幼兒園大班教研工作計劃模板（三篇）

第4頁共4頁幼兒園大班教研工作計劃模板幼兒園大班升入小學是教育過渡的關(guān)鍵時期，具有承上啟下的作用。我們以飽滿的激情迎來了一個新的學年。新的一年給我們帶來了新的機遇，同時也給我們帶來了挑戰(zhàn)。我們不能原地踏步，并抓住機會，在有彈性的選擇空間里讓幼兒更快樂，健康的成長，以下是我在一個學期教研工作中的計劃。一、指導思想本學期大班教研組工作繼續(xù)以《幼兒園教育指導綱要》、《____歲幼兒學習與發(fā)展指南》為依據(jù)，以幼兒園學期工作計劃為重點，加強學習和研究，不斷更新教育理念，轉(zhuǎn)變教育行為，提升教師專業(yè)素質(zhì)；規(guī)范教研組活動，提高教師教育教學集體備課、反思能力。改進教育實踐，加強日常保教工作管理，提高教師隊伍素質(zhì),提高幼兒園教育質(zhì)量。這學期我們本著以兒童發(fā)展為本，以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為核心，以嶄新的視角，開放的觀念指導幼兒教育改革實踐，以科學的兒童觀、發(fā)展觀、資源觀、效益觀，積極擴展幼兒生活和學習空間，使幼兒在良好的環(huán)境中增進體驗，愉悅情感，發(fā)展能力，結(jié)合我們大班幼兒的心理特點和實際發(fā)展水平，同時把努力提高年級組內(nèi)教師業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能是我們這學期的目標。二、本學期工作重點1、認真領(lǐng)會《幼兒園教育指導綱要》的精神，以開放教育為指導思想，學習最新的幼教理論，切實可行地做好科研課題。2、給幼兒提供真實體驗的機會，盡量創(chuàng)造條件讓幼兒實際參加探索活動，獲取更多的信息，體驗學習的快樂。3、培養(yǎng)孩子間的相互學習、自主性和決策的能力，建立一個共同探討的團體。4、營造一個充滿愛的班級氛圍，讓幼兒有安全感，培養(yǎng)幼兒的責任感，并形成初步升小學的意識。5、幫助幼兒樹立最簡單的安全防衛(wèi)常識，加強幼兒的自我保護意識，把安全、衛(wèi)生、保健貫穿于一日活動中。6、強調(diào)培養(yǎng)幼兒的環(huán)保意識。三、情況分析1、班況分析本組共____個班，為了讓孩子們有好的學習環(huán)境和教育，首先就要制定一個好的計劃，引導教師共同來專研、學習與探討，在增強教師教育水平的同時，也給予了孩子好的發(fā)展，讓他們更好、更快的適應(yīng)幼兒園，愛上幼兒園。2、教師分析我們教研小組共____位老師組成，本組教師對事業(yè)有強烈責任心，任勞任怨，團結(jié)一心。每周五下午舉行小組集體教研，來共同商討如何安排教育教學活動內(nèi)容，采取有利措施，提高自我教學水平。不斷尋找課外活動以及游戲來豐富幼兒的一日生活，使孩子在園能夠輕松快樂的生活。我們要積極培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的生活習慣、學習習慣、行為習慣，為入小學奠定良好的基礎(chǔ)。四、具體措施1、開展豐富多彩的教研活動，以提高教研質(zhì)量。我們的教師理論和業(yè)務(wù)水平參差不齊，根據(jù)每個教師的最近發(fā)展區(qū)，我們教研活動采取豐富的形式，使每位教師在原有水平上都得到了不同的程度的提高。2、采用多種形式方法，促進教師教研能力的提高。通過“集體備課、課后反思”作為教育管理手段，為教師搭建對話、交流的平臺，提高教育質(zhì)量。在活動中，每個人都將自己的困惑拿出來，在相互交流中找到解決問題的答案。通過專業(yè)切磋、協(xié)調(diào)、合作，共同分享經(jīng)驗、互相學習。3、注重教學反思一個優(yōu)秀的幼兒教師必定是一個研究型、反思性的實踐者。為了切實提高教師的實際教學能力，我們在學習新理論、新觀念的同時，要加強對自我教學實踐的反思。認真完成課后反思記錄，從中提高發(fā)現(xiàn)、分析、研究、解決問題的能力。4、參加園本培訓，推進現(xiàn)代化教育。充分利用學校為我們提供的現(xiàn)代化學習設(shè)施，精心制作好操作性強的班級網(wǎng)站，讓我們和家長、社會得到溝通。