牛場員工建言獻策范文

牛場員工建言獻策范文第一篇牛場員工建言獻策范文第一篇郟縣發(fā)展牧業(yè)實習(xí)總結(jié)

按照學(xué)校的安排在今年7月份來到郟縣發(fā)展牧業(yè)實習(xí)兩個月。在牧場實習(xí)這段時間里，我學(xué)到的太多太多了，無論是專業(yè)技術(shù)方面，還是做人做事的方面都有了很大的領(lǐng)悟與進步，可以說是思想上質(zhì)的提升，這時我以后人生道路上得資本，我相信這份自我的認定將會在幾個月后出入社會參加工作時給我?guī)聿灰话愕某煽儯∵@次實習(xí)是我第一次真正進入牧場工作，剛來到這個工作崗位我有很大的不適應(yīng)也給場里和師傅門帶來了很多麻煩，但是場方給我細心的安排師傅門給我耐心的指導(dǎo)，是我很快投入了工作崗位，在小河里我要謝謝發(fā)展牧業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和我的各位師傅們。

獸醫(yī)——飼養(yǎng)——繁殖實習(xí)內(nèi)容和規(guī)則是這樣的，但是其中發(fā)生了許多事情，包括去沈陽輝山學(xué)習(xí)和后來出現(xiàn)的疫病——流行熱，所以我也就只在獸醫(yī)和繁育兩個部門實習(xí)了。

獸醫(yī)，是我的第一個崗位。指導(dǎo)師傅，張龍，他是自從建場以來就來公司工作了，是一位資深獸醫(yī)，也使場里的獸醫(yī)主管，在診斷、治療、外科手術(shù)等方面有很高的造詣。他做事非常認真，有條不紊。場里對對乳房炎的重視程度非常高，歸為重中之重。乳房炎是奶牛場的高發(fā)病，而且直接影響乳牛的產(chǎn)奶性能和奶牛的使用價值，并且由于奶牛乳房的特殊生理結(jié)構(gòu)乳房炎也是奶牛疾病中最為頑固的疾病之一，我們致力主要治療手段是靜脈輸水和乳房灌注。靜脈輸水由于以前沒有接觸過說一以上手就遇到了第一個挑戰(zhàn)——扎針，由于牛的皮膚特別厚實堅韌，所以扎針時候特別困難，可是在師傅的指導(dǎo)和監(jiān)督下經(jīng)過我的不懈努力終于完成了一次治療，這讓我非常的興奮，我也非常感謝師傅的教導(dǎo)。獸醫(yī)還有一個重要的工作就是修蹄，由于夏季雨很密集，氣候表現(xiàn)為高溫，悶濕。而且場里的環(huán)境有不是很理想，所以近段時間蹄病非常普遍差不多三天就要進行一次修蹄，修蹄在這里我也有些接觸，但是由于技術(shù)性比較高做一我也就只是打下手沒有進行真正的完整操作，這令我也感到非常遺憾。

在八月份牧場里開始了疫病——流行熱，奶牛流行熱是牛暫時熱病毒引起的急性、熱性、全身性傳染病。其特征為突發(fā)高熱,消化道和呼吸道呈嚴重的卡他性炎癥。四肢和關(guān)節(jié)發(fā)生障礙,病程短并且常良性經(jīng)過,大部分病牛經(jīng)2~3天即恢復(fù)正常。奶牛流行熱病雖

然病死率不高,但傳播迅速,發(fā)病率高。本病潛伏期3~7天,有明顯的季節(jié)性，這次流行熱給廠里照成了很大的損失，由此我也明白了防疫在一個畜牧場是多么的重要。

做個比較實在而簡單的小小診斷總結(jié)：牛生病多表現(xiàn)為精神沉郁，這我們戲稱為“不高興”，食欲減少或廢絕。這期間我最重要的感受就是牧場的衛(wèi)生防疫工作一定要作的完善，這樣可以有效的減少牛場的多發(fā)病乳房炎和蹄病的發(fā)病率，更可以有效的防止疫病的發(fā)生，這樣就可以減少牧場不必要的損失，也可以有效的提高奶牛奶牛產(chǎn)量和牛乳品質(zhì)。

繁殖，我最在意的一個部分，也是我實習(xí)的另一個崗位。指導(dǎo)師傅，張宏昌。是一個親合力很強的人，做事很講究方法與技巧，知輕重急緩，場里不可缺少的人才。在八月份的下旬是產(chǎn)牛的高峰期所以這段時間也是很忙碌很充實的。在幾天里由于牛場的疫病和產(chǎn)牛同時過來所以我也是全身心的投入其中，學(xué)起東西來也是事半功倍，更重要的是因為師傅的傾囊相授和不厭其煩的解答我的問題，讓我在最后很輕松的了解子宮摸熟子宮，這是我最高興最希望學(xué)到的結(jié)果。

小小總結(jié)：繁殖工作量很大，需要絕對的負責與細心才能勝任。另外，繁殖工作對身高并手長而細的同學(xué)比較得勢，所以想我這樣的個子矮手臂又是粗短的人來說就是一個挑戰(zhàn)了。

發(fā)展牧業(yè)里的技術(shù)員工也都很出色。工作都非常認真負責，他們每個人都是我的師傅，我都能從他們身上學(xué)到許許多多不同的東西。

為期近兩個月的郟縣發(fā)展牧業(yè)實習(xí)生活告下段落，在這里我也學(xué)習(xí)了很多東西，我相信對我以后的人生很有益處沒在這里我感謝院里老師的安排和牧場領(lǐng)導(dǎo)和師傅的指導(dǎo)和照顧

牛場員工建言獻策范文第二篇北京光照人有機農(nóng)產(chǎn)品有限公司為漳州光照人茶業(yè)有限公司附屬北京分公司，目前主要從事光照人有機茶銷售。漳州光照人茶業(yè)有限公司座落于福建省漳州市華安縣沙建鎮(zhèn)岱山，遠離農(nóng)田和工業(yè)污染。公司擁有占地2350畝的生態(tài)茶園，其中已開發(fā)第一期有機鐵觀音茶園380畝，第二期有機茶園100畝，油茶500畝。建設(shè)占地6000平方米的有機茶加工廠一座，茶廠包括四個發(fā)酵車間，一個制茶車間和一個包裝車間，年產(chǎn)量可達30噸以上。

公司采用自種、自制的一體化經(jīng)營模式，嚴格管理每個環(huán)節(jié)的品質(zhì)，確?！皬牟鑸@到茶杯”的全程質(zhì)量跟蹤和控制。茶園和茶廠均于20xx年起通過了中國農(nóng)科院茶葉研究所有機茶研究與發(fā)展中心(杭州中農(nóng)質(zhì)量認證中心)的有機認證，該認證為國內(nèi)茶葉行業(yè)最專業(yè)最權(quán)威的有機認證機構(gòu)。20xx年8月，公司順利通過國際食品安全管理體系ISO220xx(也稱HACCP)認證。20xx年1月29日公司的生產(chǎn)基地和產(chǎn)品順利通過全球最高級別的歐盟有機認證機構(gòu)ECOCERT的有機認證。20xx年11月和12月分別順利通過美國USDA和日本JAS的有機認證。20xx年12月，取得自主進出口權(quán)。20xx年6月被全球最權(quán)威的有機農(nóng)業(yè)組

牛場員工建言獻策范文第三篇座談會上，來自民盟市委會、民進市委會、農(nóng)工黨市委會、致公黨市委會、九三學(xué)社市委會、市工商聯(lián)、市知聯(lián)會（無黨派人士代表）、市新的社會階層人士聯(lián)合會的代表們結(jié)合自身工作實際，積極建言獻策，并圍繞加快建成世界一流旅游目的地、創(chuàng)新社會治理、優(yōu)化營商環(huán)境以及產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、人才引進、民生保障等方面提出意見和建議。

在認真聽取大家的發(fā)言后，劉革安說，大家提出的意見建議不僅站位高、思考深入，而且十分務(wù)實，報告起草組要逐條梳理、充分吸納，進一步修改完善報告。劉革安指出，張家界市第八次黨代會是全市政治生活中的一件大事，要充分認識黨代會報告的重要性，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會融合xxx和省委的各項決策部署，充分把握好報告的政治性、宏觀性、引領(lǐng)性、精準性，使報告為全市工作發(fā)揮更好的指導(dǎo)性作用。

劉革安希望，各xxx、工商聯(lián)和無黨派人士繼續(xù)充分發(fā)揮人才濟濟、聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，集中明智，積極為黨代會建言獻策。一如既往地在各自崗位上繼續(xù)發(fā)揮示范帶頭作用，進一步弘揚主旋律，營造“喜迎黨代會、全力促發(fā)展”的良好氛圍。進一步發(fā)揮黨外人士參政議政、民主監(jiān)督作用，促進地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展。

牛場員工建言獻策范文第四篇*年的工作已經(jīng)結(jié)束了，回顧半年的工作，我作為辦公室人員，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同事的熱心支持和幫助下不斷提高個人素質(zhì)，扎實工作，求真務(wù)實，圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作?，F(xiàn)把本人這一年的思想工作情況述職如下：

一、積極參加保持xxx員先進性教育活動，提高黨性修養(yǎng)。

在*年，我積極參加保持xxx員先進性教育活動，認真學(xué)習(xí)《先進性教育讀本》及黨報黨刊，按照局黨組部署和機關(guān)支部的安排，扎扎實實地征求意見、談心交友、查擺問題、剖析根源、分析黨性，并努力做到教育活動與實際工作的xxx五個結(jié)合xxx，在思想、工作、作風等方面都有新的轉(zhuǎn)變，并自覺把先進性教育活動的成果轉(zhuǎn)化到辦公室日常工作中，時刻牢記自己代表人民群眾用藥的根據(jù)利益，與時俱進，開拓創(chuàng)新。在行動中積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨不動搖，，不斷提高自己依法行政的能力，為做好藥監(jiān)工作奠定堅實的思想基礎(chǔ)。

二、認真學(xué)習(xí)，不斷提高個人工作能力。

在上半年，我著重學(xué)習(xí)公文寫作及財務(wù)知識，在工作之余，學(xué)習(xí)有關(guān)公文寫作知識，積極動筆，鍛煉寫作能力，上半年，我共撰寫、報送各種信息篇，報告、總結(jié)等多篇，大約二十萬字，在市局〈工作簡報〉刊發(fā)篇，迅速扭轉(zhuǎn)了我局信息工作在市局排名落后的局面，另外，我還自我加壓，報名參加今年月份舉行的全國中級會計職稱統(tǒng)一考試，在業(yè)余時間努力學(xué)習(xí)會計知識，通過學(xué)習(xí)，進一步提高了個人工作能力和水平，為做好辦公室及財務(wù)工作打下了基礎(chǔ)。

三、高度負責，按時完成局機關(guān)各種日常事務(wù)。

我局辦公室人少事多，工作千頭百緒，上對領(lǐng)導(dǎo)班子，下對全局每個股室、職工，外對市局各個科室、縣委、政府，要保證圓滿完成每項任務(wù)，需要高度的責任心。我從全局大觀念出發(fā)，牢固樹立責任意識，堅決服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排，對本職工作盡職盡責，遇到忙時加班加點，不怕苦，不怕累，不但保證辦公室電話小時有人接聽，而且還按時保質(zhì)保量地完成了各種上傳下達等日常事務(wù)，從沒耽誤過局里的一項工作，為局機關(guān)正常運行提供了保證。

在上半年里，雖然我做了一些工作，取得了一點成績，但和其他同志相比還有很多缺點和不足。在下半年，我要發(fā)揚成績，改正不足，在工作中不斷磨勵、不斷完善，繼續(xù)致力于我局基礎(chǔ)建設(shè)、制度建設(shè)，積極協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)搞好機關(guān)內(nèi)部建設(shè)，使我局各項工作有一個新的起色，為進一步做好藥品市場監(jiān)管，保證人民用藥安全有效做出自己的貢獻!

