勞動合同到期樣本模板

勞動合同到期樣本模板第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方的勞動合同到期續(xù)簽事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本勞動合同為期三年，自[填寫起始日期]至[填寫終止日期]。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前一個月內(nèi)簽訂新的勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事[填寫乙方職位]工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成工作任務(wù)。三、勞動報酬1.乙方工資為[填寫工資標準]，每月支付一次。2.乙方的工資待遇按照甲方的薪酬制度進行調(diào)整。四、福利待遇1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。2.乙方按照甲方規(guī)定參加社會保險，享受相應(yīng)的保險待遇。五、合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。2.如乙方因個人原因提出辭職，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。3.本合同期滿，雙方未續(xù)簽，則自動終止。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.甲方規(guī)章制度2.乙方簡歷3.社會保險繳納證明1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到丙方作為第三方主體的專業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量，就乙方的勞動合同到期續(xù)簽事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、第三方主體丙方的責權(quán)利1.丙方作為專業(yè)的[填寫丙方行業(yè)或服務(wù)內(nèi)容]，應(yīng)向乙方提供[填寫服務(wù)內(nèi)容]服務(wù)。2.丙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合行業(yè)標準和甲方要求，保證服務(wù)質(zhì)量。3.丙方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害乙方的合法權(quán)益。二、甲方權(quán)益的優(yōu)先保障1.甲方有權(quán)根據(jù)實際情況，要求丙方調(diào)整對乙方的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式。2.甲方有權(quán)對丙方的服務(wù)進行監(jiān)督和評估，并要求丙方及時整改不滿意之處。3.甲方在乙方的工資、福利等方面享有決策權(quán)，丙方應(yīng)尊重甲方的決定。三、乙方的違約及限制條款1.乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。2.乙方如因個人原因提出辭職，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。3.乙方在合同期內(nèi)，不得以任何方式損害甲乙雙方的合法權(quán)益。四、甲方權(quán)利的增加條款1.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)，給予乙方晉升、加薪等激勵。2.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對乙方進行培訓(xùn)，提升乙方的職業(yè)技能。3.甲方在合同期內(nèi)，有權(quán)調(diào)整乙方的崗位職責，以適應(yīng)公司發(fā)展需要。五、第三方介入的意義和目的1.丙方作為第三方主體，具有專業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量，能更好地保障乙方的權(quán)益。2.丙方的介入，有助于甲方更好地管理和服務(wù)于乙方，提高公司整體效率。3.第三方主體的介入，有助于明確各方的權(quán)責，降低合同履行過程中的風險。六、甲方為主導(dǎo)的目的和意義1.甲方作為用人單位，有權(quán)對乙方的勞動合同進行管理和調(diào)整。2.甲方為主導(dǎo)，能更好地保護自身的合法權(quán)益，確保公司穩(wěn)定發(fā)展。3.甲方為主導(dǎo)，有助于明確乙方的職責和權(quán)益，促進雙方的良好合作關(guān)系。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體丙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到丙方作為第三方主體的專業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量，就乙方的勞動合同到期續(xù)簽事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、第三方主體丙方的責權(quán)利1.丙方作為專業(yè)的[填寫丙方行業(yè)或服務(wù)內(nèi)容]，應(yīng)向乙方提供[填寫服務(wù)內(nèi)容]服務(wù)。2.丙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合行業(yè)標準和乙方要求，保證服務(wù)質(zhì)量。3.丙方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲方的合法權(quán)益。二、乙方權(quán)益的優(yōu)先保障1.乙方有權(quán)根據(jù)實際情況，要求丙方調(diào)整對甲方提供的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式。2.乙方有權(quán)對丙方的服務(wù)進行監(jiān)督和評估，并要求丙方及時整改不滿意之處。3.乙方在甲方的工資、福利等方面享有決策權(quán)，丙方應(yīng)尊重乙方的決定。三、甲方的違約及限制條款1.甲方如嚴重違反乙方規(guī)章制度，乙方有權(quán)解除本合同。2.甲方如因個人原因提出辭職，應(yīng)提前一個月書面通知乙方。3.甲方在合同期內(nèi)，不得以任何方式損害甲乙雙方的合法權(quán)益。四、乙方權(quán)利的增加條款1.乙方有權(quán)根據(jù)甲方的績效表現(xiàn)，給予甲方晉升、加薪等激勵。2.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)對甲方進行培訓(xùn)，提升甲方的職業(yè)技能。3.乙方在合同期內(nèi)，有權(quán)調(diào)整甲方的崗位職責，以適應(yīng)公司發(fā)展需要。五、第三方介入的意義和目的1.丙方作為第三方主體，具有專業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量，能更好地保障甲方的權(quán)益。2.丙方的介入，有助于乙方更好地管理和服務(wù)于甲方，提高公司整體效率。3.第三方主體的介入，有助于明確各方的權(quán)責，降低合同履行過程中的風險。六、乙方為主導(dǎo)的目的和意義1.乙方作為勞動者，有權(quán)對甲方的勞動合同進行管理和調(diào)整。2.乙方為主導(dǎo)，能更好地保護自身的合法權(quán)益，確保個人發(fā)展。3.乙方為主導(dǎo)，有助于明確甲方的職責和權(quán)益，促進雙方的良好合作關(guān)系。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