在理解的基礎(chǔ)上得到支持，從而得到相互學習的機會。讓大家分享教育活動中的所思、所想、所樂，或是困惑，讓大家共同分享，共同出謀劃策，從而共同提高。5、加強家園聯(lián)系，提高保教質(zhì)量各班及時布置好家園聯(lián)系欄，讓家長了解幼兒在園學習內(nèi)容。有效利用時間，增強工作的計劃性、層次性，注意發(fā)揮每一位教師的潛能和優(yōu)勢，將時間和精力切實用在孩子身上，用在自我學習和修煉上。教師在本學期內(nèi)可邀請家長來聽隨堂課。結(jié)合大班的實際，以“幼小銜接”為主線，將幼兒期的全語言、數(shù)學等領(lǐng)域和主題探究活動有益的融會貫通，形成本年級本班級的特色。提倡資源共享、資源互補、加強班級之間的聯(lián)系與合作，盡快推廣各班的成功經(jīng)驗。明確分工與合作，組織好年級組的大型活動。加強班級間的幼兒才藝展示，用不同方式、選擇不同場地，讓幼兒盡情發(fā)揮，增強其自信心和表現(xiàn)力。提倡共同進步，班級教師有針對性的幫助保育老師在帶班技巧、業(yè)務(wù)素質(zhì)等各方面不斷提高，使他們有信心面對競爭和挑戰(zhàn)。幼兒園大班教研工作計劃模板（二）一、情況分析1、師資情況基本情況：本教研組有____名成員，以中青年教師為主，有____名一、二星級教師，____名三星級教師和____名四星級教師，教師梯隊均衡比例較清晰，學歷層次高。我組教師團結(jié)、互助，____名教師(每班一名)是原來中班教研組一起升入大班，團隊氛圍積極而和諧。另有____名教師是原大班教研組成員，為今年工作開展奠定了一定的基礎(chǔ)。教師素養(yǎng)：本組擁有____名四星級教師，教齡較長，經(jīng)驗豐富，一名是鎮(zhèn)學科帶頭人，一名具有多年大班帶班經(jīng)驗，教學風格獨特，在園內(nèi)具有良好口碑;并能對本組成員，進行全方位的輻射和引領(lǐng)。____名三星級教師，其中____名是區(qū)教壇新秀并兼大班中心組成員;一名是區(qū)園丁獎.每位三星級教師都有自己所“?！钡念I(lǐng)域，并具有一定的成績，能促進教師在分享中共同成長。另外____名二星級教師和一名1星級教師，雖然教齡較短，缺乏一定的實踐經(jīng)驗，但學習與領(lǐng)悟能力較強，能夠自主汲取先進的教學方法，逐步夯實專業(yè)基礎(chǔ)，為本組的實力注入了新生力量。2、研究情況：(1)優(yōu)勢分析：l專題研究有經(jīng)驗：近幾年，我們研究了“超級變變變活動中有效的師幼互動”和“創(chuàng)新技法游戲”，以超級變變變?yōu)榛顒訕邮胶蛣?chuàng)技游戲中的各類游戲方法為載體，極大的提升了教師的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維，多年的專題研究，使我們積累了較多的專題研究經(jīng)驗，為本學期“集體學習活動的優(yōu)質(zhì)設(shè)計”系列專題的研究奠定了一定的基礎(chǔ)。l個別化學習有積累：上學年我園對個別化學習材料的投放與指導進行了深入、系統(tǒng)的研究，在研究過程中，我們不僅掌握了個別化學習活動環(huán)境創(chuàng)設(shè)及根據(jù)不同領(lǐng)域進行材料投放的原則，也掌握了對幼兒在個別化學習中的指導，個別化學習活動中的評價、觀察、記錄等形式能為“集體學習活動的優(yōu)質(zhì)設(shè)計”系列專題的研究提供了遷移和借鑒。l備課組活動顯成效：在專題研究的同時我們也緊抓日常教育教學工作，老師們能認真參與每月一次的非正式教研活動形式展開集體備課、課后的情況反饋與活動如何優(yōu)化商討，聚焦課堂、研究教學的濃濃氛圍在我組開始顯現(xiàn)。在互相學習、不斷探討中，教師的教育教學能力逐步發(fā)展，扎實教學，本學期“集體學習活動的優(yōu)質(zhì)設(shè)計”系列專題的研究仍聚焦集體備課活動，研討優(yōu)化設(shè)計的策略與細節(jié)，不斷提升教師設(shè)計與反思的能力。(2)問題分析與策略：l新手教研組長無經(jīng)驗較缺乏：大班教研組長曾任教研助理，是新手教研組長，對教研組長工作比較陌生，在教研組管理、專題研究和日常指導方面都有較大挑戰(zhàn)。