研訓活動通知文案范文

研訓活動通知文案范文第一篇研訓活動通知文案范文第一篇區(qū)內(nèi)各企業(yè):

為加強企業(yè)家隊伍建設，培養(yǎng)打造一支思維開闊、管理能力強、自身素質(zhì)高，具有戰(zhàn)略眼光、開拓精神、創(chuàng)新能力和社會責任感的優(yōu)秀中青年企業(yè)家隊伍，根據(jù)市里安排，市經(jīng)信委委托濰坊市委黨校舉辦濰坊市新生代企業(yè)家培訓班?，F(xiàn)將有關事項通知如下:

一、培訓內(nèi)容

邀請中國人民大學專家教授和全國優(yōu)秀律師，分別解讀中國特色社會主義市場經(jīng)濟、從當前經(jīng)濟形勢看供給側結構性改革、儒法互濟的管理之道、企業(yè)常見法律糾紛及風險防范、新生代企業(yè)家創(chuàng)業(yè)精神培養(yǎng)等相關內(nèi)容，依托市委黨校優(yōu)勢資源，積極與黨政主體班次對接，并安排到黨校教育基地進行專題教學。

二、培訓人員

圍繞全市工業(yè)產(chǎn)業(yè)轉型升級方案，6+6重點行業(yè)企業(yè)中優(yōu)先推薦優(yōu)秀董事長、總經(jīng)理和二代接班人(在公司中任副總經(jīng)理以上職務)參加培訓，年齡原則上不超過45周歲。

三、培訓時間

20xx年6月20日-21日，在濰坊市委黨校封閉式培訓;6月21日-25日在井岡山黨校教育基地培訓。

四、其他事項

1、請符合條件的企業(yè)和有意愿的企業(yè)，將學員報名表(加蓋公章)和學員基本情況表于20xx年6月9日12:00前報區(qū)經(jīng)發(fā)局728房間，同時發(fā)送電子版。

2、市新生代企業(yè)家培訓班不收取學員任何費用，交通費用自理。培訓期間全體參訓人員須嚴格遵守培訓紀律。

3、請全體參訓人員攜帶身份證件于6月20日早8:00前到濰坊市委黨校(昌樂縣寶通街669號)教學樓500人報告廳準時報到上課，領取學員手冊、學員證等培訓材料。若需提前報到，請與培訓班班主任徐建平(13XX6)聯(lián)系食宿等事宜。

研訓活動通知文案范文第二篇親愛的各位新同事：

你們好！

我們將于3月13日進行新員工入職培訓，在培訓前，我們先將培訓相關環(huán)節(jié)做如下解釋：

1、入職培訓上午9:00正式開始，請大家提前20分鐘到場，不要遲到，培訓地點在會所三樓D廳；

2、請大家自帶紙筆，做好培訓相關記錄；

3、我們會在現(xiàn)場為大家準備飲用水及一次性紙杯，為了環(huán)保，請大家盡量自帶水杯，謝謝；

4、由于會所中央空調(diào)正在維修，我們會在會場準備3臺冷鳳扇，給大家?guī)聿槐阒帲€請諒解；

5、干凈整潔的會所靠大家來維護，請大家保持培訓室衛(wèi)生，若產(chǎn)生垃圾請培訓后自行帶走。

XX公司綜合辦

20xx年XX月XX日

研訓活動通知文案范文第三篇局屬各單位:

為提高局屬單位分管安全工作的領導和保衛(wèi)干部工作能力和素質(zhì)，保障師生員工安全，我局擬對各單位分管領導、保衛(wèi)干部進行培訓，現(xiàn)將有關事項通知如下。

一、參加培訓人員

局屬各單位分管安全工作的領導和保衛(wèi)干部

二、培訓時間

從今年20xx年6月19日起，利用兩個月時間，安排在每周五(14:30時至17:30時)開展培訓工作。

三、培訓模式

面授、實操、交流、考察。

四、培訓專題

(一)學校安全工作指導。

(二)應急預案的制定和應急演練。

(三)國家安全與反恐工作。

(四)安全生產(chǎn)和校舍安全。

(五)學校(單位)開展安全宣傳教育技巧與方法。

(六)消防、交通安全教育。

(七)學校災害氣象常識。

(八)校園危機事件應對和防范。

五、培訓地點

廣東華僑中學多媒體室。

六、考核

培訓后，對學員進行考核。

七、請各單位于6月18日前填好《廣州市教育局屬單位安全工作培訓班報名表》送我局思想政治教育處，并請參加培訓的人員于6月19日下午2時30分到廣東華僑中學多媒體室報到。為保障師生安全，請參加培訓人員將車輛停放在校外。

