船員勞動合同書(2024版)

船員勞動合同書(2024版)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（船員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一章總則第一條本合同是甲乙雙方簽訂的船員勞動合同，旨在明確雙方在船員勞動過程中的權(quán)利和義務(wù)。第二條本合同的簽訂、履行、變更、解除或者終止，必須符合國家法律、法規(guī)的規(guī)定。第三條本合同的簽訂，旨在維護甲乙雙方的合法權(quán)益，保障船員勞動條件的改善，促進航海事業(yè)的發(fā)展。第二章合同內(nèi)容第四條工作內(nèi)容（一）遵守國家的法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和國際海事組織的規(guī)定；（二）遵守航行安全操作規(guī)程，確保船舶的安全運行；（四）遵守船上的紀律，維護船上的秩序；（五）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。第五條工作時間（一）本合同實行定時工作制，乙方每周工作時間不超過40小時；（二）乙方應(yīng)按照甲方的安排，參加值班和應(yīng)急任務(wù)；（三）乙方在船期間，應(yīng)遵守船上的作息時間，確保休息和工作的合理安排。第六條勞動報酬（一）乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和加班工資組成；（二）乙方在船期間的工資待遇，按照甲方的薪酬制度執(zhí)行；（三）乙方依法享受帶薪年休假、探親假等假期，假期工資按甲方規(guī)定發(fā)放；（四）乙方在工作中受傷或者患病的，按照甲方的規(guī)定享受工傷待遇。第七條社會保險和福利（一）甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；（二）乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括住房公積金；（三）乙方在船期間，甲方提供必要的勞動保護用品和生活必需品；第八條培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展（一）甲方應(yīng)為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)；（二）甲方支持乙方參加海事及相關(guān)專業(yè)的繼續(xù)教育；（三）甲方應(yīng)為乙方職業(yè)發(fā)展提供機會，對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予晉升和加薪。第三章合同的履行、變更、解除和終止第九條合同的履行甲乙雙方應(yīng)嚴格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第十條合同的變更本合同在履行過程中，甲乙雙方可以協(xié)商一致變更合同內(nèi)容。變更后的合同文本經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十一條合同的解除（一）甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的，應(yīng)當(dāng)書面辦理解除手續(xù)；（二）乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方；（三）甲方違反國家法律法規(guī)和本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同；（四）乙方在合同期內(nèi)因過失被甲方解除合同的，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟補償。第十二條合同的終止本合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，合同即行終止。第四章違約責(zé)任第十三條甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。第五章爭議解決第十四條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。第六章附則第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十六條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（用人單位）：__________乙方（船員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

3.乙方健康證明復(fù)印件

4.乙方背景調(diào)查報告

5.船員培訓(xùn)記錄

6.船員值班安排表

7.船員勞動報酬明細表

8.船員社會保險繳費證明

9.船員福利發(fā)放記錄

10.船員晉升和加薪記錄二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定提供勞動條件，包括但不限于安全的工作環(huán)境、合理的勞動時間、適當(dāng)?shù)膭趧颖Ｗo等。

2.甲方未按照合同約定支付勞動報酬，包括但不限于工資、加班費、獎金等。

3.甲方未按照合同約定提供社會保險和福利。

4.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。

5.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，包括但不限于違反航行安全操作規(guī)程、不參加船舶維護保養(yǎng)等。

6.乙方未按照合同約定提前通知解除合同。

7.乙方在合同期內(nèi)因過失被甲方解除合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

2.船員：在船舶上工作，負責(zé)船舶的駕駛、操作和維護等職責(zé)的人員。

3.用人單位：依法成立，使用勞動力從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動的組織。

4.勞動報酬：勞動者因從事勞動而應(yīng)得的報酬。

5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險而實施的一種社會保障制度。

6.工傷待遇：勞動者在勞動過程中因工作原因受到傷害或者患病的，按照國家規(guī)定享受的相關(guān)待遇。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作環(huán)境惡劣：乙方有權(quán)要求甲方改善工作環(huán)境，如無法改善，乙方有權(quán)解除合同。

2.勞動報酬拖欠：乙方有權(quán)要求甲方支付勞動報酬，如甲方拖欠，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。

3.未提供社會保險和福利：乙方有權(quán)要求甲方依法繳納社會保險，并提供相應(yīng)的福利。

4.未提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會：乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，如甲方拒絕，乙方有權(quán)解除合同。

5.合同糾紛：甲乙雙方發(fā)生合同糾紛時，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為船員用人單位，乙方為船員。

2.甲方與乙方簽訂船員勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。