另外，本學期教研組長助理也是新手，非常缺乏經(jīng)驗。針對組長和助理欠缺經(jīng)驗的情況，本學期將加強學習與充電，并積極的參與組長例會和大教研，加強實踐與反思，不斷提升自己的管理、指導能力和專業(yè)素養(yǎng)。l對幼小銜接的認識較模糊：幼小銜接是大班工作中的重點之一。教師對于幼小銜接有一定的重視和理解，但從何入手開展幼小銜接還需要統(tǒng)整的思考和具體的措施分解。針對此情況，本學期將從教研組與家教兩條線路出發(fā)，幫助教師將幼小銜接融入日常教學活動和家長工作中。l教師活動設(shè)計能力待提高：本組教師在教學活動中都有自己擅長的領(lǐng)域與教學的風格?；顒映蓴∪Q于設(shè)計，因此，提高教師的活動設(shè)計能力能夠有效的促進教師專業(yè)素養(yǎng)的提升。因此，本學期聚焦“集體學習活動的優(yōu)質(zhì)設(shè)計”開展專題研究，既可立足實踐提升教師專業(yè)素養(yǎng)，客觀上也可不斷的優(yōu)化課程內(nèi)容，強化課程執(zhí)行。二、指導思想全面落實____，積極____國家、市、區(qū)教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要的精神，圍繞區(qū)域?qū)W前教育“均衡、多元、優(yōu)質(zhì)、可持續(xù)”的發(fā)展宗旨，以教育局、托幼辦____年工作要點及“”發(fā)展規(guī)劃為準繩，以深入推進新一輪“強師興教”行動計劃為抓手，結(jié)合本園的特點，圍繞“凝聚團隊、直面薄弱”的工作重點，以課程領(lǐng)導力和課程執(zhí)行力的常態(tài)落實為主線，努力實現(xiàn)新一輪工作的突破，促進幼兒園和諧發(fā)展。三、工作目標1、優(yōu)化星級制教師的規(guī)劃引領(lǐng)，整合多元化的培訓平臺，完善培養(yǎng)體系與具體做法，深化隊伍建設(shè)。2、積極實踐教科研合一的教研工作模式，圍繞“集體學習活動的優(yōu)質(zhì)設(shè)計”的專題研究，進一步優(yōu)化教師對于活動設(shè)計的全面思考，提升教師的活動設(shè)計能力，提高教師的專業(yè)素養(yǎng)，促進大班幼兒的和諧發(fā)展。3、從問題入手，及時捕捉具有普遍意義和典型意義的問題。通過組員間的互動來解除困惑，更好地將理念轉(zhuǎn)化為行為。4、發(fā)揮助理組長以及骨干教師的效應(yīng)，進一步完善教研組工作制度，以“團結(jié)、互助”的組室特色增強組室文化的建設(shè)，為教研組和諧發(fā)展奠定基礎(chǔ)，優(yōu)化教研工作方式，優(yōu)化工作效率。四、主要任務(wù)與措施(一)常規(guī)工作1、組室管理(1)保證兩周一次的教研活動有效進行，教研組活動注重學習與實踐研討相結(jié)合，為新教師搭建交流探討的平臺，鼓勵教師積極承擔教研實踐研究活動，集成并發(fā)揚組員們積極主動參與活動的熱情和團結(jié)合作、互助友誼的精神。(2)進一步加強非正規(guī)教研，即日常的交流反思，鼓勵組員主動參與討論交流，從而使教師有惑必思、有思必行、有行必悟。(3)細化教研組考核機制，注重日常檢查、交流指導，有效促使教師專業(yè)能力的發(fā)展。(4)結(jié)合園內(nèi)活動，進一步借助師徒帶教、每月的共享活動等活動平臺，多形式展開組內(nèi)實踐研究，從而促使每每組員的專業(yè)成長。(5)在“團結(jié)、互助”的組室特色的基礎(chǔ)上，以星級制教師的展示促進彼此之間的關(guān)心、團結(jié)、友愛、樂于分享之情。(6)搭建助理組長的平臺，以項目負責制為管理機制，從中鍛煉策劃、組織、協(xié)調(diào)等管理能力。(7)關(guān)注教師的案頭資料，特別是其中的創(chuàng)新素質(zhì)的培養(yǎng)，根據(jù)每月的計劃對資料的各個板塊作相關(guān)指導。(8)引領(lǐng)教師深入學習《幼小銜接指導手冊》相關(guān)內(nèi)容，幫助教師自覺樹立意識、優(yōu)化實施行為。2、班級工作的指導：(1)進一步引導組內(nèi)教師借助多手段的家園互動，關(guān)注幼兒的全面和諧發(fā)展，嘗試個性化的家庭教育指導。