塑料行業(yè)代理招聘協(xié)議

塑料行業(yè)代理招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________塑料行業(yè)代理招聘協(xié)議甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為塑料行業(yè)企業(yè)，需招聘相關(guān)人才，乙方具備相關(guān)的人才資源和代理招聘能力，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方委托乙方代理招聘事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、代理招聘職位及人數(shù)1.甲方委托乙方代理招聘的職位為：__________2.甲方委托乙方代理招聘的人數(shù)為：__________二、代理招聘期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________個(gè)月。2.有效期屆滿，如甲方仍需繼續(xù)委托乙方代理招聘，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方，并簽訂新的代理招聘協(xié)議。三、代理招聘費(fèi)用1.甲方應(yīng)支付乙方的代理招聘費(fèi)用為：__________元。2.甲方支付代理招聘費(fèi)用后，乙方應(yīng)及時(shí)開(kāi)展招聘工作，確保甲方招聘需求得到滿足。四、乙方義務(wù)1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的招聘需求，積極開(kāi)展代理招聘工作，確保在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)。2.乙方應(yīng)在甲方提供的招聘信息基礎(chǔ)上，進(jìn)行適當(dāng)?shù)男麄骱屯茝V，擴(kuò)大招聘范圍，提高招聘效果。3.乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的招聘信息保密，不得泄露給第三方。4.乙方在招聘過(guò)程中應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保招聘活動(dòng)的合法性。五、甲方義務(wù)1.甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘信息，包括職位描述、薪資待遇、工作時(shí)間等。2.甲方應(yīng)配合乙方的招聘工作，提供必要的協(xié)助和支持。3.甲方應(yīng)在協(xié)議有效期內(nèi)支付乙方代理招聘費(fèi)用。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。2.若乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)終止協(xié)議，并要求乙方退還已支付的代理招聘費(fèi)用。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方招聘需求清單4.乙方招聘方案5.招聘廣告模板6.簡(jiǎn)歷篩選標(biāo)準(zhǔn)7.面試評(píng)價(jià)表8.招聘合同履行證明9.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間完成招聘任務(wù)，視為違約。2.乙方提供的招聘服務(wù)不符合甲方招聘需求，視為違約。3.甲方未按約定時(shí)間支付代理招聘費(fèi)用，視為違約。4.甲方提供的招聘信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常履行合同，視為違約。5.雙方未按約定解決爭(zhēng)議，一方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.代理招聘：乙方代替甲方進(jìn)行招聘活動(dòng)，協(xié)助甲方招聘到合適的人才。2.違約金：一方違約時(shí)，按約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。3.爭(zhēng)議解決：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商或法律途徑解決。4.管轄權(quán)：法院對(duì)某一案件進(jìn)行審判的權(quán)力。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方招聘進(jìn)度緩慢：乙方應(yīng)加大招聘力度，增加廣告投放渠道，提高招聘效率。2.甲方提供信息不準(zhǔn)確：甲方應(yīng)確保提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘信息，必要時(shí)重新提供。3.雙方溝通不暢：建立有效的溝通機(jī)制，定期召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)議，確保雙方信息暢通。4.遇到法律問(wèn)題：咨詢專業(yè)律師，確保合同履行過(guò)程中符合法律法規(guī)要求。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為塑料行業(yè)企業(yè)，需要招聘相關(guān)人才。2.乙方具備相關(guān)的人才資源和代理招聘能力。3.甲方委托乙方代理招聘塑料行