不足之處，請同志們批評指正。

牛場員工建言獻策范文第五篇牛場實習(xí)總結(jié)

2012年07月12日至2012年07月18日，按照學(xué)院系部的安排，我在學(xué)院的奶牛場進行了一個多星期的生產(chǎn)實習(xí)。在一個多星期的時間里，我不僅在知識和實踐上得到了補充，在生活上也得到了不少體會。主要學(xué)習(xí)了病蹄防治，奶牛的發(fā)情鑒定，人工授精，奶牛常見疾病的防治等技術(shù)。在場里的每一天，做的每一件事，既鍛煉了自己，豐富了見識，也讓我發(fā)現(xiàn)了自己在很多方面的不足，然而也正是要不斷反省，善于總結(jié)，繼承好的，完善不足，勇于挑戰(zhàn)，才能穩(wěn)步前進，發(fā)揮自己的潛能，在日后的工作中取得優(yōu)秀業(yè)績。具體工作總結(jié)如下：

一、修蹄工作

蹄病常見的有蹄變形，腐蹄病，蹄葉炎。造成蹄病發(fā)生的病因有：飼養(yǎng)管理不當、日糧中營養(yǎng)搭配不當、蹄長時間浸泡在泥坑和糞尿中、不重視蹄的保護和定期修正工作等?；继悴〉呐５墓餐攸c為跛行，不愿負重。在日常工作中對牛群進行觀察，對患有蹄病牛只進行早發(fā)現(xiàn)早治療，及時防止病情惡化。每年定期對全場牛群進行大檢修，嚴格控制蹄病的發(fā)生，對反復(fù)發(fā)病的牛只進行更短時間的跟蹤觀察、檢修，對已發(fā)生蹄病的牛只要及時的對傷口進行清理，做到勤換藥勤包扎，嚴格控制傷口的擴大惡化，提高治愈效果，減少蹄病數(shù)量。修蹄前要注意判斷是哪種類型的蹄病，再選擇合適的修整方法（如從里到外或從外到內(nèi)修整），上藥包扎的時候動作要利索，減輕病牛的痛苦，對于出血過多的牛，要進行補液和靜脈注射藥物治療，以提高其抵抗力。

二、繁殖工作1．發(fā)情鑒定

牛發(fā)情時會出現(xiàn)興奮不安，采食量下降；出現(xiàn)爬跨、鳴叫等性行為及外陰潮紅、腫脹，分泌粘液，卵泡發(fā)育，排卵等一系列生理變化。在工作巡欄觀察時要細心，認真地辨別，從牛的行為、生理變化，并進行發(fā)情牛與不發(fā)情牛的橫向?qū)Ρ?。通過外部觀察法初步確定發(fā)情的牛做好標記，取來工具后再進行陰道檢查和直腸檢查，以最終確認是否發(fā)情和適合配種。注意操作過程動作要輕，以免給牛造成傷害。2．人工授精

母體在14至16月齡以上，體重達到350kg左右時，通過外部觀察法、直腸檢查法以及陰道檢查法確定牛群發(fā)情后，通過直腸觸摸發(fā)情牛的卵泡是否發(fā)育成熟，粘液是否呈無色透明，確認有卵泡發(fā)育，無子宮內(nèi)膜炎，子宮無異常后方可配種；如發(fā)現(xiàn)卵泡尚未發(fā)育或粘液混濁，子宮出現(xiàn)異常等情況時，則不能配種，以提高牛群的受胎率，降低飼養(yǎng)經(jīng)濟損失。配種時，先用的高錳酸甲溶液把牛的外陰部消毒干凈，采用直腸把握法，將輸精槍插入卵泡發(fā)育成熟的一側(cè)子宮體內(nèi)并輸精；輸精完畢后，要緩慢地拉出輸精槍，不可過快，堅持快進慢出的原則，防止xxx倒流，注意xxx的解凍和使用，保證xxx的質(zhì)量。3．子宮內(nèi)膜炎的治療

在牛群下臥時，觀察奶牛子宮粘液分泌情況，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)炎癥時要及時投藥治療。病牛臨床表現(xiàn)為產(chǎn)后惡露不盡，排出少量白色混濁的黏液或粘稠膿樣分泌物等癥狀，當發(fā)現(xiàn)有以上癥狀者可子宮灌注油劑青霉素，宮得康，或土霉素、金霉素、加蒸餾水等，間隔一天或兩天投藥一次，直至其所分泌粘液為無色透明。

三、獸醫(yī)工作

1．產(chǎn)后癱瘓的防治

奶牛產(chǎn)后突然發(fā)生的急性低血鈣為主要特征的一種代謝病。在臨床上表現(xiàn)為肌肉震顫，站立不穩(wěn)，口流清涎，頭頸下垂，運動失調(diào)，體軀搖晃，有的側(cè)臥于地，四肢伸直，呈抽搐現(xiàn)象，體溫降低，出現(xiàn)頭頸側(cè)彎或“s”狀彎曲典型癥狀。發(fā)現(xiàn)病牛時應(yīng)及時靜脈注射葡萄糖酸鈣溶液，多次使用鈣劑效果仍然不明顯時，可用15%~20%的磷酸二氫鈉20~40ml溶液靜脈注射或者與鈣劑交替使用。平時要加強干乳期母牛的飼養(yǎng)管理，提高母?？共∧芰?；對產(chǎn)前1個月的奶牛采取調(diào)整日糧中鈣、磷比例由2：1調(diào)整為：1；對產(chǎn)前一周的奶牛每天肌肉注射維生素D或維丁膠性鈣20ml,直至分娩。2．乳房炎的治療

引起乳房炎的病因有：細菌感染、飼養(yǎng)不當、機械損傷、其他病繼發(fā)等。乳房炎以乳房紅、腫、熱、痛，泌乳突然減少以及乳汁的性狀發(fā)生異常。在觀察牛群，擠奶時發(fā)現(xiàn)有以上癥狀即可確診為乳房炎。發(fā)現(xiàn)乳房炎可以將乳房內(nèi)的乳汁擠出，乳房灌注青霉素、環(huán)柄沙星、恩諾沙星等抗生素，或靜脈注射至的普魯卡因液等方法。治療乳房炎以消滅病原微生物，抑制和控制炎，改善奶牛全身狀況，防止敗血為原則。為預(yù)防乳房炎的發(fā)生，平時要嚴格執(zhí)行消毒措施，以防止細菌感染；嚴格執(zhí)行擠奶操作制度，防止擠傷，空擠等；加強對干奶期的的防治，停奶時可乳房灌注乳炎消、青霉素、鏈霉素等；及時治療、淘汰病牛，避免感染其他健康牛群。

四、奶牛場的不足及提出的建議不足：

1．欄與欄之間的距離太近，僅僅相隔2~3米，這樣雖然便于管理，也能有效地利用土地資源，但是對于疾病傳播的防控卻非常不利；

2．門口消毒不夠嚴格，出入車輛、人員太混雜，疾病流行季節(jié)不利于預(yù)防，難以保障場里安全；

3．擠奶操作不夠衛(wèi)生，有些牛已經(jīng)患乳房炎了卻照樣擠奶，擠下的奶有些還參和有其他雜質(zhì)，質(zhì)量部保證；

4．有些員工行為暴力，常常對牛拳打腳踢，雖然牛體型龐大，但也會因此受到刺激，影響其生長和產(chǎn)奶；

5．水源問題得不到徹底解決，三天兩頭停水，不僅場里員工生活受到影響，最重要的后果不外乎是嚴重影響牛的正常生活和產(chǎn)奶，一旦停水兩天以上，牛食欲減退，精神不振，各種疾病接踵而來，產(chǎn)奶量急劇下降；

6．技術(shù)員有時用藥過于浪費，造成不必要的增加成本；

7．場里部分必需設(shè)備儀器沒有齊全，有時造成工作人員工作量增大，工作時間加長，導(dǎo)致工作效率低，常帶情緒化。建議：

1．對于爛與欄之間距離過近及場內(nèi)外消毒制度不夠嚴格，既然限制于場地構(gòu)造而無法再進行改動，那便要在疾病預(yù)防方面走好工作，防止季節(jié)性疾病或重大傳染病的流行和傳播，以免造成不必要的損失；

2．對于牛奶的質(zhì)量和衛(wèi)生，則要保證擠奶工具的消毒及清潔干凈以及擠奶員的正確操作，對于患有疾病的牛堅決不擠奶，且要對擠出的奶作嚴格的過濾，這樣才能提高牛奶的品質(zhì)，讓大家喝上放心奶；

3．牛雖然體型龐大，卻也不是兇猛動物，性情也是很溫順的，如果不是因

為害怕，也不會背著人們的意思行事的，所以，希望領(lǐng)導(dǎo)們能運用適當?shù)姆椒ㄒ龑?dǎo)員工們愛護牛群，暴力解一時恨，卻影響甚大；

4．水源是養(yǎng)殖場最重要的因素之一，凡是想獲得高的經(jīng)濟效益，必須要保證有穩(wěn)定的水源供應(yīng)，不影響飼養(yǎng)動物的日常生活和生產(chǎn)，本場應(yīng)該盡快協(xié)商徹底解決斷水問題，避免不必要的損失。

以上是我生產(chǎn)實習(xí)的工作總結(jié)，雖然在一個多月里學(xué)到了很多東西，但是對于未踏出社會的我來說，這只是工作道路中的一顆小石子，專業(yè)技術(shù)不扎實，缺乏實際操作經(jīng)驗，考慮問題不全面是我現(xiàn)在的最大考驗。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我會一步一個腳印，從身邊的小事做起，勤于積累，善于總結(jié)、分析原因，勇于挑戰(zhàn)，敢于創(chuàng)新，不斷提高技術(shù)水平以及各方面綜合能力，豐富工作經(jīng)驗，為今后的工作發(fā)展打下堅實的路基，為未來美好的生活而努力。

牛場員工建言獻策范文第六篇收銀員工作總結(jié)-收銀員工作總結(jié)

總結(jié)一：收銀員工作總結(jié)

時間飛逝，轉(zhuǎn)眼在收銀崗位里的我已有三年。在這里，我有過歡喜，有過悲傷，但更多是收獲，成了我成長路上的一筆財富。在此，我感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這個平臺，讓我得到很好的鍛煉。給了我施展才華的舞臺。我將珍惜我的選擇——做一名合格的收銀員。

記得曾聽說過這樣一句話：“越是艱苦的地方，越能鍛煉人的意志，越能使人感到充實?！眮淼叫率兰o工作之后更能感到這句話的意義。每天基本上在同一個收銀臺工作幾個小時，面對的是數(shù)不清的顧客，其中的艱辛是不言而喻的。

