自學主持人培訓材料范文

自學主持人培訓材料范文第1篇自學主持人培訓材料范文第1篇為認真貫徹落實_《關(guān)于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》文件精神，適應新形勢下安全生產(chǎn)工作的需要，加大安全培訓工作力度，進一步提升安全生產(chǎn)管理能力，現(xiàn)就2012年全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)培訓工作提出如下意見：

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，按照《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》（國家安監(jiān)總局令第3號）、《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定》和《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》規(guī)定，以及《省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于貫徹落實〈安全生產(chǎn)培訓管理辦法〉有關(guān)問題的通知》的要求，統(tǒng)一規(guī)劃，分解指標，提高全鎮(zhèn)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員（簡稱安管員）、特種作業(yè)人員以及其他從業(yè)人員安全培訓數(shù)量和質(zhì)量，大力推進各類人員持證上崗工作，為實現(xiàn)全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)奠定基礎(chǔ)。

二、工作原則

堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，執(zhí)行國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》：“安全培訓工作實行統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理、分級實施、分類指導、教考分離的原則”和“堅持教考分離、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一題庫、分級負責”的原則。

三、培訓目標

全年計劃培訓生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人200人，安管員250人，特種作業(yè)人員50人，從業(yè)人員8000人，行政村安管員18人，社區(qū)安管員3人。對3家企業(yè)的安全生產(chǎn)培訓工作和主要負責人、安管員、特種作業(yè)人員持證上崗情況進行執(zhí)法檢查。

四、主要工作

㈠生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安管員培訓。一是對未取得《安全合格（資格）證書》生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安管員進行初次培訓；二是對《安全合格（資格）證書》有效期限即將到期的生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安管員進行復訓；三是對發(fā)生造成人員死亡的生產(chǎn)安全事故的生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安管員進行重新培訓。

㈡特種作業(yè)人員安全培訓。按照有關(guān)規(guī)定，對各類特種作業(yè)人員進行初次培訓和再培訓。

㈢行政村（社區(qū)）安管員培訓。對全鎮(zhèn)各行政村（社區(qū)）的安管員普遍進行一次安全培訓。

㈣生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員安全培訓。督促生產(chǎn)經(jīng)營單位按照有關(guān)規(guī)定，對從業(yè)人員進行“三級”（廠級、車間、班組）培訓和崗位制度的完善與落實。

㈤執(zhí)法檢查。對生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)培訓工作和主要負責人、安管員、特種作業(yè)人員持證上崗情況及檔案進行執(zhí)法檢查。

五、工作要求

㈠要及早制訂計劃。各村（社區(qū)）要把安全生產(chǎn)培訓工作作為一項重要工作來抓，從實際出發(fā)，依照培訓指標，認真制訂轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位年度安全培訓計劃，明確工作責任。

㈡要廣泛宣傳發(fā)動。各行政村（社區(qū)）要多渠道、多形式宣傳有關(guān)安全培訓的法律法規(guī)，創(chuàng)造良好的培訓環(huán)境，提高公眾對安全培訓重要性的認識。要努力做好生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安管員培訓的宣傳發(fā)動和組織協(xié)調(diào)工作，提高參訓率。

