2024門店營業(yè)員聘用合同范本

編號：__________2024門店營業(yè)員聘用合同范本甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024門店營業(yè)員聘用合同范本合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂目的1.3合同適用范圍1.4合同解釋權第二章：聘用崗位及職責2.1聘用崗位2.2崗位職責2.3工作內(nèi)容第三章：聘用期限3.1合同期限3.2試用期3.3續(xù)簽合同第四章：勞動報酬4.1基本工資4.2獎金4.3津貼4.4工資支付時間及方式第五章：工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3加班規(guī)定第六章：勞動保護與保險6.1勞動保護6.2社會保險6.3福利待遇第七章：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任第八章：勞動合同的解除和終止8.1雙方解除合同的條件8.2經(jīng)濟補償8.3合同終止第九章：爭議解決9.1爭議解決方式9.2仲裁申請9.3訴訟管轄第十章：其他約定10.1合同變更10.2合同轉讓10.3附件第十一章：合同的生效、修改和解除11.1合同生效條件11.2合同修改11.3合同解除第十二章：法律責任與違約責任12.1法律責任12.2違約責任第十三章：附則13.1合同簽訂日期13.2合同簽訂地點13.3合同的有效期第十四章：附件14.1個人簡歷14.2身份證明文件14.3其他相關文件合同編號2024001第一章：總則1.1合同簽訂主體甲方：__________（門店名稱）乙方：__________（營業(yè)員姓名）1.2合同簽訂目的明確雙方的權利和義務，確保營業(yè)員正常履行工作職責，實現(xiàn)門店業(yè)務目標。1.3合同適用范圍本合同適用于甲方門店營業(yè)員的聘用管理工作。1.4合同解釋權本合同的解釋權歸甲方所有。第二章：聘用崗位及職責2.1聘用崗位乙方擔任甲方門店的營業(yè)員。2.2崗位職責乙方需按照甲方的規(guī)定，負責門店的日常營業(yè)工作，包括但不限于商品陳列、顧客接待、銷售服務、貨款收取等。2.3工作內(nèi)容乙方需遵守甲方的各項規(guī)章制度，完成甲方分配的各項任務。第三章：聘用期限3.1合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。3.2試用期乙方進入甲方門店工作后，享有____個月的試用期。3.3續(xù)簽合同合同到期前，雙方可協(xié)商是否續(xù)簽。第四章：勞動報酬4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣____元。4.2獎金乙方根據(jù)門店業(yè)績完成情況，可獲得相應的獎金。4.3津貼乙方根據(jù)甲方規(guī)定，可享受相應的津貼。4.4工資支付時間及方式乙方的工資每月支付一次，支付時間為次月的____日前。第五章：工作時間與休息休假5.1工作時間乙方的工作時間為每天____小時，每周休息一天。5.2休息休假乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定，享有相應的休息休假權利。5.3加班規(guī)定乙方加班按照國家法定標準支付加班費。第六章：勞動保護與保險6.1勞動保護甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設施和用品。6.2社會保險甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.3福利待遇乙方享受國家法定節(jié)假日福利待遇，以及其他甲方規(guī)定的福利待遇。第八章：爭議解決8.1爭議解決方式如合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2仲裁申請雙方同意將爭議提交__________仲裁委員會進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。8.3訴訟管轄任何一方在訴訟中提出的請求，均應提交至甲方所在地人民法院管轄。第九章：其他約定9.1合同變更合同的變更必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，否則無效。9.2合同轉讓未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的全部或部分權利、義務轉讓給第三方。9.3附件本合同附件包括：乙方的個人簡歷、身份證明文件及其他與合同有關的相關文件。第十章：合同的生效、修改和解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同修改合同的修改應由雙方共同協(xié)商，并以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字確認后生效。10.3合同解除合同解除應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，雙方應書面確認解除事宜，并依法辦理相關手續(xù)。第十一章：法律責任與違約責任11.1法律責任雙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)及本合同的約定，否則應承擔相應的法律責任。