收銀員工作總結(jié)但我并沒有因此而放棄過，特別是在我們豐都店，門口特別冷，現(xiàn)在是冬天，我們所受的冷更是能夠想象得到的。每次特別上2號臺的員工，手、腳全部都凍腫了，夏天太陽直射著我們，但我并沒有因此而放棄過堅持?！邦櫩途褪巧系邸钡淖谥?，在收銀員這平凡的崗位上，肩上的擔子卻不輕：每天重復(fù)著相同的工作，還要對顧客解釋他們所有的疑問，而且不管顧客說了多么刻薄的話，都必須學(xué)會忍耐，把所有的委屈壓在心底。

在過去的工作中，我們總會遇到一些問題，比如商品標價與電腦不符時，我們應(yīng)及時通知值班長進行核實，并要請顧客耐心等待，還有就是一定要運用微笑服務(wù)，當你對顧客微笑時，不管顧客對我們有多么不滿，此時他的心情一定會隨之晴朗。微笑是最迷人的表情，一個微笑不費分文卻給予甚多，懂得對生活微笑的人，將會擁有美麗的人生，當你微笑時世界也在對你微笑。再就是

要講究語言藝術(shù)：“溫語慰心三冬暖，惡語傷人七月寒。”不要與顧客發(fā)生爭執(zhí)，不侮辱、挖苦、諷刺顧客。

作為一名收銀員，我深深知道我們就是新世紀的窗口。在工作中嚴格遵守收銀員操作規(guī)范的同時，應(yīng)有飽滿的熱情，用會心的微笑接待身邊每一位顧客，面對日益競爭的今天，怎樣才能留住顧客，贏得顧客滿意？我們唯一取勝的籌碼就是提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在以后的工作里嗎，只有努力學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，提升服務(wù)技巧，讓顧客高興而來，滿意而歸。

以上就是我在工作中所感觸最深的，希望自己以后能夠在工作中努力做到這些。我相信，只要我們所有的員工齊心協(xié)力，新世紀明天會更加輝煌！

總結(jié)二：收銀員工作總結(jié)

我是一名入職不久的新員工，雖說是新員工，但在公司已經(jīng)有將近三個月的工作時間了。轉(zhuǎn)瞬之間已經(jīng)到年底了，在這三個月的時間里，我有歡喜，也有

過失落。自己不但學(xué)得了很多專業(yè)知識，同時也學(xué)會了人與人之間的交往，這對自己來說是十分寶貴的。同時也是自己取得的巨大進步。

也許超市工作對大家來說，都覺得是一件很簡單的事情。收銀員只負責收銀，其他員工各司其職，不會有什么難的。我以前也是這么認為的，可是現(xiàn)在看來，等我自己成為一名超市員工的時候，我才感覺到其中很多的困難，并不是想象中那么簡單，我想說，其實做什么工作都會遇到困難，沒有一項工作是簡單易做的，只有努力才能夠做好！

通過近三個月的工作和學(xué)習(xí)，賣場的工作我也可以應(yīng)付自如了，或許這些話有些自滿，但當有狀況發(fā)生時，組里的人都會向我伸出援助之手的。這是我心中不經(jīng)萬分感動。這這三個月的時間里，自己一直保持著工作室的熱情，心態(tài)也是一平和為主。我深深的知道，作為一名賣場的工作人員，堅決不可以把個人的情緒帶到工作中來。顧客永遠是

對的，這是我們工作的宗旨，所以我們要以會心的微笑去接待每一個顧客，縱然顧客有事無理取鬧，我們也要做到沉著冷靜，保持好自己的心態(tài)，盡量避免與顧客之間發(fā)生矛盾。

雖然自己做收銀工作時間不是太長，自身的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平還待提高，到自己覺得只要用心去做，努力去學(xué)習(xí)，就能夠克服困難。我們要樹立良好的形象，因為我們不僅僅代表著我們自身，更代表著公司的形象。在工作期間我們要積極的想老員工請教和學(xué)習(xí)，能夠踏實認真的做好這份屬于我們自己的工作。這是公司的需要更是自己工作的需要。針對自己在工作遇到的問題，探討自己的心得和體會，也算對自己的一個工作總結(jié)吧。

在這段工作期間，自己感覺到還有很大的不足，對于自己的業(yè)務(wù)水平和技能還有待提高，這樣才能在方便顧客的同時也方便我們自己的工作，是我們的工作效率有所提高。當然自己覺得對顧

客的服務(wù)才是最重要的，作為服務(wù)行業(yè)的一員，我們能做的就是服務(wù)顧客，讓胡克滿意而歸。這就要求我們自身具備良好的個人素質(zhì)，做到熱情耐心的接待好每一個顧客，不要在工作中中將自己的小情緒帶進來，這樣會讓你在工作中出現(xiàn)許多不必要的麻煩，為了防止自己與顧客之間產(chǎn)生矛盾，我們必須要保持好自己的心態(tài)。

牛場員工建言獻策范文第七篇分公司各部門、分公司各機構(gòu)：

為充分落實總公司20xx年“跟上市場發(fā)展速度、深化經(jīng)營管理轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新運營管理模式、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展”的經(jīng)營方針，發(fā)揮廣大員工的聰明才智，進一步調(diào)動廣大員工的工作積極性和工作熱情，經(jīng)研究決定，在全轄員工中開展“我為公司發(fā)展獻良策”征文活動。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、征文對象

全轄員工。分公司本部員工必須每人上交一篇;各地、市機構(gòu)主管以上員工必須每人上交一篇;其他人員通過遴選，以地市為單位，每一機構(gòu)選送三篇。

二、征文截止時間

征文截止日期為5月20日。

三、征文主題

征文緊緊圍繞當前公司發(fā)展與轉(zhuǎn)型的實際，就個人的認識建言獻策。重點圍繞以下幾方面：?

1、當前市場環(huán)境下，如何取得更大的發(fā)展;

2、如何實現(xiàn)業(yè)務(wù)創(chuàng)新，突破發(fā)展瓶頸;

3、采取什么樣的措施，提升工作效率;?

4、如何通過強化精細化管理，降低公司運營成本;?

5、如何落實過程化管理，提高管理的有效性;

6、如何弘揚二次創(chuàng)業(yè)的精神，實現(xiàn)公司可持續(xù)性發(fā)展;

7、如何加強企業(yè)文化建設(shè)，營造積極向上的工作氛圍;

8、其他方面。

四、獎項設(shè)置

本次征文將評選一等獎兩名;二等獎五名，三等獎八名，優(yōu)秀獎10名。獲獎作品將頒發(fā)榮譽證書及獎品，并在公司文化墻中進行展示。

五、征文要求

1、征文題目自定，主要圍繞公司發(fā)展與轉(zhuǎn)型，做到觀點鮮明，文字簡練。

2、征文字數(shù)不限，要求必須是原創(chuàng)，不得抄襲，鼓勵真情實言。

3、合理化建議活動是員工參與管理的一種重要形式，是員工獻計獻策、提出意見建議的重要渠道，請各單位有效組織，全員參與，對于組織好的單位將在通報中予以表揚。

六、征文方式

為節(jié)約成本，本次征文不收書面稿件，請以分公司各部門、各中支為單位，將上報征文以電子郵件的形式發(fā)至@

特此通知

牛場員工建言獻策范文第八篇根據(jù)中國質(zhì)量協(xié)會20xx年質(zhì)量月活動有關(guān)要求，為大力貫徹落實集團公司戰(zhàn)略研討會會議精神，樹立“三年兩改觀”質(zhì)量先行，做大做強自主以質(zhì)取勝的理念，以“質(zhì)量月”為活動載體，整體發(fā)動、全員參與，全面提高全體員工的質(zhì)量意識，全面提高一汽轎車品牌的整體質(zhì)量水平，為更好的利用質(zhì)量月活動在全國范圍內(nèi)做好宣傳，經(jīng)公司決定，汪總簽發(fā)，轎車公司質(zhì)量月主題為“提升產(chǎn)品實物質(zhì)量，樹立自主品牌形象”，并在質(zhì)量月期間組織、參與了以下活動：

一、積極參加中質(zhì)協(xié)主辦的全國質(zhì)量文化建設(shè)論壇系列活動一汽轎車股份有限公司代表一汽集團公司于9月份參加了由中國質(zhì)量協(xié)會舉辦了第二屆全國質(zhì)量文化建設(shè)論壇系列活動。公司喜獲“20xx年度全國質(zhì)量文化建設(shè)示范單位”稱號，同時由柳巖部長、張宗?？崎L及楊玉宏同志起草的論文《深化質(zhì)量文化建設(shè)，做強自主轎車品牌》榮獲優(yōu)秀論文獎。汪玉春副總經(jīng)理代表一汽集團在論壇上進行了《打造自主質(zhì)量文化實現(xiàn)顧客滿意價值》主題演講，得到與會領(lǐng)導(dǎo)、質(zhì)量專家、企事業(yè)代表的一致好評。

二、參加了中國質(zhì)量檢驗協(xié)會質(zhì)量月有關(guān)活動。參加中國質(zhì)量檢驗協(xié)會出版的《20xx年全國質(zhì)量月“優(yōu)秀典型企業(yè)質(zhì)量誠信倡議”活動專輯》活動。

三、參加了吉林省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、質(zhì)量管理監(jiān)督協(xié)會質(zhì)量月活動。參加了省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局和省質(zhì)量管理監(jiān)督協(xié)會共同舉辦的主題為“全員全過程全方位參與，全面提高質(zhì)量安全水平”的20xx年質(zhì)量月活動，冠名質(zhì)量月活動宣傳掛圖，其中500套發(fā)往我公司，用于公司各部門以及供應(yīng)商、經(jīng)銷商的宣傳，其余9500套由省質(zhì)量監(jiān)督協(xié)會發(fā)往吉林省各企業(yè)，用于全省范圍內(nèi)宣傳我公司的企業(yè)文化和產(chǎn)品；并且參加省質(zhì)量管理監(jiān)督協(xié)會舉辦的“20xx年質(zhì)量月全省示范單位專題電視展播”。

四、參加一汽集團公司質(zhì)量月活動積極響應(yīng)集團公司質(zhì)量月的號召，落實集團公司的精神，下發(fā)了集團公司的編寫的質(zhì)量月宣傳資料，并指導(dǎo)各職能部門學(xué)習(xí)集團公司質(zhì)量月宣傳手冊。

五、一汽轎車股份公司系列活動

在公司內(nèi)舉辦了崗位練兵活動。加強奔騰轎車產(chǎn)品質(zhì)量控制，把產(chǎn)品質(zhì)量落實到每一道工序和個人，切實按標準組織生產(chǎn)和檢驗，提高奔騰轎車裝配（加工）質(zhì)量和質(zhì)量控制能力，確保奔騰轎車產(chǎn)品質(zhì)量，人力資源部、質(zhì)保部共同組織下了公司四大工藝崗位練兵、技術(shù)考核活動。