自學主持人培訓材料范文第2篇翹舌音、平舌音

1、天上有個日頭，地下有塊石頭，嘴里有個舌頭，手上有五個手指頭。

不管是天上的熱日頭，地下的硬石頭，嘴里的軟舌頭，手上的手指頭，還是熱日頭，硬石頭，軟舌頭，手指頭，反正都是練舌頭。

2、三山屹四水，四水繞三山；三山四水春常在，四水三山四時春。

3、師部司令部指示：四團十連石連長帶四十人在十日四時四十四分按時到達師部司令部，師長召開誓師大會。

4、早招租，晚招租，總找周鄒鄭曾朱。

復韻母練習

1、磨房磨墨，墨碎磨房一磨墨；梅香添煤，煤爆梅香兩眉灰。

2、哥挎瓜筐過寬溝，過溝筐漏瓜滾溝。隔溝挎筐瓜筐扣，瓜滾筐空哥怪溝。

3、崔粗腿，山后有個崔腿粗。二人山前來比腿，不知是崔粗腿比崔腿粗的腿粗，還是崔腿粗比崔粗腿的腿粗？

唇音練習

1、老方扛著黃幌子，老黃扛著方幌子。老方要拿老黃的方幌子，老黃要拿老方的黃幌子，末了兒方幌子碰破了黃幌子，黃幌子碰破了方幌子。

2、粉紅墻上畫鳳凰，紅鳳凰，粉鳳凰，粉紅鳳凰，花鳳凰。

3、八百標兵奔北坡，北坡炮兵并排跑，炮兵怕把標兵碰，標兵怕碰炮兵炮。

4、出南門，走六步，見著六叔和六舅，叫聲六叔和六舅，借我六斗六升好綠豆；

舌根音、舌面音練習

1、七加一，再減一，加完減完等于幾？七加一，再減一，加完減完還是七。

2、你也勤來我也勤，生產(chǎn)同心土變金。工人農(nóng)民親兄弟，心心相印團結(jié)緊。

3、一班有個黃賀，二班有個_，黃賀、_二人搞創(chuàng)作，黃賀搞木刻，_寫詩歌。黃賀幫助_寫詩歌，_幫助黃賀搞木刻。由于二人搞協(xié)作，黃賀完成了木刻，_寫好了詩歌。

4、小郭畫了朵紅花，小葛畫了朵黃花，小郭想拿他的紅花換小葛的黃花，小葛把他的黃花換了小郭的紅花。

過了秋，打了豆，還我六叔六舅六十六斗六升好綠豆。

舌尖中音練習

1、你會燉燉凍豆腐，你來燉我的燉凍豆腐；你不會燉燉凍豆腐，別胡燉亂燉燉壞了我的燉凍豆腐。

自學主持人培訓材料范文第3篇一、重要意義

《決定》是_安委會出臺的關(guān)于安全培訓工作的第一份規(guī)范性文件，是科學發(fā)展、安全發(fā)展理念在安全生產(chǎn)領(lǐng)域的進一步深化，《決定》框架嚴謹，內(nèi)容豐富，措施有力，是當前及今后指導我縣安全培訓工作的重要文件。安全培訓工作作為當前安全生產(chǎn)工作的三件大事之一，是強化企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)，增強法制意識，提高企業(yè)安全管理水平和從業(yè)人員安全素質(zhì)，提升政府安全監(jiān)管效能的重要途徑；是防止“三違”行為，不斷降低事故總量，遏制重特大事故發(fā)生的根本性舉措，對于提升我鎮(zhèn)安全發(fā)展水平具有極其重要意義。

二、指導思想和工作目標

（一）指導思想。堅持以科學發(fā)展觀重要思想為指導，認真貫徹黨的十精神。深刻把握和領(lǐng)會《決定》提出的“培訓不到位是重大安全隱患”的新理念，堅持依法培訓、按需施教，全面加強安全培訓基礎(chǔ)建設(shè)，嚴格安全培訓監(jiān)管執(zhí)法和責任追究，促進全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

（二）工作目標。按《決定》要求，嚴格實行持證上崗和先培訓后上崗制度，以落實企業(yè)安全培訓主體責任和政府及有關(guān)部門安全培訓監(jiān)管職責為重心，著力提升安全培訓基礎(chǔ)保障能力，切實提高安全培訓質(zhì)量。到“十二五”時期末，實現(xiàn)礦山、建筑施工、民爆器材生產(chǎn)單位和危險物品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存等高危行業(yè)企業(yè)（以下簡稱高危企業(yè)）主要負責人、安全管理人員和生產(chǎn)經(jīng)營單位特種作業(yè)人員（以下簡稱“三項崗位”人員）100%持證上崗，以班組長、新工人、農(nóng)民工為重點的企業(yè)從業(yè)人員100%培訓合格后上崗，各級安全監(jiān)管人員100%持行政執(zhí)法證上崗，承擔安全培訓的教師100%參加知識更新培訓。

三、主要任務(wù)

（一）全面落實三方責任

1．強化企業(yè)安全培訓主體責任。企業(yè)要自覺履行安全培訓的主體責任，要把安全培訓納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，健全落實以“一把手”負總責、領(lǐng)導班子成員“一崗雙責”為主要內(nèi)容的安全培訓責任體系，建立健全機構(gòu)并配備充足人員，保障經(jīng)費需求，嚴格落實從業(yè)人員先培訓后上崗制度，健全安全培訓檔案。

2．強化政府及有關(guān)部門屬地管理和行業(yè)主管責任。各鎮(zhèn)安監(jiān)部門負有對管理范圍內(nèi)安全培訓的監(jiān)管職責，必須明確工作職責和工作要求，做到責任到位、措施到位、經(jīng)費到位。根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，組織實施職責范圍內(nèi)的安全培訓工作，配合上級主管部門做好證件發(fā)放和復審工作，加強安全培訓監(jiān)督檢查。