二〇XX年六月十六日

研訓活動通知文案范文第四篇各中小學、幼兒園、成校：

為進一步提高學校管理水平，規(guī)范學校財務行為，完善內(nèi)部控制，加強廉政風險防控機制建設，經(jīng)研究決定組織全區(qū)學校財務人員參加上海立信會計學院的學校財務培訓?，F(xiàn)將培訓有關事項通知如下：

(一)參加培訓人員

各鎮(zhèn)核算中心會計、中小學校、幼兒園、成校財務負責人、報賬員1-2名。

(二)培訓時間

20xx年10月19-21，18日為報到日

(三)培訓地點

上海錦江之星新虹橋酒店11樓報告廳（上海市吳中路259號，近桂林路），南潯到上海來回由區(qū)研訓中心安排大巴接送，具體出發(fā)時間和上車地點，另行通知。

(四)培訓費用

培訓費1000元、住宿費540元、伙食費300元，共計1840元，請用電匯方式交納（請于報到時出示匯款單復印件）。匯款時間等教育局培訓人員確定后通知付款，報名表請于13日之前報計財科。

開戶單位：上海立信會計學院

賬號：1001270209026400011

開戶銀行：工行裕德路支行（上海）

南潯區(qū)教育局

20xx年9月2日

研訓活動通知文案范文第五篇各部門：

為做好20xx年度培訓工作，提升員工工作技能和培訓滿意度，實現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略，使培訓工作真正體現(xiàn)員工所需，公司所需。人力行政部現(xiàn)面向公司全體員工開展20xx年度培訓需求調(diào)查，通過溝通了解大家對公司培訓工作的看法、實際需求、建議和期望。

調(diào)查結果將為制訂公司20xx年度培訓計劃提供重要參考和依據(jù)，調(diào)查問卷也為各位員工表達自己的建設性意見提供了機會，并有助于實現(xiàn)自己的培訓需求，同時也會促進公司培訓體系的改進與提高，更重要的是你的積極參與將有助于公司培訓的`順利實施，為公司的發(fā)展奠定堅實的文化基礎。請各位員工根據(jù)自身的情況，如實填寫問卷調(diào)查表，具體安排如下：

一、時間安排及相關流程

1、開展培訓需求調(diào)查時間：1月1日-1月5日

2、完成培訓需求調(diào)查分析報告時間：1月5日-1月10日

3、調(diào)查流程：調(diào)查表發(fā)放—調(diào)查表回收—調(diào)查表統(tǒng)計與分析—完成調(diào)查分析報告，由人力行政不匯總所有表格數(shù)據(jù)，進行初步分析。

二、填報要求

1、請各部門認真組織本次調(diào)查活動，確保調(diào)查數(shù)據(jù)及內(nèi)容的準確性。

2、需求調(diào)查中所用表格見附件一，附件二由部門負責人填寫。

感謝大家的配合！

研訓活動通知文案范文第六篇各有關人員：

根據(jù)國家質(zhì)檢總局《特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》和《特種設備作業(yè)人員考核規(guī)則》的有關規(guī)定，湖南省特種設備管理協(xié)會擬定于10月份在株洲市舉辦一期電梯安裝維修作業(yè)人員(T1/T2)培訓考核班?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

一、參加人員

（二）20xx年12月至20xx年8月考試不合格需補考的人員。

二、時間安排

報到時間：10月14日下午

培訓時間：10月15日至10月19日

理論實操考試時間：10月20日

三、補考安排

20xx年12月至20xx年8月考試不合格需補考的人員于10月13日之前將個人信息發(fā)至1019538536@郵箱（注明“補考”），10月20日上午在湖南德力通電梯有限公司持本人身份證補考理論或?qū)嵅佟?/p>

四、其他

（一）未按報名通知要求將資料郵寄至協(xié)會的人員，請于10月9日之前按報名通知的要求將報名資料郵寄協(xié)會，審核通過后方可參加考試。（報名通知鏈接）。

（二）考前培訓自愿參加。不參加培訓直接考試的人員于10月20日在湖南德力通電梯有限公司持本人身份證參加考試。

（三）協(xié)會聯(lián)系人：趙欣

研訓活動通知文案范文第七篇學院各部門、各單位：

根據(jù)財政部《關于開展行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基礎性評價工作的通知》（財會〔20xx〕11號）及中國地震局《關于開展中國地震局內(nèi)部控制基礎性評價工作的通知》（中震財函〔20xx〕151號）文件要求，我院定于20xx年10月27日舉辦行政事業(yè)單位內(nèi)部控制體系建設專題培訓，具體安排通知如下：