在全公司內(nèi)舉辦了質(zhì)量建言獻策活動為深化企業(yè)質(zhì)量文化建設(shè)，調(diào)動員工參與公司質(zhì)量管理的積極性，提高全員質(zhì)量意識，生產(chǎn)出高質(zhì)量轎車，質(zhì)保部和公司工會共同組織了全公司范圍內(nèi)的質(zhì)量建言獻策活動，公司近2500人參加了此項活動，通過質(zhì)量建言獻策活動，公司各層員工暢所欲言，述說了自己對質(zhì)量的認識，針對自己的實際崗位，提出了合理化建議，活躍了大家的思維，提高了大家參與群眾性質(zhì)量管理的積極性。經(jīng)評選篩選，有94項質(zhì)量合理化建議被確定為公司質(zhì)量改進項目并組織有關(guān)部門進行改進，并對38個（一等獎3個，二等獎5個，三等獎10個，優(yōu)秀獎20個）優(yōu)秀質(zhì)量建言獻策給予表彰，同時，選錄66個質(zhì)量感言作品編制成《20xx年質(zhì)量月質(zhì)量建言獻策優(yōu)秀作品選》宣傳冊子，發(fā)往全公司員工進行質(zhì)量意識宣傳。

在公司內(nèi)舉辦質(zhì)量目標達標競賽活動。為加強產(chǎn)品質(zhì)量控制，提高質(zhì)量改進效率、效果，確保新產(chǎn)品奔騰B50整車質(zhì)量，公司在質(zhì)量月期間舉辦質(zhì)量目標達標競賽活動。各單位把奔騰B50整車DPU和存在的質(zhì)量問題層層分解，落實到具體工序、崗位，組織員工堅持“三不”原則，嚴格工序質(zhì)量控制；質(zhì)量保證部及時反饋質(zhì)量信息，使各車間及時掌握產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)，有針對性實施質(zhì)量改進和質(zhì)量控制。經(jīng)過全公司員工共同努力，全面完成奔騰B50整車DPU和月份質(zhì)量目標。

制作質(zhì)量宣傳展板，公司內(nèi)現(xiàn)場進行展板宣傳在公司內(nèi)，公司大樓、一工廠、長春齒輪廠、發(fā)動機廠共六處用展板進行了質(zhì)量月的宣傳，以質(zhì)量月來歷、上半年全國汽車缺陷產(chǎn)品統(tǒng)計、召回及典型案例等內(nèi)容，通過警醒的缺陷數(shù)據(jù)、醒目的圖片等向員工宣傳質(zhì)量月的意義及提高質(zhì)量意識的重要性。

開展質(zhì)量信得過班組評比活動依據(jù)公司質(zhì)量信得過班組評比方案，三季度評比選出7個信得過班組。

質(zhì)量月期間公司各部門組織的活動

1、長春齒輪廠組織的活動以質(zhì)量月為契機，組織開展全員提升實物質(zhì)量工作，查找問題、實物展示、召開專題改善會議，實施質(zhì)量改進。共改善專題會7次，參加改進人員達120余人次，完成8個車間、18條生產(chǎn)線改善。

2.發(fā)動機廠組織的活動深化群眾性質(zhì)量管理活動，組織開展“挑戰(zhàn)裝調(diào)月度零缺陷”活動裝試科6個生產(chǎn)班組在9月份開展“挑戰(zhàn)零缺陷”活動，9月份實現(xiàn)零缺陷班組5個，占班組總數(shù)的。9月份裝配不良較8月份下降了40%。保全科在9月份開展“挑戰(zhàn)零停臺”活動，9月份創(chuàng)下連續(xù)6天零停臺的記錄，總停臺次數(shù)較8月份下降了67%，總停臺時間下降了53%。

3.生產(chǎn)物流部組織的質(zhì)量月活動零部件物流科以“質(zhì)量月”活動為契機，成立了四個活動小組，質(zhì)量監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)組、現(xiàn)場檢查組、質(zhì)量改善控制組和生產(chǎn)過程控制組。分別對總裝車間和焊裝車間及三方物流進行質(zhì)量自控和互檢，同時制訂了“質(zhì)量月”活動方案，召開了關(guān)聯(lián)部署的專題會議，部署了各組的具體工作。

4、涂裝車間組織的質(zhì)量月活動通過對操作質(zhì)量確認，車間組織相關(guān)人員對重點作業(yè)進行培訓(xùn)，培訓(xùn)人員35名，包含面漆噴涂、手動補漆等工序，提高了重點操作工序的作業(yè)質(zhì)量。

牛場員工建言獻策范文第九篇關(guān)于“我為學(xué)校建言獻策”活動的通知各學(xué)院學(xué)生會：

為進一步了解我校學(xué)生對我校各方面的存在的態(tài)度和看法，以便更好地建設(shè)我校各項事業(yè)，現(xiàn)決定開展“我為學(xué)校建言獻策”活動，具體通知如下：

1.活動對象：順德校區(qū)全體學(xué)生;

2.參與方式：各學(xué)院學(xué)生會組織所在學(xué)院的學(xué)生參加本次

活動，并將每一位學(xué)生對于學(xué)校各方面的意見和建議收集起來，整理統(tǒng)計后做成活動報告并提交至學(xué)生聯(lián)合會辦公室;

3.活動截止時間為20xx年xx月xx日，活動報告送交截

止時間為20xx年11月19日。紙質(zhì)版報告須于辦公室值班時間送交，電子版報告發(fā)至;

4.若對本次活動存在疑問，請聯(lián)系131。

備注：

1.辦公室值班時間：周一19：30-21：30

周二至周五18：30-21：30;

2.各學(xué)院學(xué)生會須正確引導(dǎo)學(xué)生提出意見或建議，避免使用過激言辭進行中傷或詆毀;

3.各學(xué)院學(xué)生會須以事實為依據(jù)，正確對待并積極開展本活動。

xx年xx月xx日

牛場員工建言獻策范文第十篇1、在工資分配中，應(yīng)防止收入硬化。我比較反感那種一成不變的工資制度，而更傾向于按工作年限實行年薪遞增制，讓員工切實感到資歷的增長和個人利益息息相關(guān)。有個寓言，說的是猴子朝三暮四的故事?？偭繉镒觼碚f并沒有變化，但朝四暮三，群猴憤怒，朝三暮四，皆大歡喜。我想，假如是朝二暮四，群猴肯定更加樂不可支。將這種理論移植到工資分配中，必將產(chǎn)生極大的激勵作用。有時，純粹量的增長確實能在員工心理造成泡沫式滿足。

2、在條件許可的情況下，盡可能提供通勤車服務(wù)，既為員工上下班提供方便，，也以切實行動表明公司對員工的關(guān)心。同時，載有公司名稱和標志的班車在大街上行走，本身就是一種廣告效應(yīng)。

3、盡量豐富員工的業(yè)余生活，有計劃地舉辦一些活動，如郊游、拔河比賽、登山比賽等。

4、工作合理化和工作豐富化。所謂工作合理化，就是通過科學(xué)測量，確定合理的工作負荷和工藝流程，避免員工因負擔過重或過于輕松而失去對工作的興趣;工作豐富化就是在單調(diào)的工作中增加一點情趣，激發(fā)員工的積極性和責任感。

5、完善休假制度。休假在員工生活中也是一項很重要的內(nèi)容。在休假制度中，不僅應(yīng)包括國家法定節(jié)假日，還應(yīng)根據(jù)公司實際和員工服務(wù)年限給予相應(yīng)的休假待遇。如工作滿兩年者，可以帶薪休假半個月等。休假和工作的關(guān)系，我個人理解為文武之道，一張一弛，二者皆不可偏廢。

牛場員工建言獻策范文第十一篇學(xué)前期是人生旅程的重要奠基時期也是兒童形成良好行為習(xí)慣的關(guān)鍵時期，越來越多的事實證明，良好的行為習(xí)慣的養(yǎng)成要比知識的獲得重要得多，養(yǎng)成良好的習(xí)慣是一個人獨立于社會的基礎(chǔ)，又在很大程度上決定人的工作效率和生活質(zhì)量，并進而影響他一生的成功和幸福，可以說，習(xí)慣是體現(xiàn)一個人素質(zhì)的重要方面。古人說的好：“求木之長者，必固其根本;欲流之遠者，必浚其泉源?！睅椭龑?dǎo)幼兒形成有益于其終身發(fā)展的習(xí)慣，是我們教育者不可推卸的責任。

關(guān)鍵詞：幼兒;行為習(xí)慣;方法;策略

王洪新、女、1963年3月9日出生，1978年在辛店中學(xué)畢業(yè)，1986年3月在辛店擔任民辦教師，結(jié)婚后繼續(xù)在皂戶李鎮(zhèn)任教，1999年上級安排回家，于20xx年7月在十五里堂幼兒園任幼兒教師至今，在工作期間于20xx年取得進修學(xué)校中等專業(yè)證書。

每個人都有自己多方面的習(xí)慣，如學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣、工作習(xí)慣、交往習(xí)慣等等。習(xí)慣有良好習(xí)慣與不良習(xí)慣之分，良好的習(xí)慣是一個人心理素質(zhì)良好的重要表現(xiàn)，是形成良好個性品質(zhì)的重要基礎(chǔ)。

習(xí)慣，就是在某種時間、某個地方、某種條件下自然而然地表現(xiàn)出來的一種比較定型的動作和行為。人的各種習(xí)慣不是天生的，而是在后天的生活、學(xué)習(xí)、實踐和環(huán)境中逐步形成的，一旦形成又是不大容易改變的。改變對事物的認識比較容易，而要改變多年形成的習(xí)慣卻比較困難。青少年教育家孫云曉曾總結(jié)說：“好習(xí)慣對兒童來說是命運的主宰，是成功的軌道，是終身的財富，是人生的格調(diào)”。不少家長為孩子種種不良習(xí)慣十分煩惱，在教育上感到困惑，究其原因大多是由于家長在孩子的早期忽略了良好習(xí)慣的培養(yǎng)與訓(xùn)練，良好的習(xí)慣必須自小開始培養(yǎng)。

然而今天培養(yǎng)孩子的良好行為習(xí)慣是非常困難的，最大的困難在于我們的父母，甚至爺爺、奶奶，也包括老師，本身可能就有很多不良的習(xí)慣。我們可能也不完全知道什么是好習(xí)慣，我們是帶著很多獸性長大的。我們本身就有可能帶著很多的舊思想、舊文化、舊風俗、舊習(xí)慣。

學(xué)前期是人生旅程的重要奠基時期也是兒童形成良好行為習(xí)慣的關(guān)鍵時期，越來越多的事實證明，良好的行為習(xí)慣的養(yǎng)成要比知識的獲得重要得多，養(yǎng)成良好的習(xí)慣是一個人獨立于社會的基礎(chǔ)，又在很大程度上決定人的工作效率和生活質(zhì)量，并進而影響他一生的成功和幸福，可以說，習(xí)慣是體現(xiàn)一個人素質(zhì)的重要方面。古人說的好：“求木之長者，必固其根本;欲流之遠者，必浚其泉源?！睅椭龑?dǎo)幼兒形成有益于其終身發(fā)展的習(xí)慣，是我們教育者不可推卸的責任。

如何正確的對幼兒進行引導(dǎo)，幫助他們在關(guān)鍵期形成好的行為習(xí)慣呢?我想應(yīng)該從以下幾個方面入手。

1、遵循科學(xué)的原則

在幼兒良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)中，不是任意進行的。在教育過程中要遵循幼兒的身心發(fā)按照規(guī)律和特點，具體的家長可以遵循以下6個基本原則：