3．強化安全培訓機構(gòu)培訓質(zhì)量保障責任。安全培訓機構(gòu)必須符合相關(guān)規(guī)定的培訓資質(zhì)，認真履行保證安全培訓質(zhì)量責任，要嚴格按培訓大綱培訓，嚴格學員、培訓檔案和培訓收費管理，加強師資隊伍建設(shè)和資金投入，持續(xù)改善培訓條件。自覺接受上管部門的監(jiān)督管理，嚴格執(zhí)行教考分離制度，積極推行現(xiàn)代化的考試手段，完善考試檔案。

（二）全面實行五項制度

1.實行高危企業(yè)從業(yè)人員準入制度。按《決定》要求，制定本行業(yè)領(lǐng)域從業(yè)人員準入制度。高危企業(yè)安全生產(chǎn)許可證發(fā)放、延期和安全生產(chǎn)標準化考評時，企業(yè)須提供符合規(guī)定的安全培訓情況。安全生產(chǎn)專業(yè)服務(wù)機構(gòu)為企業(yè)提供安全技術(shù)服務(wù)時，要對企業(yè)安全培訓情況進行審核。

2.實行“三項崗位”人員持證上崗制度。企業(yè)新任用或者招錄“三項崗位”人員，要組織其參加安全培訓，經(jīng)考試合格持證后上崗。取得注冊安全工程師資格證并經(jīng)注冊的，可以直接申領(lǐng)礦山、危險物品行業(yè)和一般生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人、安全管理人員安全資格證和安全合格證。對發(fā)生人員死亡事故負有責任的企業(yè)主要負責人、實際控制人和安全管理人員，要重新參加安全培訓考試。要嚴格證書延期繼續(xù)教育制度。有關(guān)主管部門要按照職責分工，定期開展本行業(yè)領(lǐng)域“三項崗位”人員持證上崗情況登記普查，建立信息庫。

3.實行企業(yè)職工先培訓后上崗制度。礦山、危險物品等高危企業(yè)要對新職工進行至少72學時的安全培訓，建筑企業(yè)要對新職工進行至少32學時的安全培訓，其他生產(chǎn)經(jīng)營單位也要對新職工進行先培訓再上崗。職工調(diào)整崗位或者采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料的，要進行專門的安全培訓。積極實施“中小企業(yè)安全培訓援助”工程，推動大型企業(yè)和培訓機構(gòu)與中小企業(yè)簽訂培訓服務(wù)協(xié)議,組織開展培訓下基層進企業(yè)活動。

4.實行師傅帶徒弟制度。高危企業(yè)新職工安全培訓合格后，要在經(jīng)驗豐富的工人師傅帶領(lǐng)下，實習至少2個月后方可獨立上崗。要組織簽訂師徒協(xié)議，建立師傅帶徒弟激勵約束機制。

（三）全面規(guī)范三大管理

1.規(guī)范實踐操作培訓管理。要嚴格按照特種作業(yè)人員實訓大綱和考試標準，加強對從業(yè)人員的實踐操作能力培訓，開展具有較強針對性的仿真實訓。高危企業(yè)要嚴格班前安全培訓，使班前安全培訓成為安全生產(chǎn)第一道防線。要加強班組長培訓，提高班組長現(xiàn)場安全管理水平和現(xiàn)場安全風險管控能力。企業(yè)要把實訓情況記入安全臺賬，以備考查。

2.規(guī)范安全培訓過程管理。建立安全培訓需求調(diào)研、培訓策劃、培訓計劃備案、教學管理、培訓效果評估等制度，加強安全培訓全過程管理。定期或不定期對培訓學時、出勤、教師培訓情況進行監(jiān)督、檢查和評估，并將評估結(jié)果作為安全培訓機構(gòu)考評的重要依據(jù)。

3.規(guī)范安全培訓考試管理。進一步加強網(wǎng)絡(luò)考試平臺建設(shè)，加快計算機考試點建設(shè)和考試機構(gòu)建設(shè)。加強考試監(jiān)督，嚴格考試紀律，依法嚴肅處理考試違紀行為，規(guī)范考試發(fā)證管理。

四、保障措施

（一）加強組織領(lǐng)導。建立和健全企業(yè)為主線的安全生產(chǎn)培訓工作領(lǐng)導體系，層層落實，各司其職。把安全培訓工作納入實施安全發(fā)展戰(zhàn)略的總體布局，安全培訓工作納入年度安全生產(chǎn)目標責任制考核；政府和有關(guān)部門主要領(lǐng)導要親自抓、負總責。

（二）加強輿論宣傳。充分借助電視、報紙、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體，加強對《決定》的宣貫，使企業(yè)和公眾進