wèn)題如下：

其一、年初至今，財(cái)務(wù)部整個(gè)條線人員一直沒(méi)有得到過(guò)穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點(diǎn)頭輕腳重沒(méi)能全方位地進(jìn)行管理;

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

其三、主觀上思想有過(guò)動(dòng)搖，未給自己加壓，沒(méi)有真正進(jìn)入角色;其四、忽略了團(tuán)隊(duì)管理，與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門(mén)之間缺乏溝通;

其五、工作思路上沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí)，比如目標(biāo)管理思路上不清晰，績(jī)效管理上力度不夠，出現(xiàn)問(wèn)題后處理力度不夠;

以上幾點(diǎn)是我部門(mén)與個(gè)人存在的最主要的問(wèn)題根源，財(cái)務(wù)部門(mén)作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門(mén)，“當(dāng)好家、理好財(cái)，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高!。

“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”，時(shí)值潤(rùn)發(fā)集團(tuán)提出“樹(shù)標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭(zhēng)效益”活動(dòng)、潤(rùn)發(fā)機(jī)械又一度成為整個(gè)集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對(duì)口紅旗競(jìng)賽”的今天，作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱，作為財(cái)務(wù)管理部門(mén)，為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦，學(xué)習(xí)潤(rùn)機(jī)的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場(chǎng)精神、精益管理精神、永不滿(mǎn)足精神、顧全大局精神。

我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門(mén)必修課，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去，重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)管理與財(cái)務(wù)分析這二塊，下面就工作計(jì)劃與思路向大會(huì)作一匯報(bào)：

內(nèi)部管理制度通過(guò)將近一年多來(lái)的實(shí)施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財(cái)務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求，與有關(guān)部門(mén)進(jìn)行修正。

部門(mén)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé)，按照年初簽定的責(zé)任合同，組織落實(shí)強(qiáng)化到位，領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協(xié)助，對(duì)分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度，做到獎(jiǎng)罰分明;

海外債的工作計(jì)劃第五篇對(duì)于擬在疫情防控期間進(jìn)行海外發(fā)債的企業(yè)而言，為了最大化實(shí)現(xiàn)利益，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)當(dāng)在海外發(fā)債的過(guò)程中注意如下幾點(diǎn)：

01.紅利政策的適用條件可能存在局限性

盡管各主管部門(mén)相繼發(fā)布了海外發(fā)債的利好政策，但部分政策的適用仍存在“對(duì)疫情防控確有需要的”的前提，而該前提的具體含義卻并未在相關(guān)利好政策中明確。參考上海證券交易所于2020年2月8日發(fā)布的《關(guān)于疫情防控期間債券業(yè)務(wù)安排有關(guān)事項(xiàng)的通知》，疫情防控相關(guān)領(lǐng)域企業(yè)或行業(yè)主要包括：

1）注冊(cè)地或?qū)嶋H經(jīng)營(yíng)地在湖北等疫情嚴(yán)重地區(qū)的企業(yè)；

2）批發(fā)和零售業(yè)，交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)，文化、體育和娛樂(lè)業(yè)，住宿和餐飲業(yè)等受疫情影響較大行業(yè)的企業(yè)；

3）募集資金全部或部分用于疫情防控領(lǐng)域的企業(yè)，包括疫情防控涉及的重點(diǎn)醫(yī)療物資和醫(yī)藥產(chǎn)品制造及采購(gòu)、科研攻關(guān)、生活必需品支持、防疫相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、交通運(yùn)輸物流、公用事業(yè)服務(wù)等。

基于此，實(shí)踐中對(duì)于紅利政策的適用，仍可能存在領(lǐng)域或行業(yè)的限制，而前述所列舉企業(yè)或行業(yè)能夠利用紅利政策進(jìn)行發(fā)債的可能性較大，其他企業(yè)則仍可能需要結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況與主管部門(mén)溝通協(xié)商是否適用紅利政策。

02.抓緊窗口期，合理安排融資計(jì)劃

對(duì)于擬進(jìn)行海外發(fā)債的企業(yè)而言，應(yīng)當(dāng)在了解和掌握相關(guān)政策的適用期限及取得有效期延長(zhǎng)的批復(fù)基礎(chǔ)之上，結(jié)合本企業(yè)及所處行業(yè)的資金周期規(guī)律，制定較為詳細(xì)可行的融資計(jì)劃。避免因當(dāng)期海外發(fā)債金額過(guò)高，而給未來(lái)運(yùn)營(yíng)帶來(lái)無(wú)法紓解的還款壓力，降低債務(wù)到期的違約風(fēng)險(xiǎn)，避免信用評(píng)級(jí)降級(jí)。

