夏日送清涼活動總結標準版（5篇）

第2頁共2頁夏日送清涼活動總結標準版為更好的為廣大一線職工、群眾辦好事辦實事，切實維護廣大職工、農(nóng)民工的健康權益，我鎮(zhèn)工會在夏季開展了一系列送清涼活動?，F(xiàn)將活動開展情況總結于下：一、活動主題以“為勞動者送清涼”為主題，為確保安全生產(chǎn)，加強防暑降溫，保障工人的身體健康，鎮(zhèn)工會組織充分認識到夏季高溫對廣大一線作業(yè)職工的健康危害，在酷暑夏季開展了形式多樣的送清涼和送健康活動，努力改善他們的'工作、生活環(huán)境，切實保障職工身體健康。二、送清涼慰問活動開展情況鎮(zhèn)工會此項活動納入今年為職工群眾辦好事實事的重要內容，成立了領導小組，為了給工作在獅銅公路、磨家墩通村公路建設的一線工人送去慰問，購買了板藍根、玄麥沖劑、菊花茶等夏季主要防暑降溫藥品和一系列降溫物品，在相關村干部的帶領下，工會人員冒著烈日為建筑工人送去清熱解暑的物品。此外，鎮(zhèn)工會還組織了工人到計生服務站檢查身體，為工人健康送去保障。三、積極開展工會勞動監(jiān)督檢查，推動一線職工作業(yè)環(huán)境、生活環(huán)境的改善和提高鎮(zhèn)工會深入瓊勝機磚廠，現(xiàn)場了解檢查其生產(chǎn)、生活防暑降溫和安全衛(wèi)生措施，監(jiān)督檢查用人單位工資支付情況，落實用人單位的各項責任。積極監(jiān)督瓊勝機磚廠負責人按照行業(yè)有關作業(yè)環(huán)境與衛(wèi)生標準的要求，在作業(yè)場所按照規(guī)定配備安全生產(chǎn)和職業(yè)防護設施，采取足夠的防暑降溫措施，保證高溫作業(yè)條件下職工的身體健康和生命安全。夏日送清涼活動總結標準版（二）為切實改善高溫一線作業(yè)職工的生產(chǎn)、生活環(huán)境，有效預防和控制高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)的各類的事故，保障廣大職工的生命安全和身體健康，及時把黨和政府的真情關懷送給奮戰(zhàn)在高溫一線的職工，幫助他們安全度夏、清涼度夏。按照省總工會及市公路局工會委員會《關于開展夏季送清涼活動的通知》精神，我局認真開展了夏季送清涼活動?，F(xiàn)將有關活動開展情況總結如下：一、高度重視夏季送清涼活動局班子及工會高度重視夏季送清涼活動，把夏季送清涼活動作為貫徹落實“三嚴三實”教育活動的重要載體，狠抓落實。成立了以局長任組長，分管領導為副組長，工會主席、副主席及各股室負責人為成員的夏季送清涼活動領導小組，明確職責，落實任務，按照上級主管部門及工會組織的'要求，全面做好夏季送清涼活動。由工會主席雍小文全面負責，工會副主席李淑靜具體承辦，相關股室配合，確保了活動取得實效和一線職工的權利得到保障和維護。二、全面開展慰問走訪活動局工會在工會主席、副主席的牽頭組織下，組織工會、人秘、財務后勤等工作人員，利用近____周的時間，深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦、居委會及____個基層管理站，對一線養(yǎng)路職工及退休職工進行了全面走訪慰問，傾聽他們的呼聲，了解他們的需求疾苦，為一線養(yǎng)路職工發(fā)放了防暑降溫的藥品，購置了毛巾、茶葉、清涼油等。共計走訪慰問職工____人次，發(fā)放防暑降溫用品開支____萬元。三、強化安全知識宣傳教育充分利用專題宣傳片、掛圖、報刊、展板、短信提示及新興網(wǎng)絡媒體、專題講座等形式，組織一線職工開展高溫防護、中暑急救、飲食衛(wèi)生等安全知識的宣傳教育，切實增強一線職工的自我防護和安全生產(chǎn)技能。同時，大力宣講高溫津貼發(fā)放標準以及法律法規(guī)和維權投訴渠道，宣傳“有困難找工會，要維權找工會”的理念，幫助廣大職工樹立依法維權的意識。夏日送清涼活動總結標準版（三）____月____日下午，40攝氏度的高溫依舊擋不住武昌區(qū)總工會領導心系項目職工的匆匆腳步，武昌區(qū)總工會副主席王政、武昌區(qū)總工會黨支部副書記夏巨波一行____人，帶著綠豆、白糖、六神花露水等物資，到中建二局武漢中央文化區(qū)K6、K____項目為工人們送去清涼和慰問。