2024版勞務(wù)派遣安全協(xié)議2

2024版精選勞務(wù)派遣安全協(xié)議合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，同意將部分工作崗位實(shí)行勞務(wù)派遣制；乙方同意接受甲方派遣的員工，并對其進(jìn)行管理、指導(dǎo)和監(jiān)督；為確保甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就勞務(wù)派遣事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)派遣人員及崗位1.1甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，向乙方派遣（崗位名稱）人員名，派遣人員名單詳見附件。1.2乙方應(yīng)按照甲方提供的派遣人員名單，安排派遣人員從事相應(yīng)的崗位工作。1.3乙方應(yīng)確保派遣人員的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間、勞動保護(hù)等符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。二、勞務(wù)派遣期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2協(xié)議期滿后，如甲方仍需繼續(xù)派遣人員，應(yīng)提前一個月與乙方協(xié)商續(xù)簽事宜。三、勞務(wù)派遣人員的待遇3.1乙方應(yīng)按照甲方提供的派遣人員名單及崗位，向派遣人員支付工資、福利等待遇。3.2乙方應(yīng)按時足額支付派遣人員的工資，不得克扣、拖欠。3.3乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為派遣人員繳納社會保險費(fèi)。3.4乙方應(yīng)提供與工作崗位相適應(yīng)的勞動保護(hù)措施，確保派遣人員的人身安全。四、派遣人員的管理4.1甲方應(yīng)加強(qiáng)對派遣人員的管理，確保派遣人員具備從事崗位工作的能力和素質(zhì)。4.2甲方應(yīng)建立健全派遣人員的培訓(xùn)、考核、獎懲等制度，提高派遣人員的工作能力和素質(zhì)。4.3乙方應(yīng)按照甲方提供的派遣人員名單及崗位，對派遣人員進(jìn)行管理、指導(dǎo)和監(jiān)督，確保派遣人員的工作質(zhì)量和工作效率。五、保密條款5.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中，應(yīng)對雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。5.2甲乙雙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________簽訂日期：____年__月__日附件：派遣人員名單1.姓名：__________身份證號碼：__________崗位：__________2.姓名：__________身份證號碼：__________崗位：__________一、附件列表：1.派遣人員名單

2.派遣崗位說明書

3.派遣人員工資福利標(biāo)準(zhǔn)

4.派遣人員培訓(xùn)考核制度

5.派遣人員獎懲規(guī)定

6.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時足額支付派遣人員工資，或克扣、拖欠工資。

2.甲方未按照約定提供派遣人員工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間、勞動保護(hù)等。

3.甲方未按照約定對派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核、獎懲等管理。

4.乙方未按照約定支付派遣人員工資、福利等待遇。

5.乙方未按照約定為派遣人員繳納社會保險費(fèi)。

6.乙方未按照約定對派遣人員進(jìn)行管理、指導(dǎo)和監(jiān)督。

7.甲乙雙方未按照約定保密商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位與勞動者訂立勞動合同后，將該勞動者派遣到其他單位從事工作的行為。

2.派遣單位：指與勞動者訂立勞動合同的用人單位。

3.接收單位：指接受派遣勞動者的單位。

4.派遣人員：指被派遣到接收單位從事工作的勞動者。

5.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》。

6.勞務(wù)派遣暫行規(guī)定：指《中華人民共和國勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》。

7.社會保險費(fèi)：指養(yǎng)老保險費(fèi)、醫(yī)療保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)、生育保險費(fèi)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)因業(yè)務(wù)需要，臨時增加人手，但不具備直接招聘的條件。

2.企業(yè)進(jìn)行人員調(diào)整，需要將部分員工派往其他崗位