、鼓勵和表揚應(yīng)該適時適度

目前廣大教師都認識到賞識教育對孩子發(fā)展的重要作用，注重通過賞識教育來培養(yǎng)孩子的自信心。孩子的自信心來源于成人不斷的激勵和表揚。當孩子有了良好的行為方式時，作為家長應(yīng)適時、適當?shù)亟o予表揚鼓勵，使孩子獲得一種被賞識的成就感，被肯定的喜悅感，從而強化良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。反之，如果發(fā)現(xiàn)不良的行為習(xí)慣時，家長可以適當采取一點兒懲罰措施，讓孩子在思想上有所觸動，明確不良習(xí)慣的危害，從而改掉不良習(xí)慣。

另外鼓勵和表揚是孩子成長過程中所需要的一種精神營養(yǎng)，更是一種強化良好行為習(xí)慣的好方法。孩子愛聽好話，喜歡被人稱贊，而且在人們對他的評價中認識自己。教育家陳鶴琴教授曾說過：“無論什么人，受激勵而改造是很容易的，受責罰而改過是比較難的?！狈彩怯變盒袨榱?xí)慣好的，有進步的，改正缺點快的給貼上小貼紙以示鼓勵，促進其互相模仿行為。最重要的是老師必須事事處處以身作則，以自己的行動潛移默化地影響幼兒。

鼓勵和表揚應(yīng)該適時適度，這樣才能達到鼓勵和表揚的預(yù)期目的。我們要在幼兒出現(xiàn)良好行為的時候及時表揚幼兒，使幼兒能夠及時地明確什么行為是正確的，什么行為是不正確的，及時強化，不日后的大量說教效果要好得多。而過多的表揚和鼓勵有時也會給幼兒造成一種誤解：表揚來得太容易，行為好壞的區(qū)分不是很明確，不一定達到好的效果。所以在教育過程中，我們要根據(jù)幼兒的個性特點以及幼兒的發(fā)展狀況適時適度的加以運用，以達到最佳的教育效果。

賞識教育不是一味的鼓勵，挫折教育更不是一味的批評，沒有了規(guī)則，就沒有了教育的尺度，教育也就無法發(fā)揮應(yīng)有的作用，甚至有可能悖其道而行之?，F(xiàn)在很多家長喜歡用物質(zhì)、用精神去刺激孩子，如果不加引導(dǎo)，孩子不知道被賞識的理由，或者理由理解偏差，不該賞識的地方被賞識，就會導(dǎo)致挫折教育的缺失或不當，從而引發(fā)逆反心理。教育如同栽花，沒有規(guī)律地澆水、松土只能讓花朵枯萎，而按照生長、有規(guī)律的撫育則會鮮花茂盛。因此，家長十分有必要放下家長的架子，拋棄家長式作風，成為孩子的朋友，讓溝通成為一種習(xí)慣。

、重視孩子的“第一次”

歐美著名家庭教育家認為:良好的學(xué)校教育是建立在良好的家庭教育基礎(chǔ)上的,沒有良好的家庭教育,再好的學(xué)校教育也難以獲得預(yù)期的效果!

什么樣的教育觀塑造出什么樣的孩子，作為家長，一定要“該出手時就出手”，重視孩子的“第一次”，因為這是良好習(xí)慣的開端。許多家長正是在教育中沒有抓住“一”字關(guān)，不但沒能培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，反而給以后的教育帶來了后患。

、榜樣的力量

“榜樣的力量是無窮的?！倍⒆幼钪苯拥陌駱觿t來自于成人，尤其是家長。蒙臺梭利說：“在孩子的周圍，成人盡量以優(yōu)美的語言，用豐富的表情去跟孩子說話?！庇變旱男袨榱?xí)慣是在成人的影響和幫助下形成的。父母具備良好的行為習(xí)慣，孩子就會耳濡目染，潛移默化，從中得到熏陶，受到啟發(fā)，從而形成好的習(xí)慣。家長的一舉一動都逃不過孩子的眼睛，必須以身作則，時時刻刻給孩子起到良好的示范作用。比如孩子禮貌的行為、早睡早起的行為、整齊清潔的習(xí)慣、喜歡讀書的習(xí)慣等，都跟家長的日常生活習(xí)慣有很大關(guān)系。而成人不知不覺間做成的不良示范，同樣會對孩子產(chǎn)生極大的影響。父母喜歡亂發(fā)脾氣，孩子的脾氣一定也不會好;父母喜歡常常罵人，孩子自然也會常常罵人，父母愛好穿著打扮，孩子就喜歡穿著打扮，甚至父母愛吃什么食物，孩子也愛吃什么食物。

俗話說，“近朱者赤，近墨者黑?！眱和瘯r代是模仿力最強的時期，他們的學(xué)習(xí)從模仿開始，由于他們的認識能力，分辨是非的能力非常有限，因此，在幼兒園，老師一定要以身作則，做出榜樣，正面誘導(dǎo)是十分重要。比如：教師自覺拾起一片廢紙、上樓梯時左上右下、說話時正確地使用禮貌用語、答應(yīng)幼兒的事情都能做到等，孩子受到這種行為的影響也都會自覺堅持學(xué)習(xí)。長期堅持，孩子會逐步形成良好的行為習(xí)慣，榜樣對孩子具有很強的說服力和感染力。

、要有堅決的態(tài)度

在孩子面前，家長和老師必須有主見，做每一件事都要態(tài)度堅決。家長自己拿不定主意，孩子就會受到影響。家長的態(tài)度一定要前后一致，如果小寶今天在桌子旁吃飯，明天坐在臺階上吃飯，后天坐在沙發(fā)上一面看電視一面吃飯，我們怎能幫助小寶養(yǎng)成良好的飲食習(xí)慣呢?

、要有默契的合作，要統(tǒng)一要求，不要各行其是。

一天我和朋友聊天，他的小孩子元元在一旁畫畫。邊畫邊說：“爸爸坐的飛機來了?！彼棠虒ξ艺f：“他爸爸今晚回來，看把他高興的。”這時，門外傳來小孩子的喊聲“元元，我去騎車，你去不去?”元元對奶奶說“我和牛牛在院里騎會兒車行嗎?”奶奶說：“行，但是你要把畫筆和紙收拾好了再去。”元元答應(yīng)著，開始收拾桌上的文具。這位奶奶的做法是值得肯定的。雖然孩子生活在奶奶家，但奶奶和媽媽對孩子的要求卻是一致的。這就意味著相同的信息重復(fù)地轉(zhuǎn)入孩子的大腦，容易使孩子形成神經(jīng)聯(lián)系，良好的習(xí)慣就容易養(yǎng)成。如果爸爸媽媽對孩子要求嚴格而爺爺奶奶放縱，或者施教者今天嚴格，明天放松。幼兒園培養(yǎng)孩子好的習(xí)慣父母不堅持，都是難以形成良好的習(xí)慣的。

成人之間態(tài)度的不一致極大地阻礙著孩子良好習(xí)慣的培養(yǎng)。即使成人有不同的意見，也要在孩子不在場的時候討論，大家在商談中尋求一個共同的解決辦法。在很多家庭中存在著爺爺奶奶、姥姥姥爺溺愛孩子，往往和父母的要求相悖，從而給幼兒良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成帶來了很多障礙。

另外還應(yīng)該注意家長和老師之間的默契合作。家長對孩子的成長起著至關(guān)重要的作用，如果沒有家長的密切配合，如果教師不和家長團結(jié)協(xié)作，就難以達到理想的教育教學(xué)效果。因此，教師要在相互尊重、相互理解的基礎(chǔ)上，積極與幼兒家長進行交流溝通，通過雙方密切合作和共同的努力，以幫助和促進幼兒的健康的成長，從而養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣

、要注意方式方法。

在咨詢會上，一位父母指著站在遠處的孩子對我說：“這孩子要把我氣死了，天天都有父母向我告狀。”接著這位父母向我講述了孩子怎么和小朋友打架，用積木把別人砍傷，用嘴把同伴咬出血印??。這位父母苦惱地說：“我都怕去幼兒園接孩子，真怕哪位父母來找我，打他，罵他，可怎么他就不改呀?”這位父母的苦惱是可以理解的。但是，糾正不良行為習(xí)慣要比培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣難得多。父母應(yīng)從改變對孩子的態(tài)度開始。對幼兒來說，情緒是行動的動力。孩子喜歡受人鼓勵、夸獎，如果總是換來批評、受指責，他情感上接受不了，會產(chǎn)生逆反心理。加上父母的冷眼、厭惡、甚至是打罵會更加激起不良情緒，產(chǎn)生“破罐子破摔”甚至做出新的不良行為。但這樣的孩子有時受了環(huán)境的影響也有想改正的愿望，希望得到父母的表揚，但做起來要費很大的力氣。因為不良的行為往往會不自覺地表現(xiàn)出來，而好的行為則要十分自覺，必須克制自己的需求，這種抑制力要經(jīng)過自身的努力才能實現(xiàn)。這時孩子往往表現(xiàn)的不會那么自然、輕松。如果父母理解孩子的心理和需求，對他的想法給以鼓勵、支持再加以耐心的誘導(dǎo)和啟發(fā)并堅持下去，良好的行為就會逐漸養(yǎng)成。

除了以上6個基本原則，家長還應(yīng)注意創(chuàng)造機會，讓孩子重復(fù)實踐好的行為。養(yǎng)成良好的習(xí)慣，必須貫徹始終才有成效，決不能一曝十寒。

2、掌握科學(xué)的教育方法和策略

牛場員工建言獻策范文第十二篇上海芭莎能量公關(guān)活動策劃有限公司

芭莎能量是時尚集團投資的具有全線時尚產(chǎn)品營銷經(jīng)驗的公關(guān)活動團隊，旨在幫助最強需求領(lǐng)軍企業(yè)和名人品牌時尚化、娛樂化、慈善化全方位解決方案提供商。集合了全球頂級明星名人、商業(yè)領(lǐng)袖、藝術(shù)家、設(shè)計師、意見領(lǐng)袖、媒體等精準且廣泛的強勢資源。積累“BAZ活動公司簡介R明星慈善夜”、博鰲亞洲論壇閉幕晚宴、成龍和平友愛慈善晚宴、“天貓新風尚，時尚無界”暨20xx天貓秋冬時裝秀、中國現(xiàn)代時尚20xx年頒獎典禮、芭莎男士品位成功人物盛典等業(yè)界頂尖經(jīng)典案例。擁有超過20xx年以上行業(yè)經(jīng)驗、富有熱情、各具專業(yè)特長、才華橫溢的核心成員及海歸資深時尚人士，勢必成為中國活動行銷、品牌行銷、公益行銷、娛樂行銷的整合營銷領(lǐng)導(dǎo)者。

牛場員工建言獻策范文第十三篇為進一步加強施工管理和參建各方的交流與溝通，xx年3月9日上午9:30，濟南至樂陵高速公路第三駐地辦在LQSG-6標項目部會議室組織召開二月份工地會議，參加會議的人員有：濟樂公司趙笑天、趙磊、LQSG-5標及LQSG-6標項目經(jīng)理、總工、工程部長等，第三駐地辦駐地、副駐地及各專業(yè)監(jiān)理工程師。副駐地監(jiān)理工程師齊有光主持會議。