中建二局武漢中央文化區(qū)K6、K____項目黨支部書記、支會主席孫宇彬、項目團支部書記、支會組長冷利云、勞務主管任陽陽，山河建設集團有限公司沙湖九號項目副經(jīng)理劉啟鵬、項目生產(chǎn)經(jīng)理魯逢及工人代表共計____人參加?；顒蝇F(xiàn)場，武昌區(qū)總工會副主席王政同在場各位進行了慰問交流，叮囑高溫工作安全，做好防暑降溫工作，他首先向在座的工人代表表達了深切的敬意和感謝，“最基層的工人們是我們最值得尊敬和感謝的人物，因為有了他們的勤懇努力付出才有我們舒適踏實的居住環(huán)境。”講話中他形象生動的把工會與職工之間的關系比喻成為父母親與子女的關系，“工會本就是個大家庭，在工會這樣有愛有責任心的‘父母’關愛下，我們的‘孩子’——職工才能健康持續(xù)的成長。對于工會來講每一位‘孩子’都應該有自己的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)操守，我們要不忘初心，要把當下自己分內的事做好就做到了踏實的第一步，不論是企業(yè)還是區(qū)里領導都應該真切的關注到職工的發(fā)展，這樣才能工企同發(fā)展，走得更長遠。”聽完王政主席的話大家感同身受，項目黨支部書記、支會主席孫宇彬同志認為工會工作不僅僅是送清涼，更要暖人心，“工會工作要求我們要更加深入地了解職工及工人的需求，不同年齡段、工種需求也不盡相同，我們今后的支會工作要緊扣人企相依的主旋律?！彪S后工人代表發(fā)言，對領導的關心和慰問表示感謝，“有了領導鼓勵更加鼓舞了工人們的干勁，工人代表表示要全身心投入到安全生產(chǎn)中去，把我們的項目做得更好!”夏日送清涼活動總結標準版（四）炎炎夏日，高溫酷暑。為切實做好防暑降溫工作，確保廣大職工的身體健康和生產(chǎn)安全，公司工會開展了“夏日送清涼”慰問活動。____月____日下午，公司黨委黨委、紀委書記、工會主席楊順舟帶領工會工作人員，先后走訪慰問了市政分公司望洲家園項目部、夜明珠路綜合改造工程項目部、水環(huán)分公司夜明珠道路改造項目部、機電安裝分公司金屬結構制作安裝車間、砂石拌和建設工程公司、宜昌產(chǎn)業(yè)園項目部等單位，給正在高溫天氣下堅守崗位的一線職工送去綠豆、白糖等防暑降溫物品和慰問金。此行不僅送去了清涼，更是把組織的關愛送至一線職工的心坎上。楊順舟對酷暑天氣戰(zhàn)斗在一線的員工們表示衷心的感謝和親切的問候。楊順舟一行在各單位相關負責人的陪同下實地考察了項目營地和施工現(xiàn)場，聽取了各單位對施工生產(chǎn)和防暑降溫工作的介紹，詳細了解了各項目施工進展和安全文明施工等方面的情況，關切詢問了大家的工作和生活情況。同時，他要求各單位針對夏季工作人員易疲勞、易中暑等特點，合理調整工作時間，科學安排工作量，注意勞逸結合，盡量避免長時間高溫時段外出作業(yè)，不管室內室外都要做好防暑降溫工作，保障安全生產(chǎn);要多為職工配備清涼解暑飲品，做好食堂衛(wèi)生安全工作，把好食品采購、檢驗關，確保食品安全衛(wèi)生，杜絕飲食衛(wèi)生安全事故的發(fā)生;要將職工的人身安全放在首位，進一步關注和改善職工勞動生產(chǎn)安全和生活條件，落實各項高溫季節(jié)勞動保護規(guī)定，切實維護職工的健康權益。據(jù)統(tǒng)計，公司工會目前已發(fā)放防暑降溫慰問物資及慰問金共計____萬元。后期，公司工會將繼續(xù)投入資金加大對國際國內項目部一線職工的防暑降溫慰問工作力度，為一線職工做好服務，保障職工的安全和健康，使職工以更加飽滿的精神投入到生產(chǎn)經(jīng)營和項目建設中。夏日送清涼活動總結標準版（五）____月____日，兵團第八師石河子總場北泉鎮(zhèn)黨委、工會、北泉建安公司聯(lián)合開展了“夏送清涼”防暑降溫慰問活動，為建筑工人送去防暑降溫物品，送去陣陣清涼。進入____月以來，石河子墾區(qū)氣溫持續(xù)走高，為切實做好防暑降溫工作，確保北泉建安公司____多個重點項目____多名建筑工人身體健康，石總場北泉鎮(zhèn)出資近兩萬元購買了綠豆、白糖、藿香正氣水等防暑降溫物資，深