一、培訓時間：20xx年10月27日下午（周四）14：00。

二、培訓地點：明德樓132會議室。

三、參加人員：各位院領導、全體中層干部、審計監(jiān)察處及發(fā)展與財務處全體人員

四、有關要求：

1.請參加人員提前10分鐘進入會議室并簽到，將手機置于靜音狀態(tài)。

2.如因特殊原因不能參加培訓，需向?qū)W院辦公室請假。

防災科技學院辦公室

20xx年10月24日

研訓活動通知文案范文第八篇為保證員工外出培訓的規(guī)范性、時效性及培訓費用的合理化，提高員工外出學習培訓質(zhì)量和效果，提升人力績效，使員工外出培訓工作長期穩(wěn)定、統(tǒng)一和規(guī)范的進行，現(xiàn)對外出培訓做如下規(guī)范：

1.嚴格執(zhí)行培訓前審批：各單位安排人員外出培訓，必須填寫《外出培訓申請表》到生產(chǎn)經(jīng)營部備案，并簽訂培訓協(xié)議，否則不予報銷培訓費用。

2.嚴格執(zhí)行培訓效果驗收：外出培訓結束后，需填寫《5-3-1學習行動計劃表》，即找出課程中自己認為最有感觸的5項收獲，并從中找出3項對工作有幫助的內(nèi)容，然后從3項收獲中找出1項可馬上開始行動的內(nèi)容，制定目標和執(zhí)行計劃，執(zhí)行時間期限為1個月員工外出培訓經(jīng)上級評估簽字后生效。不按規(guī)定提交者，取消本年度外出培訓資格，且培訓費用由個人自付

3.嚴格執(zhí)行存檔制度：外出培訓結束后，培訓課件、培訓教材、培訓證書復印件等相關資料需送生產(chǎn)經(jīng)營部備案，統(tǒng)一由生產(chǎn)經(jīng)營部保管，供相關單位借閱，否則不予報銷培訓費用。

4.嚴格執(zhí)行培訓成果輸出：外出培訓人員在培訓結束兩周內(nèi)需根據(jù)公司要求開展公司級培訓，以有效利用外出培訓成果，否則不予報銷培訓費用員工外出培訓通知范文通知，啟示。

以上內(nèi)容即日起開始執(zhí)行，如有違反，則按規(guī)定進行處罰。

生產(chǎn)經(jīng)營部

二○xx年三月十一日

研訓活動通知文案范文第九篇為促進威海市人力資源服務業(yè)發(fā)展，提升企業(yè)人力資源管理水平，提高從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)和服務理念，定于20xx年5月9日―13日舉辦威海市人力資源服務從業(yè)人員及企業(yè)從事人力資源管理服務人員培訓班。現(xiàn)將有關報名參加培訓事宜通知如下：

一、培訓對象

1、威海各區(qū)市人力資源服務從業(yè)人員;

2、擬成立的人力資源服務機構中人力資源服務從業(yè)人員;

3、企事業(yè)單位從事人力資源管理服務的人員。

二、培訓內(nèi)容

1、人力資源服務中相關法務實解及案例分析;

2、企業(yè)勞動關系發(fā)展的新動向及應對(員工管理爭議預防與處理技巧);

3、近幾年人力資源管理發(fā)展趨勢及行業(yè)創(chuàng)新;

4、人力資源服務機構實務。

三、培訓時間及地點

1、時間：20xx年5月9日―5月13日(9:00―17:00)

2、地點：威海市新聞大廈三樓會議室(威海市環(huán)翠區(qū)文化中路68號)

四、報名時間及方法

報名截止到20xx年5月5日17:00。

研訓活動通知文案范文第十篇縣醫(yī)院、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務站、縣疾控中心：

為了進一步促進全市結核病、布病新型服務體系建設、創(chuàng)新防治模式、完善服務體系，統(tǒng)一思路，規(guī)范履行定點醫(yī)院、疾控中心、基層衛(wèi)生機構職責。進一步加強人間布病防治工作，鞏固防治成果。決定舉辦xxxx年結核病、布病防治培訓班，具體事宜通知如下：