一、LQSG-5標項目經(jīng)理常海明就前期工作情況匯報：

1、進度完成情況

(1)、工程完成情況

本月LQSG-5標實體工程完成鉆孔灌注樁根，累計完成根，本月完成年度計劃的;完成水泥攪拌樁12994m/1573根，累計完成23082m/2349根，本月完成年度計劃的;完成強夯處理2365m2，累計完成4673m2，本月完成年度計劃的;完成改溝挖土萬方，累計完成萬方，累計完成年度計劃的。本月完成產(chǎn)值萬元，占一、二月份計劃產(chǎn)值的，累計完成1470萬元，占合同清單的。

(2)、施工進度分析

根據(jù)業(yè)主下達的一、二月份施工產(chǎn)值計劃及完成情況分析，我項目部僅完成計劃的，未完成計劃任務(wù)。主要原因為：其一為前期施工作業(yè)面狹小，難以展開施工;其二為施工用地交付較晚，錯過良好施工時期;其三為冬期施工對施工進度造成一定的客觀困難;其四為施工計劃時間跨越春節(jié)，施工時間縮短。

(3)、采取的措施

①在二月份，項目部集中精力組織人員、機械上場，為掀起大干高潮做足準備。②根據(jù)業(yè)主下達的年度施工計劃重新排定了施工計劃，調(diào)整了機械及人員進場數(shù)量，爭取在三、四月份找平欠賬，確保年度總體施工計劃的實現(xiàn)。③嚴密監(jiān)控施工進展情況，根據(jù)實際施工生產(chǎn)效率及時進行生產(chǎn)要素的調(diào)整。④根據(jù)施工現(xiàn)場實際情況，合理安排施工工序，盡量避開存在不利施工區(qū)域，快速形成全面大干局面。⑤合理進行工作安排，優(yōu)先解決影響施工進度及影響年度計劃實現(xiàn)的重點問題，例如：三桿問題、取土場問題等。

2、下步工作計劃

(1)、對于已開工工點全力做好人員、機械、技術(shù)、物資、資金等方面的保障工作，確保三月份施工產(chǎn)值穩(wěn)步增長。(2)、做好任務(wù)銜接，安排好即將完工工點的后續(xù)施工任務(wù)并提前做好施工準備工作。(3)、做好工序銜接，逐步安排小型結(jié)構(gòu)物及橋涵下構(gòu)施工隊伍進場。

(4)、視天氣情況，逐步開展沖擊碾壓、溝塘處理、路基試驗段等施工項目。

(5)、積極協(xié)調(diào)解決“三桿”及土源問題。

3、已開工項目存在的問題及完善措施

項目部嚴格按照駐地辦及總監(jiān)辦審批的施工方案進行施工。目前，施工正常，未在施工中出現(xiàn)異常情況。經(jīng)對鉆孔樁及水泥攪拌樁成品檢測，鉆孔樁均為合格，水泥攪拌樁樁身完好，各項檢測指標均符合規(guī)范及設(shè)計要求。

施工中出現(xiàn)了砂料中含有較大石塊等情況，均在現(xiàn)場監(jiān)理工程師的旁站下，按駐地辦等上級單位的要求，采取了過篩處理，并按規(guī)定對供料商進行了經(jīng)濟處罰。

4、安全環(huán)保及工地文明施工情況

本月施工隊伍進場較多，項目部的工程技術(shù)部及安質(zhì)環(huán)保部在不同施工項目開工前，對勞務(wù)隊分別進行了技術(shù)、安全交底及崗前安全培訓(xùn)，各施工隊隊長、工班長參加會議，現(xiàn)場監(jiān)理工程師列席交底會議，并做了監(jiān)理要求。施工過程中，安質(zhì)環(huán)保部深入施工現(xiàn)場，逐個工班對勞務(wù)作業(yè)人員進行施工安全教育及崗前安全培訓(xùn)。

項目部從開工起始便狠抓工地文明施工建設(shè)，逐個工點進行安全隱患及文明施工檢查，本月整改現(xiàn)場施工安全防護17處，樹立標示標牌59塊。

5、上次例會存在問題的落實情況

(1)、隨著施工用地的大幅解決，項目部及時調(diào)整了施工計劃，增加了管理人員、機械設(shè)備及勞務(wù)人員的進場數(shù)量，全面提升了施工生產(chǎn)能力及管理能力。

(2)、全面啟用梁場內(nèi)的鋼筋加工廠，解決鋼筋籠場內(nèi)存放問題，各隊均配置下墊方木，解決鋼筋籠現(xiàn)場存放問題。

(3)、嚴格執(zhí)行進場材料管理制度，對砂料供應(yīng)商進行經(jīng)濟處罰，減少砂料含泥量過高的問題，同時對不合格材料采取清除出場的處理措施。

二、LQSG-6標項目總工趙江山就前期工作情況匯報：

1、進度計劃完成情況：

路基工程：水泥攪拌樁完成25380延米，占月計劃的;強夯和強夯置換本月無計劃，強夯完成17532m2,強夯置換完成3392m3，路基工程共計完成產(chǎn)值萬元，占月計劃的。

橋涵工程：樁基礎(chǔ)共完成94根2541延米，其中K54+394張寨溝中橋、K61+753油田~商河分離式立交橋以及K54+140通道樁基已全部灌注完成;K52+通道、K57+通道、K57+169劉李溝中橋及K59+432王聶溝中橋樁基正在進行施工。橋涵工程共計完成產(chǎn)值萬元，占月計劃的。無特殊情況近期樁基施工即可完成。

本月共計完成產(chǎn)值萬元，占月計劃的。

下一步工作計劃

根據(jù)目前施工情況，項目部針對3月份制定了以下計劃：

(1)、計劃3月份完成全線清表，并修筑完成施工便道，盡快貫通全線便道。

(2)、增大投入，著重突擊軟土地基處理施工和鉆孔灌注樁施工。

(3)、計劃在本月進行承臺、立柱、預(yù)應(yīng)力空心板、沖擊碾壓、圓管涵、通道的首件施工，為下一步大面積施工總結(jié)數(shù)據(jù)，積累經(jīng)驗。爭取在首件通過后各分項工程展開正常施工。

2、已完工程質(zhì)量控制及進一步完善措施

2月份，項目部施工了水泥攪拌樁、強夯、鉆孔灌注樁，并完成了部分工程量。針對2月份天氣氣溫低，施工仍存在諸多冬季的不利因素，項目部嚴格按照冬期施工保證措施進行施工，確保施工質(zhì)量。水泥攪拌樁拌采用溫度較高的地下水進行拌制水泥漿，同時在蓄水罐內(nèi)配置溫度計、加熱裝置，隨時對拌合用水進行加熱，確保水泥漿拌制溫度;強夯施工采用增加夯擊次數(shù)，破除凍土，保證施工質(zhì)量;鉆孔灌注樁所用砼，拌合用水采用鍋爐加熱，原材料、運輸車輛采用覆蓋保溫，確保砼內(nèi)無凍塊材料，砼出機溫度不小于10度，砼入模溫度不小于5度。

3、安全環(huán)保及工地文明施工情況

(1)、安全情況

根據(jù)冬期施工特點，項目部制定了具體的防火安全注意事項，并將責任落實到人。施工現(xiàn)場及臨時工棚內(nèi)嚴禁用明火取暖;使用天然氣、煤氣時，嚴防爆炸;使用焦炭爐、煤爐或天然氣、煤氣時，注意通風換氣，防止煤氣中毒。

電源開關(guān)、控制箱等設(shè)施采用統(tǒng)一布置，加鎖保護，禁止亂拉電線，設(shè)專人負責管理，防止漏電觸電。經(jīng)常移動的機具電線嚴禁在地面上拖拉，不得浸入水中。

工地臨時用水管線埋入土中或用草包等保溫材料包扎，外抹紙筋。水箱存水，下班前放盡。施工現(xiàn)場采取防滑措施，地面有積雪或有坡度的路面鋪設(shè)草包，并隨時檢看有無結(jié)冰現(xiàn)象，以便及時清理。

(2)、環(huán)保情況

項目部努力做好環(huán)境保護工作，對環(huán)境污染進行嚴格控制，保持這一區(qū)域的生態(tài)平衡，把施工對周圍環(huán)境的影響降低到最低限度。

對施工人員經(jīng)常進行環(huán)保教育，增強環(huán)保意識，提高施工人員的素質(zhì)，使施工人員能自覺的遵守環(huán)保條例，減少人為污染，同時采取一些切實可行手段來檢查、監(jiān)督、評獎。

盡量減少生活垃圾，不可避免的生活垃圾集中存放，經(jīng)常消毒，及時運走。搞好環(huán)境衛(wèi)生，減少生活污水。生活污水，油污質(zhì)廢水，嚴禁直接排放，必須經(jīng)過污水處理，水質(zhì)達標后，才能排到水道中。

嚴禁非施工建設(shè)性的植被破壞，嚴禁亂砍亂伐，愛護農(nóng)田作物。使用運轉(zhuǎn)正常、噪聲小的新型機械設(shè)備，進場的機械設(shè)備必須進行檢修，經(jīng)常做好機械的保養(yǎng)和防凍保溫工作。

(3)、文明施工情況

施工現(xiàn)場三通一平，保持排水暢通，施工現(xiàn)場周邊保持清潔。保證臨時供排水無滴漏和長流水現(xiàn)象，臨時排水按規(guī)定自成系統(tǒng)最后排入規(guī)定的排水道。

施工現(xiàn)場的醒目位置設(shè)置相關(guān)的安全警示標志，人員進入施工現(xiàn)場須配戴安全帽和穿工作鞋;工地上嚴禁出現(xiàn)酗酒、賭博、打架斗毆等現(xiàn)象;施工現(xiàn)場的機械按規(guī)定的位置停放，嚴禁任意侵占道路，并在各類機械的作業(yè)點懸掛安全操作規(guī)程牌，禁止無證操作，對設(shè)備及時清潔保養(yǎng)。

施工棄土、沉渣嚴格按照業(yè)主指定的地方堆放，嚴禁將泥漿排放在河道、農(nóng)田里。嚴禁汽車超載，散體物料的運輸，加蓋油布，防止散體材料撒落路面。

4、上次例會存在問題解決落實情況

(1)、商河縣政府已答復(fù)近期可以陸續(xù)進行清表;永久征地中有4戶居民房，因戶主對賠償金額不滿意，未達成協(xié)議，拆遷征地有困難，希望公司給予解決;4戶居民房位置分別為：樁號K60+025位于史家村西處,樁號K60+230位于史家村商河-胡集公路北處，樁號K60+260位于史家村商河-胡集公路南處，樁號K64+425位于南香坊村村西南處)以上問題均未落實，希望給予盡快解決;

(2)、取土場問題商河縣指揮部已安排項目部與沿線三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行土方洽談;

(3)、輸油管道、三桿問題均未落實，希望給予盡快解決;

5、其他事項

(1)、施工便道臨時征地未解決;

(2)、施工過程中使用地方道路(商河-懷仁公路)，公路、xxx門收費過高，希望地方相關(guān)部門給予支持;

(3)、土地款未付，當?shù)卮迕褚源俗柚故┕?，希望盡快給予解決;

