物業(yè)服務(wù)勞動合同實施細則

物業(yè)服務(wù)勞動合同實施細則合同編號：__________甲方（物業(yè)服務(wù)公司）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本物業(yè)服務(wù)勞動合同實施細則。一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前，如甲乙雙方無異議，可以續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為____（填寫具體崗位），主要職責為：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。三、工作時間1.乙方的工作時間為：（1）標準工作時間：____小時/天，____天/周；（2）特殊工作時間：根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要，乙方應(yīng)配合完成加班及值班工作。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方支付加班費。四、勞動報酬1.乙方的月工資為____元人民幣（稅前），包括基本工資和各項補貼。2.乙方工資的支付方式為____（打卡/現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬等）。3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，并支付相應(yīng)的工資待遇。五、福利待遇1.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。2.乙方享有按照甲方規(guī)定的基本醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會保險待遇。3.乙方如因工負傷，甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定承擔相應(yīng)的待遇。4.乙方如因公出差，甲方應(yīng)按照公司規(guī)定給予相應(yīng)的出差補貼。六、培訓和保密1.甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，為乙方提供必要的培訓。2.乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。七、解除和終止合同1.合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前____天書面通知對方。2.乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。3.甲方如違法解除合同，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，向乙方支付賠償金。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（物業(yè)服務(wù)公司）營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方（員工）身份證復印件3.乙方學歷證明復印件4.乙方職業(yè)資格證明復印件5.甲方規(guī)章制度6.乙方工作職責說明7.社會保險繳納證明8.甲方銀行賬戶信息9.乙方簽名確認的加班記錄10.乙方簽名確認的出差補貼記錄二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按照合同約定提供培訓，視為違約。3.甲方未按照合同約定繳納社會保險，視為違約。4.甲方違法解除合同，未按照《中華人民共和國勞動合同法》支付賠償金，視為違約。5.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，視為違約。6.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》是調(diào)整勞動合同雙方權(quán)利義務(wù)的法律規(guī)范。2.甲方：指物業(yè)服務(wù)公司，提供工作崗位并支付工資。3.乙方：指與甲方簽訂勞動合同的員工。4.合同期限：指勞動合同的有效期限。5.工作時間：指乙方根據(jù)甲方要求的工作時間。6.勞動報酬：指乙方根據(jù)合同約定應(yīng)得的工資及補貼。7.福利待遇：指乙方根據(jù)國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定應(yīng)享有的福利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定支付工資。解決辦法：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求支付應(yīng)發(fā)工資。如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方可以與乙方溝通，明確工作任務(wù)要求，并給予必要的培訓和指導。如乙方仍，可依據(jù)合同約定采取相應(yīng)的紀律措施。3.問題：合同期滿，甲方拒絕續(xù)簽。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方給予合理的解釋，并依法要求甲方支付經(jīng)濟補償。如協(xié)商不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.物業(yè)服務(wù)公司與其員工之間簽訂勞動合同