一、結核病的培訓內(nèi)容

1、結核病防治基層醫(yī)療衛(wèi)生機構服務規(guī)范。

2、結核病患者的推薦與轉診、督導管理。

3、結核病新型服務體系進展情況。

二、布病的培訓內(nèi)容

1、重點地區(qū)人群布病的血清學篩查、監(jiān)測及入戶宣教干預。

2、布病的流調(diào)、督導管理。

3、布病相關政策解讀。

三、培訓時間和地點

xxxx年7月11日下午報道12日全天培訓。地點：婦幼保健所四樓會議室。

四、參會人員

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務站）院長、防疫員、縣醫(yī)院負責結核病防治的相關人員、疾控中心相關人員。

卓資縣衛(wèi)生和計劃生育局

xxxx年7月7日

研訓活動通知文案范文第十一篇各區(qū)（縣）教育局，局屬各學校（單位）：

為進一步加強師資隊伍建設，全面提升我市中小學教師隊伍整體素質(zhì)和專業(yè)化水平，繼續(xù)穩(wěn)步推進第五個五年管理周期中小學教師繼續(xù)教育工作，結合20xx年教師培訓工作情況，現(xiàn)就做好我市20xx年教師培訓工作通知如下：

一、指導思想

深入貫徹落實科學發(fā)展觀，遵循教育規(guī)律和教師成長規(guī)律，創(chuàng)新教師管理和培訓體制機制，以提高師德素養(yǎng)和業(yè)務能力為核心，加大教師教學基本功和學科基本素養(yǎng)訓練，全面加強師資隊伍建設，努力建設一支具有扎實專業(yè)知識、現(xiàn)代教育素質(zhì)和創(chuàng)新精神的教師隊伍。

二、工作目標

三、培訓主題

20xx年教師培訓工作主題“強化基礎”。各區(qū)縣教育局和各學校要緊密圍繞“強化基礎”開展形式多樣的培訓活動。各承訓院校和機構要在培訓內(nèi)容上要強化教師教學基本功和專業(yè)基本素養(yǎng)，夯實教師教育教學基本能力的基礎上，不斷提升教師教育教學能力。

四、工作任務

（一）進一步加強中小學教師繼續(xù)教育管理

1.要總結梳理20xx年教師繼續(xù)教育工作經(jīng)驗及存在的不足和問題的基礎上，做好20xx年教師繼續(xù)教育工作。各區(qū)（縣）教育局和各學校要進一步加大五五周期教師繼續(xù)教育工作相關政策和要求，要讓每位教師都能清楚了解第五個五年管理周期中小學教師繼續(xù)教育相關培訓要求。

2.改革培訓模式，開展分級培訓，按照“市級骨干培訓、區(qū)級通識培訓、校級校本研修”的格局開展五五周期教師繼續(xù)教育工作。嚴格執(zhí)行繼續(xù)教育培訓審核和備案制度。凡需納入教師繼續(xù)教育序列進行管理的各類教師培訓活動，承訓院?；驒C構必須參照自治區(qū)教師繼續(xù)教育課程設置指導模塊制定培訓方案和課程計劃，并報經(jīng)市教育局審核后方可執(zhí)行，并須在完成培訓任務的1個月之內(nèi)，將培訓有關材料報教育行政主管部門備案。未經(jīng)教育行政主管部門審核的教師培訓計劃，不予登記繼續(xù)教育學時。

3.加強教師培訓動態(tài)管理，建立并啟用烏魯木齊市中小學教師培訓管理平臺。

4、加大對區(qū)縣與內(nèi)地協(xié)作院校開展教師培訓的指導力度，進一步拓寬教師培訓途徑，多形式多渠道提升教師培訓實效。

5.加快教師發(fā)展學校建設和區(qū)（縣）教師培訓教師隊伍強、重視中小學教師培訓工作的中小學（幼兒園），力爭年內(nèi)增加3所市級教師發(fā)展學校。

（二）認真組織做好教師繼續(xù)教育集中培訓工作

6.嚴格按照教師繼續(xù)教育崗位培訓指導性課程計劃，設置培訓課程，嚴格過程管理，年內(nèi)組織開展兩期中小學教師繼續(xù)教育集中培訓班。培訓人數(shù)約為4000人。

（三）做好市級培訓計劃。

7.認真組織開展市級骨干教師培訓500人，市級教師培訓管理者的培訓50人，新任教師崗前培訓、中小學心理健康培訓等市級計劃任務。

（四）抓好雙語教師培訓工作。

8.抓好20xx年啟動的市級少數(shù)民族雙語教師提高培訓，加強過程管理，組織做好教學實踐工作。繼續(xù)組織實施《烏魯木齊市中小學少數(shù)民族教師跟班駐校項目》。