03.已有規(guī)定繼續(xù)適用，避免越雷池

雖然疫情防控期間國(guó)家推出特殊政策放開(kāi)部分限制，但對(duì)于未放開(kāi)領(lǐng)域，企業(yè)仍應(yīng)遵循原有流程和相關(guān)規(guī)定。如國(guó)家發(fā)改委于2015年9月發(fā)布的《國(guó)家發(fā)展改革委關(guān)于推進(jìn)企業(yè)發(fā)行外債備案登記制管理改革的通知》所要求的境外發(fā)行的1年期以上債券備案要求并未因疫情防控而取消。

此外，部分行業(yè)在海外發(fā)債方面有特殊限制，例如在房地產(chǎn)行業(yè)，國(guó)家發(fā)改委要求相關(guān)企業(yè)海外發(fā)債的主要用途為償還到期債務(wù)，避免產(chǎn)生債務(wù)違約，同時(shí)，限制房地產(chǎn)企業(yè)外債資金投資境內(nèi)外房地產(chǎn)項(xiàng)目、補(bǔ)充運(yùn)營(yíng)資金等，并要求企業(yè)提交資金用途承諾。

海外債的工作計(jì)劃第六篇（一）加大宣傳力度，營(yíng)造良好氛圍

進(jìn)一步拓展宣傳渠道，加大宣傳力度，開(kāi)展形式新穎、內(nèi)容豐富、貼近社會(huì)熱點(diǎn)的各類(lèi)活動(dòng)，在全校范圍內(nèi)再次營(yíng)造“說(shuō)普通話、寫(xiě)規(guī)范字、做文明人”的良好氛圍。

2、加大語(yǔ)言文字規(guī)范化宣傳力度。在師生中開(kāi)展形式多樣，富有實(shí)效的語(yǔ)言文字規(guī)范化宣傳教育活動(dòng)。

（1）利用廣播、黑板報(bào)、掛牌等渠道，宣傳語(yǔ)言文字規(guī)范化要求，提示師生在校園內(nèi)規(guī)范用語(yǔ)用字。

（2）精心組織并開(kāi)展好“推普宣傳周”活動(dòng)，在活動(dòng)中提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)意識(shí)，明確目標(biāo)。

（二）建立健全制度，確保工作落實(shí)

1、建立培訓(xùn)制度，強(qiáng)化訓(xùn)練，提高普及程度。

（1）語(yǔ)文教師的普通話水平要達(dá)到二級(jí)乙等以上；非語(yǔ)文教師和職員要達(dá)到三級(jí)甲等以上。不達(dá)標(biāo)或未參加培訓(xùn)測(cè)試的教職工，首先參加培訓(xùn)，然后再進(jìn)行測(cè)試。學(xué)校鼓勵(lì)教職工參加更高等級(jí)的普通話培訓(xùn)和測(cè)試。

（2）班主任組織各班學(xué)生學(xué)習(xí)語(yǔ)言文字工作政策法規(guī)每期一次以上，開(kāi)展語(yǔ)言文字工作宣傳活動(dòng)每期一次以上。班主任組織開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳與培訓(xùn)活動(dòng)要納入班隊(duì)工作計(jì)劃之中，適時(shí)開(kāi)展大型的主題活動(dòng)。

（3）加強(qiáng)普通話口語(yǔ)教學(xué)和漢字書(shū)寫(xiě)教學(xué)。學(xué)校所有課程必須使用普通話授課，使普通話真正成為教學(xué)語(yǔ)言。按照新課程標(biāo)準(zhǔn)要求，結(jié)合本學(xué)科教學(xué)特點(diǎn)，強(qiáng)化口語(yǔ)教學(xué)和寫(xiě)字訓(xùn)練。在教學(xué)過(guò)程中，要注重培養(yǎng)學(xué)生普通話口語(yǔ)能力，要注重培養(yǎng)學(xué)生正確分辨其識(shí)字范圍內(nèi)的規(guī)范字和不規(guī)范字的能力，訓(xùn)練學(xué)生正確書(shū)寫(xiě)漢字，使學(xué)生的語(yǔ)言應(yīng)用能力得到普遍提高。學(xué)科教師要充分結(jié)合課堂教學(xué)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行規(guī)范用語(yǔ)、用字訓(xùn)練。語(yǔ)文教師尤其要加強(qiáng)學(xué)生普通話口語(yǔ)教學(xué)和漢字書(shū)寫(xiě)教學(xué)，要按照課程標(biāo)準(zhǔn)要求對(duì)學(xué)生進(jìn)行規(guī)范用語(yǔ)、