小型寵物醫(yī)療中心勞動合同樣本_第1頁
小型寵物醫(yī)療中心勞動合同樣本_第2頁
小型寵物醫(yī)療中心勞動合同樣本_第3頁
小型寵物醫(yī)療中心勞動合同樣本_第4頁
小型寵物醫(yī)療中心勞動合同樣本_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

小型寵物醫(yī)療中心勞動合同樣本合同編號:__________甲方(用人單位):小型寵物醫(yī)療中心乙方(勞動者):根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立本勞動合同。一、合同基本信息1.1合同期限本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2工作內(nèi)容乙方在本合同有效期內(nèi),從事__________崗位的工作,具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。1.3工作地點乙方的工作地點為甲方所在地,即__________。二、勞動報酬2.2乙方工資支付方式為每月____日前,甲方以貨幣形式支付乙方工資。2.3乙方加班工資、獎金、津貼等,按照甲方的規(guī)章制度和國家的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。三、工作時間3.1乙方每周工作時間為____小時,實行____制度。3.2乙方法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等,按照國家的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。四、社會保險和福利待遇4.1甲方按照國家的相關(guān)法律法規(guī),為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。4.3乙方因病、非因工負(fù)傷,需停工治療的,按照甲方的規(guī)章制度和國家的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。五、保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后,對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。5.2乙方違反保密協(xié)議的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償損失。六、合同解除和終止6.1在合同期內(nèi),甲乙雙方提前解除合同的,應(yīng)當(dāng)書面通知對方,并按照甲方的規(guī)章制度和國家的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。6.2合同期滿,本合同自行終止。如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)簽訂新的勞動合同。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對方損失。7.2乙方違反保密協(xié)議的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償損失。八、爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商補充。甲方(用人單位):小型寵物醫(yī)療中心乙方(勞動者):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.甲方(用人單位)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方(勞動者)身份證明復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.乙方崗位說明5.社會保險參保證明6.保密協(xié)議7.勞動合同解除/終止證明二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按時足額支付乙方工資,構(gòu)成工資支付違約。2.甲方未按照約定提供乙方工作條件,構(gòu)成違約。3.乙方未按照保密協(xié)議保密,構(gòu)成違約。4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù),構(gòu)成違約。5.甲乙雙方未按照合同約定解除或終止合同,構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工資:勞動者因履行勞動合同所得到的報酬。3.工作時間:勞動者在用人單位規(guī)定的時間內(nèi)提供勞動的時間。4.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。5.保密協(xié)議:乙方承諾在合同期內(nèi)及合同期滿后,對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工資支付問題:如甲方未按時足額支付乙方工資,乙方可以要求甲方支付工資及違約金,協(xié)商無果可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。2.工作條件問題:如甲方未按照約定提供乙方工作條件,乙方可以要求甲方履行合同約定,協(xié)商無果可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.保密協(xié)議問題:如乙方未按照保密協(xié)議保密,甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償損失。4.工作任務(wù)問題:如乙方未按照合同約定完成工作任務(wù),甲方可以按照甲方的規(guī)章制度對乙方進行考核,如協(xié)商無果可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景:1.適用于小型寵物醫(yī)療中心與勞動者之間建立勞動關(guān)系。2.適用于規(guī)范雙方的權(quán)利義務(wù),保障雙方的合法權(quán)益。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論