今后項目部將進一步加強管理，科學(xué)計劃，加大投入，努力進取，盡我們最大的努力完成下達的施工計劃。

三、副駐地監(jiān)理工程師齊有光對兩標段本月的施工存在的問題及下月施工的要求代表駐地辦發(fā)言：

1、施工進度、計劃完成情況分析

從目前施工進度情況看，較業(yè)主下達的計劃略顯滯后。究其原因既有客觀條件限制如LQSG-5由于先行用地為沙河大橋和德惠新河大橋兩處，而實際上因德惠新河工地前期無地方道路通行在永久用地未交付的情況下無法修筑便道致使無法施工，致使工作面狹小，導(dǎo)致進度滯后;其二為施工前的準備工作計劃落實不到位，施工協(xié)調(diào)主動性不強，導(dǎo)致工作滯后，耽誤實體工程的進展。其三為二月份氣溫回升較慢仍屬冬季施工階段，對施工全面展開造成一定困難。

我辦針對以上情況要求如下：

(1)、五、六合同制定出切實可行的實施計劃，對施工隊伍、機械、材料等作出合理安排，為今后大干做好基礎(chǔ)工作,目前施工隊伍已基本到位，各項工作已陸續(xù)展開。

(2)、抓緊開展小型構(gòu)造物的施工工作，為后續(xù)施工創(chuàng)造有利條件。

(3)、要求施工單位加大施工力量投入，加大管理力度，根據(jù)實際情況合理調(diào)整勞力和機械，力求年度總體工期目標的實現(xiàn)。

2、已完工程質(zhì)量控制和方案中存在的問題及進一步完善的措施駐地辦對LQSG5、LQSG6標段已開工的分部分項工程進行了監(jiān)理。尤其是針對冬季施工工程質(zhì)量情況進行了檢查，從檢查效果來看，質(zhì)量合格。針對節(jié)后施工隊伍進場較多的局面，我辦要求在分項工程開工前進行技術(shù)交底，必須交到一線工人手中，將交底工作落到實處，未交底，不得開工。各項目部在施工過程中必須嚴格按照方案施工，保證工程質(zhì)量。

(1)、鉆孔灌注樁施工過程中，個別鋼筋籠未按規(guī)范要求存放，導(dǎo)致鋼筋籠生銹。駐地辦已下發(fā)監(jiān)理指令，現(xiàn)已達到整改要求。

(2)、個別砂石材料針片狀、含泥量超標，直接影響砼質(zhì)量。要求加大對原材料的抽檢力度、嚴把材料關(guān)，不合格材料嚴禁用于實體工程。

(3)、針對第三方檢測工作的展開，我辦安排監(jiān)理人員進行巡視檢查，特別是水泥攪拌樁小應(yīng)變、取芯、承載力的檢測，我辦采取監(jiān)理方、檢測方、施工單位三方抽查的方式，隨機確定抽檢的數(shù)量和樁位置，有效保證了檢測結(jié)果具有代表性、可靠性。

3、安全環(huán)保及工地文明施工情況

本月開工點相對比較集中，通過駐地辦巡視檢查情況來看，本月安全、環(huán)保體系運轉(zhuǎn)情況較好，未發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，本月無安全、環(huán)保事故的發(fā)生。駐地辦重點對施工單位先行開工項目水泥攪拌樁、強夯、鉆孔灌注樁、路基清表進行了開工前安全交底檢查，針對節(jié)后進場隊伍較多的情況，我辦對施工單位人員持證上崗情況、安全資質(zhì)、機械設(shè)備、安全防護及操作規(guī)程等進行了檢查備案，針對施工現(xiàn)場的安全用電、警示標識、基坑的防護，泥漿池的防護、生活區(qū)安全等方面進行了檢查，對于檢查中存在的問題要求施工單位制定整改方案并限期內(nèi)完成整改，駐地辦對整改后的問題進行復(fù)查，已達到整改要求。

下月隨著工作的開展，全線已進入全面開工階段，駐地辦加強對施工現(xiàn)場安全知識的宣傳，加大對施工現(xiàn)場進行檢查的力度，如對深基坑開挖、起重機械、施工機械、施工車輛、高空作業(yè)、臨時用電及臨建設(shè)施等重點部位和重點環(huán)節(jié)的檢查。定期對施工現(xiàn)場進行專項安全檢查，并隨時完善安全檢查資料，安全臺賬。

4、上次例會存在問題的解決落實情況

(1)、隨著施工用地的大幅解決，各項目部及時調(diào)整了施工計劃，增加了管理人員、機械設(shè)備及勞務(wù)人員的進場數(shù)量，施工生產(chǎn)能力及管理能力有所提高。

(2)、鋼筋籠場內(nèi)存放均配置下墊方木，較好的解決了鋼筋籠現(xiàn)場存放問題。

(3)、加強了對進場原材料的質(zhì)量控制力度，較好的保證了原材料的質(zhì)量，特別是砂石料含泥量較大問題，基本得到有效控制。

牛場員工建言獻策范文第十四篇地質(zhì)礦產(chǎn)部關(guān)于地熱資源按礦產(chǎn)資源管理的復(fù)函

(地發(fā)147號)

陜西省地質(zhì)礦產(chǎn)局：

你局陜地發(fā)〔1992〕22號《關(guān)于地熱資源管理有關(guān)問題的請示》收悉，現(xiàn)答復(fù)如下：

一、地熱資源是單一屬性的礦產(chǎn)資源，不同于雙重屬性的地下淡水。

地熱資源是礦產(chǎn)資源的一種，分類上屬能源礦產(chǎn)類。地下淡水則既是礦產(chǎn)資源，又是水資源，具有雙重屬性。地熱資源和地下談水在溫度、物質(zhì)成分、成因等方面有很大區(qū)別，地熱資源的開發(fā)對象是熱能。以熱水形式存在的地熱資源，只是地熱資源的一種，而水只是熱能的載體(詳見附件)。因此，地熱資源應(yīng)由礦產(chǎn)資源法調(diào)整，地下淡水則由礦產(chǎn)資源法和水法共同調(diào)整。

二、地熱資源屬國家所有，根據(jù)礦產(chǎn)資源法的有關(guān)規(guī)定，其所有權(quán)不因其所依附的土地所有權(quán)或使用權(quán)的不同而改變。國家對地熱資源及伴生資源實行綜合開發(fā)、綜合利用、有償開采。

三、在我國領(lǐng)域及管轄海域從事地熱資源的勘查、開采活動，必須遵守礦產(chǎn)資源法及其有關(guān)配套法規(guī)的規(guī)定。

(一)為探明地熱資源而開展的所有勘查行為屬地質(zhì)勘查行為。從事地熱資源勘查的單位，應(yīng)按地質(zhì)礦產(chǎn)部14號令《地質(zhì)勘查單位資格管理辦法》的規(guī)定進行資格登記、取得勘查單位資格。具有地熱資源勘查資格的單位開展具體地熱資源的勘查工作，應(yīng)按xxx發(fā)布的《礦產(chǎn)資源勘查登記管理暫行辦法》的規(guī)定申請登記，領(lǐng)取勘查許可征，取得探礦權(quán)。

(二)地熱資源的勘查工作，應(yīng)針對大、中、小型地熱田的埋藏條件、資源特點，按照地熱資源地質(zhì)勘查程序進行。地熱勘查單位應(yīng)根據(jù)不同勘查階段，提出相應(yīng)的勘查報告。供進一步勘探的普查、詳查報告，由勘查單位的主管部門審查。勘控報告由礦產(chǎn)儲量審批機關(guān)審批。未經(jīng)審批的勘探報告不得作為開發(fā)地熱資源計劃立項的依據(jù)。

(三)地熱勘查單位在完成勘查工作后，應(yīng)將地熱資源勘查報告和有關(guān)資料按《全國地質(zhì)資料匯交管理辦法》及其實施細則的規(guī)定匯交。

(四)所有開發(fā)地熱能的行為屬采礦行為。開采地熱資源必須按照國家和省(區(qū)、市)采礦登記管理辦法的規(guī)定申請采礦登記，領(lǐng)取采礦許可證，取得采礦權(quán)，方可開采。

開采地熱資源的單位，須向省級地礦主管部門提出申請，經(jīng)核定其井位、熱儲層和開采量后，由地質(zhì)礦產(chǎn)主管部門發(fā)給采礦許可證。對于單口地熱井和天然露頭，應(yīng)組織科學(xué)論證，弄清地熱地質(zhì)條件，到省級地質(zhì)礦產(chǎn)主管部門申請登記，領(lǐng)取采礦許可證，方可開采。凡在城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)開采地熱資源，應(yīng)經(jīng)城市建設(shè)主管部門批準后，再由地質(zhì)礦產(chǎn)主管部門發(fā)給開采許可證。

四、各級地質(zhì)礦產(chǎn)主管部門要根據(jù)礦產(chǎn)資源法的有關(guān)規(guī)定，依法履行主管地熱資源勘查、開采及監(jiān)督管理的職責，加強對地熱資源開發(fā)利用的監(jiān)督與保護。

地熱資源實行“誰開發(fā)誰保護、誰污染誰治理”的原則，有計劃地開采。對大、中型地熱田，應(yīng)在地質(zhì)礦產(chǎn)主管部門參與下，由有關(guān)行政主管部門編制年度開采計劃。要采用合理的工藝，實行梯級開發(fā)，綜合利用，防止資源的浪費。開采地熱井的單位或個人應(yīng)采取有效措施，避免造成環(huán)境污染和其他地質(zhì)災(zāi)害。

我國地熱資源比較豐富，近年來開發(fā)利用的速度較快。但由于勘查、開采等方面工作還存在一些不依法辦事的問題，引起了一些不良后果。因此，各省(區(qū)、市)地質(zhì)礦產(chǎn)主管廳(局)要采取有力措施，依法加強對地熱資源合理開發(fā)利用和保護的監(jiān)督管理，禁止將地熱資源作為一般地下淡水開采使用，使地熱這一寶貴的礦產(chǎn)資源發(fā)揮最大的經(jīng)濟效益。

牛場員工建言獻策范文第十五篇活動通知例文

關(guān)于“我為學(xué)校建言獻策”活動的通知

各學(xué)院學(xué)生會：為進一步了解我校學(xué)生對我校各方面的存在的態(tài)度和看法，以便更好地建設(shè)我校各項事業(yè)，現(xiàn)決定開展“我為學(xué)校建言獻策”活動，具體通知如下：

1.活動對象：順德校區(qū)全體學(xué)生;

2.參與方式：各學(xué)院學(xué)生會組織所在學(xué)院的`學(xué)生參加本次活動，并將每一位學(xué)生對于學(xué)校各方面的意見和建議收集起來，整理統(tǒng)計后做成活動報告并提交至學(xué)生聯(lián)合會辦公室;

3.活動截止時間為2010年11月14日，活動報告送交截止時間為2010年11月19日。紙質(zhì)版報告須于辦公室值班時間送交，電子版報告發(fā)送至xxxxxxxxx@;

4.若對本次活動存在疑問，請聯(lián)系131xxxxxxxx。

備注：1.辦公室值班時間：周一19：30-21：30周二至周五18：30-21：30;

2.各學(xué)院學(xué)生會須正確引導(dǎo)學(xué)生提出意見或建議，避免使用過激言辭進行中傷或詆毀;

3.各學(xué)院學(xué)生會須以事實為依據(jù)，正確對待并積極開展本次活動。

xxxx大學(xué)學(xué)生聯(lián)合會xx校區(qū)執(zhí)行委員會

二〇一〇年十一月二日

牛場員工建言獻策范文第十六篇廣西園藝作物良種繁育場項目工作總結(jié)