(2)幫助教師積累經(jīng)驗，完善主題的整理和內(nèi)容，環(huán)境，個別化學習材料的繼續(xù)豐富。(3)幼小銜接工作的有序進行，在日常工作中滲透工作內(nèi)容，包括環(huán)境、家園交流、習慣的培養(yǎng)等方面加強對幼兒幼小銜接的準備。(4)分享班級文化，相互激勵，共同進步。五、每月工作安排____月份：1、幼兒家訪2、班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)3、學習各年齡段早操和律動4、新學期開學工作準備____月份：1、完成各類計劃的制定2、家長學校(一)3、家委會會議4、慶祝教師節(jié)活動5、家長月月進課堂活動(一)6、完成各類計劃的制定7、商討組室文化建設(shè)8、幼兒發(fā)展情景性測試(一)9、修訂教師個人發(fā)展規(guī)劃10、結(jié)對工作啟動會11、案頭資料分享-班級計劃____月份：1、學思節(jié)活動2、丫丫親子俱樂部(一)3、家長月月進課堂活動(二)4、家長學校(二)5、幼兒發(fā)展情景性測試(二)6、見習教師規(guī)范化培訓工作與showmuch俱樂部活動7、幼兒早操評比活動8、結(jié)對工作9、班級環(huán)境分享-大環(huán)境____月份：1、家長學校(三)2、幼兒親子社會實踐活動暨秋游活動3、幼兒發(fā)展情景性測試(三)4、感恩節(jié)活動5、家長月月進課堂活動(二)6、班級資料分享-月計劃____月份：1、丫丫親子俱樂部(二)2、師德標兵、服務(wù)明星評選3、幼兒迎新年看圖編故事比賽4、家長月月進課堂活動(四)5、幼兒發(fā)展情景性測試(四)6、班級環(huán)境分享-角色游戲____月份：1、各類工作總結(jié)2、各類資料的上交及檢查3、幼兒發(fā)展情境測試(學期)4、家長月月進課堂暨家長滿意度測評(五)5、做好寒假幼兒留園統(tǒng)計工作及學期結(jié)束工作6、超級變變變活動匯編、《研·繹》刊物編輯幼兒園大班教研工作計劃模板（三）一、指導思想在新學期中，大班年級組教研工作要繼續(xù)遵循“綱要”和“課程指南”的新要求，以園本課程的研究和開發(fā)為載體，并認真____課改的精神和理念，立足課堂教學，大力開展教學專題研究，以教促研，以研促教。努力實現(xiàn)以幼兒發(fā)展為本、以教師發(fā)展為本的教育宗旨，進步全組教師的教育教學水平。二、主要工作1、以教學實踐為載體，研讀教育理論知識，促進教師把理論知識轉(zhuǎn)化為具體的教學行為。首先，繼續(xù)結(jié)合教學需要組織教師研讀“綱要”和“課程指南”，讓教師能夠逐漸理解、領(lǐng)會、內(nèi)化，真正實現(xiàn)理論指導實踐，轉(zhuǎn)化教師教學觀念和教學行為的目的。其次，針對園本課程研究和開發(fā)的需要，捉住課程開發(fā)中發(fā)現(xiàn)的題目、碰到的困難，以采取輪流主講、教研沙龍的形式，并運用有關(guān)園本課程的理論知識進行分析、討論、交流，從而解決在園本課程開發(fā)中所碰到的題目。最后，根據(jù)本組教師在教學中所碰到的一些共同性題目，有針對性地選擇所需的理論知識一起學習、研討。使教師得到先進理論知識的引領(lǐng)。2、繼續(xù)大力推進園本課程的研究和開發(fā)，促進園本課程的不斷完善，并且進步教師的教育教學能力，優(yōu)化教學策略，促進幼兒的全面發(fā)展。園本課程的研究和開發(fā)是我們幼兒園的一項重要工作，經(jīng)過上學期的實踐，以初步形成了園本課程的基礎(chǔ)框架。本學期，在此基礎(chǔ)上要繼續(xù)積極探索，逐步地充實、發(fā)展，使園本課程的體系得到不斷地完善，更適合本地區(qū)幼兒發(fā)展的需要。通過對園本課程研究和開發(fā)的實踐工作，促進教師發(fā)揮主動性、積極性和創(chuàng)造性，進步教師的觀察力和對教育契機的捕捉能力，從而更好地實施園本課程，優(yōu)化教學策略，進步教學效果，落實以幼兒發(fā)展為本、以教師發(fā)展為本的宗旨，達到師幼共同發(fā)展的目的。3、增強以研促教、以教促研的意識，加大課題研究的力度。教科研可以說是教育教學的生命線，以研促教是新時代開展教育工作的需要。本學期我們在