9.開展開展少數(shù)民族雙語教師漢語水平（MHK）摸底工作，市教育局和各區(qū)（縣）教育局針對摸底情況開展提高培訓及測試。

10.啟動首期《中小學少數(shù)民族雙語教師高級研修班》。

（五）加大教師教學基本功和業(yè)務基本素養(yǎng)訓練，加強校本培訓指導力度

11.建立校本培訓示范學校,開展校本研訓論文評比和研討活動，總結經(jīng)驗，相互借鑒，取長補短。加強校本培訓指導力度，舉行校本研訓觀摩活動。

12.各區(qū)縣和各學校在教師培訓中要加大教師基本功和專業(yè)基本素養(yǎng)的訓練，各區(qū)（縣）教育局予以創(chuàng)造和提供學習、交流、競技的條件和平臺。

（六）做好“國培計劃”和“區(qū)培計劃”參訓教師選派工作

13.按照自治區(qū)教育廳分配的國家級和自治區(qū)級培訓任務，及時下達的培訓計劃，針對不同培訓項目，認真做好學員選派審核、上報工作，堅持在抓好國培集中培訓的基礎上，進一步加大對遠程培訓的監(jiān)督力度，實行定期反饋通報制度，確?！皣唷惫ぷ鞒尚?。

（七）其他相關工作

14.按照市人民政府《關于做好自治區(qū)中小學少數(shù)民族雙語教師培訓教學實習工作實施方案》的要求，繼續(xù)做好每年兩期近900人的自治區(qū)兩年制少數(shù)民族教師雙語教師培訓教學實習工作。

15.繼續(xù)做好北師大和華師大及華中師大新疆區(qū)免費師范生的教學實習工作，為學校和畢業(yè)師范生搭建平臺，組織做好免費師范生供需見面會。

五、工作要求

（一）中小學教師培訓是加強全市教師隊伍建設的一項重要工作，是推進全市教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的重要途徑，各區(qū)（縣）教育局和學校要高度重視教師培訓工作，認真落實培訓任務，用足下達的培訓指標。要根據(jù)學校學科建設和師資隊伍建設規(guī)劃，遴選符合條件的.教師參加培訓，特別要重視青年教師的培訓；要根據(jù)學校實際，采取措施激勵教師參加培訓；要加強培訓考核，督促教師更好地參加培訓；要加大經(jīng)費投入，提高教師整體素質(zhì)和業(yè)務水平。

（二）積極做好中小學教師繼續(xù)教育第五個（20xx-20xx年）管理周期相關政策的宣傳工作。各區(qū)縣教育局和各學校要認真在全校教職工集中學習時間認真?zhèn)鬟_《烏魯木齊市第五個五年管理周期中小學教師繼續(xù)教育規(guī)劃（20xx年至20xx年）》《烏魯木齊市第五個五年管理周期中小學教師繼續(xù)教育實施方案（20xx年至20xx年）》相關精神和要求，特別是本周期教師繼續(xù)教育課時分配，考核實行“培訓合格”“考核合格”雙達標等，讓每位教師知道在按照規(guī)定完成360學時崗位培訓并取得合格成績的同時，還必須參加中小學教師專業(yè)基礎知識水平測試且成績合格，中小學教師計算機技術水平考核合格，方可通過《繼續(xù)教育證書》審驗?！独^續(xù)教育證書》在本管理周期內(nèi)有效，并作為教師職務評審、晉級評優(yōu)評先的必備條件。

（三）各區(qū)（縣）教育局和學校要科學計劃、合理安排，在五年內(nèi)有計劃的分批分學科分學段選派好教師參加繼續(xù)教育集中培訓，每年計劃選派參訓教師人數(shù)不少于在職專任教師的20%，避免出現(xiàn)本周期末扎堆參訓情況，確保本周期內(nèi)教師培訓率達到100%。

（四）各區(qū)（縣）教育局和學校要自覺增強做好中小學教師培訓工作的責任感、緊迫感，積極創(chuàng)造條件，鼓勵和支持中小學教師本著學用一致、學以致用的原則，通過多種有效途徑參加培訓。進一步理順教師培訓工作管理體制，完善分級管理、分級負責的培訓責任體系，建立教師培訓工作責任制，進一步明確中小學校長對學校教師繼續(xù)教育的責任。

（五）各區(qū)（縣）教育局和教師培訓院校，要自覺深入中小學教師中去開展調(diào)查研究，了解中小學教師對培訓的需求。在具體的培訓活動中，堅持以人為本，樹立為教師專業(yè)發(fā)展服務的意識，積極探索新形勢下教師培訓的特點和規(guī)律。注重培訓的開放性