11.2違約責任違反本合同的任何一方，應向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。第十二章：附則12.1合同簽訂日期本合同簽訂日期為：____年____月____日。12.2合同簽訂地點本合同簽訂地點為：__________。12.3合同的有效期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。第十四章：附件14.1個人簡歷乙方個人簡歷一份，附后。14.2身份證明文件乙方身份證明文件一份，附后。14.3其他相關文件其他與本合同有關的相關文件，附后。甲方（簽字）：_______________________乙方（簽字）：_______________________甲方（蓋章）：_______________________乙方（蓋章）：_______________________簽訂日期：_______________________多方為主導時的，附件條款及說明1、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明甲方附加條款一：培訓1.1甲方應負責對乙方進行業(yè)務技能及職業(yè)素養(yǎng)的培訓。1.2培訓期間，乙方應積極參加，不得無故缺席。1.3培訓合格后，乙方方可正式上崗。甲方附加條款二：考核2.1甲方對乙方的工作績效進行定期考核。2.2考核結果作為乙方工資調(diào)整、獎金發(fā)放的依據(jù)。2.3乙方應認真對待每次考核，確保真實反映工作表現(xiàn)。甲方附加條款三：保密3.1乙方在任職期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密。3.2保密期限自合同終止或解除之日起計算，為期____年。3.3違反保密條款的，乙方應支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。2、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明乙方附加條款一：健康保障1.1乙方有權享受國家規(guī)定的醫(yī)療保險、工傷保險等福利待遇。1.2甲方應為乙方提供安全健康的工作環(huán)境。1.3乙方在工作中發(fā)生意外傷害的，甲方應負責及時救治，并承擔相應責任。乙方附加條款二：職業(yè)發(fā)展2.1甲方應為乙方提供職業(yè)晉升的機會。2.2甲方應關心乙方的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供必要的幫助和指導。2.3乙方有權根據(jù)個人發(fā)展需要，提出轉崗申請。乙方附加條款三：權益保護3.1甲方不得侵犯乙方的合法權益，如休息時間、隱私等。3.2甲方不得隨意解除勞動合同，如違反國家法律法規(guī)及合同約定。3.3乙方有權依法申請勞動仲裁或提起訴訟，維護自身權益。3、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明第三方中介附加條款一：責任承擔1.1第三方中介應負責乙方的招聘、面試等工作。1.2第三方中介對乙方提供的信息真實性負責。1.3若因乙方信息不實導致甲方損失的，第三方中介應承擔相應責任。第三方中介附加條款二：服務費用2.1第三方中介應向甲方收取約定的服務費用。2.2服務費用的收取標準及支付方式，雙方另有約定的，從其約定。2.3服務費用支付后，甲方有權要求第三方中介提供相應服務。第三方中介附加條款三：合作期限3.1第三方中介與甲方的合作期限為____年。3.2合作期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)約。3.3合作期間，雙方應相互配合，共同完成招聘任務。附件及其他補充說明一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.甲方門店相關業(yè)務培訓資料4.甲方門店工作考核標準5.商業(yè)秘密保密協(xié)議6.乙方健康保障證明文件7.乙方職業(yè)發(fā)展計劃8.勞動仲裁或訴訟相關法律文件二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定參加培訓或培訓不合格。2.乙方在工作中發(fā)生嚴重失誤，導致甲方損失。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。4.甲方未按時支付乙方工資或獎金。5.甲方未為乙方提供職業(yè)晉升機會。6.甲方未為乙方提供安全健康的工作環(huán)境。7.甲方隨意解除勞動合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.違約金：指當事人不履行合同義務時，按照合同約定向對方支付的金錢。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。4.勞動爭議：指勞動關系雙方在勞動權利和義務方面發(fā)生的糾紛。5.仲裁：指由雙方共同選定的仲裁機構，對合同爭議進行審理并作出裁決的一種方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作中不適應，解決辦法：甲方應提供必要的培訓和指導，幫助乙方適應工作。2.甲方未按時支付工資或獎金，解決辦法：乙方可以依法申請勞動仲裁或提起訴訟，維護自身權益。3.乙方泄露商業(yè)秘密，解決辦法：甲方可以要求乙方支付違約金，并依法追究其法律責任。4.甲方隨意