廣西經(jīng)濟作物種子種苗繁育中心

廣西園藝作物良種繁育場項目是廣西貫徹落實中央西部大開發(fā)戰(zhàn)略，實施“種子工程”內(nèi)容之一，建成后對加快推廣廣西名特優(yōu)水果、茶樹、花卉、桑樹良種繁育技術(shù)和新品種更新?lián)Q代，提高品質(zhì)、增加產(chǎn)量、擴大出口，提高經(jīng)濟效益，增加農(nóng)民收入，促進地方經(jīng)濟發(fā)展起到積極作用。項目在國家農(nóng)業(yè)部、區(qū)財政廳、農(nóng)業(yè)廳大力支持下，獲得專項經(jīng)費，項目在建設(shè)中進展順利?，F(xiàn)將該項目基本情況、建設(shè)完成情況，項目建設(shè)竣工，驗收后使用產(chǎn)生的經(jīng)濟效益概算，存在問題等總結(jié)如下：

一、項目基本情況

（一）項目管理和實施單位

該項目由廣西壯族自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳經(jīng)作處主管，廣西經(jīng)濟作物種子種苗繁育中心實施完成。

（二）項目下達時間：2001年10月

（三）項目建設(shè)地點及期限

建設(shè)地點：由廣西蠶業(yè)技術(shù)推廣總站劃出250畝農(nóng)用地建設(shè)該項目。建設(shè)期限：2001年至2002年。

（四）項目總投資：共880萬人民幣。其中，中央財政投資500萬元，地方財政投資380萬元。

（五）項目建設(shè)規(guī)模及內(nèi)容

1、建設(shè)規(guī)模：建設(shè)蔬菜、水果、花卉良種苗木園250畝，繁育園130畝。

2、項目建設(shè)內(nèi)容

（1）土建工程：生物技術(shù)快繁車間（實驗室）1000平方米；種子加工廠及種子倉庫800平方米；生產(chǎn)資料倉庫300平方米；農(nóng)機簡易倉庫300平方米；煉苗大棚1000平方米；智能溫室6000平方米；穗條生根車間4000平方米（大棚）；簡易遮陽棚架100畝。

（2）、田間設(shè)施：滴灌設(shè)施210畝，噴淋設(shè)施60畝，自動噴霧設(shè)施100畝；給水設(shè)施（300立方米水塔，灌溉供水管2500米，排水溝1000米，自來水管道1000米）；配電設(shè)施（50KV變壓器及電力線路）；道路5米寬水泥路2000米；碎石路1000米；圍墻800米。

（3）儀器設(shè)施：組培儀器（電子天平、組培箱、消毒鍋，超凈工作臺、顯微鏡、干燥箱、培養(yǎng)架）52臺（套），檢測及脫毒儀器設(shè)備（分光度計、氣相色譜儀、電子天平、純氫發(fā)生器等）1套；農(nóng)機具（拖拉機、噴霧機械、耕作機等）9臺；種子加工機械5臺。

（六）項目有無變更說明

項目按可行性研究報告批復(fù)建設(shè)規(guī)模及內(nèi)容進行，基本上沒有變更的建設(shè)內(nèi)容。特此說明。

二、項目完成情況

項目到2004年底已建成內(nèi)容21項，占總內(nèi)容的。按原項目建設(shè)計劃建設(shè)的19項，占總內(nèi)容的，銷改建的2個，占總內(nèi)容的，新增加的內(nèi)容2個。因地方配套資金尚未全部到位，未能建設(shè)的一個，占總內(nèi)容的。已投資750萬元。具體建設(shè)內(nèi)容及資金投入如下：

（一）、項目2001-200年建設(shè)完成情況投資657萬元

1、項目建設(shè)初步設(shè)計及概算由廣西農(nóng)墾設(shè)計院設(shè)計，2001年12月份設(shè)計完工，設(shè)計費8萬元。

2、土建工程：投資294萬元

（1）生物技術(shù)快繁車間：五層樓，使用面積共1000平方米，有辦公室、洗滌間、配藥房、高壓消毒室、接種和培養(yǎng)室，2002年8月底完工，質(zhì)量達到設(shè)計要求，投資151萬元。

（2）育苗溫棚：根據(jù)項目建設(shè)及使用定位，以繁育經(jīng)濟作物種子種苗為主，建育苗溫棚3500㎡，既符合當?shù)貧夂蛱攸c，又要滿足育苗所需的設(shè)施，周年利用可育500-600萬杯苗，達到設(shè)計要求。另外，按可行報告列出智能溫棚造價每平方米300元人民幣，而建設(shè)當年實際造價1200-1500元/㎡，如果按原計劃建設(shè)，項目資金只能建智能（6000㎡）所需的費用，其他建設(shè)內(nèi)容就無資金建設(shè)。因此，把智能溫

牛場員工建言獻策范文第十七篇各市委宣傳部，柳鐵黨委宣傳部：

定于9日9-10日召開全區(qū)宣傳部長座談會，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、會議議題傳達學(xué)習(xí)xxx召開的部分省區(qū)市宣傳部長座談會精神;總結(jié)交流我區(qū)前八個月宣傳思想工作;研究部署下一步工作。

二、參加人員各市委宣傳部長、柳鐵黨委宣傳部長。

三、會議時間9日9-10日(會期一天半，9日8日下午報到)。

四、會議地點報到及住宿地點：南寧市七星路廣西宣傳干部培訓(xùn)中心。會場：區(qū)黨委辦公樓三樓會議室。

五、有關(guān)事項：

(一)請參加會議人員準備約15分鐘的發(fā)言。請將發(fā)言材料打印50份，在報到時交會務(wù)組(打印要求：16開幅面，在左上角用四號楷體注明“全區(qū)宣傳部長座談會發(fā)言材料”)。

(二)請各市委宣傳部長、柳鐵黨委宣傳部長安排好會議期間的各項工作，準時出席會議。在外出差、學(xué)習(xí)的，加無特殊情況，務(wù)請回邕參加會議。

(三)請各市委宣傳部、柳鐵黨委宣傳部于9月5日下午下班前將參加會議人員名單報到自治區(qū)黨委宣傳部辦公室。

聯(lián)系人：×××，

電話：××××，

傳真：××××××。

牛場員工建言獻策范文第十八篇十九大“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”解讀及建言

十九大對城鄉(xiāng)關(guān)系問題和“三農(nóng)”問題形成了新的認識，作出了新的表述。如：不再提“新農(nóng)村建設(shè)”，而提出“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”;雖然繼續(xù)要求“推進新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化同步發(fā)展”，但也提出“農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展”;不再提“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展”、“城鄉(xiāng)一體化發(fā)展”，而強調(diào)“城鄉(xiāng)融合發(fā)展”。一系列新的概念體現(xiàn)了新判斷、新決策。

十九大報告是在闡述全面建成小康社會決勝期任務(wù)時提出鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的。這個決勝期是指“從現(xiàn)在到2020年”。但是，決勝期內(nèi)要堅持實施的“科教興國戰(zhàn)略”、“人才強國戰(zhàn)略”、“創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略”、“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”、“區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略”、“可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略”、“軍民融合發(fā)展戰(zhàn)略”都將延續(xù)到從十九大到二十大這個“兩個一百年”奮斗目標的“歷史交匯期”，延續(xù)到實現(xiàn)第二個“一百年”奮斗目標的整個新時代。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，體現(xiàn)了推進中國特色鄉(xiāng)村現(xiàn)代化的雄心壯志。

鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略何以為“戰(zhàn)略”在十九大報告中，除了全面建成小康社會決勝期要實施的上述七大戰(zhàn)略，還提出了其他不少“戰(zhàn)略”，如就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略、健康中國戰(zhàn)略、食品安全戰(zhàn)略、人口發(fā)展戰(zhàn)略等，但包括鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略在內(nèi)的七大戰(zhàn)略顯然具有突出地位。

提出鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重大意義在于：

首先，是解決社會主要矛盾的重要舉措。提出鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是基于十九大對當下我國所處時代狀況的判斷，即“我國社會主要矛盾是人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾”。鄉(xiāng)村發(fā)展不充分、城鄉(xiāng)之間發(fā)展不平衡，是我國當下社會主要矛盾的突出表現(xiàn)。十九大報告在列舉“發(fā)展不平衡不充分的一些突出問題尚未解決”時就明確講到“脫貧攻堅任務(wù)艱巨，城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展和收入分配差距依然較大”，所列舉的其他問題在鄉(xiāng)村中往往也更為突出，如：民生領(lǐng)域還有不少短板，群眾在就業(yè)、教育、醫(yī)療、居住、養(yǎng)老等方面面臨不少難題;社會文明水平尚需提高;社會矛盾和問題交織疊加，等等。按照十九大“突出抓重點、補短板、強弱項”，特別是要堅決打好包括精準脫貧在內(nèi)的攻堅戰(zhàn)等要求，這些都是要通過實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略來解決的社會主要矛盾問題。

其次，有助于推動“五位一體”總體布局向鄉(xiāng)村區(qū)域深度延伸。十九大提出的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，總要求是“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕”。這個總要求，與國家經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)這“五位一體”的總體布局是相互銜接的：產(chǎn)業(yè)興旺、生活富裕對應(yīng)的是經(jīng)濟建設(shè)、社會建設(shè);生態(tài)宜居對應(yīng)的是生態(tài)文明建設(shè);鄉(xiāng)風文明對應(yīng)的是文化建設(shè)、社會建設(shè);治理有效對應(yīng)的是政治建設(shè)。

這五方面建設(shè)雖然也一直在鄉(xiāng)村區(qū)域展開進行，但總體上還是薄弱環(huán)節(jié)。如生態(tài)文明建設(shè)，現(xiàn)階段主要針對的是工業(yè)化進程中破壞生態(tài)環(huán)境的問題，目的是規(guī)范和改善工業(yè)生產(chǎn)方式，使之能夠與生態(tài)環(huán)境和諧友好。但從長遠和全局看，我國生態(tài)資源更多分布在城市以外的鄉(xiāng)村區(qū)域，生態(tài)文明建設(shè)的許多重大舉措、重大項目等等，主要將在鄉(xiāng)村區(qū)域?qū)嵤?。在作為未來中國目標的“社會主義現(xiàn)代化強國”前邊有五個定語“富強、民主、文明、和諧、美麗”，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略必將承擔越來越重大的責任。因此，統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局，迫切需要以鄉(xiāng)村振興等戰(zhàn)略舉措來全面展開和不斷深化。

第三，有助于推動中國現(xiàn)代化空間布局從城市向鄉(xiāng)村延伸。在十九大提出的全面建成小康社會決勝期七戰(zhàn)略中，唯獨“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”是就現(xiàn)代化建設(shè)的空間布局而言的。這是因為，迄今為止的中國現(xiàn)代化建設(shè)，核心的任務(wù)是工業(yè)化，主要是在城市中開展的。提出鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，標志著我國將制定實施鄉(xiāng)村振興專項戰(zhàn)略規(guī)劃，在鄉(xiāng)村開辟現(xiàn)代化建設(shè)的新戰(zhàn)場，鄉(xiāng)村將成為現(xiàn)代化建設(shè)